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    荷鄉(xiāng)新綠一重重

    2023-09-23 02:21:01韓修存
    時(shí)代報(bào)告·奔流 2023年8期
    關(guān)鍵詞:李老板監(jiān)事會(huì)理事會(huì)

    韓修存

    “包地種竹柳的李老板虧本不干跑路了,跑了和尚,跑不了廟,欠下的一屁股債務(wù)就應(yīng)該由你們村里給還上啊,請(qǐng)你們村里要盡快支付我那每畝一年870元的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)啊!”正在村部辦公室低頭凝慮,思接千載的朱東流被這大呼小叫的破鑼嗓子給打斷,他一抬頭就見一個(gè)五大三粗,怒眼圓睜,白發(fā)直豎,怒氣沖沖的漢子站在了辦公室條桌前。他招呼著這名“討債的”先坐下來,隨手從凈水機(jī)里倒杯水遞給他說,“先潤(rùn)潤(rùn)口,消消氣,有話慢慢說!”原來這位已過花甲之年的老漢叫朱運(yùn)華,讀過幾年高中,娶妻生子后,家里已經(jīng)增加到五六口人了。前幾年,全靠家種兩畝多地,一季麥子、一季水稻的產(chǎn)出維持生活,家里過的緊巴巴的,稍有風(fēng)吹草動(dòng),頭疼腦熱的,家中就要借債度日。前幾年,大伙都興流轉(zhuǎn)土地,他的心思也活動(dòng)開來了,聽說鄰鄉(xiāng)的李老板來本村租地種竹柳,每畝每年可拿到租金870元,還可以全家都到他的竹柳園干活,再額外拿一份工資。他掐指一算租金加工資收入,加起來怎么也比自己種一稻一麥?zhǔn)杖敫??!吧岵坏煤⒆犹撞恢恰保谑撬ба?,跺跺腳,干脆一不做,二不休,和鄉(xiāng)鄰一樣把僅有的二畝多地,全交給了李老板。誰料想,這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就如同那五六月的天,說變就變,這不,竹柳的行情一天一個(gè)樣,價(jià)格不僅低得驚人,而且根本就賣不出去,眼看著這攤子沒法收?qǐng)隽?,李老板?shí)在撐不住了,只得腳底抹油——遛了!可害苦了朱運(yùn)華這一幫老實(shí)巴交,勤勤懇懇,面朝黃土,背朝天,土里刨食的“流轉(zhuǎn)戶了,”他們一家人既拿不到土地的租金也拿不到在竹柳園打工的工資,一家人沒有了生活來源,難道要喝西北風(fēng)嗎?

    聽了老朱的一席話,他頓感身上的擔(dān)子沉甸甸的。土地流轉(zhuǎn)流給了私人老板,就如同賭徒押寶,全憑運(yùn)氣,賺不賺錢,毫無保障。老朱的遭遇可不是個(gè)例,十里八鄉(xiāng)多得是??!怎么樣給老百姓流轉(zhuǎn)出的土地系上保險(xiǎn)帶,讓他們吃上“定心丸”呢?

    脫貧致富路在哪里呢,鄉(xiāng)村振興的路又在哪里呢?他輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入眠。

    朱東流想:“要解決當(dāng)今的三農(nóng)問題,其實(shí),還是解決人的問題。解決人往哪里去的問題?,F(xiàn)如今農(nóng)村留守的大都是“三八六一九九”部隊(duì)的。村里年齡大的想種地但是體力跟不上又不能種,年輕人不會(huì)種、不愿種地,大都外出打工,村里好多土地都荒廢在那了,年輕人又不愿意種。我們能不能借著‘李老板這件事,把他丟棄的土地接下來,把我們村每年拋荒的幾十畝土地也收回來,成立合作社呢?用他們的土地拿回來作為股份,先解決那一部分種地人的問題,然后,在通過招商引資等辦法,解決另一部分無地可種和不愿種地的就業(yè)問題!”

