2023《巴倫周刊》最佳CEO榜單

新冠疫情暴發(fā)后的幾年，公司高管管理危機的技能受到考驗，雖然過去一年不再像前幾年那樣危機重重，但公司高管同樣面臨新的考驗。今年有25位CEO（首席執(zhí)行官）入選《巴倫周刊》最佳CEO榜單，他們的主要成就是在混亂中帶領公司找到了茁壯成長的方法。

過去一年，美國利率以40年來最快的速度上升，債券的糟糕表現(xiàn)導致銀行投資組合出現(xiàn)虧損并引發(fā)擠兌，三家銀行接連倒閉。各行各業(yè)實力較強的公司的CEO看到了收購資產(chǎn)的機會，其中包括摩根大通（JPM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）和第一公民銀行（FCNCA）CEO小弗蘭克·B·霍爾丁（Frank B. Holding Jr.）。

與此同時，在即將卸任的CEO詹姆斯·戈爾曼（James Gorman）的帶領下，摩根士丹利（MS）的資產(chǎn)管理業(yè)務正在迅速增長，讓依賴波動性更大的交易收入的競爭對手眼紅不已。

2023最佳CEO（按姓氏首字母排序）

資料來源：《巴倫周刊》 。制表：于宗文

雖然通脹率的同比漲幅已經(jīng)下降了一半，但仍處于高位，資產(chǎn)價格也很高。業(yè)績表現(xiàn)最好的零售商在不犧牲利潤或增加風險的前提下管理庫存和定價，并為顧客提供便利，通過這樣做擴大了市場份額，其中包括好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利內(nèi)克（W. Craig Jelinek）和勞氏（LOW）CEO馬文·埃里森（Marvin Ellison）。

百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜爾塔（Ramon Laguarta）正在通過拓展奇多（Cheetos）系列產(chǎn)品的界限等方式為主食業(yè)務注入活力。連鎖餐廳Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布萊恩·尼科洛（Brian Niccol）則致力于在不減慢柜臺服務速度的前提下處理數(shù)字訂單。

科技公司在人工智能浪潮中乘勢而上，今年上榜的科技公司高管包括英偉達（NVDA）CEO黃仁勛（Jensen Huang）、微軟（MSFT）CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）、Alphabet（GOOGL）CEO桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）、Adobe（ADBE）CEO山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）以及甲骨文（ORCL）CEO薩弗拉·卡茲（Safra Catz）。

這25位CEO由《巴倫周刊》的編輯和記者通過篩選、提名、討論和辯論評選出，主要看的是CEO們采取了哪些帶領公司獲得成功的舉措。榜單上許多CEO（但不是全部）所屬公司的股票都創(chuàng)造了出色的回報，但要指出的一點是，這份榜單不作為選股的依據(jù)，一些上榜公司的股票估值非常高。

蘋果（AAPL）CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）和伯克希爾-哈撒韋（BRK.A， BRK.B）CEO沃倫·巴菲特（Warren Buffett）多年來一直是榜單上的?？?。新上榜的CEO包括德克斯戶外（DECK）CEO戴夫·鮑爾斯（Dave Powers）等，汽車保險公司Progressive（PGR）CEO特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith）因帶領公司擴大了市場份額時隔一年后再次上榜。

其他上榜的還包括迪爾（DE）CEO約翰·C·梅（John C. May）、禮來（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）、西方石油（OXY）CEO維姬·霍魯布（Vicki Hollub）和通用電氣（GE）CEO勞倫斯·卡爾普（Lawrence Culp）等。

摩托羅拉系統(tǒng)（MSI）CEO格雷格·布朗（Greg Brown）

格雷格·布朗。圖《/ 巴倫周刊》

現(xiàn)年62歲的格雷格·布朗（Greg Brown）于2008年成為摩托羅拉的CEO，當時該公司的業(yè)務正處于衰落期，布朗賣掉了所有資產(chǎn)，只保留了警察、消防和軍隊的私人網(wǎng)絡設備和服務業(yè)務。

在縮減業(yè)務規(guī)模并將公司改名為摩托羅拉系統(tǒng)后，布朗專注于推動公司的增長，斥資約60億美元進行了30次收購。私募股權巨頭銀湖（Silver Lake）對該公司進行了兩筆10億美元的投資，其聯(lián)席CEO獲得了兩個董事會席位。

布朗說：“摩托羅拉的市值曾降至約80億美元，如今公司的市值約為500億美元，而且變得更加專注?！?/p>

自從布朗15年前上任CEO以來，摩托羅拉系統(tǒng)的股票回報率達到668%，高于標普500指數(shù)同期338%的回報率。市值還有繼續(xù)增長的空間嗎？布朗在回答這個問題時說：“可尋址市場規(guī)模為600億美元，我們將占到接近100億美元，所以是的，還有很大的增長空間?！?h3>伯克希爾-哈撒韋（BRK.A， BRK.B）CEO沃倫·巴菲特（Warren Buffett）

