新媒體視域下國有施工企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑

□ 福州 蔡盼盼

黨的十八大提出要全面提升全黨的責(zé)任感，國有施工企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的重要國有企業(yè)，也需要積極踐行主體責(zé)任，通過多樣化的方式來提升自身的社會責(zé)任感。其中，新媒體是當(dāng)前重要的傳播媒介，國有施工企業(yè)的基層黨建工作需要以新媒體作為載體來發(fā)展和宣傳，同時還需要具有創(chuàng)新性的方式來輔助實施。本文將對新媒體視角之下如何創(chuàng)新發(fā)展國有施工企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行探討。

一、新媒體下國有施工企業(yè)的基層黨建工作背景

在如今信息化背景下，新媒體發(fā)展得也越來越迅速。國有施工企業(yè)是承擔(dān)國家基礎(chǔ)建設(shè)以及各種重大工程的重要單位，對于國家的發(fā)展以及基礎(chǔ)建設(shè)都有著不可忽視的作用。新媒體傳播方式的迅速發(fā)展為新時代國有施工企業(yè)基層黨建工作的推進(jìn)提供了全新的方式、視角以及影響范圍更廣的宣傳途徑。當(dāng)前，傳播媒介日新月異，新時代的基層黨建工作也需要積極適應(yīng)新時代的傳播媒介以及傳播方式的轉(zhuǎn)變，利用新時代的傳播方式來提升基層黨建工作的效果。2022年是國家十四五規(guī)劃有序開展的關(guān)鍵之年，在黨領(lǐng)導(dǎo)人民的發(fā)展歷史上具有十分關(guān)鍵的地位，回顧多年來的國有施工企業(yè)黨建工作，在積極協(xié)調(diào)國有企業(yè)員工的學(xué)習(xí)熱情方面有所收獲但是在新媒體的建設(shè)與宣傳上也存在一些不足。因此，面對新的發(fā)展機(jī)遇，國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握住新的傳播模式來豐富自身的基層黨建工作，對基層黨建工作進(jìn)行更加深入而全面地推進(jìn)與傳播，增強(qiáng)基層黨建工作的效果。

二、新媒體下國有施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

1.保障國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性。國有施工企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)之下的重要國家建設(shè)型企業(yè)，承擔(dān)著國家的基礎(chǔ)建設(shè)與民生工程的建設(shè)任務(wù)，因此國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性是保障國有施工企業(yè)更好地為國家和人民服務(wù)的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步穩(wěn)定和激發(fā)國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性，新時代下也需要結(jié)合新興的傳播方式來進(jìn)行基層黨建工作的宣傳。保障國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性不僅是做好國有施工企業(yè)的工作業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，還是提升國有企業(yè)凝聚力的主要途徑，因此需要對國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性進(jìn)行積極規(guī)范的引導(dǎo)，確保企業(yè)的整體凝聚力以及與執(zhí)行力。除此之外，新媒體技術(shù)十分有利于新思想的傳播，在國有施工企業(yè)日常的思想引導(dǎo)中可以起到有效的加強(qiáng)和引領(lǐng)作用，將黨的先進(jìn)理論思想融入到國有施工企業(yè)日常運(yùn)作當(dāng)中，充分保障國有施工企業(yè)的思想先進(jìn)性。

