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    人工智能對(duì)就業(yè)影響的倫理審視

    2023-10-04 16:51:44吳之?huà)?/span>
    商展經(jīng)濟(jì) 2023年17期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力機(jī)器倫理

    吳之?huà)?/p>

    (安徽新華學(xué)院馬克思主義學(xué)院 安徽合肥 230088)

    第四次工業(yè)革命昭示著智能化時(shí)代的到來(lái),人工智能技術(shù)成為其中重要的推動(dòng)力量,改變著人類的生產(chǎn)與生活。于就業(yè)市場(chǎng)而言,人工智能促進(jìn)了生產(chǎn)力的革新,但同時(shí)也帶來(lái)了人類生存與技術(shù)發(fā)展之間的沖突和矛盾。基于馬克思主義追求的根本價(jià)值目標(biāo),了解人工智能與就業(yè)間的聯(lián)系,從倫理視角剖析人工智能對(duì)于就業(yè)的影響,解決相關(guān)問(wèn)題,是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的重要方面。

    1 問(wèn)題的提出

    人工智能(Artificial Intelligence,簡(jiǎn)稱AI)這一術(shù)語(yǔ),早在20世紀(jì)50年代就被提出,并成為一門(mén)交叉與前沿學(xué)科。自1997年AI“深藍(lán)”擊敗世界棋王加里·卡斯帕羅夫,至AlphaGo引發(fā)圍棋技術(shù)革命,再到如今ChatGPT的橫空出世掀起全球狂潮,大眾視野中出現(xiàn)越來(lái)越多人工智能的身影。伴隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)提升,人工智能的應(yīng)用普及率顯著提高,其所涉及的行業(yè)領(lǐng)域也不斷擴(kuò)大。毋庸置疑,人工智能時(shí)代已然開(kāi)啟,它正以一種欣欣向榮的姿態(tài)闊步前行,深刻影響著人類社會(huì)和人本身。

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,就業(yè)則是社會(huì)穩(wěn)定之基。誠(chéng)然,人工智能的飛躍式發(fā)展推動(dòng)著社會(huì)生產(chǎn)力水平的提升,給人們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了深刻變革。然而對(duì)于與生產(chǎn)力密切相關(guān)的勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,盡管人工智能在改變?nèi)祟惥蜆I(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)率方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,但對(duì)于人工智能技術(shù)未來(lái)將會(huì)對(duì)人類就業(yè)工作產(chǎn)生何種影響、帶來(lái)的究竟是紅利還是危機(jī),社會(huì)熱論不斷,眾說(shuō)紛紜,尚未達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)。

    分歧大致分為兩方。樂(lè)觀派傾向于人工智能正在引領(lǐng)就業(yè)新發(fā)展。經(jīng)由產(chǎn)業(yè)升級(jí)更新、上下游就業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)增等途徑,崗位數(shù)量將會(huì)呈現(xiàn)上漲態(tài)勢(shì),人工智能因此創(chuàng)造新了的就業(yè)機(jī)會(huì)[1]。另一部分人則持反對(duì)觀點(diǎn),認(rèn)為人工智能為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)危機(jī)。伴隨人工智能技術(shù)愈發(fā)先進(jìn),很多崗位將面臨被取代的風(fēng)險(xiǎn),且新領(lǐng)域崗位數(shù)量增多不等同于就業(yè)率提升[2]。兩派意見(jiàn)至此未息,演變成為人工智能給人類就業(yè)帶來(lái)的替代效應(yīng)與補(bǔ)償效應(yīng),并由此引起就業(yè)市場(chǎng)的趨勢(shì)變動(dòng)。

    此外,人工智能對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的影響亦可自倫理準(zhǔn)則一隅窺探。無(wú)論是帶來(lái)新就業(yè)機(jī)遇還是出現(xiàn)替代狀況,人工智能滲透至勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體趨勢(shì)不變,這也必然要求我們考慮人工智能可能引發(fā)的倫理困境。具體而言,在就業(yè)環(huán)境下的人機(jī)關(guān)系、責(zé)任主體確認(rèn)等均應(yīng)被納入考量范圍之中。

