李卓然
晉能控股裝備制造集團(tuán)員工素質(zhì)提升中心(黨校)
企業(yè)黨建工作無論是對于內(nèi)部管理還是市場競爭都有著非常重要的作用。新時代黨的建設(shè)對于基層黨組織提出了更多的要求。如何既提升生產(chǎn)經(jīng)營水平,又完善基層黨組織建設(shè)成為了企業(yè)發(fā)展核心內(nèi)容。面臨新的市場環(huán)境,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,要正確地認(rèn)識到基層黨組織的重要性,并明確黨建工作要求。將二者進(jìn)行深度融合,這不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障,更是未來發(fā)展的重要任務(wù)。盡管在實(shí)際工作中面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),但企業(yè)也要明確自身責(zé)任,推動發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營工作相輔相成。
企業(yè)要結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向,做好黨建工作可以提升內(nèi)部管理水平,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。但是從現(xiàn)階段大部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況來看,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營之間存在著不匹配的問題,距理想目標(biāo)具有較大的距離。企業(yè)開展黨建工作僅完成了理論教學(xué),但是沒有正確地開展實(shí)踐指導(dǎo),所以主要依靠生產(chǎn)經(jīng)營來帶動黨建工作。以此來推進(jìn)黨建工作發(fā)展和創(chuàng)新,不僅可以切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的水平,還可以在生產(chǎn)經(jīng)營中將黨建工作和企業(yè)的市場開拓進(jìn)行有效的融合,從而提升黨建工作的理論基礎(chǔ)。為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率、高質(zhì)量、高水平、高收益發(fā)展提供全面保障,這也是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)。
對于企業(yè)來說,在市場競爭中受到的影響因素較多,組織架構(gòu)、市場環(huán)境、政策法規(guī)等都會對其造成影響,因此需要借助黨建工作的積極性和主動性,帶動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)到更高的水平,并提升企業(yè)的抗風(fēng)險能力,面對復(fù)雜的市場環(huán)境可以完成戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。同時,還可以有效的消除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題,使其朝著標(biāo)準(zhǔn)化??茖W(xué)化的方向邁進(jìn)。在新時代全面完成創(chuàng)新和科學(xué)的變革。一方面,黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,使黨建工作的核心更加清晰,確定其穩(wěn)固位置,明確其重要地位,使其和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合;另一方面,將二者進(jìn)行深度融合可以從根源上解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的方向性問題,進(jìn)而推動企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。在融合工作中,黨建工作可以逐漸探索出全新的工作機(jī)制,找到更新的發(fā)展路徑,以此來實(shí)現(xiàn)黨建工作的變革。
對于企業(yè)來說,各單位、各崗位要積極參與到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作中,堅持全員參與、齊抓共管的工作原則。其中,各級干部職工作為重要的參與主體。其綜合素質(zhì)有著決定性作用,也影響著企業(yè)的未來發(fā)展。建立科學(xué)的機(jī)制,并且找到實(shí)用的方法來促進(jìn)融合,真正發(fā)揮融合作用,提升企業(yè)干部職工的綜合素質(zhì)。要以黨建工作為基礎(chǔ),使企業(yè)干部職工能得到科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,從而提升個人思想認(rèn)識,并且?guī)悠浞e極開展技術(shù)提升,為企業(yè)未來發(fā)展打造一支優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。
無論是國有企業(yè)還是非公企業(yè),從現(xiàn)階段整體情況來看,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的融合存在明顯的問題,如果不能及時解決,將會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)巨大的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失,不利于市場競爭,所以要明確現(xiàn)階段黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合過程中出現(xiàn)的問題以及產(chǎn)生原因,從而有針對性地制定解決措施。
第一,盡管企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都是企業(yè)內(nèi)部管理的核心工作,但是二者存在本質(zhì)上的區(qū)別。所以在制定融合計劃、方案的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)“兩張皮”的問題。從主體來看,黨建工作的主體是企業(yè)內(nèi)部人員,而生產(chǎn)經(jīng)營是物,所以要使用不同的管控方式。而部分企業(yè)并沒有明確這種本質(zhì)上的區(qū)別,所以盲目選擇融合方法,導(dǎo)致工作開展難度較大,其質(zhì)量也不理想。