2.提升國有施工企業(yè)的整體生產(chǎn)力。國有施工企業(yè)的主要施工任務(wù)是一些大型機(jī)械制造和建筑項目，其生產(chǎn)力的提升是保障國家經(jīng)濟(jì)水平以及國家基礎(chǔ)建設(shè)水平的關(guān)鍵，因而提升國有施工企業(yè)的整體生產(chǎn)力是推動國有施工企業(yè)發(fā)展的重要過程。在新媒體視角的大背景下，在國有施工企業(yè)的各個生產(chǎn)部門和建設(shè)部門開展黨的先進(jìn)理論思想的學(xué)習(xí)活動，可以提升國有施工企業(yè)團(tuán)隊的整體凝聚力和團(tuán)隊執(zhí)行力，從而加強(qiáng)管理層對于員工團(tuán)隊的管理，推動國有施工企業(yè)向著更加科學(xué)合理的方向發(fā)展，進(jìn)而優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的整體生產(chǎn)力。國有施工企業(yè)的生產(chǎn)力是企業(yè)利潤的主要來源，生產(chǎn)力的提升可以為企業(yè)帶來更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，從而更加深入地推動企業(yè)進(jìn)行黨建與生產(chǎn)融合，借助新媒體技術(shù)來推動管理結(jié)構(gòu)和思想引導(dǎo)的進(jìn)一步加強(qiáng)，為提升國有施工企業(yè)的生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。

3.推動良好的國有施工企業(yè)工作氛圍。國有施工企業(yè)除了是黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要國家基礎(chǔ)建設(shè)企業(yè)，也是具有多樣化企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的企業(yè)，需要具有凝聚力的企業(yè)文化來為國有施工企業(yè)的黨建工作提供支撐，其中團(tuán)隊的工作氛圍就是有關(guān)國有企業(yè)凝聚力的一項重要指標(biāo)。在傳統(tǒng)的國有施工企業(yè)信息傳播與管理的過程中，由于傳播媒介單一，往往會導(dǎo)致企業(yè)思想文化難以準(zhǔn)確地傳達(dá)與擴(kuò)散，進(jìn)而影響到企業(yè)整體的工作氛圍?；鶎优c管理層之間缺乏溝通與理解，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。而在新媒體視角之下，國有施工企業(yè)可以通過新媒體這種科學(xué)而多樣化的視角來對國有施工企業(yè)的管理和基層黨建工作進(jìn)行推動，促進(jìn)全體職工間的溝通交流，可以培養(yǎng)積極向上的企業(yè)工作氛圍。作為傳統(tǒng)的宣傳與交流模式的更新與補(bǔ)充，新媒體技術(shù)的執(zhí)行效果與傳統(tǒng)的宣傳手段相比技術(shù)優(yōu)勢明顯，傳播范圍更廣。

三、國有施工企業(yè)基層黨建工作存在的問題

1.重企業(yè)施工管理，對基層黨建工作沒有足夠重視。國有施工企業(yè)承擔(dān)著推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)，需要有嚴(yán)格而明晰的思想規(guī)范作為引領(lǐng)和指導(dǎo)，因而國有施工企業(yè)基層黨建工作的重要性不言而喻。國有施工企業(yè)要以黨的發(fā)展路線和指導(dǎo)思想為主要思想準(zhǔn)則，積極進(jìn)行貫徹落實，從根本上保障思想路線的先進(jìn)性，進(jìn)而更好地為黨和人民服務(wù)，從而提升自身的社會價值。國有施工企業(yè)作為國家重點(diǎn)扶持的企業(yè)，必須適應(yīng)總體規(guī)劃，推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這使得國有企業(yè)對于自身的經(jīng)濟(jì)效益業(yè)績非常重視，但是卻存在著因此而忽視基層黨建工作的問題。這進(jìn)一步導(dǎo)致國有施工企業(yè)員工的思想缺乏深度引領(lǐng)，十分不利于企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)不重視基層黨建工作還表現(xiàn)在企業(yè)將大部分的管理精力用在對企業(yè)的主要盈利領(lǐng)域開發(fā)卻忽視了對企業(yè)員工的黨性建設(shè)，更加凸顯出了企業(yè)的基層管理與基層黨建工作之間的矛盾，嚴(yán)重影響到了國有施工企業(yè)的黨組織建設(shè)。