沃倫·巴菲特。圖《/ 巴倫周刊》

現(xiàn)年92歲的巴菲特在過去一年里一直活躍在股票市場，他對西方石油的持股比例已經(jīng)達到25%，還增持了五家日本商社的股份，這筆投資獲利頗豐。蘋果可能是巴菲特有史以來最成功的投資，這些股份現(xiàn)在價值1650億美元，是伯克希爾買入時價值的五倍。但巴菲特還沒有找到他長期以來一直在尋找的“大象級”收購對象。

巴菲特喜歡閱讀財報，他在今年5月的年會上提到，他剛剛看完通用汽車1932年的年報，對這份寫于大蕭條最嚴重時期的報告的真實性和洞察力印象深刻。正如巴菲特去年接受查理·羅斯（Charlie Rose）采訪時所說的那樣，他每時每刻都在為伯克希爾工作，十多年來年薪一直是10萬美元。

由于巴菲特58年來的努力，伯克希爾的狀況從未像現(xiàn)在這樣好過，該公司年收入接近350億美元。過去十年，伯克希爾的股票略微跑輸大盤，但自1965年巴菲特上任以來，伯克希爾大幅跑贏標普500指數(shù)，該公司股價從約20美元上漲至50萬美元，2.5萬倍的漲幅令人難以置信。

巴菲特還沒有打算卸任CEO，投資者也樂于看到他能繼續(xù)經(jīng)營伯克希爾。

甲骨文（ORCL）CEO薩弗拉·卡茲（Safra Catz）

薩弗拉·卡茲。圖《/ 巴倫周刊》

軟件巨頭甲骨文2019財年和2020財年營收均出現(xiàn)了1%的負增長，但CEO薩弗拉·卡茲制定的扭轉(zhuǎn)局面的計劃正在奏效。

現(xiàn)年61歲的卡茲常被甲骨文創(chuàng)始人拉里·埃里森（Larry Ellison）搶去風頭。埃里森是全球第四富有的人，78歲的他仍然積極參加社交活動?？ㄆ澯?999年加入甲骨文，2014年成為聯(lián)席CEO，2019年成為獨任CEO，她成功地對甲骨文進行了改革，改革規(guī)模在科技行業(yè)非常罕見。

卡茲的計劃分為兩部分。首先，將企業(yè)軟件客戶從專有數(shù)據(jù)中心吸引到云端，另外一個計劃是建立一個云計算業(yè)務來與亞馬遜、微軟和Alphabet競爭。與前三個季度50%左右的增長率相比，今年第一季度該公司云收入增長了77%，甲骨文云業(yè)務是生成式人工智能的完美選擇。

2022年卡茲在接受《巴倫周刊》采訪時承認，她不經(jīng)常接受媒體采訪，這是她顯得很低調(diào)的原因?？ㄆ澱f：“很多人喜歡滔滔不絕，但談話結束后的業(yè)績就沒那么好了，我希望我們的業(yè)績能夠說明一切?！?h3>蘋果（AAPL）CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）

蒂姆·庫克。圖《/ 巴倫周刊》

蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）經(jīng)常因為史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）2007年推出iPhone以來蘋果沒有發(fā)布過新的硬件平臺而受到批評，但批評他的人忽視了庫克的卓越業(yè)績，包括增加新產(chǎn)品，擴大公司龐大的服務業(yè)務，年復一年地升級所有硬件產(chǎn)品線，并繼續(xù)推出受人喜愛的科技產(chǎn)品。

6月中旬，蘋果的市值接近3萬億美元，這是其他任何公司都沒有達到過的水平，比微軟市值高出5000億美元，比Alphabet和亞馬遜的總和還要高。喬布斯是一位工程和設計天才，這一點毫無疑問，但自2011年庫克上任以來，蘋果目前近95%的市值都是他任職期間增長的。

在過去的幾年里，庫克靈活巧妙地應對了疫情期間需求飆升、供應鏈短缺、Mac電腦銷量下滑和監(jiān)管等問題。庫克現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)是尋找新的增長來源——也許是新的虛擬現(xiàn)實頭盔Vision Pro，或者蘋果汽車，或者其他一些除了他自己還沒人能預見到的事情。

通用電氣（GE）CEO小H·勞倫斯·卡爾普（H. Lawrence Culp Jr.）

小H·勞倫斯·卡爾普。圖《/ 巴倫周刊》

對通用電氣來說，業(yè)務萎縮并不是什么新鮮事，該公司營收已在15年前達到峰值。然而，股票的優(yōu)異表現(xiàn)是投資者多年來從未見過的，通用電氣股票的三年回報率達到了142%，是標普500指數(shù)同期回報率的三倍，這要歸功于2018年加入通用電氣的CEO勞倫斯·卡爾普。在加入通用電氣之前，卡爾普曾在14年的時間里將丹納赫（Danaher）的市值從100億美元提高到500億美元。

現(xiàn)年60歲的卡爾普認為，通用電氣的三個業(yè)務單獨來看可能會吸引特定投資者，但它們并不屬于一個整體。他說：“我們不一定是每個投資組合經(jīng)理的首選。”今年1月分拆出來的通用電氣醫(yī)療技術公司（GE HealthCare Technologies）獲得了資本市場的歡迎，接下來該公司將分拆為通用航空航天（GE Aerospace）和GE Vernova，前者業(yè)務包括大型噴氣發(fā)動機和國防系統(tǒng)，后者業(yè)務包括風力和天然氣渦輪機以及其他電力基礎設施。