    村三樓會(huì)議室里,亂紛紛地坐滿了村組干部。有的嘴含著紙煙,有的磕著瓜子,有的漫不經(jīng)心地翹著二郎腿,還有的哼著小曲。主席臺(tái)上朱東流正襟危坐地主持著會(huì)議,他干咳兩聲說道:“都不要講話,下面要開會(huì)了!”“第一書記和我經(jīng)過多次商討,拿出脫貧致富奔小康一攬子計(jì)劃,關(guān)于成立合作社的事情,我們一直拿不準(zhǔn),今天就把成立合作社的方案拿出來請(qǐng)大家當(dāng)面鑼對(duì)面鼓地合計(jì)合計(jì)!”

    老支書話音剛落,好似燒開的油鍋,倒進(jìn)了一碗涼水,頓時(shí)會(huì)議室炸開了!

    有人說:“二十世紀(jì)五十年代我們就辦過合作社,最后不了了之,怎么現(xiàn)在又走回原路了?”

    第一書記解釋說:“此一時(shí)彼一時(shí),這合作社與那合作社根本就不是一回事。”

    還有的人擔(dān)心:“鐵打的營(yíng)盤,流水的兵,辛辛苦苦辦的合作社,過不了幾年班子一換,這合作社是不是還能存在下去?”

    更有村組干部不無擔(dān)心地問:“一年被蛇咬,十年怕井繩的老百姓是最講實(shí)際的,他們不見兔子不撒鷹,在看不到合作社實(shí)實(shí)在在的成績(jī),看不到入社的股民確實(shí)賺了錢的前提下,他們絕對(duì)不會(huì)把土地交給你們這些嘴上無毛、辦事不牢的人手里的?”

    老支書說:“我們共產(chǎn)黨人一貫的領(lǐng)導(dǎo)方法就是典型引路。畫好框子,樹好樣子,用身邊事、身邊人,引領(lǐng)身邊的群眾。把抽象的理論轉(zhuǎn)化為具象的樣本,讓群眾學(xué)有榜樣,畫有標(biāo)本。圍著群眾轉(zhuǎn),做給群眾看。那就從我開始,率先把土地交給合作社,其他村支兩委、黨員干部也要緊緊跟上,帶頭入社。”

    也有人在下面嘰嘰咕咕道:“這不是什么新鮮玩意,我們村不早就成立了土地合作社了嗎?可土地哪天集中過的,還不是各家種各家的,誰不知道那還不是聾子的耳朵——擺設(shè),趕趕時(shí)髦,騙騙上級(jí),弄點(diǎn)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼罷了!”

    朱書記抬起頭,擼起袖子,斬釘截鐵地說:“這次我們成立的合作社,是市委工作隊(duì)在我們這里做的試點(diǎn),就是要一改過去的做法,玩真的!”

    還有人說:“既然說市委工作隊(duì)在我們這里做試點(diǎn),那具體怎么操作,怎么個(gè)入股法,他們能幫幫我們嗎?”

