強化文化引領(lǐng) 賦能國企高質(zhì)量發(fā)展

班文博 高子涵

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會主義文化強國。中國石油集團(tuán)測井有限公司（以下簡稱：測井公司）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚石油精神和大慶精神（鐵人精神），全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，為中國石油建設(shè)基業(yè)長青的世界一流企業(yè)，支撐保障國家能源安全貢獻(xiàn)測井力量。

依托文化興企 凝聚發(fā)展強大合力

形成“不斷豐富、生動實踐”的文化基因。公司始終把弘揚石油精神和大慶精神（鐵人精神）作為神圣使命和歷史責(zé)任，將培育和踐行社會主義核心價值觀、傳承石油測井優(yōu)良傳統(tǒng)與公司改革發(fā)展相結(jié)合，不斷豐富測井文化時代內(nèi)涵，凝聚新時代干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。在“創(chuàng)新測井、服務(wù)油氣”的發(fā)展實踐中，打造了CPLog系列技術(shù)品牌，形成了一批鮮活生動的測井文化建設(shè)新成果，開創(chuàng)了思想政治工作與文化建設(shè)同頻共振的局面。

開展“敢于爭先、勇站排頭”的典型選樹。建立完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、選樹宣傳的先進(jìn)典型運行機制，公司持續(xù)開展“測井勞?！薄案袆訙y井優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)典型選樹和系列宣傳工作，在中國石油及省部級媒體發(fā)布業(yè)績成果、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效、測井全產(chǎn)業(yè)鏈提速等內(nèi)容的深度報道，推出一大批模范踐行測井文化的先進(jìn)典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、追趕先進(jìn)的良好氛圍。

體現(xiàn)“五湖四海、地域鮮明”的特色文化。遵循中國石油文化引領(lǐng)工作總體部署，公司將測井新理念與本單位業(yè)務(wù)特點、地域特點相結(jié)合，創(chuàng)造出既體現(xiàn)主旋律、又彰顯自身特色的基層文化，先后打造出“厚德興偉業(yè)、慧眼識油藏”的大慶測井文化、從“五定”為核心的遼河女子裝炮隊精神、“擦亮眼睛、當(dāng)好尖兵”的長慶亮眼文化等。廣泛開展項目部、作業(yè)隊和班組文化建設(shè)，以“4+2”模式規(guī)范職工文化活動陣地，增強文化活力，提升基層組織的隊伍凝聚力和文化向心力。

營造“以人為本、和諧奮進(jìn)”的人文氛圍。公司堅持以人為本，努力創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。主辦《測井文化》內(nèi)刊，組織創(chuàng)作《國產(chǎn)測井利器誕生記》《讓川彈飛》《瑪湖測井十二時辰》等測井文藝作品，形成一大批展示公司創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、光榮史的具體成果。舉辦“紀(jì)念改革開放40周年”“新中國成立70周年”“慶祝建黨100周年紅歌比賽”等主題職工文藝匯演，精心營造精神文明創(chuàng)建氛圍，連續(xù)七年榮獲“全國文明單位”稱號。

展現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興、勇于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)責(zé)任。公司堅決落實黨中央和陜西省委省政府脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作部署，全面加入紫陽縣駐村扶貧和漢中合力團(tuán)產(chǎn)業(yè)扶貧，累計捐贈扶貧資金1620.1萬元。開展基礎(chǔ)設(shè)施、新民風(fēng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目30多個，實施消費扶貧近1200萬元，直接受益建檔立卡貧困戶近萬人，所幫扶縣村均實現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)。公司駐安康市紫陽縣東木鎮(zhèn)燎原村駐村工作隊獲“陜西省脫貧攻堅先進(jìn)集體”稱號。

堅持文化引領(lǐng) 推動發(fā)展重要意義

新形勢下的文化“新作為”。推進(jìn)公司文化建設(shè)，是新形勢下貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。公司堅定文化自信，充分發(fā)揮文化引領(lǐng)方向、凝聚力量、提升管理、推動發(fā)展作用，做黨和國家最可信賴的骨干力量。

新改革下的文化“大融合”。測井文化是中國石油文化重要組成部分，是以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神在測井的生動體現(xiàn)。公司加強文化建設(shè)，豐富石油精神內(nèi)涵和外延，在中國石油建設(shè)基業(yè)長青的世界一流示范企業(yè)中擔(dān)當(dāng)先鋒。

新戰(zhàn)略下的文化“大升級”。在建設(shè)世界一流測井公司的愿景驅(qū)動下，公司大力實施市場導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動、精益管理、人才強企、數(shù)字轉(zhuǎn)型、國際發(fā)展六大戰(zhàn)略。并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，用全新的文化理念構(gòu)筑起全員共同的思想基礎(chǔ)，匯聚改革發(fā)展強大合力。

