□ 北京 趙克松
黨建工作是國(guó)有施工企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能否順利發(fā)展的核心影響因素,在企業(yè)生產(chǎn)施工經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,項(xiàng)目黨建是黨建工作中的重要組成部分,要致力于國(guó)企項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)的深度融合,堅(jiān)持“雙標(biāo)共建”黨建引領(lǐng)高質(zhì)量施工生產(chǎn)的目標(biāo)。推動(dòng)黨建工作融入施工生產(chǎn)活動(dòng)中,激發(fā)施工生產(chǎn)人員的工作熱情,確保施工生產(chǎn)能效始終處于較高水平,不斷完善項(xiàng)目黨建,優(yōu)化國(guó)企項(xiàng)目管理措施,以此為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)?;诖?,本文對(duì)新時(shí)期國(guó)企項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合的有效措施展開(kāi)探討,對(duì)黨建工作開(kāi)展的難題進(jìn)行深入分析,并且提出相應(yīng)的解決策略和方法,希望可為企業(yè)項(xiàng)目管理人員提供參考意見(jiàn)。
項(xiàng)目黨建工作對(duì)于任何一個(gè)國(guó)有施工企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的一個(gè)內(nèi)容,做好項(xiàng)目黨建工作有助于施工生產(chǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)均高速發(fā)展的今天,我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)期,這一時(shí)期對(duì)于國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作提出了新的要求,在具體工作中不僅僅要改變工作理念與方式,同時(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新各種工作的方法與途徑,確保在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)施工項(xiàng)目黨建工作可以更好地融入施工生產(chǎn)。
1.有利于施工環(huán)境穩(wěn)定,項(xiàng)目高效建設(shè)。項(xiàng)目黨建工作的開(kāi)展可以讓基層施工工作人員有正確的思想認(rèn)知,提高凝聚力,為施工項(xiàng)目的高質(zhì)量建設(shè)注入了源源不斷的動(dòng)力。對(duì)于國(guó)企施工項(xiàng)目來(lái)說(shuō)黨建工作的順利、高效開(kāi)展十分重要,可以提高施工項(xiàng)目基層施工人員的素質(zhì),在施工生產(chǎn)項(xiàng)目管理工作中,也需要依靠基層工作人員對(duì)項(xiàng)目施工作業(yè)進(jìn)行不斷的完善,只有抓住基層,穩(wěn)定基層才能夠促使企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。在基層中黨組織作為人民群眾的思想指導(dǎo)載體,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其指導(dǎo)作用,促使廣大人民群眾可以圍繞在黨組織周?chē)H罕妼?duì)于黨組織的信任與擁戴,以此來(lái)團(tuán)結(jié)人民群眾,讓所有施工生產(chǎn)工作人員可以擁有統(tǒng)一的信念來(lái)完成工作任務(wù),提高工作效率,有效建設(shè)黨組織與人民群眾的和諧關(guān)系,為各項(xiàng)施工項(xiàng)目的落實(shí)提供保證。項(xiàng)目黨建工作的開(kāi)展在一定程度上也維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,營(yíng)造了和諧、穩(wěn)定的項(xiàng)目施工環(huán)境,為項(xiàng)目的快速、高效、高質(zhì)量建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
2.有利于構(gòu)建基層工作新格局。企業(yè)基層黨建工作除了要做好思想政治宣傳以外,還需要建立整個(gè)基層組織的有機(jī)統(tǒng)一體。與傳統(tǒng)黨建工作對(duì)比來(lái)說(shuō),項(xiàng)目黨建工作內(nèi)容更為豐富,需要了解施工生產(chǎn)項(xiàng)目,基層員工的實(shí)際工作情況。關(guān)心廣大職工群體的思想情況以及職工的基本生活,為職工解決生活中所存在的實(shí)際問(wèn)題和相對(duì)困難,從而解除工作中的后顧之憂(yōu),促使廣大基層工作人員感受到來(lái)自組織和企業(yè)的關(guān)懷,這樣基層人員就可以在情感方面增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,更加配合企業(yè)完成工作項(xiàng)目,促使職工思想境界得到提升。