    實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展是馬克思主義追求的根本價(jià)值目標(biāo),要達(dá)成這一目標(biāo),須對(duì)社會(huì)生產(chǎn)、勞動(dòng)能力等作出研判,包括對(duì)人工智能時(shí)代下呈現(xiàn)出的就業(yè)問(wèn)題予以倫理審視。結(jié)合上述問(wèn)題分析,本文以人工智能對(duì)就業(yè)的影響為研究對(duì)象,探討人工智能時(shí)代下關(guān)乎就業(yè)影響的倫理問(wèn)題,包括對(duì)替代效應(yīng)、補(bǔ)償效應(yīng)和其他可能存在的倫理風(fēng)險(xiǎn)的考量,判斷就業(yè)市場(chǎng)大趨勢(shì),最終給出有效應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代下就業(yè)問(wèn)題的路徑對(duì)策,以促進(jìn)人的自由全面發(fā)展。

    2 人工智能時(shí)代關(guān)于就業(yè)的倫理審視

    2.1 “沖擊”:人工智能的替代效應(yīng)

    根據(jù)發(fā)展的智能強(qiáng)度高低,人工智能可分為弱人工智能(Artificial Narrow Intelligence)、強(qiáng)人工智能(Artificial General Intelligence)及超人工智能(Artificial Superintelligence)。弱人工智能擅長(zhǎng)于某一領(lǐng)域,在該領(lǐng)域具備比肩人類甚至超越人類的技能,例如“深藍(lán)”、AlphaGo在國(guó)際象棋、圍棋上具備的強(qiáng)大實(shí)力。但諸如此類的弱人工智能作用相對(duì)狹隘,僅局限于特定方面,超出以外的其他能力基本為零。強(qiáng)人工智能趨向于擁有人類智慧,它跳躍出單環(huán)節(jié)的特長(zhǎng),從而具備自主學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、行動(dòng)等能力。盡管ChatGPT已經(jīng)向大眾展現(xiàn)出極高的文本天賦,但歸根到底它尚未實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)意識(shí)。目前強(qiáng)人工智能尚未實(shí)現(xiàn)卻存在極大的實(shí)現(xiàn)可能性,隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展,強(qiáng)人工智能的出現(xiàn)成為一種難以扭轉(zhuǎn)的趨勢(shì)[3]。當(dāng)人工智能進(jìn)化成最高級(jí)形態(tài),具有超越人類的能力時(shí),即是超人工智能的登場(chǎng)。當(dāng)然,超人工智能的出現(xiàn)遠(yuǎn)在可預(yù)期范圍之外,然而其出現(xiàn)的可能性及出現(xiàn)后的社會(huì)問(wèn)題應(yīng)被予以嚴(yán)肅考量。

    人工智能的發(fā)展回歸到就業(yè)問(wèn)題,映射至勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí),勢(shì)必給勞動(dòng)生產(chǎn)帶來(lái)沖擊,并形成愈演愈烈的替代效應(yīng)。原理有兩個(gè)方面:其一,人工智能的崗位適配度提升。人工智能技術(shù)水平的不斷攀升,尤其是有朝一日的強(qiáng)人工智能出現(xiàn)在大眾視野時(shí),意味著人工智能擅長(zhǎng)領(lǐng)域從單方面輻射至多維度,所設(shè)定的能力值越來(lái)越接近于人類水平甚至超越人類已有水平。也就是說(shuō),人工智能產(chǎn)物愈發(fā)能夠滿足各行各業(yè)的生產(chǎn)需求,崗位適配度實(shí)現(xiàn)大幅提升,能勝任的崗位范圍也在不斷擴(kuò)大,人工智能正在持續(xù)替代人們的生產(chǎn)功能;其二,“機(jī)器力”對(duì)比勞動(dòng)力的優(yōu)越性。在達(dá)到同等生產(chǎn)水平和技能水平的條件下,機(jī)器生產(chǎn)的穩(wěn)定性、持續(xù)性、規(guī)模效應(yīng)下的低成本性,使其具備自然人力所不能的巨大優(yōu)勢(shì),即機(jī)器可以長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)并且能夠保質(zhì)保量地投入生產(chǎn)環(huán)節(jié),而勞動(dòng)力需要考慮人力成本消耗、休息與誤差等問(wèn)題。從工業(yè)革命潮流下的機(jī)器生產(chǎn)代替手工生產(chǎn)便可窺見(jiàn)一斑,到了人工智能時(shí)代則可能進(jìn)一步延伸至腦力勞動(dòng)被替代。綜上所述,有學(xué)者開(kāi)始擔(dān)憂,人工智能的替代效應(yīng)正威脅著人類的就業(yè)環(huán)境,勞動(dòng)者出現(xiàn)就業(yè)恐慌。