第二,在特點(diǎn)上,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營也存在明顯的區(qū)別。前者主要是在潛移默化中發(fā)揮自身作用,以思想引領(lǐng)和政治素養(yǎng)教育等方式來改變員工的思想認(rèn)識,主要強(qiáng)調(diào)細(xì)水長流。但是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作則是以發(fā)展為主,通過對整體運(yùn)行的月、季、年為周期來開展目標(biāo)考核,保證在規(guī)定時間內(nèi)得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,并且對各項工作要有完善的考核標(biāo)準(zhǔn),所以在企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中,如果企業(yè)沒有控制好這兩方面的特征,盲目開展融合工作,就會使融合效果不理想,甚至?xí)霈F(xiàn)不統(tǒng)一、不一致等現(xiàn)實(shí)問題,無法發(fā)揮黨建工作的作用,更會給生產(chǎn)經(jīng)營造成阻礙。
第三,在契合點(diǎn)方面,二者相互作用,難以找到精準(zhǔn)的切入點(diǎn)。這種問題也會影響融合成果。在企業(yè)參與市場競爭的過程中,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作融合要精準(zhǔn)全面地把控內(nèi)在各個關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn),黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的導(dǎo)向性、目標(biāo)性以及團(tuán)隊建設(shè)性的統(tǒng)籌安排。但是就實(shí)際工作效果來看,這種契合點(diǎn)把握具有很大的難度,從而使整體融合效果不理想。
企業(yè)要想完成戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),得到更高的經(jīng)濟(jì)效益,就要積極開展黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,這項工作不僅可以推動企業(yè)發(fā)展,使其達(dá)到更高的臺階,還可以保障企業(yè)的穩(wěn)定和健康,解決以往工作中存在的缺陷問題,因此要對二者之間的融合進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的研究,結(jié)合以往工作存在的弊病,明確工作開展方向,使二者順利完成融合,并達(dá)到理想效果,幫助企業(yè)提升自身的市場競爭力,從而創(chuàng)造更高的效益。
新時代對于企業(yè)發(fā)展提出了更多的要求,復(fù)雜多變的市場環(huán)境也使企業(yè)不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),所以傳統(tǒng)的理念并不能繼續(xù)使用。因此企業(yè)基層黨組織不僅要做實(shí)事,更要有所作為,樹立積極正確的思想,充分發(fā)揮出自身的奉獻(xiàn)精神以及模范帶頭作用,將各項工作立足于群眾,以此來改變傳統(tǒng)的觀念,使自身未來工作的開展可以與企業(yè)市場開拓相匹配。
從一定角度來看,只有改變傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新才能為深度融合奠定基礎(chǔ)。在新的市場環(huán)境中,許多企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)時段,而黨建工作開展必須要明確企業(yè)面臨的困境以及未來工作方向,綜合戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極參與企業(yè)的精細(xì)化管理工作,否則將不能發(fā)揮出自身的指導(dǎo)作用?;鶎狱h組織要完善組織架構(gòu),積極組織黨員力量來幫助企業(yè),使企業(yè)在市場競爭中不斷凝聚更多的動力,最大限度地提升企業(yè)抗風(fēng)險能力,維護(hù)企業(yè)合法利益,消除外界因素影響而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
與企業(yè)開展的其他培訓(xùn)教育相比,黨性教育具有明顯的特殊性。通過加強(qiáng)黨性教育,可以為生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定牢固的思想保障,在具體工作中應(yīng)注意以下幾個方面內(nèi)容:
第一,提升黨性教育的深度和高度。對于黨內(nèi)思想政治理論的學(xué)習(xí)要學(xué)原文、讀原著,同時結(jié)合新視野和最先進(jìn)的方式使學(xué)習(xí)達(dá)到更高的水平。
第二,對于干部職工要重點(diǎn)培養(yǎng)系統(tǒng),針對黨組織隊伍中黨性出色的人員要加大培訓(xùn)力度,同時多元化、多樣化的方法幫助企業(yè)干部職工共同提升、共同進(jìn)步。
第三,將理論和實(shí)踐相結(jié)合,不僅要做好傳統(tǒng)的黨性理論教育,還要將理論和黨日活動或者現(xiàn)場教育相結(jié)合。在這個過程中也可以借鑒其他企業(yè)的載體和途徑,豐富日常黨性教育。
第四,將黨性教育貫穿于企業(yè)各項活動,黨性教育的最終目標(biāo)是在企業(yè)實(shí)際工作中遇到突發(fā)情況或者危難時刻時要沖在最前面,不計較個人的得失。通過這種方式來鍛煉政治品格,使基層黨組織得到升華。
第五,加大黨性修養(yǎng)以及理論素養(yǎng)的考核力度,針對企業(yè)基層黨組織的整體情況建立全面且科學(xué)的考核指標(biāo)體系,讓黨性修養(yǎng)和黨性教育可以更加真實(shí)、生動地體現(xiàn)出來。
為了進(jìn)一步提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合成果,企業(yè)應(yīng)梳理工作目前的工作成果,找到存在的問題,同時強(qiáng)化責(zé)任意識。黨建工作要緊密圍繞企業(yè)核心工作進(jìn)行系統(tǒng)化、綜合化的部署,將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同計劃、共同開展。一方面,制定統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo),保證有序發(fā)展;另一方面,在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中,要始終堅持導(dǎo)向,黨建工作可以使生產(chǎn)經(jīng)營工作得到更科學(xué)的思想和指導(dǎo),并且通過黨建工作來得到智慧支持,企業(yè)在開展黨建工作時,要全面、深入地分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的不足和問題,帶領(lǐng)廣大黨員深入把握生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)及難點(diǎn)內(nèi)容,并對其產(chǎn)生原因以及解決措施進(jìn)行研究,以此來解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題。