3.有利于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在新形勢(shì)下,項(xiàng)目黨建工作有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,在項(xiàng)目黨建工作的指引下,可以對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德,社會(huì)公德,家庭美德的思想教育,并且引導(dǎo)員工擁有良好的精神面貌,職工可以自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,在潛移默化中促使企業(yè)全面進(jìn)步發(fā)展。
在新時(shí)期,傳統(tǒng)施工企業(yè)基層黨建工作方法以及模式存在著一定的問(wèn)題與不足,無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期實(shí)際基層黨建工作的需求,其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.管理工作者對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)度不足。大部分施工生產(chǎn)管理工作人員受到傳統(tǒng)管理思維的影響,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中忽略了黨建工作的重要性,認(rèn)為只需要保質(zhì)保量的完成施工生產(chǎn)任務(wù)即可,并未正確將黨建工作融入到施工項(xiàng)目過(guò)程中,施工生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)施工人員進(jìn)行項(xiàng)目考核時(shí),也只是考核施工項(xiàng)目綜合質(zhì)量,在施工過(guò)程中并未真正意識(shí)體會(huì)到黨建工作與施工生產(chǎn)有機(jī)融合所帶來(lái)的諸多優(yōu)勢(shì),這要在重視生產(chǎn)忽略黨建的影響下,會(huì)阻礙職工思想素質(zhì)的提升,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,以及廣大基層群眾思想的建設(shè)將會(huì)產(chǎn)生不利的影響。
2.黨員隊(duì)伍與施工隊(duì)伍培養(yǎng)缺乏科學(xué)發(fā)展理念。管理與訓(xùn)練方式的傳承是其團(tuán)隊(duì)的重要組成部分。在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展過(guò)程中,職工的各種權(quán)益訴求日益多元化,傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與培訓(xùn)方式,限制了廣大職工的眼界和能力,不能滿(mǎn)足職工多元化發(fā)展的需要。這導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦腥鄙匍_(kāi)拓、創(chuàng)造的能力,從而影響到工作的順利進(jìn)行。國(guó)有企業(yè)實(shí)行了黨務(wù)人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、中層管理人員等人員的集中培訓(xùn),但由于缺乏分級(jí)的訓(xùn)練,在培訓(xùn)中未能針對(duì)企業(yè)各級(jí)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),從而導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部人員專(zhuān)業(yè)化和綜合素質(zhì)的提高。
3.職工分散流動(dòng)頻繁,黨建工作開(kāi)展難度較高。目前我國(guó)黨建工作會(huì)隨著施工生產(chǎn)項(xiàng)目涉及范圍的增大,得到不斷的拓展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步開(kāi)放,全國(guó)各地建設(shè)施工項(xiàng)目數(shù)量龐大,而項(xiàng)目的實(shí)際地區(qū)相對(duì)分散,導(dǎo)致黨建工作難以在不同地區(qū)同步有效展開(kāi)。人員流動(dòng)相對(duì)頻繁,這樣就大大增加了項(xiàng)目黨建工作的執(zhí)行難度。在施工過(guò)程中,施工人員的文化素養(yǎng)和職業(yè)水平參差不齊,造成管理難度上升的問(wèn)題。再加上一般工程項(xiàng)目主要選擇異地施工,大部分施工人員是跟隨企業(yè)來(lái)到該地區(qū)展開(kāi)工作還需要在當(dāng)?shù)毓蛡蛞恍┡R時(shí)工,進(jìn)一步增加了人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度,提升了管理難度。