卡爾普是通用電氣醫(yī)療技術公司的董事會成員，并將持有上述三家公司的股份，他還計劃掌管航空航天業(yè)務。在參加完巴黎航展后卡爾普稱，會談的重點是提高通用電氣LEAP發(fā)動機的產(chǎn)量以滿足需求，以及該公司的RISE計劃，該計劃承諾到本世紀30年代中期使用替代燃料運行更清潔的發(fā)動機。當被問及很快管理一家規(guī)模較小的公司會有什么感覺時，卡爾普說：“這對我來說很有吸引力?！?/p>

摩根大通（JM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）

杰米·戴蒙。圖《/ 巴倫周刊》

杰米·戴蒙（Jamie Dimon）是一位擁有名人地位的CEO，全球很少有同行能與之匹敵，他與巴菲特、馬斯克和貝爾納·阿爾諾等人是一個級別的。當他出訪國外時，世界各國領導人都熱切地尋求他的建議。

在戴蒙的領導下，摩根大通鞏固了其作為美國最大銀行的地位，與市值第二大的美國銀行（Bank of America）拉開了更大的差距。

2022年摩根大通業(yè)績表現(xiàn)強勁，有形股本回報率在大型銀行中是最高的。摩根大通沒有在2020年和2021年利率處于低位時投資債券，因此沒有蒙受美國銀行那樣的損失。過去一年，摩根大通股票的回報率為30%，在競爭對手中名列前茅。

在今年早些時候的銀行業(yè)動蕩中，戴蒙牽頭為美聯(lián)儲主席鮑威爾和財政部長耶倫等人提供建議，他還以優(yōu)惠的條件收購了破產(chǎn)的第一共和國銀行。

摩根大通董事會希望戴蒙繼續(xù)留任，預計他將擔任CEO直至2026年，屆時他將獲得一筆豐厚的股票薪酬。2026年戴蒙將年滿70歲，并可能在董事長職位上留任更長時間。投資者會樂于看到戴蒙盡可能長時間留任。

勞氏（LOW）CEO馬文·埃里森（Marvin Ellison）

馬文·埃里森。圖《/ 巴倫周刊》

利率上升、負擔能力下降以及供應不足給美國部分房地產(chǎn)市場帶來寒意，但這并沒有放慢勞氏持續(xù)增長的勢頭。在CEO馬文·埃里森的領導下，勞氏成功轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已成為許多消費者家居裝修項目的首選。

今年競爭對手家得寶（Home Depot）股價下跌，但勞氏的股價實現(xiàn)上漲，此外，勞氏一季度財報顯示，與主要競爭對手相比，該公司贏得了更多專業(yè)人士的業(yè)務，同店銷售額也有所提高——這些都是埃里森戰(zhàn)略取得成效的關鍵證據(jù)。

新冠疫情期間，勞氏在埃里森的指導下所做的改變加速了公司的轉(zhuǎn)型，而且這種勢頭仍在繼續(xù)。埃里森對《巴倫周刊》表示：“如果我們照顧好員工，服務好客戶，為社區(qū)帶來改善，我們就將為股東創(chuàng)造價值。這些核心優(yōu)先事項和我們不斷改進的文化是公司應對疫情的基礎，并繼續(xù)影響我們今天的決策，推動公司成為一家世界級的、以客戶為中心的全渠道零售商?！?/p>

埃里森的創(chuàng)新還沒有結束，比如他制定的為消費者線上和線下提供便利的勞氏Total Home戰(zhàn)略。埃里森說：“我們相信這一戰(zhàn)略將繼續(xù)推動公司的可持續(xù)增長和市場份額的擴大，同時提高營業(yè)利潤率和投資資本回報率?！?h3>摩根士丹利（MS）CEO詹姆斯·戈爾曼（James Gorman）

詹姆斯·戈爾曼。圖《/ 巴倫周刊》

如今的摩根士丹利與2008年-2009年金融危機期間遭受重創(chuàng)的摩根士丹利已經(jīng)完全不一樣了，這在很大程度上要歸功于董事長兼CEO詹姆斯·戈爾曼的遠見。

摩根士丹利曾以交易和投資銀行業(yè)務聞名，但現(xiàn)在約一半收入來自資產(chǎn)管理和財富管理業(yè)務，這些業(yè)務帶來的收入要持久得多，這一點可以從疫情期間以及今年銀行業(yè)動蕩期間摩根士丹利的蓬勃發(fā)展中看出。

64歲的戈爾曼從來不滿足于自己已經(jīng)取得的成就。2020年摩根士丹利的轉(zhuǎn)型已經(jīng)在順利進行，但他仍在尋找新的增長機會。同年，他宣布了收購折扣經(jīng)紀公司E*Trade和基金管理公司Eaton Vance的計劃，這兩家公司都在幫助摩根士丹利朝著未來十年資產(chǎn)規(guī)模達到10萬億美元的目標邁進。

