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    做好水利基層單位思想政治工作的策略探討

    2023-10-04 06:08:23馬麗
    科學導報 2023年67期
    關鍵詞:政治工作者基層單位水利

    馬麗

    水利基層單位作為水利系統(tǒng)中重要的組成部分,都是由具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)技術人員組成,他們在水利工程的正常運行中起到重要的作用。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,水利基層單位的思想政治工作沒有引起足夠的重視,也沒有進行有效的改革,對水利事業(yè)的發(fā)展造成負面影響。基于此,本文首先簡要分析做好水利基層單位思想政治工作的意義,最后從多個方面闡述做好水利基層單位思想政治工作的策略,以此來供相關人士參考。

    水利事業(yè)在國民經(jīng)濟和社會經(jīng)濟發(fā)展進程中起著重要的作用。大部分的水利基層單位都處于偏遠地區(qū),基層工作人員的工作環(huán)境和條件都比較困難。隨著市場開放程度的不斷提高,基層員工的思想發(fā)生一定的改變。在水利事業(yè)的發(fā)展過程中,員工的綜合素質直接影響到水利事業(yè)的發(fā)展。如果員工的思想不到位、價值觀不正確,勢必會對他們的工作積極性和主動性產(chǎn)生影響,對整體工作造成一定的消極影響,不利于水利基層管理單位的健康穩(wěn)定運行。通過強化思想政治教育,可以幫助基層員工樹立起正確的價值觀和職業(yè)觀,促使他們面對自己的工作崗位,讓他們可以將自己的全部精力都投入到自己的工作中去,有利于水利基層單位的和諧發(fā)展。

    在水利基層單位大部分都是業(yè)務部門,各有各的職責和任務,平日里工作忙碌,特別是在灌溉和防汛期間,水利基層單位大部分員工認為做好自己業(yè)務上的事才是第一要務的想法,久而久之,就容易產(chǎn)生“重業(yè)務,輕思想政治工作”的誤區(qū),這種想法造成有關的思想政治工作的質量和頻率不夠。

    部分水利基層部門在進行思想政治教育時,由于思想政治教育的針對性不夠,致使思想政治教育的實效性不強。思想政治工作的形式比較單一,以講座和集中學習為主,內(nèi)容都是一成不變的,時間一長,就會引起員工的反感。

    水利基層單位干部對思想政治工作和學習的目標和意義缺乏足夠的認識,有些政工干部的理論知識比較薄弱,不能準確地掌握思想政治工作的方向和要求,也不能對思想政治工作的開展進行理性的思考。有些人甚至抱著“走過場”的心態(tài),造成其在進行思想政治工作時,缺乏創(chuàng)新精神,缺乏參與熱情,嚴重制約思想政治工作的進一步發(fā)展。此外,由于一些單位對思想政治工作干部缺少系統(tǒng)的培訓,思想政治工作者的業(yè)務能力與現(xiàn)實需要不相適應,這就造成思想政治工作的效果大打折扣。

    思想情感是思想政治教育的基礎和前提,從員工的真實感受出發(fā),既可以對員工的思想狀況有進一步的了解,還可以讓員工更好地接受思想政治教育,使其理解并配合思想政治工作。在實踐中,水利基層單位要尊重員工,堅持“以人為本”,為員工辦實事。一方面,在工作和生活中,領導要時刻注意員工的思想動態(tài),通過積極地教育和溝通,提高思想政治工作的積極性,幫助員工解決工作和生活中的問題,讓他們感受到來自組織的溫暖和支持,激發(fā)他們工作的積極性和主動性,并且建立起互幫互助、積極健康的人際關系和工作氛圍。另一方面,在水利基層單位中,黨員、員工要將黨和政府的宗旨牢牢地記在心里,要正確對待自己的工作,不斷地提升自己的工作效率和工作質量。與此同時,水利基層單位還需要重視員工的經(jīng)濟問題,從工資待遇、工作環(huán)境等方面進行改進,使員工有一種歸屬感。

    在新的時代,經(jīng)濟生活和社會生活都發(fā)生巨大的變革,群眾的思想意識和生活方式也有新的改變,在水利基層單位中,思想政治工作的任務、內(nèi)容、形式都有所改變。因此,水利基層單位思想政治工作者要快速更新觀念,拓寬視野,及時掌握單位員工思想觀念的新動向,運用現(xiàn)代科學思維理念去做好思想政治工作。同時,思想政治工作要注重形式的多樣性和趣味性,注重網(wǎng)絡和新媒體等載體的應用,并根據(jù)單位的具體情況和工作任務,組織黨員和員工到第一線進行志愿服務,形成一種動態(tài)的思想政治工作格局,采取一種為廣大黨員和員工所歡迎、易于理解的方式,促進思想政治工作的順利進行,增強黨員和員工的積極性。此外,強化政治學習,增強員工的發(fā)展意識、大局意識、服務意識,促進水利事業(yè)的發(fā)展。

    要加強水利基層單位思想政治工作,需要有一個完善的組織制度作支撐。有關領導應對單位思想政治工作給予足夠的重視,建立專門的思想政治教育領導小組,由管理人員牽頭,其他思想政治工作者配合,以責任制為指導,對任務進行合理分配,將責任落實到個人,構成一個良好的思想政治工作組織體系。同時,水利基層單位要構建起一套行之有效的員工思想動態(tài)分析系統(tǒng),構建起黨政工團聯(lián)動的思想政治工作體系。此外,思想政治工作者還要加強與員工的溝通,逐步完善工作方式,發(fā)揮紐帶作用,把員工和黨連接起來,營造和諧的氛圍。

    綜上所述,水利基層單位思想政治工作是一個綜合性工作,思想政治工作要與單位現(xiàn)實情況相結合,增強思想政治工作針對性,提高思想政治工作效能,為單位的健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。

    (作者單位:山西省水文水資源勘測總站)

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