    2.2 “發(fā)展”:人工智能的補(bǔ)償效應(yīng)

    人工智能作為一個(gè)尚未被深入探索的領(lǐng)域,其發(fā)展?jié)摿σ琅f是可觀的?!皺C(jī)器換人”無(wú)疑給就業(yè)環(huán)境設(shè)置了難題,替代效應(yīng)頻發(fā),失業(yè)危機(jī)感充斥著勞動(dòng)力市場(chǎng)。然而,人工智能時(shí)代的到來(lái)對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)僅僅是沖擊嗎?從社會(huì)環(huán)境現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的角度分析,人工智能對(duì)于就業(yè)同樣可以促進(jìn)發(fā)展,為人們面臨的失業(yè)問(wèn)題予以補(bǔ)償。

    首先,對(duì)就業(yè)崗位的增補(bǔ)。人工智能的應(yīng)用與發(fā)展正在越來(lái)越多地帶動(dòng)已有產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)與成長(zhǎng),進(jìn)而使失業(yè)轉(zhuǎn)換成為一種良性失業(yè)。圍繞新進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)、新興領(lǐng)域的就業(yè)崗位開(kāi)始增多,賦予勞動(dòng)者新的就業(yè)選擇權(quán)。伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能的躍式增長(zhǎng),崗位的增補(bǔ)數(shù)量將慢慢超過(guò)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式下被人工智能所替代的崗位數(shù)量,機(jī)器“換”的僅僅是舊崗位,大批新的就業(yè)機(jī)會(huì)正在涌來(lái)。

    其次,對(duì)勞動(dòng)力資源的補(bǔ)足。當(dāng)下,人口老齡化現(xiàn)象正困擾著發(fā)達(dá)國(guó)家和部分發(fā)展中國(guó)家。在人口老齡化的影響下,勞動(dòng)力供給水平、資本積累、社會(huì)生產(chǎn)率等遭遇停擺甚至倒退,進(jìn)而危及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)大盤(pán)。拓展“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”空間固然是一種方式,但以人工智能代替人工實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力資源的補(bǔ)足也成為新的探索渠道。特別是對(duì)于一些勞動(dòng)力資源匱乏但又以第二產(chǎn)業(yè)為支柱的國(guó)家而言,人工智能的發(fā)展無(wú)疑可助其補(bǔ)齊勞動(dòng)力資源短板[4]。

    可以認(rèn)為,人工智能的替代效應(yīng)推動(dòng)了補(bǔ)償效應(yīng)的生成,這必然是一種勞動(dòng)力所愿前景,但這種愿望的實(shí)現(xiàn)仍有賴適宜的主客觀環(huán)境作用。