4.黨建工作與實(shí)踐施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不夠緊密。目前在企業(yè)展開(kāi)施工生產(chǎn)過(guò)程中其黨建工作與生產(chǎn)環(huán)節(jié)基本脫節(jié),融入不夠緊密,融入不夠深入,有的基層黨組織只是建立了一些簡(jiǎn)單的黨建活動(dòng)及黨建工作,并未深入到實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)中。甚至部分工作人員將黨建工作與實(shí)踐施工生產(chǎn)截然分開(kāi),無(wú)法在施工生產(chǎn)中發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用,也有的企業(yè)在施工生產(chǎn)過(guò)程中,黨建工作開(kāi)展的韌性不足,雖然在工作部署中強(qiáng)調(diào)了黨建工作的重要性,但是其工作任務(wù)并未得到有效的落實(shí),該黨建工作的部署僅僅停留在會(huì)議和文件層次,黨建工作監(jiān)督落實(shí)不足,工作推動(dòng)效率不高,工作人員不夠重視。黨建工作存在形式主義,難以在實(shí)踐生產(chǎn)中進(jìn)行全方位的落實(shí)。與之同時(shí)黨建工作責(zé)任制度落實(shí)不到位,有的黨建工作責(zé)任體系并未明確的劃分,工作人員將黨建工作作為一項(xiàng)附加考核內(nèi)容,其明責(zé)履責(zé)、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)不夠細(xì)致。這樣就導(dǎo)致工作人員再展開(kāi)黨建工作時(shí)認(rèn)為黨建工作與個(gè)人考核沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),因此在工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)敷衍了事,玩忽職守的思維狀態(tài)。
5.國(guó)企黨建與企業(yè)文化嵌入性有待提升。國(guó)有企業(yè)的文化實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)“以人為中心”,“注重在員工的思維、行動(dòng)上發(fā)揮正面作用,讓員工對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展認(rèn)識(shí)達(dá)到共識(shí),形成統(tǒng)一的話(huà)語(yǔ),營(yíng)造出一個(gè)良好的工作氛圍”,從而使國(guó)有企業(yè)形成長(zhǎng)久的向心力和凝聚力。當(dāng)前企業(yè)文化的構(gòu)建只有企業(yè)愿景、企業(yè)使命、價(jià)值觀念等企業(yè)文化的基本概念,其構(gòu)建仍停留在表面上,使得企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值等理念不能建立成企業(yè)職工共同的價(jià)值體系,難以形成統(tǒng)一的思想和行為,亦難以使員工緊跟黨和國(guó)家的步伐。
在當(dāng)前新形勢(shì)下,企業(yè)項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)的深度融合,既是時(shí)代發(fā)展對(duì)于企業(yè)的要求,也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,促使企業(yè)深化改革的主要措施,就目前企業(yè)發(fā)展及黨建工作開(kāi)展來(lái)看,大部分企業(yè)存在黨建與施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩層皮的現(xiàn)象,影響了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本要求。因此,必須采取有效措施使項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合。
1.加強(qiáng)黨建機(jī)制建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代項(xiàng)目管理模式。加強(qiáng)黨建機(jī)制建設(shè),在三個(gè)“融合”的基礎(chǔ)上,構(gòu)建現(xiàn)代項(xiàng)目管理模式,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。一是在黨建管理制度上深度融合,鞏固完善黨建制度。在項(xiàng)目黨組織內(nèi)部建立工作責(zé)任制,將黨建工作落實(shí)到個(gè)人,逐級(jí)細(xì)化責(zé)任,落實(shí)“黨要管黨,必先治黨”的黨建原則。二是在決策機(jī)制上深度融合,創(chuàng)新和完善國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在項(xiàng)目的重大決策中,確保黨組織的核心決策作用,保證黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的關(guān)鍵作用。三是融合新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展思想,現(xiàn)代項(xiàng)目管理思維體系。在新形勢(shì)下,融合新時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展思想。例如,順應(yīng)新時(shí)期的改革要求,轉(zhuǎn)換新舊動(dòng)能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、找準(zhǔn)定位,科學(xué)開(kāi)展工作,將黨組織干部思維進(jìn)一步引到工程建設(shè)中去,強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織干部的“主人翁”意識(shí),提升項(xiàng)目施工生產(chǎn)與黨建的契合度。
