淺談新形勢下的醫(yī)院工會工作

楊竹

摘要工會的存在是為職工爭取基本利益的組織，在新形勢下，醫(yī)院的工會將承擔著更加重要的職責，它不僅僅舞職工利益的維護者，還是醫(yī)院與職工聯系的橋梁。通過醫(yī)院工會的存在就能夠讓職工參與到醫(yī)院的政策決策中。本立將對醫(yī)院工會創(chuàng)新的必要性進行分析，還會對醫(yī)院工會工作的方法進行討論，希望能夠通過本文的分析，對醫(yī)院工萑工作提供一些幫助。

關鍵詞新形勢 醫(yī)院工會 創(chuàng)新

經濟的快速發(fā)展，讓人們的經濟水平有了顯著的提升。越來越多的人們不能夠滿足現今醫(yī)院的服務，為了解決這一問題給患者提供更加優(yōu)質的服務，對自身進行完善有效的建設是許多醫(yī)院的發(fā)展目標。而工會作為醫(yī)院的最基礎的部分，所以工會對整個醫(yī)院的發(fā)展都有著非常重要的影響。因此想要讓醫(yī)院能夠長久、良好的發(fā)展下去，做好工會的工作是非常重要的事情。

一、工會創(chuàng)新的重要性

（一）讓十八大精神得到彰顯

工會地位的重要性已經不言而喻，因此想要讓醫(yī)院能夠在新形勢下更好的發(fā)展，工會的創(chuàng)新是必不可少的。在十八大中事業(yè)單位應該讓發(fā)展的關注點落到基層，這樣才能讓基層搞活，讓事業(yè)單位的活力得到保障?；鶎拥幕盍Σ粌H會影響醫(yī)院的醫(yī)療水平還會對患者的體驗產生影響，因此想要讓醫(yī)院得到更好的發(fā)展，就需要對醫(yī)院的工會工作予以一定的重視，讓它能夠創(chuàng)新的發(fā)展。

（二）人們需求的不斷增加

隨著社會的進步以及人們經濟條件的提升，人們對于醫(yī)院的要求也越來越高，他們要求優(yōu)質的服務質量以及高水平的醫(yī)療水平，這就促進了醫(yī)院的發(fā)展。工會代表的是醫(yī)院員工的利益，員工的狀態(tài)、素質等都能夠影響到醫(yī)院的發(fā)展。這樣醫(yī)院只有讓工會進行創(chuàng)新，才能夠醫(yī)院的基礎工作有所改變，從而對醫(yī)院的內在進行創(chuàng)新，讓醫(yī)院得到不斷的發(fā)展來滿足患者不斷增加的要求。

（三）促進醫(yī)院發(fā)展

醫(yī)院作為社會發(fā)展中較為基礎的組織，會對我國的社會發(fā)展產生深遠的影響?，F在社會發(fā)展迅速，因此想要讓醫(yī)院能夠有所發(fā)展，注重創(chuàng)新是必須要進行的一項措施。而想要讓醫(yī)院更好的發(fā)展，就需要對工會工作內容進行從創(chuàng)新。而員工作為工會的基礎，讓員工的創(chuàng)新能力以及欲望得到彰顯，就直接影響到醫(yī)院的創(chuàng)新，這也是為什么說醫(yī)院工會的創(chuàng)新是促進醫(yī)院發(fā)展的因素。

二、對醫(yī)院工會創(chuàng)新的方法

（一）樹立創(chuàng)新意識

社會的發(fā)展越來越快，想要讓醫(yī)院的工會發(fā)揮到保護職工權益的作用，就需要讓工會適應社會的發(fā)展，在新形勢下形成工作意識的轉變，讓創(chuàng)新成為主流。因此就應該將工會構建成維權型、服務型的工會。構建維權型工會是因為之前的醫(yī)院工會保障醫(yī)院員工利益的方式就是發(fā)放福利，這樣雖然能夠讓職工的利益得到保障，但是卻容易出現問題。構建維權型工會就會讓工會把員工的利益作為工作的內容，讓員工的利益得到更有力的保障，除此之外，還能夠讓工會的工作更有價值意義。服務型工會則是因為之前的工會在工作的時候，工作內容都是以活動形式進行的，這樣的活動缺少各方面的考量，所以構建服務型的工會才能夠全面的服務醫(yī)院員工，讓工會工作真正的落到實處。

（二）完善管理制度

在對醫(yī)院的工會進行創(chuàng)新時，對管理制度不斷完善是不可缺少的。在實際的工作中應該從員工的切身利益出發(fā)，真正的為員工考量，讓管理制度能夠切實的幫助員工。在進行工會工作的時候，還應該在出現問題的時候及時解決，并對相應的管理制度進行完善，讓管理制度工會工作人員在進行各種活動的時候，都能夠按照相應的制度進行。

（三）加強民主管理

加強民主管理是新形勢下賦予醫(yī)院工會的新的實現員工利益的途徑。醫(yī)院的工會原本就是代表員工的利益，因此讓員工參與到工會的管理工作中去，不僅能夠讓員工的物質生活得到滿足還能豐富員工的精神生活得到滿足，讓員工的歸屬感更加的強烈，認同工會的工作。

（四）加強工會的人文關懷

加強工會的人文關懷也是醫(yī)院工會創(chuàng)新的一個重要途徑。醫(yī)院的工會可以針對員工進行一些講座、交流會，讓員工的綜合素質得到提升的同時，還能夠加強員工與員工、員工與工會之間的交流。除此之外對醫(yī)院的員工進行培訓也是能夠讓員工服務水平得到提高。這樣就能夠通過加強員工的人文素養(yǎng)，讓醫(yī)院的服務質量獲得一定的提高。

醫(yī)院的工會是為了醫(yī)院而對員工存在的，因此工會的工作不僅會影響到醫(yī)院的員工利益還會對醫(yī)院員工的需求產生一定的影響。因此想要讓醫(yī)院更好的發(fā)展，就要對醫(yī)院的工會工作進行創(chuàng)新。這樣才能夠讓工會的創(chuàng)新工作在醫(yī)院的日常工作中得到表現，在保證員工利益的情況下，讓醫(yī)院能夠更好的發(fā)展，同時還能夠讓我過的醫(yī)療行業(yè)得到更好的發(fā)展。endprint