    2.3 對(duì)其他倫理問(wèn)題的考量

    除卻上述兩種效應(yīng)影響,人工智能時(shí)代下的就業(yè)市場(chǎng)還存在其他倫理問(wèn)題值得被剖析,并嘗試探尋有效的解決方案。

    人機(jī)關(guān)系重置。當(dāng)前環(huán)境下,盡管出現(xiàn)了替代效應(yīng),導(dǎo)致勞動(dòng)力價(jià)值貶值,但人對(duì)機(jī)器的應(yīng)用尚在掌握之中,機(jī)器仍然作為人所支配之物存在并發(fā)展。不過(guò),未來(lái)可能誕生的強(qiáng)人工智能及超人工智能卻完全有能力顛覆此種局勢(shì),即機(jī)器產(chǎn)生自主意識(shí),進(jìn)行自主行為,逐漸擺脫人的意志,進(jìn)而將自己的規(guī)則施加在人身上,反過(guò)來(lái)成為統(tǒng)治人的存在,改變現(xiàn)有的社會(huì)結(jié)構(gòu)[5]。如此一來(lái),機(jī)器日漸成為勞動(dòng)者異己力量的存在,異化勞動(dòng)現(xiàn)象出現(xiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),科技改善生活是我們所希冀的,它確實(shí)能在人類的生活生產(chǎn)中帶來(lái)便利,但數(shù)字鴻溝下的機(jī)器占領(lǐng)主導(dǎo)地位卻并非世人所期盼。一旦人機(jī)關(guān)系重置,人工智能支配人,人的主體性地位缺失,人類便將面臨被物化的尷尬境地,進(jìn)而威脅人類文明的延續(xù)。

    責(zé)任歸屬模糊。人工智能盡管可以替代人類進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),但“人工智能”和“人”之間終究難以畫(huà)上等號(hào),這就導(dǎo)致在責(zé)任主體的確認(rèn)上需要有新的認(rèn)識(shí)。就現(xiàn)有法律而言,侵權(quán)責(zé)任主體一般為自然人或法人,人工智能無(wú)論歸屬在哪一方都顯得不倫不類。足以判定人工智能責(zé)任的法律規(guī)范尚未出臺(tái),而人工智能的行為自由度卻在飛速擴(kuò)張,由此引發(fā)的責(zé)任歸屬界限不清的問(wèn)題嚴(yán)重困擾司法實(shí)踐[6]。

    2.4 趨勢(shì)研判:關(guān)于人的自由全面發(fā)展

    馬克思主義提及的“人的自由而全面的發(fā)展”,是指人在物質(zhì)與精神雙層次上全方面地、自由性地運(yùn)用與發(fā)展,使人在體力、智力及潛能上均有機(jī)會(huì)獲得全面自由地發(fā)揮,以實(shí)現(xiàn)人基于自身意愿下的勞動(dòng)生產(chǎn)和日常生活。這一發(fā)展既有“自由”的一面,亦存在“全面”的考量:“自由”強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)自我意愿和自我行動(dòng)的把控程度,即行為選擇基于自身意志而進(jìn)行,且不會(huì)受到外在阻力的侵?jǐn)_;“全面”旨在發(fā)展的全方位性,即不局限于單個(gè)層面的自由發(fā)展,而是需求、能力與社會(huì)關(guān)系上均得以自主支配并發(fā)展[7]。實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展是走向價(jià)值實(shí)現(xiàn)的理想追求。在此過(guò)程中,有賴于生產(chǎn)力水平的顯著提升,實(shí)現(xiàn)財(cái)富源泉的滔滔不絕[8],故而勞動(dòng)力市場(chǎng)的未來(lái)趨勢(shì)必然要被考慮,且以環(huán)境大背景為依托,例如當(dāng)今的人工智能時(shí)代。