2.國有施工企業(yè)基層黨建組織設(shè)立不完善。想要做好基層黨建組織建設(shè)，就需要有合理的組織結(jié)構(gòu)以及強(qiáng)大的組織凝聚力。但是在目前的國有施工企業(yè)的基層黨建工作中，存在著由于基層黨建工作的組織結(jié)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范而導(dǎo)致基層黨建工作效果不突出的問題。在基層黨建的組織設(shè)立過程中，要給予黨組織充分的能動性，上級組織要積極參與到基層組織的黨建活動當(dāng)中。有的基層黨組織對于黨組織結(jié)構(gòu)的認(rèn)知不夠清晰，使得基層黨組織工作難以順利開展，長期以來不利于黨建活動的推進(jìn)。與此同時，基層黨組織工作的不合理推進(jìn)還使得國有施工企業(yè)難以有效貫徹落實黨的思想，無論是對豐富黨組織的內(nèi)涵還是發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用都產(chǎn)生了阻礙。

3.國有施工企業(yè)的基層黨建工作實施方式單一。國有施工企業(yè)的基層黨建工作主要依靠企業(yè)內(nèi)部組織來進(jìn)行，從總體來看缺乏對于基層黨建工作的實施經(jīng)驗，并且基層黨建工作的開展模式也比較單一，主要是通過開會宣傳和寫感想等方式。這樣一來，國有施工企業(yè)的員工在進(jìn)行基層黨建工作培訓(xùn)時缺乏深刻的體驗，基層黨建工作便流于形式，不能夠達(dá)到預(yù)期的效果。與此同時，國有施工企業(yè)的黨建工作的內(nèi)容缺乏靈活性和吸引力，黨組織會議的內(nèi)容長時間不更新，導(dǎo)致盡管對員工進(jìn)行培訓(xùn)，也難以達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)效果。在單一的基層黨建工作建設(shè)的框架之下，黨建工作的靈魂難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，也無法通過現(xiàn)有的基層黨組織提供更加多樣化的黨建工作實施方式。長此以往，不但會限制住基層黨建工作的開展，還會阻礙國有施工企業(yè)發(fā)揮先進(jìn)性。

4.國有施工企業(yè)中的基層黨建負(fù)責(zé)人員不夠?qū)I(yè)。由于國有施工企業(yè)偏重經(jīng)濟(jì)效益，因而國有建筑施工企業(yè)項目基層黨務(wù)人員在開展黨建工作的過程中普遍不被重視，這樣導(dǎo)致國有施工企業(yè)中的基層黨組織的政工專業(yè)人員較為缺乏，而現(xiàn)有的國有施工企業(yè)中的基層黨建人員往往是兼職，加崗不加薪，這樣就造成了該項工作很難招聘到對口的人才，致使項目黨建工作人才隊伍不穩(wěn)定。而且，不少國有施工企業(yè)的黨建工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力十分有限，有些專職黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)單一，也并不熟悉黨建工作的業(yè)務(wù)，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，難以適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。

四、新媒體下國有施工企業(yè)基層黨建工作的方法

1.利用新媒體技術(shù)積極宣傳企業(yè)文化，實現(xiàn)黨建生產(chǎn)雙發(fā)展。國有施工企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，為人民盡職盡責(zé)是國有施工企業(yè)的服務(wù)宗旨，也是國有施工企業(yè)的努力方向。一個企業(yè)的文化是企業(yè)的精神力量源泉，也是企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵力量，國有施工企業(yè)要牢牢把握住黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，緊隨時代的發(fā)展步伐。國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合自身的企業(yè)特點(diǎn)，將黨建工作宣傳與新媒體相結(jié)合，積極配合新媒體部門，如借助微信公眾號、微博、快手、抖音等新媒體，傳播黨組織的典型工作范例與黨員先進(jìn)事跡，以求讓更多的人認(rèn)識到企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)性地位與自身企業(yè)文化。在新媒體的視角之下來積極踐行黨建與生產(chǎn)雙發(fā)展戰(zhàn)略，從根本上提升國有施工企業(yè)的黨建內(nèi)涵與黨員覺悟，從多方面建設(shè)基層黨組織標(biāo)桿，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。

