國企黨員干部應(yīng)具備五種職業(yè)素養(yǎng)

文/于曉泉

職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是員工在職業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為等內(nèi)容。良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，也關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。國有企業(yè)黨員干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，黨員干部應(yīng)培養(yǎng)鍛造以下五種職業(yè)素養(yǎng)。

要有堅(jiān)定的理想信念。理想信念是立黨興黨之基，是黨員干部安身立命之本，也是國有企業(yè)黨員干部最基本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)。廣大黨員干部必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在大是大非面前保持清醒頭腦，在艱難險(xiǎn)阻中沖鋒在前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工聚焦立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

要有良好的學(xué)習(xí)能力。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)是黨員干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提，也是我們黨與時(shí)俱進(jìn)、永葆生機(jī)的不竭動(dòng)力。當(dāng)前，面對(duì)百年未有之大變局，面對(duì)外部環(huán)境不斷變化，黨員干部更需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升能力素質(zhì)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，善于利用休息時(shí)間、工余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要有方法、會(huì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；要堅(jiān)持學(xué)、不浮躁，持之以恒地通過學(xué)習(xí)增長自身才干、適應(yīng)工作需要。

要有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)。市場(chǎng)意識(shí)包括競(jìng)爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、績效意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。國有企業(yè)黨員干部要有競(jìng)爭意識(shí)，帶領(lǐng)企業(yè)搏擊風(fēng)浪，贏得市場(chǎng)；要有創(chuàng)新意識(shí)，要不斷突破思維的局限，掌握新知識(shí)，分析新情況，提出新思路，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作；要有績效意識(shí)，努力提高自身的管理水平，降低成本費(fèi)用，不斷提高企業(yè)的盈利能力；要有發(fā)展意識(shí)，要懂得“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，企業(yè)只有快速發(fā)展才能解決面臨的問題，在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。國有企業(yè)活力在市場(chǎng)、空間在市場(chǎng)、出路在市場(chǎng)。新形勢(shì)下，國有企業(yè)黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)思維、增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，才能加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐。

要有高超的專業(yè)能力。高超的專業(yè)能力就是聚焦專業(yè)、精通業(yè)務(wù)，想做事、能做事、做成事，黨員干部的能力和專長就是其安身立命的基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨員干部雖然崗位分工不同，但都應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，在專業(yè)領(lǐng)域成為行家里手。應(yīng)圍繞專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等方面，定期進(jìn)行自我業(yè)務(wù)評(píng)估，補(bǔ)短板、鍛長板。積極運(yùn)用“時(shí)間管理法”“一線工作法”和“系統(tǒng)思考法”等科學(xué)先進(jìn)的工作方式方法，系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌謀劃，逐步提升管理水平、業(yè)務(wù)能力。

要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種美德，就是以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待所從事的專業(yè)或工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責(zé)。作為國有企業(yè)黨員干部，要時(shí)刻做到埋頭苦干、克己奉公，服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。要在敬業(yè)中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、認(rèn)真的態(tài)度，養(yǎng)成有條不紊、明達(dá)事理而又堅(jiān)毅頑強(qiáng)的性格特質(zhì)，樹立“崗位就意味著責(zé)任”的理念，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重、不等待觀望，不推諉扯皮、不遮遮掩掩、不含含糊糊，要堅(jiān)忍不拔、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，堅(jiān)守初心、砥礪意志，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。要經(jīng)得住委屈和壓力，在委屈和壓力面前不退縮、不妥協(xié)，身先士卒、率先垂范、務(wù)實(shí)肯干，這樣的黨員干部才是真正稱職的黨員干部，才能真正用自身魅力感染員工、形成凝聚力。