    目前的趨勢(shì)是,人工智能技術(shù)正走向越來(lái)越先進(jìn)的水平,改變著人類的生活方式和生產(chǎn)模式,持續(xù)推動(dòng)強(qiáng)人工智能的到來(lái)。但這種趨勢(shì)究竟對(duì)人的自由全面發(fā)展產(chǎn)生何種影響,積極和消極兩方面孰輕孰重,需依據(jù)勞動(dòng)力解放的原則賦予解讀。替代效應(yīng)與補(bǔ)償效應(yīng)當(dāng)下的最優(yōu)解是,簡(jiǎn)單重復(fù)類型崗位被機(jī)器取代,人機(jī)協(xié)同形式出現(xiàn)引領(lǐng)風(fēng)向,新興領(lǐng)域及上下游產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張反向創(chuàng)造新的崗位,實(shí)現(xiàn)逐漸替代與新形式就業(yè)的同向增補(bǔ)式發(fā)展。在此背景下,人的四肢得以解放,生產(chǎn)力高度發(fā)展使人獲得了更多的自由時(shí)間,有利于實(shí)現(xiàn)人際社會(huì)與自然社會(huì)的和諧統(tǒng)一[9]。但隨即而來(lái)的質(zhì)疑便是,技術(shù)成就了自由,可自由卻又以失業(yè)真空期為代價(jià)。換言之,遭受技術(shù)性失業(yè)沖擊的勞動(dòng)者尚達(dá)不到新崗位的門(mén)檻要求,受教育程度滯后于技術(shù)水平提高,兩者不兼容導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)境況惡化,進(jìn)一步造成收入水平的兩極分化。機(jī)器可以替代人的生產(chǎn),卻難以替代人的消費(fèi),飽受失業(yè)真空期困擾的人們?nèi)舻貌坏接行У慕鉀Q措施與兜底保障,則必將與自由全面發(fā)展的愿景相去甚遠(yuǎn)。

    此外,當(dāng)前人工智能技術(shù)限度與責(zé)任主體等問(wèn)題尚未厘清,依然存在引發(fā)倫理問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)隱患,一定程度上成為阻礙人自由發(fā)展的外部因素。機(jī)器難以為其行為承擔(dān)責(zé)任,卻同時(shí)又扮演著取代人類的角色,人的主體地位一旦喪失,無(wú)疑弱化了自由選擇權(quán),給人類發(fā)展造成巨大壓力。由此可見(jiàn),明確技術(shù)上限、保障人作為勞動(dòng)者的主體意義、減少責(zé)任承擔(dān)糾紛是很有必要的,有利于破除阻礙人的外在自由實(shí)現(xiàn)的障礙,為自由全面發(fā)展做好準(zhǔn)備。

    3 應(yīng)對(duì)人工智能時(shí)代就業(yè)問(wèn)題的路徑探索

    智能化滲透到人類生活的各個(gè)領(lǐng)域,影響且改變著當(dāng)下的生產(chǎn)形態(tài)與就業(yè)形勢(shì),已成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。人工智能時(shí)代下的就業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜,諸多倫理問(wèn)題亟待解決,實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。基于現(xiàn)實(shí)情形,主動(dòng)探尋能夠有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題的方法路徑,為迎接更高水平的生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)人類生存與更高層次技術(shù)革新間的同頻共振夯實(shí)根基。

    3.1 著眼補(bǔ)償效應(yīng),創(chuàng)造新興崗位

    盡管崗位數(shù)量能否與就業(yè)數(shù)量等同需考慮主客觀等諸多因素,但僅從就業(yè)口徑角度而言,人工智能的替代效應(yīng)只會(huì)逐漸縮小就業(yè)市場(chǎng),而補(bǔ)償效應(yīng)下則可能帶來(lái)就業(yè)范圍的擴(kuò)充與崗位適配度的提升。目前條件下,想要實(shí)現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展還存在一定難度,現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)尚不能滿足自由時(shí)間與生活需求之間的平衡,這便更加需要生產(chǎn)力水平快速提升。將關(guān)注點(diǎn)更多地放在人工智能的補(bǔ)償效應(yīng)上,使補(bǔ)償效應(yīng)的增補(bǔ)完全覆蓋替代效應(yīng)的損失,更新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),引領(lǐng)高精尖技術(shù)突破,創(chuàng)造更多新興崗位,提高新型就業(yè)率,努力提高生產(chǎn)力水平,大幅提升生產(chǎn)效率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革。