2.增強(qiáng)項(xiàng)目軟實(shí)力,搭建黨建文化平臺(tái)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱,是人心的“凝固劑”。國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目要從制度制約、文化凝聚、科技引領(lǐng)三方面著手,著力提升企業(yè)的軟實(shí)力。其一,要規(guī)范項(xiàng)目企業(yè)文化基本準(zhǔn)則,加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度,使其深入人心,通過(guò)制度制約項(xiàng)目員工行為。其二,將紅色基因、創(chuàng)新基因深入融合于企業(yè)文化,進(jìn)一步提煉企業(yè)文化價(jià)值、鞏固完善企業(yè)文化體系,強(qiáng)化職工使命責(zé)任,將創(chuàng)新基因牢牢嵌入企業(yè)文化之中,最終塑造員工認(rèn)可、員工維護(hù)企并引領(lǐng)員工企業(yè)文化。其三,通過(guò)現(xiàn)代科技輔助,提升企業(yè)文化軟實(shí)力。例如,在項(xiàng)目黨組織日常工作之中可以充分利用“微平臺(tái)”,充分發(fā)揮其快速、高效的特點(diǎn),更好的進(jìn)行信息傳遞以及培訓(xùn)教育等工作。在具體工作之中可以借助“微平臺(tái)”來(lái)豐富教育的內(nèi)容,拓寬教育的范圍,充分調(diào)動(dòng)黨員參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的積極性與主動(dòng)性,定期開(kāi)展培訓(xùn)與教育。同時(shí),也要借助“微平臺(tái)”來(lái)建立一個(gè)群聊組織,為基層黨員提供一個(gè)可以相互交流、討論的平臺(tái),進(jìn)行工作總結(jié)與展望,提高黨建工作的民主性與人性化。在此基礎(chǔ)上,在項(xiàng)目黨建教育的過(guò)程中就可以開(kāi)設(shè)微信黨校、黨課等模式,實(shí)現(xiàn)黨組織教育工作模式的有效轉(zhuǎn)變,讓傳統(tǒng)黨建工作變得更加的“時(shí)尚”,以滿(mǎn)足新時(shí)期施工企業(yè)基層方面工作的實(shí)際開(kāi)展需求。創(chuàng)造“黨建+”的新產(chǎn)品,讓職工更加樂(lè)于接受,讓大家更加團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí),從而形成以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、以企業(yè)文化推動(dòng)項(xiàng)目高效建設(shè)的“雙贏”局面,達(dá)到“1+1”大于2的效果。
3.加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),探索“雙培養(yǎng)”模式。創(chuàng)新“雙培養(yǎng)”的方式,健全國(guó)企人才培訓(xùn)制度?!半p培養(yǎng)”的方式,就是將黨員、國(guó)有企業(yè)的技術(shù)人員、技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)人員,進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。在工作中,利用員工的特長(zhǎng)和管理能力,培養(yǎng)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理能力的員工,并在工作中起到示范和引領(lǐng)作用。國(guó)有企業(yè)按照自身特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行歸類(lèi),落實(shí)統(tǒng)籌意識(shí)、大局意識(shí)。在具體落實(shí)上,要充分發(fā)揮國(guó)企“黨管人才”政治上的優(yōu)越性,并以現(xiàn)代化企業(yè)管理的市場(chǎng)導(dǎo)向,提高國(guó)企員工的政治能力、業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化國(guó)企員工的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神、治企能力。另外,要積極研究國(guó)企黨建與項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)相結(jié)合的行之有效的政策和制度安排,立足于“黨建促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、精準(zhǔn)內(nèi)嵌,促進(jìn)施工效益大提升”的角度,持續(xù)健全“結(jié)對(duì)”幫扶、“1+ X”工作模式,構(gòu)建了黨員與施工人員互相幫助、互相借鑒的良性互動(dòng),將黨員的先鋒模范引領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合,達(dá)到“雙向培養(yǎng)”的目的,推動(dòng)黨組織的“一體化、創(chuàng)新化”,培養(yǎng)更多的“一專(zhuān)多能”人才。