當摩根士丹利實現(xiàn)這個目標時，戈爾曼可能已經(jīng)卸任了，他已經(jīng)宣布計劃在未來11個月內(nèi)辭去CEO一職，然后擔任執(zhí)行董事長。即便如此，這一里程碑式的成就在很大程度上將是他的功勞。

戈爾曼在4月告訴《巴倫周刊》：“我認為我們創(chuàng)造了一臺難以停止增長的機器?！?h3>汽車保險公司Progressive（PGR）CEO特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith）

特里西婭·格里菲斯。圖《/ 巴倫周刊》

汽車保費正以幾十年來最快的速度上漲，主要因為交通事故激增和汽車價格的飆升。保費上升意味著更多消費者在購買保險時會貨比三家，這對定價嚴謹、廣告效應不錯的保險公司來說是件好事。在這一背景下，特里西婭·格里菲斯一直在為Progressive的股東賺錢。

35年前，格里菲斯開始在Progressive擔任索賠代表，七年前成為該公司86年來的第四任CEO，此后公司股價上漲了兩倍，并且跑贏大盤。格里菲斯加大了對數(shù)據(jù)分析的投入，以增強Progressive相對于同行的承保優(yōu)勢，并將由此產(chǎn)生的利潤投入到公司的廣告活動中，這些舉措帶來了全球性的知名度和大量直銷。

高德納咨詢（IT）CEO吉恩·霍爾（Gene Hall）

吉恩·霍爾。圖《/ 巴倫周刊》

你可能沒聽說過吉恩·霍爾這個名字，也可能對商業(yè)研究公司高德納不太熟悉，但如果你是一名投資者，非常有必要了解一下這位CEO和這家公司，因為自2004年以來擔任CEO的霍爾一直在為公司帶來可觀的回報。在他任職期間，高德納的股票回報率達到2857%，遠高于標普500指數(shù)同期477%的回報率。

BMO分析師杰弗里·西爾伯（Jeffrey Silber）說：“這是一項偉大的業(yè)務，有很多公司提供研究服務，但高德納站在這個行業(yè)的最高峰?！?/p>

高德納通過撰寫公司分析、行業(yè)趨勢和預測——尤其是科技領域——而蓬勃發(fā)展。該公司還提供面對面的咨詢服務和行業(yè)會議。去年營收增長超過15%，達到近55億美元，其中大部分增長是內(nèi)生性增長。

霍爾曾是ADP公司的高管和麥肯錫咨詢公司的顧問，他沒有接受《巴倫周刊》的采訪?；魻栐?005年接受《福布斯》（Forbes）采訪時，他形容自己“精力充沛、善于分析、直覺敏銳、有趣、有條理”，并談到了他早期的抱負：“在達拉斯上五年級時，我決定以后要去麻省理工學院學習，拿到工程學學位，然后去哈佛商學院學習。”

這一切他都做到了。

硅谷高管梅納德·韋伯（Maynard Webb）說：“吉恩·霍爾是那些真正偉大的領導者之一，他既不魯莽，也不自命不凡。”韋伯曾是聘用霍爾的高德納董事會成員?！八悄欠N安靜的人，最關心的是把工作做好?！?h3>第一公民銀行（FCNCA）CEO小弗蘭克·B·霍爾?。‵rank B. Holding Jr.）

小弗蘭克·B·霍爾丁。圖《/ 巴倫周刊》

今年春季，第一公民銀行在政府的撮合下收購了破產(chǎn)的硅谷銀行的資產(chǎn)，這樁變革性的收購由該行CEO小弗蘭克·霍爾丁全面負責。

總部位于北卡羅來納州的第一公民銀行收購了硅谷銀行1100億美元的資產(chǎn)和560億美元的存款，現(xiàn)已成為總資產(chǎn)排名第16位的美國銀行，截至一季度末，該行總資產(chǎn)為2150億美元。2008年霍爾丁上任CEO時，該行僅有170億美元的資產(chǎn)。

霍爾丁上任負責了大約24宗收購，其中許多也是接受聯(lián)邦存款保險公司（Federal Deposit Insurance Corp.）援助的倒閉銀行。他說：“我們在這方面非常有經(jīng)驗，通過與聯(lián)邦存款保險公司合作為金融體系帶來穩(wěn)定。”

代表銀行業(yè)的ETF SPDR S&P Regional Banking（KRE）自3月1日以來下跌了33%，第一公民銀行的股價則飆升了69%，市值達到約180億美元。分析師預計，2023年該行盈利將翻一番。

現(xiàn)年61歲的霍爾丁是其家族中第三代執(zhí)掌第一公民銀行的人，這家銀行成立于1898年。擁有控股權的霍爾丁家族總共擁有21%的A類股和多數(shù)擁有超級投票權的B類股。霍爾丁說：“家族控股最大的好處是公司文化的一致性和長遠眼光?！?/p>

霍爾丁稱，第一公民銀行擁有獨特的“生態(tài)系統(tǒng)”，收購硅谷銀行的資產(chǎn)后，第一公民銀行將增加一個專注于服務所謂創(chuàng)新經(jīng)濟的部門。去年與總部位于紐約的CIT銀行的合并使第一公民銀行的資產(chǎn)增加了一倍，并帶來了一個專注于軌道車輛租賃、應收賬款融資和其他利基市場的生態(tài)系統(tǒng)。

