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    基于云系統(tǒng)的港口健康安全環(huán)境(HSE)管理體系構(gòu)建研究

    2023-10-08 07:45:18盧茹利
    現(xiàn)代食品 2023年14期
    關(guān)鍵詞:表單安全檢查用品

    ◎ 盧茹利

    (連云港東糧碼頭有限公司,江蘇 連云港 222042)

    1 引言

    健康、安全與環(huán)境綜合管理模式的提出,是人類(lèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、環(huán)境友善和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求的體現(xiàn)。HSE管理體系具有系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的特性,其可以通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)先分析,建立有效的干預(yù)方法和管控措施,防止危害和后果發(fā)生,在一定程度上減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染等問(wèn)題。因此,港口裝卸型生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)HSE管理體系,通過(guò)采取科學(xué)、現(xiàn)代管理理念,對(duì)公司全部人員、全生產(chǎn)過(guò)程加以整體控制,可有效降低事故率,減少環(huán)境污染,提升職工職業(yè)幸福指數(shù),降低生產(chǎn)作業(yè)成本,減少事故處理、環(huán)境治理、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的額外費(fèi)用,從而提高港口生產(chǎn)單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[1]。

    2 HSE管理系統(tǒng)

    基礎(chǔ)信息:用于記錄一些基本數(shù)據(jù),包括人員信息、重要危險(xiǎn)源信息、項(xiàng)目信息、設(shè)備臺(tái)賬、勞動(dòng)防護(hù)用品資料庫(kù),供系統(tǒng)內(nèi)其他模塊調(diào)用。

    風(fēng)險(xiǎn)管理:用于危險(xiǎn)隱患提案上報(bào)、排查與整改,事故報(bào)告記錄。

    安全檢查:用于記錄點(diǎn)檢數(shù)據(jù),針對(duì)不同的點(diǎn)檢內(nèi)容,建立不同的檢查表單,收集點(diǎn)檢數(shù)據(jù),包括重要危險(xiǎn)源點(diǎn)檢、作業(yè)安全檢查、環(huán)保設(shè)備點(diǎn)檢、點(diǎn)檢狀態(tài)表。當(dāng)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)異?;蚪鉀Q異常后,點(diǎn)檢狀態(tài)表會(huì)利用智能助手功能,實(shí)時(shí)自動(dòng)更新?tīng)顟B(tài)。

    安全培訓(xùn):用于通知員工參加安全培訓(xùn)、記錄簽到情況、在線(xiàn)考試。

    健康管理:用于記錄員工職業(yè)健康檔案,勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù)和申領(lǐng)審批。

    結(jié)果統(tǒng)計(jì):用于展示危險(xiǎn)隱患處理結(jié)果、安全檢查結(jié)果、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、健康檔案統(tǒng)計(jì)、勞防用品庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等;收集相關(guān)數(shù)據(jù)后,利用儀表盤(pán)進(jìn)行展示,便于管理人員查看。

    3 管理系統(tǒng)搭建

    3.1 風(fēng)險(xiǎn)管理

    (1)危險(xiǎn)隱患(險(xiǎn)兆事故)提案

    員工在工作中發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患(險(xiǎn)兆事故)后,針對(duì)隱患內(nèi)容提出對(duì)策方案,并通過(guò)流程進(jìn)行上報(bào),相關(guān)部門(mén)對(duì)提案質(zhì)量進(jìn)行審批,并指定整改人對(duì)隱患進(jìn)行整改處理。其流程設(shè)計(jì)如下圖1所示。

    圖1 風(fēng)險(xiǎn)隱患處理流程圖

    (2)隱患排查與整改

    定期安排專(zhuān)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,工作流程如圖2所示。

    圖2 風(fēng)險(xiǎn)隱患排查流程圖

    整改負(fù)責(zé)人收到整改任務(wù)后,對(duì)隱患進(jìn)行整改處理,并填寫(xiě)整改后的隱患狀態(tài)。根據(jù)設(shè)置的流轉(zhuǎn)條件,若隱患狀態(tài)為已整改,則提交后數(shù)據(jù)進(jìn)入驗(yàn)證整改結(jié)果節(jié)點(diǎn);若未整改,則提交后數(shù)據(jù)重新回到分配整改人節(jié)點(diǎn),由HSE負(fù)責(zé)人重新分配整改任務(wù),如圖3所示。

    圖3 風(fēng)險(xiǎn)隱患整改流程圖

    3.2 安全檢查

    港口安全生產(chǎn)過(guò)程中,需要對(duì)設(shè)備、作業(yè)、危險(xiǎn)源等進(jìn)行定期安全檢查。不同的檢查對(duì)象所需檢查的事項(xiàng)也不盡相同,需要分別建立檢查表單(如圖4所示)。例如,帶巡檢記錄的點(diǎn)檢狀態(tài)表,可以在儀表盤(pán)中進(jìn)行分析使用,方便相關(guān)人員查看設(shè)備/作業(yè)/危險(xiǎn)源的狀態(tài)等。