    3.2 完善公共服務(wù),彌補(bǔ)失業(yè)真空

    教育水平的滯后性導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)“失業(yè)真空”,處于該階段的勞動(dòng)力因技能所限原崗位被機(jī)器所替代,又因技能不足短時(shí)間難以踏入新崗位的大門(mén)。此種環(huán)境下,失業(yè)者面臨兩難境地,一方面暫無(wú)法尋得合適、穩(wěn)定的工作,收入停滯;另一方面生活必要開(kāi)支依舊存在,生存壓力顯著加大。故而,國(guó)家層面應(yīng)進(jìn)一步完善公共服務(wù)與社會(huì)保障制度,緩減就業(yè)市場(chǎng)主體嚴(yán)峻形勢(shì),彌補(bǔ)失業(yè)真空期所帶來(lái)的困擾,將能夠有效緩解社會(huì)矛盾的凸顯。

    加大公共服務(wù)力度,保障社保資金暢通。面對(duì)大批失業(yè)者,政府需提升公共服務(wù)能力和社會(huì)福利水平,完善社會(huì)保障制度,打通社保融資通道,有效化解社會(huì)矛盾,防范收入兩極化和資金緊張的情況出現(xiàn)。一是制定針對(duì)性的失業(yè)保障與福利兜底,對(duì)失業(yè)者予以失業(yè)金補(bǔ)助或最低收入保障,守住底線,避免出現(xiàn)規(guī)模性返貧;二是優(yōu)化社會(huì)保障系統(tǒng),酌情降低社會(huì)福利門(mén)檻,使社會(huì)保障范圍最大程度惠及各類社會(huì)弱勢(shì)群體,如失業(yè)群體和臨時(shí)性就業(yè)群體;三是增加就業(yè)服務(wù)平臺(tái),打開(kāi)就業(yè)市場(chǎng),提供更多就業(yè)信息,對(duì)勞動(dòng)者技能提升予以指導(dǎo);四是多渠道保障社保資金充足,針對(duì)機(jī)器換人、高科技產(chǎn)業(yè)及高收入群體等適當(dāng)調(diào)整當(dāng)前稅收標(biāo)準(zhǔn),利用財(cái)政政策補(bǔ)齊短板[10]。

    3.3 健全法律法規(guī),明確責(zé)任主體

    人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)愈發(fā)迅猛,與之相伴而生的風(fēng)險(xiǎn)隱患隨之不斷增加,這對(duì)法律法規(guī)的制定提出了更高要求。當(dāng)前法律規(guī)制下,由人工智能引起的侵權(quán)事件尚未有明確的責(zé)任主體劃歸,伴隨強(qiáng)人工智能時(shí)代的到來(lái),這勢(shì)必成為司法實(shí)踐中的一大難題。故人工智能能否作為同自然人一樣的主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任應(yīng)被納入司法考慮的范圍之內(nèi)。在不斷完善法律制度的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)關(guān)注責(zé)任歸屬的界限區(qū)分,完善侵權(quán)責(zé)任主體認(rèn)定,保障自然人的合法權(quán)益不受侵害。與此同時(shí),鑒于人工智能的跨領(lǐng)域性,建立健全跨學(xué)科、多領(lǐng)域的法律政策很有必要,為保障人工智能技術(shù)的安全應(yīng)用發(fā)揮預(yù)防與約束作用,以減少倫理問(wèn)題的產(chǎn)生,且考慮上層建筑的滯后性特點(diǎn),法律法規(guī)的建設(shè)應(yīng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,以適應(yīng)人工智能技術(shù)的變革升級(jí)。