西方石油（OXY）CEO維姬·霍魯布（VickiHollub）

維姬·霍魯布。圖《/ 巴倫周刊》

維姬·霍魯布擔任西方石油CEO的頭幾年牽頭進行了一筆頗具爭議的巨額交易。2019年，她擊敗雪佛龍（Chevron）完成了對阿納達科（Anadarko）及西得克薩斯頁巖礦床的收購，但批評人士稱她出價過高，其中包括發(fā)起維權運動的卡爾·伊坎（Carl Icahn）。后來，石油市場一度因為新冠疫情大幅下跌。

如今油價已經(jīng)回升，伊坎已經(jīng)賣掉了西方石油的股份，巴菲特則一直在增持西方石油的普通股，伯克希爾還持有西方石油股息率為8%的優(yōu)先股?；趑敳紝Ｗ⒂趯⒐拘沦Y產(chǎn)的現(xiàn)金流最大化，該公司得以開始向股東償還優(yōu)先股，普通股的價值在三年內(nèi)增長了近兩倍。

霍魯布的下一個大計劃是讓石油生產(chǎn)變得更加清潔，第一步是建造世界上最大的從空氣中捕獲二氧化碳的設施，并向其他公司出售碳排放額度，第二步是將二氧化碳注入舊的頁巖井，儲存起來，從而提高油田的產(chǎn)量。

霍魯布預計，其他石油公司的CEO很快也會采取同樣的做法。

英偉達（NVDA）CEO黃仁勛（Jensen Huang）

黃仁勛。圖《/ 巴倫周刊》

在60歲的黃仁勛的帶領下，英偉達已經(jīng)為下一個宏大主題做好了充分的準備。英偉達靠的不只是運氣，一直以來，黃仁勛從未讓公司因為已經(jīng)取得的成就而止步不前，而是不斷冒著巨大的風險嘗試研究開發(fā)新技術。

自1993年成立以來，英偉達在研發(fā)方面投入了近400億美元，解決了從3D圖形、深度學習到機器人技術等行業(yè)難題。在這個過程中，黃仁勛無懼質(zhì)疑，而是專注于努力創(chuàng)造未來。

黃仁勛的長期視角和投資意愿為英偉達帶來了突破，該公司獲得了新市場，擴大了自己的技術領先地位，也加大了競爭對手趕超的難度。舉例來說，英偉達的光線追蹤技術可以實現(xiàn)逼真的燈光效果，CUDA編程平臺則為英偉達在最新一波人工智能應用中的芯片主導地位奠定了基礎。

黃仁勛正確的戰(zhàn)略決策來源于他對技術的深刻理解，他擁有斯坦福大學電子工程碩士學位，曾在LSI Logic和Advanced Micro Devices擔任芯片設計師。

英偉達最近公布的業(yè)績遠遠超出分析師預期，由于人工智能芯片需求激增，該公司發(fā)布的下一財季營收指引比華爾街普遍預期高出近40億美元。

英偉達可能即將迎來該公司最輝煌的一年。

好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利內(nèi)克（W. Craig Jelinek）

W·克雷格·耶利內(nèi)克。圖《/ 巴倫周刊》

在克雷格·耶利內(nèi)克的領導下，擁有豐富經(jīng)驗的管理團隊使好市多成為美國最受贊譽和最有價值的零售商之一。耶利內(nèi)克已經(jīng)為好市多工作了近40年。

好市多擁有業(yè)內(nèi)最好的增長故事之一，這一點反映在35倍的市盈率（根據(jù)當前年度盈利計算）上，在頂級零售商中最高。沃爾瑪?shù)氖杏蕿?4倍。

好市多的客戶忠誠度非常高，他們每年支付會員費，每年的會員續(xù)訂率保持在90%左右，投資者喜歡這種類似訂閱的模式。

由于運營成本極低，好市多可以小幅提價，而且依然能夠賺錢。在盜竊行為困擾其他零售商之際，好市多通過限制進入門店的通道（只有一個出口和一個入口）成為業(yè)內(nèi)盜竊率最低的零售商之一。

耶利內(nèi)克經(jīng)常實地走訪好市多的門店，他時刻關注著競爭對手山姆會員店的動向，他也是大公司里為數(shù)不多不參加季度財報電話會議的CEO之一。

長期擔任好市多董事的查理·芒格（Charlie Munger）是該公司的忠實粉絲，芒格今年早些時候曾說：“我希望美國的其他一切都能和好市多做得一樣好?！?h3>優(yōu)步（UBER）CEO達拉·科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）

達拉·科斯羅沙希。圖《/ 巴倫周刊》

網(wǎng)約車行業(yè)目前還未實現(xiàn)盈利，但優(yōu)步CEO達拉·科斯羅沙希所取得的成就越來越讓人難以忽視?，F(xiàn)年54歲的科斯羅沙希于2017年上任，此前優(yōu)步曾被卷入一系列丑聞。