要想真正推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合,人才起到?jīng)Q定性作用,所以企業(yè)要對人才予以高度關(guān)注,科學(xué)、全面地培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)、高技術(shù)的人才。人才團(tuán)隊培養(yǎng)建設(shè)也是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的關(guān)鍵所在,面對新的市場環(huán)境,企業(yè)的競爭壓力越來越大,所以要想提升自身的市場競爭力就要不斷提升發(fā)展質(zhì)量,也就是要加大人才引用力度,并且強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)。
在這種背景下,企業(yè)要以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),進(jìn)行全方位的統(tǒng)籌。一方面,企業(yè)的基層黨組織要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營整體情況來開展人才隊伍的思想教育以及專業(yè)技能培訓(xùn),使企業(yè)儲備更多的優(yōu)質(zhì)人才來開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,以此來保障人才隊伍的建設(shè)力度;另一方面,企業(yè)基層黨組織還要從戰(zhàn)略發(fā)展的層面來對企業(yè)各類人才進(jìn)行統(tǒng)籌布局,科學(xué)梳理全面化、系統(tǒng)化的人才。要將黨員培養(yǎng)成骨干,也將骨干培養(yǎng)成黨員,從而使其可以發(fā)揮模范帶頭作用。帶領(lǐng)企業(yè)各崗位工作人員共同創(chuàng)新。
在信息化技術(shù)快速發(fā)展的今天,要想保證企業(yè)發(fā)展過程中推動黨建工作的開展水平,要使黨建工作充分發(fā)揮出自身的作用來引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),全面、科學(xué)的載體建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)平臺以及相關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)來加快融合發(fā)展,利用微博、微信、抖音等開拓了黨建工作渠道和平臺,從而使當(dāng)前工作的全覆蓋、無死角。在生產(chǎn)經(jīng)營階段也要通過全過程的黨建工作形態(tài)來開展具體工作,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方向準(zhǔn)確。例如黨組織可以通過網(wǎng)絡(luò)或者開發(fā)相應(yīng)的APP 小程序來征集企業(yè)廣大職工對于生產(chǎn)經(jīng)營的意見或者建議,通過載體建設(shè)來提高工作效率,并且使企業(yè)整體環(huán)境得到更好的發(fā)展。對于載體建設(shè)來說要注意以下幾個方面內(nèi)容:
第一,新企業(yè)所選用的載體要符合自身實(shí)際情況,避免盲目選擇使其無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,甚至?xí)璧K黨建工作及生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合;第二,在載體選擇時要注意數(shù)據(jù)信息安全,在以往的工作中,由于一些企業(yè)開展現(xiàn)代化建設(shè)沒有做好數(shù)據(jù)安全治理,導(dǎo)致重要信息被泄露,也出現(xiàn)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成了極為惡劣的負(fù)面影響;第三,企業(yè)要明確自身的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),從而在選擇載體的過程中,要保證具有可持續(xù)發(fā)展能力,可以應(yīng)對不同階段企業(yè)的實(shí)際需求。與此同時,還要在載體應(yīng)用階段做好維護(hù)工作,組織專人負(fù)責(zé)推廣,同時保證內(nèi)容可以使干部職工可以樂于閱讀。
機(jī)制體制可以保證企業(yè)各項活動開展的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),研究黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中,要注重從機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)等方面進(jìn)行綜合。一方面,企業(yè)要注意建立健全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定空間,在這個過程中要將以人為本原則貫穿,始終制定正確的科學(xué)發(fā)展理念進(jìn)行,且認(rèn)真聽取干部職工的發(fā)展訴求,從而為其準(zhǔn)備相應(yīng)的保障措施,提升工作量和工作效率;另一方面,企業(yè)要全面實(shí)行一崗雙責(zé)制度,將基層黨組織和生產(chǎn)經(jīng)營隊伍進(jìn)行融合,對于當(dāng)前工作來說,要將機(jī)制體制建設(shè)重點(diǎn)放在提升黨政干部的工作能力方面,引導(dǎo)其應(yīng)用現(xiàn)代化企業(yè)管理制度來保障生產(chǎn)經(jīng)營,而在生產(chǎn)經(jīng)營的工作中,企業(yè)管理者要不斷提高政治素養(yǎng),各項機(jī)制體制的建設(shè)都要與黨的思想緊密結(jié)合,堅持堅定的政治定力。
在新的市場環(huán)境中,企業(yè)要想持續(xù)、有效地發(fā)展,要積極開展黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,從目前提升整體的運(yùn)行效率,幫助企業(yè)更好地開拓市場。本文對現(xiàn)階段黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析,并探討其產(chǎn)生原因,從而闡述未來工作開展路徑。