紅領巾心向黨 爭做新時代好隊員

文 ｜ 團臨海市委

近年來，臨海市少工委牢記立德樹人的根本任務，緊跟時代步伐，在星星火炬旗幟的引領下，團結、教育、引導全市廣大少年兒童健康成長、全面發(fā)展，少先隊組織充滿活力，推動少先隊事業(yè)蓬勃發(fā)展。

紅領巾心向黨，少年兒童思想政治引領取得新成效

積極探索新形勢下加強和改進少年兒童思想道德教育的有效途徑，思想政治引領主旋律更加高昂。

童心向黨，培育愛國信念。廣泛開展“紅領巾喜迎二十大”“紅領巾相約中國夢”“傳承紅色基因”“爭做新時代好少年”等系列主題教育活動；推出“一分鐘紅色思政課”，青少年宮每周面向3600 余名少年兒童開展課前一分鐘黨史宣講，引領廣大少年兒童從小聽黨話、跟黨走。截至目前，開展各類主題教育活動2000 余場，參與少先隊員超過10 萬人次，全市100余個少先隊大隊實現(xiàn)全覆蓋。

緊扣主線，搭建思政平臺。開展“沿著習爺爺?shù)哪_步走浙江”專題研學活動，在全市范圍內(nèi)廣泛征集20 余名紅領巾講解員，引導少年兒童追隨習近平總書記的足跡看浙江發(fā)展變化；整合愛國主義教育基地、青少年教育基地、青少年宮、青年之家等社會資源，推出少先隊“紅領巾地圖”，打造紅色研學“初心”基地32 個、“振興”基地20 個，設計紅色研學路線4 條，結合線上云講解和打卡，組織近1.5 萬名少先隊員參與紅色研學，賡續(xù)紅色血脈。

榜樣引領，強化正向激勵。廣泛選樹少先隊員身邊德智體美勞全面發(fā)展的好榜樣，積極開展“美德少年”“優(yōu)秀少先隊員”“新時代好少年”、優(yōu)秀少先隊集體等評比活動，近年來全市共涌現(xiàn)浙江省少先隊先進集體2 個、優(yōu)秀少先隊員6 人，獲省少先隊“紅領巾獎章”四星章5 人、省成績突出少先隊輔導員2 人、省“新時代好少年”1 人；33 名同學、26 個集體獲臺州市“新時代好少年”、少先隊優(yōu)秀集體等榮譽稱號，引領和激勵更多的少先隊員見賢思齊、奮發(fā)進取。

紅領巾在行動，服務少年兒童成長成才實現(xiàn)新發(fā)展

始終堅持“實踐育人”工作理念，不斷豐富創(chuàng)新少年兒童實踐載體，讓祖國的花朵在燦爛的陽光下競相綻放，茁壯成長。

注重宣講化人。聯(lián)合市委宣傳部、市教育局成立臨海市“鹿鳴”少年宣講團，圍繞傳承紅色基因、喜迎二十大、共同富裕等主題，常態(tài)化開展“移動式點題宣講”，打造“一鎮(zhèn)（校）一品”特色宣講項目，編排一批快板、三句半、情景劇等文藝作品，用小切口反映大政策、小故事講述大道理、小場景承載大主題，讓隊員愿意聽、聽得懂、記得住，累計開展各類宣講活動120 余場，覆蓋少年兒童近6 萬人次，網(wǎng)絡點擊量超30 萬次，以紅領巾的力量傳播黨的聲音。

圖｜ 團臨海市委舉辦“鹿鳴”少年宣講團頒獎活動

注重實踐育人。成立小紅萌志愿者服務隊，吸收小紅萌志愿者3 萬余名，開展“雙報到雙服務”“我為美麗家鄉(xiāng)代言”“紅領巾助力五水共治”“環(huán)保小衛(wèi)士”“垃圾分類小達人”等志愿服務活動900 余場，先后多次獲臺州市“小紅萌志愿服務行動”優(yōu)秀組織單位、十佳小紅萌志愿服務隊等榮譽，引導全市少先隊員用實際行動爭做新時代好少年。

注重關愛暖人。探索建立青少年維權“一件事”，推動多部門聯(lián)合，建立青少年分類幫教管理機制，對1200 余個重點青少年家庭開展跟蹤幫扶。積極創(chuàng)建“青少年維權崗”“雙零”社區(qū)，打造未成年人司法社會服務中心，全面開展“開學法治第一課”活動，累計服務青少年1.3 萬人次，青少年法治與權益得到有力保障。深入推進“親青托”助力“雙減”常態(tài)化托管志愿服務行動，以“學校點單—青志接單”的模式輸送課后服務，發(fā)動“雙減”服務青年志愿者580 余人，開設課程200余場，服務學生近1 萬人次。開展關愛農(nóng)村留守兒童行動，新增鄉(xiāng)村少年宮6 家，舉辦流動少年宮活動50 余場，暑期公益夏令營150 余場，實現(xiàn)公益普惠教育人人共享。

紅領巾強基礎，少先隊改革創(chuàng)新煥發(fā)新活力

始終堅持全團帶隊，牢牢把握改革契機，自身建設不斷強化，為黨和人民事業(yè)薪火相傳、后繼有人提供堅強保障。

改革有新突破。出臺《臨海市少先隊分批入隊工作實施方案（試行）》和《臨海市“紅領巾獎章”實施方案（試行）》，完善中小學少先隊基本組織制度，規(guī)范隊前教育、儀式教育、入隊程序等基礎隊務，加強學校少先隊標準化建設，全市中小學100%成立學校少工委。堅持黨團隊一體化育人，以黨建帶團建、隊建，深化“少先隊—學少銜接—中學團組織—黨團青”四段培養(yǎng)工作法，構建少先隊學校、家庭、社區(qū)“三聯(lián)”工作格局，運用隊榮譽、服務崗位、實踐體驗等多種激勵載體，增強少先隊員光榮感和組織歸屬感，少先隊改革蹄疾步穩(wěn)，扎實推進。

陣地有新亮點。開展少先隊有形化陣地建設工作，全面推動紅領巾學院建設，鞏固學校少先隊隊室、紅領巾書屋、紅領巾農(nóng)場等校內(nèi)活動陣地，常態(tài)化開展規(guī)范隊室評比、鼓號隊檢閱等活動，初步形成陣地有形化、活動社團化、學習課程化的全員全域育人平臺；同時，積極拓展少先隊社會化陣地空間，新成立5 個社區(qū)少工委，加強少先隊校外實踐教育基地建設，打造少先隊“15 分鐘幸福圈”。

隊伍有新風貌。實施少先隊輔導員全員培訓，制訂輔導員成長計劃，通過導師結對、分級培訓、素質(zhì)大賽、專題研修等多種方式，推進少先隊輔導員隊伍專業(yè)化建設。今年以來，專題化開展隊工作研討會、科研骨干交流等70 余場次，提升專業(yè)能力，形成思政金課30 余節(jié)，4 名輔導員榮獲省級及以上優(yōu)秀少先隊輔導員榮譽稱號。