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      林業(yè)資源保護(hù)現(xiàn)狀及管理措施

      2023-09-27 08:05:26
      現(xiàn)代農(nóng)村科技 2023年10期
      關(guān)鍵詞:森林資源資源管理林業(yè)

      于 躍

      (河北省塞罕壩機(jī)械林場千層板 河北 承德 068450)

      我國林業(yè)資源豐富,科學(xué)利用林業(yè)資源,不僅能夠有效推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還有利于良好生態(tài)環(huán)境的建設(shè),因此,我們需要強(qiáng)化對林業(yè)資源的保護(hù)工作,并合理進(jìn)行森林防火管理工作,使我國森林面積繼續(xù)擴(kuò)大,以發(fā)揮出森林資源的最大作用。在進(jìn)行森林防火管理的過程中,相關(guān)人員需要從多方面進(jìn)行考慮,總結(jié)出現(xiàn)火災(zāi)的常見原因,從而使管理方案更具有針對性,最終有效降低出現(xiàn)森林火災(zāi)的概率。

      1 我國林業(yè)資源的現(xiàn)狀

      1.1 森林覆蓋率低,人均占有量少。我國林業(yè)資源豐富,森林覆蓋較為廣泛,但是由于一些地區(qū)的群眾對林業(yè)資源不能進(jìn)行合理運(yùn)用,不斷伐木,導(dǎo)致森林資源遭到大量破壞。同時,有些地區(qū)還經(jīng)常發(fā)生森林火災(zāi),導(dǎo)致森林覆蓋面積不斷減少,森林人均占有量也不斷降低,這是當(dāng)前我國林業(yè)資源保護(hù)中面臨的重要問題。針對這一問題,相關(guān)人員在對林業(yè)資源進(jìn)行保護(hù)的過程中需要全面考慮,并進(jìn)行合理控制,防止對我國林業(yè)資源的發(fā)展產(chǎn)生較大負(fù)面影響。

      1.2 林業(yè)資源分布結(jié)構(gòu)不合理??傮w上看雖然我國林業(yè)資源豐富,但卻存在森林資源分布結(jié)構(gòu)不合理的問題,如有些地區(qū)森林面積很大,而大部分地區(qū)森林資源卻十分缺乏,嚴(yán)重影響到這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。通過對我國當(dāng)前林業(yè)資源的實(shí)際情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)南方地區(qū)的林業(yè)資源較北方地區(qū)相對豐富,森林覆蓋率較大。因此,需要對林業(yè)資源缺乏地區(qū)的林業(yè)資源加強(qiáng)保護(hù),并合理進(jìn)行植樹造林,提高林業(yè)資源缺乏地區(qū)的森林覆蓋率,從而進(jìn)一步降低和消除我國林業(yè)資源分布結(jié)構(gòu)不合理所造成的負(fù)面影響,這不僅有利于推動我國整體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,還能有效推動我國林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。

      1.3 對林業(yè)資源的保護(hù)力度不夠。想要有效推動林業(yè)資源的不斷進(jìn)步,做好對林業(yè)資源的合理保護(hù)工作顯得尤為重要。從對一些地區(qū)的調(diào)查情況看,存在對林業(yè)資源保護(hù)力度不夠,甚至存在較大漏洞等問題,使得某些人為謀求自身利益而對林業(yè)資源進(jìn)行破壞,進(jìn)而可能會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生極大負(fù)面影響。有些地區(qū)雖然制定了嚴(yán)格的管理方案,但并沒有將其落實(shí)到位,在實(shí)際工作中,只是“走形式”,不能夠?qū)崿F(xiàn)對林業(yè)資源的合理保護(hù)。對于這種情況,相關(guān)部門需要提高對林業(yè)資源保護(hù)的重視程度,制定相關(guān)的規(guī)章制度,使相關(guān)工作人員清楚職責(zé)所在,并將責(zé)任制度落實(shí)到位,在發(fā)生問題后能第一時間進(jìn)行追責(zé),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對林業(yè)資源的有效保護(hù),促進(jìn)我國林業(yè)資源的持續(xù)發(fā)展,推動我國經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步。

      2 林業(yè)資源保護(hù)的具體措施

      對林業(yè)資源進(jìn)行有效保護(hù)需要合理的支撐體系,因此,相關(guān)部門需要建立完善的林業(yè)資源保護(hù)體系。

      2.1 對管理人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。想要有效提高對林業(yè)資源的保護(hù)效果,就需要提高管理人員的素質(zhì)和管理水平,并對其進(jìn)行合理的培訓(xùn),提高其專業(yè)知識的同時,加強(qiáng)其使命感,從而建立起一支高素質(zhì)的管理隊伍,有效確保林業(yè)資源管理工作的順利進(jìn)行。同時,在招聘管理人員時,需要進(jìn)行嚴(yán)格的審核,確保所聘人員具備豐富的專業(yè)知識,從而為建設(shè)優(yōu)秀的林業(yè)資源管理隊伍打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      2.2 規(guī)范林業(yè)資源管理過程。需要從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā),制定出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的林業(yè)資源保護(hù)方案;同時還必須保證各方面的計劃落實(shí)到位,最終實(shí)現(xiàn)對林業(yè)資源的有效保護(hù)。

      2.3 制定相應(yīng)規(guī)章制度。需要對管理制度進(jìn)行合理的優(yōu)化,制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范工作人員的行為,從而使林業(yè)資源管理工作更加有效。還需要制定合理的責(zé)任制度,使相關(guān)工作人員能夠清楚的認(rèn)識到自身的職責(zé)所在,從而提高其工作積極性,以利于對林業(yè)資源的保護(hù)。

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