    第二天一大早,扶貧工作隊(duì)瘦弱精干的朱峰隊(duì)長(zhǎng)推掉其他工作,開著小汽車風(fēng)塵仆仆地趕來了。

    朱峰隊(duì)長(zhǎng)從事合作社研究推廣工作多年,是個(gè)遠(yuǎn)近聞名不折不扣的“合作社專家”,他說,沒有規(guī)矩不成方圓。章程好定執(zhí)行起來難,你們一定要嚴(yán)格按照合作社章程制度管理,實(shí)施村集體代收代種代管理,這樣的合作社才有生命力。要嚴(yán)格按照土地股份合作社章程辦事,入股農(nóng)戶每10戶中選出1戶代表,在代表中再選出監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)。合作社所有的事情都要按照章程辦事,比如對(duì)一些因地塊偏遠(yuǎn)且不成片,不好進(jìn)行機(jī)械化操作的農(nóng)戶想入社的,就要理事會(huì)開會(huì)表決,決不搞一言堂,一人說了算,而要發(fā)揮理事會(huì)的作用??匆粋€(gè)土地合作社能不能搞好,關(guān)鍵就是看監(jiān)事會(huì)能不能監(jiān)督好。決不能把監(jiān)事會(huì)看做是聾子的耳朵——擺設(shè),有他也過節(jié),無他也過年。從財(cái)務(wù)收支、種籽購置、化肥農(nóng)藥,怎么樣招標(biāo)、怎么樣購置的,都要進(jìn)行監(jiān)督。大家通過投票選舉朱東流擔(dān)任理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、于桂保擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主任。有了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)還要有具體干事、管事的。朱東流考慮到合作社初創(chuàng)階段拿不出很多資金給管理者發(fā)工資,找專職的農(nóng)民來做,肯定沒有農(nóng)民來接盤,而現(xiàn)在的村組干部工資又很低。我們何不想個(gè)兩全其美的辦法,從村支兩委、黨員干部中選拔土地管理員呢?通過自愿報(bào)名,組織研究,最終合作社選了幾名責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、種種收收有一手的蔡順之、徐艷、閆宗山、朱玉華等人做土地管理員。

    朱東流想,合作社再也不是吃大鍋飯,必須建立激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行雙獎(jiǎng)雙罰雙考核制度。管理員的工資推行“管理費(fèi)+高出產(chǎn)量分紅+獎(jiǎng)金”制度。設(shè)立產(chǎn)量考核制度規(guī)定,每畝小麥產(chǎn)量按照800斤標(biāo)準(zhǔn)、水稻產(chǎn)量按照1200斤標(biāo)準(zhǔn)考核每位管理員,高出部分的40%獎(jiǎng)勵(lì)給管理員,60%留給合作社;低于800斤的,管理員自己補(bǔ)齊;獎(jiǎng)勵(lì)是前三名的,你要是在合作社1200斤標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再高的,既得到40%的分紅,又得到5000塊的獎(jiǎng)金。老支書說,至于,當(dāng)初為什么讓村干部來帶頭,就是村干部便于管控。如果產(chǎn)量低了,可以從他們的工資里扣除。今年四十剛出頭的二組村民徐艷,本來是個(gè)學(xué)醫(yī)的出身,在村衛(wèi)生室上過幾天班,從未跟土地打過交道,也沒摸過杈耙掃帚揚(yáng)場(chǎng)锨,碌碡簸箕使牛鞭,篩子抬筐麻袋囤,膠輪條筐和車絆……更別說針頭線腦,收濕曬干,自從當(dāng)上村婦聯(lián)主任后,她時(shí)常拿起了鋤鐮锨镢……她認(rèn)為“世上無難事,就看你認(rèn)真不認(rèn)真,負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)”。聽說招收管理員,她第一個(gè)報(bào)了名,當(dāng)場(chǎng)就簽下80多畝的土地管理合同。

    支書信心滿滿地說,農(nóng)機(jī)合作社是我們的又一制勝武器!我們利用政府200萬元專項(xiàng)扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目資金,購置了大型50型拖拉機(jī)兩臺(tái),插秧機(jī)1部,撒肥機(jī)1部,植保飛機(jī)1部,三輪車2部等數(shù)十臺(tái)大型農(nóng)用機(jī)械,并成立了農(nóng)機(jī)合作社。這些農(nóng)機(jī)除在本村收割、還田、刨地、治蟲打藥外,還對(duì)外出租,賺外快,壯大村級(jí)集體收入。植保飛機(jī)駕駛員朱運(yùn)華每到農(nóng)忙時(shí)節(jié),忙完了合作社的農(nóng)事就開著農(nóng)機(jī)去大興的瓜蔞地、仰化同義的蓮藕塘,噴藥施肥,賺取外快……沒參加合作社之前,農(nóng)戶收割一麥、一稻,每畝僅油料費(fèi)都要300元左右,而成立合作社之后,有了農(nóng)機(jī)合作社幫忙,只花油料的成本,要是每年插秧的時(shí)候,請(qǐng)人工栽插,僅人工成本每畝就達(dá)到270元,使用農(nóng)機(jī)合作社的插秧機(jī),成本僅僅才20多塊錢。像這塊的硬成本,每畝地就能給大家節(jié)省幾百塊錢。統(tǒng)管統(tǒng)購又能節(jié)約一大筆錢,包括復(fù)合肥都是直接從廠家批發(fā),每袋能節(jié)省20塊錢。對(duì)這些進(jìn)行招標(biāo)比價(jià),節(jié)省成本。僅肥料這一項(xiàng),每畝地又可節(jié)省50塊錢左右。合作社經(jīng)營(yíng)有底氣,老百姓也就爭(zhēng)先恐后要求加入合作社。