把握重點方向 落實發(fā)展主要舉措

文化建設(shè)站位要有高度。一是堅持正確政治方向。堅持企業(yè)文化建設(shè)要沿著黨的最新理論指引的方向前進(jìn)，必須高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定“石油工人心向黨”的信念，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討講座等形式，把握思想政治工作的政治性。二是大力弘揚石油精神。深入開展石油精神和大慶精神（鐵人精神）再學(xué)習(xí)、再教育、再實踐、再傳播，做好“中國石油開放日”等主題活動，把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為文化建設(shè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，凸顯石油人投身偉大事業(yè)、推動偉大變革的價值追求。三是筑牢共同價值取向。牢記石油報國的崇高使命，把中國石油企業(yè)愿景、企業(yè)價值追求、企業(yè)基本管理理念、“四個堅持”興企方略、“四化”治企準(zhǔn)則、“五大發(fā)展戰(zhàn)略”等內(nèi)容貫穿測井文化建設(shè)全過程，講好石油測井故事，推進(jìn)思想政治工作與主旋律聲音的有機融合。

文化建設(shè)執(zhí)行要有力度。一是推進(jìn)“黨建四化”模式。推進(jìn)黨群工作系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)工作制度化、基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作特色化，以“黨建四化”實現(xiàn)“從體系完備向體系優(yōu)化轉(zhuǎn)變、從制度完善向制度落實轉(zhuǎn)變、從流程健全向流程精細(xì)轉(zhuǎn)變、從數(shù)量突出向質(zhì)量突出轉(zhuǎn)變”四個轉(zhuǎn)變目標(biāo)。二是強化“高效精益”執(zhí)行。加強執(zhí)行力建設(shè)，深入宣傳中國石油員工手冊，健全公司規(guī)章制度316項，明確各單位、各層級、各崗位的職能定位，每年定期開展專項督導(dǎo)、工作檢查，聚焦思想政治教育，嚴(yán)肅問責(zé)機制，確保企業(yè)政令暢通、運行有序。三是發(fā)揚“實干創(chuàng)新”精神。將石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、艱苦奮斗的實干作風(fēng)和因事而化的思想政治工作與公司發(fā)展理念相結(jié)合，融入測井業(yè)務(wù)十大工程和黨建工作十項任務(wù)，切實提升全員責(zé)任意識，嚴(yán)肅隊伍作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)贏得用戶的信賴，塑造企業(yè)良好形象。

文化建設(shè)管理要有溫度。一是營造海納百川的氛圍。公司員工來自大江南北，公司通過持續(xù)開展員工思想狀況大調(diào)查，舉辦“創(chuàng)新測井杯”排球賽等員工樂于參與的文體活動，筑牢“進(jìn)了測井門，就是測井人”的“一家人”思想，匯聚“天南地北測井人，五湖四海一家親”的“一條心”能量。二是打造凝心聚力團(tuán)隊。公司把加強團(tuán)隊建設(shè)和實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，強化團(tuán)隊意識、打造基層文化，涌現(xiàn)出中國石油標(biāo)桿班組60101作業(yè)隊、中國石油青年文明號C3406作業(yè)隊和陜西省工人先鋒號C3524作業(yè)隊等優(yōu)秀團(tuán)隊。三是培育和諧共進(jìn)環(huán)境。深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，注重以人為本，注重員工利益，注重人文關(guān)懷，使思想政治工作更接地氣。扎實推進(jìn)惠民工程，加快推進(jìn)生產(chǎn)生活條件和文化體育設(shè)施改善，切實為員工解難事、辦好事、做實事，真正落實“發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果由員工共享”。

文化建設(shè)宣傳要有深度。一是加強正面新聞宣傳。聚焦“大宣傳”工作格局，定期開展思想政治教育和形勢任務(wù)宣講，重點抓好以公司“一網(wǎng)兩微一內(nèi)刊”為核心的宣傳陣地建設(shè)，多渠道、全方位做好宣傳報道，打造宣傳精品。二是構(gòu)建文化宣傳機制。充分運用公司宣傳平臺推廣工作特色和典型，宣傳文化建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物，展示文化建設(shè)新成果，通過講好測井故事，傳播測井文化小視頻、宣傳片，策劃與文化相關(guān)的各類活動，全方位推廣公司新形象。三是深化文化交流指導(dǎo)。結(jié)合思想政治工作的重要性，下發(fā)《公司企業(yè)文化建設(shè)工作管理辦法》，將企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)范化、常態(tài)化，定期組織公司及各單位文化建設(shè)崗位人員外出參觀學(xué)習(xí)并交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，邀請中國企業(yè)文化研究會成員來公司交流指導(dǎo)，共同探討企業(yè)文化發(fā)展前景。

企業(yè)文化建設(shè)是一項意義深遠(yuǎn)、長期艱苦的戰(zhàn)略任務(wù)，公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，立足于系統(tǒng)建設(shè)、配套建設(shè)和長期營造，在實踐中不斷完善、抓出成效。

（責(zé)任編輯：任肖云）