2.合理設(shè)置基層黨建組織工作機(jī)制，提升黨建工作質(zhì)量。黨員是黨組織的基石，黨員本身要充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，將自身的先進(jìn)性和進(jìn)步性融入到國有施工企業(yè)的基層黨建工作當(dāng)中去。國有施工企業(yè)還要提升對基層黨建工作的重視程度，在開展基層黨建工作時，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況以及國家對于未來發(fā)展的規(guī)劃來進(jìn)行實施，采取一系列措施將著力點(diǎn)放在發(fā)展黨員的“先進(jìn)性”上。完善目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制，落實基層黨組織責(zé)任?；鶎狱h委應(yīng)切實發(fā)揮“一線指揮部”作用，把基層黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)考核體系。每年年初，各級黨組織逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，做到黨建職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容細(xì)化和具體化。例如：在黨員的工作開展中，注重培養(yǎng)樹立一線黨員模范，通過數(shù)字化信息共享來制定完善的企業(yè)發(fā)展制度以保證黨員在發(fā)展中提高能力水平，并構(gòu)建一系列黨員發(fā)展平臺。例如成立“新時代講習(xí)所”、實施“員工健康關(guān)愛計劃”等。與此同時，將一些優(yōu)秀的基層黨組織培養(yǎng)對象動員起來，建立基層黨建的先進(jìn)團(tuán)體，起到模范帶頭的作用。要利用新媒體的優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員勇當(dāng)模范先鋒，主動了解、關(guān)懷黨員的工作和生活狀況，以求進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。

3.利用新媒體技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)黨建創(chuàng)新，豐富組織學(xué)習(xí)體驗。國有施工企業(yè)的基層黨建工作想要取得良好的效果，需要有更加富有創(chuàng)新性的形式和內(nèi)容。因此，國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新其基層黨組織所開展的黨建活動的形式和內(nèi)容，更好地提高基層黨建活動的質(zhì)量，將黨的思想滲透到企業(yè)員工當(dāng)中。不變的是學(xué)習(xí)精神，變的是學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容。在新媒體時代，企業(yè)的黨建工作應(yīng)該充分利用好新媒體在人們生活中的影響力，將相關(guān)的理論知識以新媒體的方式向所有企業(yè)員工展示，結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)人物或網(wǎng)絡(luò)流行語，提高傳播內(nèi)容的趣味性，讓人們更容易接受從而進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.利用新媒體技術(shù)建立健全激勵和考評機(jī)制，提升員工隊伍素質(zhì)。對于國有施工企業(yè)來說，員工的先進(jìn)性是決定公司整體先進(jìn)性的關(guān)鍵，每一位員工都是公司重要的一份子。因此，國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷規(guī)范基層黨組織的建設(shè)，不斷完善相關(guān)考評和鼓勵機(jī)制。對員工的日常工作狀態(tài)進(jìn)行常態(tài)化的考評，新媒體技術(shù)具有一定的優(yōu)勢。通過實時的、動態(tài)的更新來健全員工的考核機(jī)制，將基層黨組織的要求以及相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，以新媒體技術(shù)作為支撐，在新員工考評系統(tǒng)當(dāng)中，力求充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的能動性，使得每一位成員都參與其中，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)黨建工作順利開展。

五、結(jié)語

在新媒體視角之下，想要做好國有施工企業(yè)的黨建工作需要有創(chuàng)新性的方法，利用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢來對國有施工企業(yè)的黨建工作內(nèi)容以及黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善與規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力。與此同時，還需要在傳播的方式上充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢，進(jìn)行多樣化的傳播，提高基層黨建內(nèi)容的吸引力，提高員工的參與熱情，促進(jìn)國有施工企業(yè)基層黨建工作的健康有序發(fā)展。