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    新時(shí)期國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)新思考

    2023-09-30 08:41:27文/任
    企業(yè)文明 2023年3期
    關(guān)鍵詞:作風(fēng)壓實(shí)重點(diǎn)

    文/任 健

    作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎企業(yè)形象,是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既是國有企業(yè)的重要政治責(zé)任,更是必須履行的使命任務(wù)。

    提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感與使命感

    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。黨的十八大以來,國有企業(yè)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),國有企業(yè)政治生態(tài)、干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)向好。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,國有企業(yè)要始終保持清醒頭腦,把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。國有企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,將作風(fēng)建設(shè)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)管理全過程,打好持久戰(zhàn),嚴(yán)防反彈回潮;各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,把作風(fēng)問題遏制在萌芽狀態(tài)。

    堅(jiān)持問題導(dǎo)向,馳而不息糾治“四風(fēng)”

    當(dāng)前,作風(fēng)問題仍集中表現(xiàn)在“四風(fēng)”問題上。糾治“四風(fēng)”,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),是國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。

    一是解決好“查什么”的問題。國有企業(yè)要圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,深入總結(jié)梳理可能出現(xiàn)作風(fēng)問題的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)鏈條,進(jìn)一步明確監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督內(nèi)容,確保監(jiān)督工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有落實(shí)。

    二是解決好“查哪里”的問題。要緊盯重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節(jié)點(diǎn),緊盯工作落實(shí)“最后一公里”“中梗阻”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),完善法務(wù)與內(nèi)審雙審查體系,整合紀(jì)檢監(jiān)察力量,針對(duì)投融資、工程建設(shè)、招投標(biāo)程序、大額資金支出等易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)處,及時(shí)糾偏糾錯(cuò)、防微杜漸。

    三是解決好“怎么查”的問題。國有企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要時(shí)間、重要目標(biāo),綜合運(yùn)用實(shí)地查看、視頻連線、電話查崗等方式,強(qiáng)化日常檢查、專項(xiàng)檢查和突擊檢查,突出“一把手檢查”“部門互查”,以高壓巡察檢查筑牢作風(fēng)屏障。堅(jiān)持一桿子插到底,以查促改,堵塞制度漏洞,遏制“四風(fēng)”現(xiàn)象。

    保持高度警惕,全力遏制“四風(fēng)”隱形變異

    隨著時(shí)代發(fā)展,“四風(fēng)”問題也出現(xiàn)很多新情況、新特點(diǎn),腐敗問題更加難查、手段更加隱蔽。國有企業(yè)要始終保持高度警惕,壓實(shí)主體責(zé)任,創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法,強(qiáng)化常態(tài)長效管理,全力遏制“四風(fēng)”隱形變異。

    一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,層層壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,落實(shí)黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同、“一崗雙責(zé)”履行到位,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任落地落實(shí)。

    二是持續(xù)加大教育管理力度。創(chuàng)新廉政教育形式載體,將廉政建設(shè)融入企業(yè)文化血脈之中,在潤物無聲中實(shí)現(xiàn)教育目的。常態(tài)化開展警示教育和廉政談心談話,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正干部職工的苗頭性、傾向性問題,讓干部職工繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。堅(jiān)持以案施教,加大通報(bào)曝光力度,深入開展案件剖析和條規(guī)解讀,進(jìn)一步發(fā)揮警示教育作用。

    三是不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。構(gòu)建黨委全面監(jiān)督、紀(jì)檢專項(xiàng)監(jiān)督、部門互相監(jiān)督、基層自我監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督格局。進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察體系,延伸工作觸角,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系。緊盯“四風(fēng)”隱形變異問題,堅(jiān)持抓早抓小,堅(jiān)持露頭就打、現(xiàn)形就抓,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,形成有效震懾。

    加強(qiáng)國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè),需持續(xù)用力、久久為功。新時(shí)期,國有企業(yè)要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化教育管理,延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)奮斗精神,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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