    圖4 安全檢查表單分類(lèi)圖

    3.3 安全培訓(xùn)

    為了提高員工(含外包員工、外委作業(yè)人員)安全意識(shí),盡可能杜絕事故發(fā)生,企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期安全教育培訓(xùn)。在系統(tǒng)中,安全培訓(xùn)模塊如圖5所示。

    圖5 安全培訓(xùn)模塊圖

    (1)培訓(xùn)通知

    企業(yè)內(nèi)每次需要開(kāi)展培訓(xùn)時(shí),提前錄入培訓(xùn)課程通知。通過(guò)設(shè)置推送提醒,提醒相關(guān)員工準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。

    新數(shù)據(jù)提交時(shí)提醒:提交培訓(xùn)通知數(shù)據(jù)后,培訓(xùn)參與人將會(huì)收到提醒消息。

    根據(jù)表單中的日期字段提醒(到期提醒):根據(jù)表單中日期字段中錄入的日期,確定推送提醒的時(shí)間。例如,在培訓(xùn)時(shí)間開(kāi)始前10 min,提醒培訓(xùn)參與人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。

    (2)培訓(xùn)簽到

    培訓(xùn)開(kāi)始前,培訓(xùn)參與人員需要進(jìn)行簽到,以便記錄員工培訓(xùn)情況、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)參與人數(shù)等。

    (3) 培訓(xùn)考核

    培訓(xùn)完成后,需要對(duì)參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行在線(xiàn)考試,評(píng)估培訓(xùn)成果。

    考試流程設(shè)計(jì)如圖6所示。 員工打開(kāi)表單參加在線(xiàn)考試,只對(duì)題目可見(jiàn),得分不可見(jiàn)。考試結(jié)束后提交,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算每道題目得分、總分、考評(píng)等級(jí),并將考試結(jié)果抄送給員工和HSE負(fù)責(zé)人。

    圖6 培訓(xùn)考核流程圖

    (4)安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)

    利用儀表盤(pán)對(duì)安全培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、簽到統(tǒng)計(jì)、考核統(tǒng)計(jì)三個(gè)部分,如圖7所示。

    圖7 安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)圖

    儀表盤(pán)位置:「HSE_健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)」>>結(jié)果統(tǒng)計(jì)>>安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)。

    3.4 健康管理

    健康管理模塊主要包含2部分內(nèi)容:?jiǎn)T工職業(yè)健康檔案、勞動(dòng)防護(hù)用品管理。

    3.4.1 員工職業(yè)健康檔案

    “員工職業(yè)健康檔案表”由員工基本情況和職業(yè)健康檢查情況兩部分內(nèi)容構(gòu)成。新員工入職后建立健康檔案,后期每次體檢完在健康檔案上填寫(xiě)檢查結(jié)果,監(jiān)控員工健康變化情況,避免危險(xiǎn)發(fā)生[2]。

    如有打印存檔需求,可以根據(jù)企業(yè)格式要求設(shè)計(jì)打印模板,進(jìn)行打印操作。

    3.4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品管理

    勞動(dòng)防護(hù)用品管理分為入庫(kù)、申領(lǐng)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)三個(gè)部分。

    3.4.2.1 勞防用品入庫(kù)單

    勞防用品分類(lèi)、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào),都通過(guò)聯(lián)動(dòng)「勞動(dòng)防護(hù)用品資料庫(kù)」表單中的相關(guān)字段數(shù)據(jù)得到。

    3.4.2.2 勞防用品領(lǐng)用申請(qǐng)

    領(lǐng)用申請(qǐng)流程:?jiǎn)T工填寫(xiě)需要領(lǐng)用的物品明細(xì),提交給HSE部門(mén)審批。審批通過(guò)后進(jìn)行發(fā)放,并將審批結(jié)果抄送通知給員工,如圖8所示。

    圖8 勞防用品領(lǐng)用流程圖

    3.4.2.3 勞防用品庫(kù)存統(tǒng)計(jì)

    利用聚合表統(tǒng)計(jì)勞防用品的庫(kù)存情況,一方面是為了在領(lǐng)用申請(qǐng)表中調(diào)用顯示,另一方面是為了防止負(fù)庫(kù)存出庫(kù)。聚合表位置:「HSE_健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)」>>應(yīng)用設(shè)置>>聚合表。聚合表的具體設(shè)置如圖9所示,數(shù)據(jù)來(lái)源為多表關(guān)聯(lián),將「勞防用品入庫(kù)單」和「勞防用品領(lǐng)用申請(qǐng)」通過(guò)勞防用品分類(lèi)、名稱(chēng)、規(guī)格類(lèi)型三個(gè)字段關(guān)聯(lián)起來(lái),然后將關(guān)聯(lián)字段添加到聚合表行表頭中,指標(biāo)中添加入庫(kù)數(shù)量、領(lǐng)用數(shù)量、庫(kù)存數(shù)量(入庫(kù)數(shù)量-領(lǐng)用數(shù)量)。這樣就統(tǒng)計(jì)得到了每一種勞防用品的庫(kù)存數(shù)據(jù)[3]。