4.將項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)深度融合。項(xiàng)目黨建工作與企業(yè)施工生產(chǎn)深度融合是項(xiàng)目黨建工作開(kāi)展的核心目標(biāo)。將企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作深度融合,明確黨建工作與施工生產(chǎn)目標(biāo)的和諧,聚焦項(xiàng)目效益,促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值,基層黨建工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目有機(jī)融合,打造符合企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展要求的黨建工作內(nèi)容,同時(shí)在當(dāng)今項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,需要深度發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,把黨建工作延伸到項(xiàng)目施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),激發(fā)黨員干部職工沖在施工生產(chǎn)的第一線(xiàn),讓黨員干部職工在破解施工生產(chǎn)技術(shù)等問(wèn)題時(shí)的發(fā)揮出積極作用,切實(shí)解決施工生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,在工作過(guò)程中,將學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合,將黨建工作與施工生產(chǎn)融為一體,從而為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供積極有效的推進(jìn)作用
5.落實(shí)以人為本的項(xiàng)目黨建工作思路。在項(xiàng)目黨建工作中,需要落實(shí)以人為本的基本原則,在黨員多做貢獻(xiàn)的同時(shí),要維護(hù)黨員的合法利益,強(qiáng)調(diào)黨組織紀(jì)律的同時(shí),尊重黨員的民主權(quán)利。要為廣大基層員工解決實(shí)際問(wèn)題,確實(shí)激發(fā)黨員為企業(yè)改革發(fā)展盡職盡責(zé)的積極性和創(chuàng)造性。在以人為本理念指引下,項(xiàng)目黨建與施工生產(chǎn)的深度融合,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨建工作隊(duì)伍,更要將長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念落實(shí)到企業(yè)黨員干部職工隊(duì)伍中,強(qiáng)化黨員干部的使命感以及責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保黨員干部可以在項(xiàng)目施工生產(chǎn)中發(fā)揮出積極作用,促進(jìn)項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展,切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目黨建工作模式的核心價(jià)值。另外,以人為本的項(xiàng)目黨建工作模式,還需要做好項(xiàng)目班子建設(shè)工作,以此為基礎(chǔ),提高企業(yè)項(xiàng)目黨建整體工作水平,努力培養(yǎng)一支能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的項(xiàng)目黨建領(lǐng)導(dǎo)班子。除此之外,還需要做好項(xiàng)目黨建領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè),并將其延伸到項(xiàng)目黨建工作中,真正對(duì)黨群干部職工起到監(jiān)督和警示作用,加強(qiáng)項(xiàng)目黨建作風(fēng)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效盯控,最大限度保障工程項(xiàng)目順利實(shí)施。
國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。在新的歷史時(shí)期下,國(guó)企黨建工作與施工生產(chǎn)深度融合是新的歷史時(shí)期下全面推進(jìn)國(guó)企黨建工作的必然要求,是國(guó)企改革發(fā)展的重要舉措。將黨建融入國(guó)企施工生產(chǎn)建設(shè)中,為國(guó)企把方向、爭(zhēng)創(chuàng)新、保落實(shí),在推進(jìn)黨建和國(guó)有企業(yè)的施工生產(chǎn)一體化進(jìn)程中,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況相聯(lián)系,并使之有條不紊地進(jìn)行,能夠提高基層施工工作人員的素養(yǎng)、能力,激發(fā)施工生產(chǎn)人員的工作熱情,提高施工質(zhì)量。將黨建工作深度融入到項(xiàng)目施工的全過(guò)程,堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”的原則,唯此,新時(shí)代國(guó)企項(xiàng)目黨建在施工生產(chǎn)建設(shè)中的引領(lǐng)作用才能真正見(jiàn)效。