    3.4 提升素質(zhì)水平,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同

    弱人工智能向強(qiáng)人工智能、超人工智能的進(jìn)階中,機(jī)器產(chǎn)生出越來(lái)越多的自主意識(shí),這是一把“雙刃劍”,優(yōu)勢(shì)在于大幅提升了工作效率,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié);而問(wèn)題便是人類主體地位恐遭撼動(dòng)的倫理困境日漸顯現(xiàn)。在此背景下,積極提升教育水平,著力推動(dòng)勞動(dòng)力素質(zhì)、技能及時(shí)跟進(jìn)技術(shù)發(fā)展層次,引領(lǐng)人機(jī)協(xié)同模式普遍應(yīng)用的新風(fēng)向,將有利于防范人機(jī)關(guān)系重置的危機(jī)。具體而言,對(duì)于人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)多技能、多元化綜合發(fā)展,注重復(fù)合型人才培養(yǎng),使其更能適應(yīng)人工智能的產(chǎn)業(yè)變革現(xiàn)實(shí)[11]。最終實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo),生產(chǎn)環(huán)節(jié)上強(qiáng)調(diào)人為主、機(jī)器為輔,機(jī)器作為生產(chǎn)力發(fā)展的助推器,更多技術(shù)性失業(yè)的勞動(dòng)力在多方技能培訓(xùn)后得以投入人機(jī)合作生產(chǎn)中,提升生產(chǎn)效率;生活中主張機(jī)器解放雙手,保障收入的同時(shí)以更高效的生產(chǎn)作業(yè)換得更多自由時(shí)間與空間,推動(dòng)人的個(gè)性化、自由化、全面化發(fā)展。

    4 結(jié)語(yǔ)

    毋庸置疑,人工智能已經(jīng)走進(jìn)“尋常百姓家”,影響著人類的生產(chǎn)與生活。伴隨人工智能技術(shù)的不斷升級(jí),就業(yè)市場(chǎng)也面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),由此引發(fā)的一系列倫理問(wèn)題應(yīng)引起人們的重視。

    人工智能推動(dòng)生產(chǎn)力水平提高,卻也對(duì)勞動(dòng)力生存形成沖擊,替代效應(yīng)下的技術(shù)性失業(yè)導(dǎo)致失業(yè)群體數(shù)量不斷上升,威脅到個(gè)體生存需要的基本滿足。與此同時(shí),人工智能卻又在一定程度上補(bǔ)足了部分國(guó)家、地區(qū)的人力資源短板,并攜手產(chǎn)業(yè)變革、模式創(chuàng)新推動(dòng)新崗位的出現(xiàn),補(bǔ)償效應(yīng)愈發(fā)凸顯。兩種效應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展,勞動(dòng)力如何有效適應(yīng)人工智能時(shí)代新形勢(shì),有賴于主客觀因素的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

    此外,人工智能對(duì)就業(yè)問(wèn)題中的倫理表現(xiàn)還可自人際關(guān)系、侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)等方面一探究竟。強(qiáng)人工智能、超人工智能日漸從理想走向?qū)嶋H,昭告著人工智能開(kāi)始有存在自主意識(shí)的可能,也預(yù)示著機(jī)器擺脫人類控制的風(fēng)險(xiǎn)隱患被放大。當(dāng)人工智能自主實(shí)施行為,引發(fā)自然人或法人合法權(quán)益受到侵害時(shí),承擔(dān)責(zé)任的主體是誰(shuí)、如何確定,現(xiàn)有法律尚不能予以明確答復(fù),司法實(shí)踐中恐面臨責(zé)任歸屬不清等問(wèn)題。

    實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展是馬克思主義所追求的價(jià)值目標(biāo),也是現(xiàn)代化的最終目標(biāo)。當(dāng)前人工智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái),人工智能技術(shù)的飛躍發(fā)展成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。在此背景下,基于現(xiàn)實(shí)境況有效解決就業(yè)市場(chǎng)中的倫理問(wèn)題,將有利于生產(chǎn)力朝著更高水平邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展與技術(shù)革新間的同頻共振。具體而言,應(yīng)更加關(guān)注補(bǔ)償效應(yīng)的發(fā)揮,源源不斷產(chǎn)生新崗位;完善公共服務(wù)與社會(huì)福利,保障失業(yè)群體基本需要;建立健全法律法規(guī),明確責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題;不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì),推動(dòng)人機(jī)協(xié)同和諧發(fā)展,鞏固人的主體地位不動(dòng)搖。

    綜上所述,人工智能對(duì)就業(yè)影響的倫理審視并非一朝一夕即可完成,應(yīng)將其納入長(zhǎng)期發(fā)展的計(jì)劃之中,并伴隨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革進(jìn)行動(dòng)態(tài)式跟進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)對(duì)人的自由而全面發(fā)展的理想狀態(tài)的有力推進(jìn)。

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