就在優(yōu)步的處境終于開始好轉(zhuǎn)之際，新冠疫情暴發(fā)了，給優(yōu)步帶來了巨大挑戰(zhàn)，疫情期間，該公司的客戶要么不出門，要么害怕上陌生人的車。為了應對這種局面，科斯羅沙希加大了對外賣服務的投入，優(yōu)步于2020年11月以全股票交易的方式收購了外賣服務公司Postmates。

優(yōu)步相對于競爭對手Lyft的領先優(yōu)勢也讓人難以忽視，Lyft在2019年上市，股票發(fā)行價為72美元，后來股價下跌了80%以上，目前為10美元。同年，優(yōu)步也進行了IPO（首次公開募股），發(fā)行價為45美元，股價僅下跌了6%。

優(yōu)步的營收增長速度比Lyft快，營業(yè)利潤率也比Lyft高出約15個百分點。華爾街分析師預計，優(yōu)步將在2024年實現(xiàn)盈利，無需任何調(diào)整，分析師們還預計，Lyft將在2027年實現(xiàn)全年盈利。

科斯羅沙希曾在疫情期間兼職做優(yōu)步司機，以了解和改善司機體驗。憑借對公司做出的貢獻，科斯羅沙希值得獲得五星榮譽。

百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜爾塔（Ramon Laguarta）

拉蒙·拉瓜爾塔。圖《/ 巴倫周刊》

跑贏大盤和享有高估值的通常是軟件類股票，而不是軟飲料類股票，但自拉蒙·拉瓜爾塔大約五年前接任百事CEO以來，該公司股票的回報率達到了85%，比標普500指數(shù)高出16個百分點，市盈率達到了25倍。

拉瓜爾塔通過投資擴大了主要零食品牌的規(guī)模，并在不引起顧客反感的前提下改善了這些產(chǎn)品的營養(yǎng)成分。百事旗下子公司菲多利（Frito-Lay）的市場份額正在以十年來最快的速度上升，過去三年，該公司的核心每股收益平均增長率為8%，如果剔除新冠疫情帶來的成本，核心每股收益的增長率將達到11%。

接下來，百事將致力于改善汽水業(yè)務。為了更好地與雪碧競爭，拉瓜爾塔撤掉了Sierra Mist品牌，同時推出了新品Starry檸檬酸橙飲料。調(diào)整配方后口味更甜的零度百事可樂（Pepsi Zero）旨在縮小與零度可口可樂（Coke Zero）的銷售差距。拉瓜爾塔在最近的財報電話會議上表示，早期數(shù)據(jù)顯示這一舉措正在取得預期中的效果。

雅?；ぃˋLB）CEO肯特·馬斯特斯（Kent Masters）

肯特·馬斯特斯。圖《/ 巴倫周刊》

肯特·馬斯特斯于2020年4月成為全球最大鋰礦公司雅?；さ腃EO。鋰是電動汽車電池的關鍵材料，鋰需求的激增帶來了許多難題，但馬斯特斯正致力于解決這些難題。

對于大宗商品市場來說，最好的“管理者”是需求過剩，需求過剩會推高價格，從而為大宗商品生產(chǎn)商帶來更高的現(xiàn)金流和投資回報。

然而在現(xiàn)實中，由于大宗商品是一個波動性很大的行業(yè)，管理生產(chǎn)和正確配置資本并非易事，考慮到未來幾年鋰的需求可能將增長約五倍，鋰的生產(chǎn)尤其如此。汽車制造商希望在不支付過高價格的情況下確保供應，與此同時，政府希望從采礦利潤中分得更多份額。

那么，鋰生產(chǎn)商在規(guī)劃增加產(chǎn)能時應該假設什么樣的價格水平？這是一個非常重要的問題。馬斯特斯專注于根據(jù)全球需求增加雅?；さ匿嚿a(chǎn)和精煉能力，同時調(diào)整年度供應合同的價格，以更好地反映當前市場價格。

改變長期存在的定價機制是一項大膽的舉措，可能會導致盈利波動加劇，但這也能讓雅保化工及其投資者參與到不斷增長的需求中來。馬斯特斯說：“我們選擇以對客戶最重要的方式與他們合作，這是我們開展業(yè)務的方式。”

迪爾（DE）CEO約翰·C·梅（John C. May）

約翰·C·梅。圖《/ 巴倫周刊》

玉米價格在2022年春季達到每蒲式耳8美元以上的峰值，時值約翰·C·梅擔任運營良好的迪爾公司CEO三年之后。后來，玉米價格下跌了約20%，至每蒲式耳6.43美元。但在玉米價格下滑的同時，迪爾的股價卻上漲了約13%，這是梅做到的一件讓人覺得不可思議的事。

這種情況在歷史上從未發(fā)生過。氣候決定農(nóng)產(chǎn)品價格，農(nóng)產(chǎn)品價格決定農(nóng)民的收入，農(nóng)民的收入決定他們在迪爾生產(chǎn)的拖拉機和其他設備上花多少錢。梅通過投資自主農(nóng)業(yè)設備、先進的數(shù)據(jù)分析和精確種植技術改變了這種模式，這些措施為農(nóng)民節(jié)省了資金，使他們能夠購買更多的設備。

