深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型 助力求職者擇業(yè)

□ 文 李 強

日前，以“促進數(shù)實融合 賦能千行百業(yè)”為主題的2023（第二十二屆）中國互聯(lián)網(wǎng)大會在京開幕。智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強在大會期間接受采訪時表示，智聯(lián)招聘的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程已開啟加速模式，運用數(shù)字化手段能夠有效助力企業(yè)升級人力資源管理，組建高素質(zhì)數(shù)字人才團隊。

目前，智聯(lián)招聘緊跟數(shù)字化發(fā)展趨勢，已推出了多個AI應用產(chǎn)品，其中影響力較大的是面試類產(chǎn)品“模擬面試間”、“A I易面”，和簡歷類產(chǎn)品。前者可用直播的形式與面試企業(yè)進行分流對接，簡化面試流程，提高面試成功率。后者在ChatGPT的幫助下，撰寫個人簡歷，通過與AI聊天的方式自動生成個人簡歷，求職者的優(yōu)勢及特點全部展現(xiàn)其中，幫助應聘者提高競爭力。

李強在接受采訪時還表示，近年來，隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各行各業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，而實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是對專業(yè)人才的需求。首先是實現(xiàn)產(chǎn)、教、研的融合，企業(yè)要將自己的人才需求轉(zhuǎn)達給高校，學校著重往市場需要的方向培養(yǎng)學生，產(chǎn)、教結(jié)合，相輔相成。其次，政府和企業(yè)要充分溝通協(xié)調(diào)，形成可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，到企業(yè)投資，到崗位就業(yè)，再到人才培養(yǎng)，形成一個完整的閉環(huán)，從而打通人才輸送渠道，促進就業(yè)發(fā)展?！?/p>