    圖9 聚合表設(shè)置圖

    為防止負(fù)庫(kù)存出庫(kù),需要通過(guò)數(shù)據(jù)提交校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)。編輯公式:庫(kù)存>=0。在填寫(xiě)領(lǐng)用申請(qǐng)表時(shí),當(dāng)領(lǐng)用數(shù)量大于當(dāng)時(shí)的庫(kù)存數(shù)量,則會(huì)觸發(fā)聚合表中的校驗(yàn)提示,不允許提交。

    3.4.3 勞防用品申領(lǐng)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)

    勞防用品的申領(lǐng)情況和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),可在儀表盤(pán)和報(bào)表中進(jìn)行查看,如圖10所示。

    圖10 勞防用品申領(lǐng)、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)圖

    4 實(shí)施路徑及保障措施

    4.1 整體設(shè)計(jì),分步實(shí)施

    ①根據(jù)港口企業(yè)健康、安全和環(huán)境管理體系的整體設(shè)計(jì)要求,系統(tǒng)架構(gòu)策劃應(yīng)能夠滿(mǎn)足未來(lái)一段時(shí)間集團(tuán)港口業(yè)務(wù)應(yīng)用的發(fā)展需求。②系統(tǒng)具有業(yè)務(wù)涵蓋范圍廣、數(shù)據(jù)處理量大、系統(tǒng)在線(xiàn)人員多、實(shí)施周期長(zhǎng)的特點(diǎn)。為穩(wěn)定地開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,優(yōu)質(zhì)快速地展現(xiàn)項(xiàng)目成果,降低系統(tǒng)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),建議采用統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施的推進(jìn)模式。③自上而下制定總體方案,自下而上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、實(shí)際需求分析,考慮集團(tuán)各家單位、各種設(shè)備要求多元化,搭建一套標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、可編輯、可復(fù)制、層級(jí)清晰的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)全過(guò)程管理系統(tǒng)[4]。

    4.2 上下聯(lián)動(dòng),管理先行

    信息系統(tǒng)僅僅是一種輔助管理工具,而非管理制度,系統(tǒng)良好運(yùn)行需要制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)則,若“軟實(shí)力”跟不上,會(huì)造成系統(tǒng)成為擺設(shè)的狀況。①在推廣應(yīng)用系統(tǒng)前,針對(duì)不同序列的職工,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、操作流程、制度要求,在日常管理中加大員工的培訓(xùn)和技能提升,提高員工綜合能力,充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用。②在搭建系統(tǒng)前,需要細(xì)化梳理實(shí)施中的管理流程和標(biāo)準(zhǔn),成立專(zhuān)門(mén)責(zé)任小組,與領(lǐng)導(dǎo)小組相呼應(yīng),形成目標(biāo)一致、上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。③自上而下宣傳貫徹HSE管理相關(guān)理念,并將其落實(shí)于日常安全、環(huán)保、員工健康管理工作[5]。

    4.3 兼容拓展,便捷為先

    通過(guò)前期充分調(diào)研、溝通,考慮到集團(tuán)各碼頭單位實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)的貨種、工藝、設(shè)施設(shè)備的差異性,搭建一套便捷、安全和穩(wěn)定的系統(tǒng),讓一線(xiàn)職工用盡可能少的操作,滿(mǎn)足實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要,減少基層維護(hù)人員對(duì)信息化系統(tǒng)的排斥心理。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在港口企業(yè)中,創(chuàng)新應(yīng)用基于云系統(tǒng)的健康、安全與環(huán)境管理體系,可大幅提升錄入數(shù)據(jù)、回溯查詢(xún)便捷性,安全檢查記錄真實(shí)性,協(xié)助安全管理人員建立科學(xué)、系統(tǒng)化的預(yù)防機(jī)制,促使企業(yè)嚴(yán)格控制各種職業(yè)健康安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),最大限度地減少生產(chǎn)事故、職業(yè)疾病和環(huán)境污染的發(fā)生。同時(shí),基于云系統(tǒng)的HSE管理體系,可滿(mǎn)足傳統(tǒng)的安全環(huán)保管理模式向信息化、智能化管理轉(zhuǎn)型的需求,助力企業(yè)HSE管理工作快速向信息化轉(zhuǎn)型。

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