    一年下來,合作社運(yùn)作到底怎么樣了?在年終的總結(jié)會(huì)上,意氣風(fēng)發(fā)的鎮(zhèn)干部張蕾慷慨陳詞道:“事實(shí)勝于雄辯,通過一年運(yùn)作,合作社當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了開門紅!入股農(nóng)戶一畝拿到最低收益1000元,二次分紅62元。最高的拿了兩萬元,單獎(jiǎng)金這塊兒,就在一萬六。入社后老百姓也得到了實(shí)惠,更重要的是壯大了集體經(jīng)濟(jì),凝聚了人心?!比罕娐犝f合作社分了紅,農(nóng)民得了實(shí)惠,沒入股的農(nóng)戶紛紛加入進(jìn)來。2018年,入股村民230戶。2019年,入股農(nóng)戶增加到286戶,入股土地1200畝。入股農(nóng)戶每畝收益1000元,二次分紅65元。

    老支書不無得意地說:“你們想想看,老百姓得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,像我們村的楊開松,入股四畝地,無形中就比包給散戶種,每畝多收入300多元,4畝地也就能多收入1000多塊錢,你說他想不想加入合作社?!?/p>

    老支書說:“我們合作社,有監(jiān)事會(huì)、理事會(huì),他們自己群眾代表每10戶選出1戶代表,我們這兒有章程,有獎(jiǎng)有罰。機(jī)械化是優(yōu)勢(shì)一方面,關(guān)鍵還是有獎(jiǎng)有罰,我們這里不是大鍋飯,有責(zé)任田塊,像我們合作社的責(zé)任制,雙獎(jiǎng)雙罰。”

    老支書說:“老百姓如果出去打工,收入肯定高,就把土地白送給別人種,合作社成立以后,把他們的土地作為入股,人員出去打工,土地又有一份收入。小麥長(zhǎng)勢(shì)、水稻長(zhǎng)勢(shì)如何,管理是關(guān)鍵。監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)經(jīng)常到田間地頭查看莊稼生長(zhǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。今年已經(jīng)六十多歲的王進(jìn)田,做過農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng),自從合作社成立,他就成了社里編外的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,從來不拿社里一分錢工資,義務(wù)指導(dǎo)農(nóng)民育秧、插秧、施肥治蟲。”

    當(dāng)然,萬事開頭難,書記深有體會(huì)地說,目前的合作社是個(gè)懵懵懂懂的孩子,處于摸著石頭過河的探索階段。合作社的收益除去支付起農(nóng)戶土地承包金和勞務(wù)費(fèi),也就落個(gè)十萬二十萬?,F(xiàn)在的合作社管理層人員普遍年齡偏大,文化水平不高,要跟上時(shí)代的潮流,事事領(lǐng)先、時(shí)時(shí)領(lǐng)先并非易事。因此,培養(yǎng)好、選拔好合作社的接班人,讓年富力強(qiáng)的年輕人走進(jìn)合作社是一件緊迫的事情。

    立足田間,放眼世界。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,汲取榜樣力量,不斷探索適合蘇北實(shí)際情況的土地合作社運(yùn)行模式。盡量少走彎路,到達(dá)成功的彼岸!可時(shí)間不允許??!書記思忖著,作為第一書記,在村里干不了幾年,最后都要回去,給村里留下什么最好呢?給物、給錢不如給智慧;留房留錢不如留下好機(jī)制!

    責(zé)任編輯/趙吉政

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