此外，這些技術已經(jīng)成為迪爾經(jīng)常性收入的來源，進一步將迪爾的運營從變幻莫測的氣候中分離出來。迪爾從精準農(nóng)業(yè)和自動駕駛技術中獲得收入，并力爭到2030年推動類似軟件的經(jīng)常性收入占公司總收入的比例提高到10%。

在梅的領導下，迪爾的股票成為華爾街的寵兒，在他任職期間，股票每年的表現(xiàn)都比標普500指數(shù)高出約18個百分點。

微軟（MSFT）CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）

薩蒂亞·納德拉。圖《/ 巴倫周刊》

2014年微軟宣布任命薩蒂亞·納德拉擔任CEO的那天，投資者的第一反應是拋售微軟的股票。

納德拉在上任后不久就對微軟進行了全面改革，將業(yè)務重點放在創(chuàng)建基于云的軟件應用程序上，同時增加了對Azure的投資，這是他在擔任CEO之前一直負責運營的業(yè)務。

微軟在這兩方面都取得了成功，業(yè)績隨之反彈，納德拉也因此成為最受華爾街喜愛的CEO之一。微軟目前市值接近2.5萬億美元，僅次于蘋果。

2023年，納德拉又有了一個大動作，這一次的重點是生成式人工智能，據(jù)報道，該公司向推出ChatGPT的OpenAI投資了至少100億美元。

微軟今年早些時候宣布根據(jù)OpenAI的模型對必應（Bing）搜索引擎進行重大升級，消息傳出后，一些投資者拋售了目前在搜索領域占據(jù)主導地位的谷歌母公司Alphabet的股票，后來，微軟還展示了Office和其他各種應用的改進版本，客戶和投資者對此深表歡迎。

Adobe（ADBE）CEO山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）

山塔努·納拉延。圖《/ 巴倫周刊》

2023年到來時，Adobe的CEO山塔努·納拉延遇到了一個問題：去年11月首次亮相的ChatGPT和其他生成型人工智能工具的推出讓投資者擔心這一趨勢會損害Adobe的核心Creative Cloud業(yè)務。

但這種擔憂沒有持續(xù)太久。今年3月，Adobe推出了一個名為Firefly的新網(wǎng)站，展示了一套不斷擴充的生成人工智能工具。人們很快看出來Firefly并不只是一項實驗，Adobe將人工智能視為其業(yè)務的擴展器。舉例來說，文本到圖像工具中的所有圖像都基于一個模型，該模型只包含Adobe自己的庫存圖片庫或公共領域中的圖像，Adobe開發(fā)的是面向付費用戶的商業(yè)版工具。

Adobe最近稱計劃推出商業(yè)版Firefly，并且會通過對其他用戶設置一些限制來控制成本。該公司計劃在其所有軟件工具中嵌入人工智能功能。

Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布萊恩·尼科洛（Brian Niccol）

布萊恩·尼科洛。圖《/ 巴倫周刊》

今年Chipotle Mexican Grill的收入將接近100億美元，2018年布萊恩·尼科洛接任CEO時，該公司當年收入還不到50億美元。尼科洛告訴《巴倫周刊》：“我們的餐廳數(shù)量和收入可以再次翻一番?！?/p>

增長的三個關鍵因素是客戶忠誠度、客流量和菜單創(chuàng)新。疫情期間，Chipotle的數(shù)字訂單、利潤率和基于積分的獎勵系統(tǒng)迅速增長。

如今，顧客們又回到了門店用餐，現(xiàn)在的挑戰(zhàn)是如何在數(shù)字訂單激增的同時保持店內(nèi)柜臺的服務速度。尼科洛的解決方案是使用單獨的數(shù)字訂單處理線，同時設置了讓訂單流程更易于管理的取餐時間段。

在尋找菜單設計靈感的過程中，尼科洛的測試廚房也在不斷創(chuàng)新。Chipotle正在接近實現(xiàn)每家餐廳年營收為300萬美元的長期目標。尼科洛說：“我們已經(jīng)準備把目標提高到350萬至400萬美元?！?h3>Alphabet（GOOGL）CEO桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）

桑德爾·皮查伊。圖《/ 巴倫周刊》

51歲的Alphabet CEO桑德爾·皮查伊在幫助公司奪回人工智能領域領導地位方面發(fā)揮了關鍵作用。

皮查伊于2004年加入谷歌，先是負責Chrome網(wǎng)絡瀏覽器的開發(fā)，然后負責產(chǎn)品和工程。2015年皮查伊被任命為谷歌CEO，一年后將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向人工智能。2019年，他成為谷歌母公司Alphabet的CEO。

今年早些時候，投資者開始擔心谷歌的搜索引擎可能會被最新一波生成人工智能聊天機器人所顛覆，比如OpenAI的ChatGPT，在微軟宣布其必應搜索引擎將增加聊天機器人功能后，Alphabet的股價大幅下跌。

但實際情況是，在皮查伊的領導下，谷歌的產(chǎn)品多年來一直擁有市場領先的人工智能功能。在Alphabet高管5月在年度開發(fā)者大會上公布了一系列即將推出的、由人工智能驅(qū)動的Gmail、谷歌地圖和谷歌搜索功能后，所有對該公司在人工智能領域落后的擔憂都消失了。谷歌還宣布了其聊天機器人巴德（Bard）的快速進展，并公布了其最新的先進人工智能模型PaLM 2。

這些項目說明Alphabet正在蓬勃發(fā)展，并在為幾乎所有服務注入最新的生成型人工智能技術方面取得了快速進展。至于對搜索引擎的擔憂，根據(jù)Statcounter的數(shù)據(jù)，谷歌目前在搜索引擎市場的市占率為93%，自競爭對手聊天機器人推出以來，其市場份額反倒略有增加。

德克斯戶外（DECK）CEO戴夫·鮑爾斯（Dave Powers）

Hoka很有可能在一兩年時間內(nèi)超越Ugg，這二者都是德克斯戶外旗下的鞋類品牌，即將到來的這一里程碑是CEO戴夫·鮑爾斯的一項非凡成就。

鮑爾斯在2016年被任命為CEO時，德克斯戶外的業(yè)務規(guī)模還不算大，旗下Ugg的年銷售額超過15億美元，當時Hoka是一個剛剛推出的運動鞋品牌，年銷售額還不到1億美元，該公司還擁有一個小眾品牌Teva。

鮑爾斯為在跑步愛好者中建立Hoka的知名度做了很多努力，同時利用Ugg的影響力為該品牌爭取了更多的貨架。去年，Hoka的銷售額突破了10億美元，目前Hoka的產(chǎn)品包括跑鞋、休閑鞋和越野鞋，銷售額有望在兩年內(nèi)達到20億美元。

在鮑爾斯擔任CEO期間，德克斯戶外的股價上漲了800%以上，營業(yè)利潤率幾乎翻了一番，并轉(zhuǎn)向直接銷售方式，占總收入的比重從34%上升到了40%。鮑爾斯說，直銷仍然是他最關心的，他計劃把直銷占總收入的比重提高到50%。

禮來（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）

戴夫·里克斯。圖《/ 巴倫周刊》

禮來治療糖尿病的藥物替西帕肽（tizepatide）預計將于今年晚些時候獲批用于治療肥胖癥，CEO戴夫·里克斯的首要任務是增加該藥物的產(chǎn)量。替西帕肽在試驗中的效果驚人，里克斯說：“治療結束時，一些患者的體重從232磅降到了179磅?！?/p>

里克斯的另一個任務是說服保險公司、決策者和醫(yī)生，肥胖癥患者是值得幫助的，如果能阻止相關疾病，長期內(nèi)會為他們省不少錢。里克斯說：“肥胖癥患者并不懶惰，他們只是身體構造不同?！?/p>

一種替代注射的藥物正在研發(fā)中，瑞克斯預測，在十年內(nèi)，醫(yī)生會像看待高血壓一樣看待肥胖癥。

除了專注于治療肥胖癥，瑞克斯還認為自己的職責是招到關鍵人才、繼續(xù)保持較快的決策速度以激發(fā)創(chuàng)造力和明智地投資。禮來正在波士頓建設的基因藥物研究所將加快藥物研發(fā)，該公司對有效治療阿爾茨海默氏癥的長期努力在5月取得了研究突破，數(shù)據(jù)于7月公布。里克斯說：“我們正在嘗試做的是延長患者的壽命、保持患者的記憶力和在生活上的獨立性，我認為我們做到了?！?h3>UPS（UPS）CEO卡羅爾·托梅（Carol Tomé）

卡羅爾·托梅。圖《/ 巴倫周刊》

過去12個月，UPS的股票跑輸標普500指數(shù)約15個百分點，但該公司CEO卡羅爾·托梅依然再次入選今年的最佳CEO榜單。

股價承壓的主要原因是全球經(jīng)濟放緩，但66歲的托梅對UPS的公司文化和動力所發(fā)揮的積極影響是難以否認的。

托梅廢除了UPS長期以來一直實施的員工不許蓄胡須和紋身的禁令，該公司CFO布萊恩·紐曼（Brian Newman）說：“過去在UPS的員工不被允許做自己，疫情期間，很多人都經(jīng)歷了大大小小的個人危機和挑戰(zhàn)，在UPS工作讓他們感到更舒服?！?/p>

同樣重要的是托梅制定實施的穩(wěn)健的商業(yè)戰(zhàn)略，她提出的“更好而不是更大”計劃優(yōu)先考慮利潤率更高的客戶，這一舉措取得了成效：過去幾年，UPS的營業(yè)利潤率上升超過兩個百分點。

現(xiàn)在，托梅提出的口號是“更好、更大膽”，指的是新的數(shù)字化和“物流即服務”業(yè)務，同時還包括更高的回報目標。今年夏季，UPS與卡車司機工會（Teamsters Union）的勞動合同即將到期，托梅正在致力于談判新合同。萬事皆不易，UPS的股票表現(xiàn)反映了這一點，但該公司有能力直面當前形勢的考驗，并在未來幾年為股東創(chuàng)造可觀的回報。

（《巴倫周刊》英文版2023年6月23日）