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    回歸課堂:教學(xué)能力比賽的價值挖掘

    2023-09-22 09:05:53蔡明
    中國教師 2023年9期
    關(guān)鍵詞:以賽促教新課標課堂教學(xué)

    蔡明

    【摘 要】教學(xué)能力比賽是大多數(shù)中青年教師在專業(yè)發(fā)展過程中必須經(jīng)受的歷練。由于日常教學(xué)活動與教學(xué)能力比賽設(shè)計思路不同、交集不多、關(guān)聯(lián)度不高,導(dǎo)致“比賽”與“課堂”漸行漸遠,競賽成果不能很好地服務(wù)于課堂。教學(xué)能力比賽的功利性較強、備賽時間過長等原因也可能對課堂教學(xué)產(chǎn)生負面影響。將落實新課標貫穿到教學(xué)比賽全過程,為“課標”通向“課堂”提供方法引領(lǐng),可以充分發(fā)揮教學(xué)能力比賽的引領(lǐng)作用。

    【關(guān)鍵詞】新課標 教學(xué)能力比賽 課堂教學(xué) 以賽促教

    教學(xué)能力比賽深受學(xué)校及教師的重視,各級教學(xué)能力比賽為教師展示教學(xué)智慧、切磋教學(xué)方法、促進教學(xué)質(zhì)量的提升提供了很好的平臺。教學(xué)能力比賽應(yīng)該比什么?怎么比?本文論述如何以教學(xué)能力比賽為抓手,為廣大教師提供將“課標”落實到“課堂”的方法引領(lǐng)。

    一、教學(xué)能力比賽與課堂的漸行漸遠

    參加教學(xué)能力比賽是大多數(shù)中青年教師在專業(yè)發(fā)展過程中必須經(jīng)受的歷練,部分在教學(xué)能力比賽中表現(xiàn)優(yōu)異的教師不僅會獲得期待的獎項,還會憑借獲獎為后續(xù)的專業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。但是,若問及部分獲獎教師比賽對課堂教學(xué)的促進作用有多大,其回答并不十分令人滿意。很多參賽教師認為,比賽與日常教學(xué)設(shè)計思路不同、交集不多、關(guān)聯(lián)度不高,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

    1. 比賽與日常授課的教學(xué)目的不同

    教師在日常教學(xué)中面對的是自己的學(xué)生,每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容都是系統(tǒng)知識體系中的一部分,都是教師在基于學(xué)情的基礎(chǔ)上,以學(xué)生為主體、以符合學(xué)生的認知需求為前提、以學(xué)生能夠?qū)W得更好為目的開展教學(xué)。而教學(xué)比賽中的決賽是在賽點學(xué)校借生上課,授課的課題是臨時抽的,決賽時備課時間只有幾小時,參賽教師在完全不了解學(xué)情的情況下,在臨時搭建起的師生關(guān)系中只能將上課的重點放在講授上。所以,在比賽的課堂上,學(xué)生大多是配角,教師以讓評委滿意為目的、以獲獎為宗旨開展教學(xué)。而日常教學(xué)中學(xué)生是主角,教師是以讓學(xué)生更好地接受知識、發(fā)展能力為目的開展教學(xué)。

    2. 備賽與備課的方式不同

    當參賽的主要目的并不是促進學(xué)生能力發(fā)展及教學(xué)質(zhì)量的提升,而是為了獲獎時,備賽過程就會以追求形式為目的,而備賽一旦片面追求形式就會趨向“折騰”。例如,備賽時間越來越長,很多教師為了進入決賽要進行少則幾個月,多則大半年左右時間的備賽;教學(xué)設(shè)計形式上的追求越來越繁雜,教案設(shè)計的規(guī)格像教科書一樣高端,還配上彩色打印,以電視短片的標準錄制網(wǎng)評教學(xué)視頻,請計算機專業(yè)的教師加入比賽團隊,專門負責(zé)制作教學(xué)PPT,各種參賽材料越來越復(fù)雜。而日常教學(xué)的備課是研究導(dǎo)向的,是注重教學(xué)實際的,是不“折騰”的。

    3. 賽場與教室的上課形式不同

    筆者做過多年教學(xué)比賽評委,參評的所有課例都可用流暢、高端、大氣來形容,例如,在賽場教室空間布局上,大多將學(xué)生分成幾個座位區(qū),學(xué)生們都要側(cè)身或側(cè)臉聽課;教師講課時,不僅程序流暢,而且聲情并茂,身體語言運用得恰到好處;在教學(xué)過程中,預(yù)習(xí)、提問、小組討論、學(xué)生板演等幾乎都能包含;在教學(xué)方法上,大多集實驗法、游戲法、討論法、某個環(huán)節(jié)的翻轉(zhuǎn)課堂等多種教學(xué)方法為一體。而日常教學(xué)的上課形式是基于教學(xué)需要的,是以育人為導(dǎo)向的,是經(jīng)過嚴謹?shù)慕虒W(xué)設(shè)計后形成的較為科學(xué)的師生互動。

    4. 比賽與日常授課對教學(xué)反思的重視程度不同

    課后教學(xué)反思是教師提高教學(xué)能力的重要環(huán)節(jié),沒有課后教學(xué)反思習(xí)慣與能力的教師是難有高質(zhì)量教學(xué)的。在日常教學(xué)中,教師會在授課后進行教學(xué)反思,并針對課后反思進行下節(jié)課的教學(xué)設(shè)計。很多教師還將課后反思形成文字,將其寫進教案或通過媒介進行一定范圍的交流與分享。而教師參加完教學(xué)能力比賽以后,無論是否獲獎,無論獲幾等獎,只要不準備繼續(xù)參賽,基本不注重進行教學(xué)反思,比賽組織方及學(xué)校層面也缺少對比賽后教學(xué)反思的重視。

    5. 比賽與上課的教研目的和方式不同

    在教研目的上,日常教學(xué)圍繞學(xué)習(xí)鏈條的終端—學(xué)生,即以讓學(xué)生學(xué)習(xí)效果最優(yōu)化為目的開展教學(xué);教學(xué)比賽則圍繞學(xué)習(xí)鏈條的始端—教師,即以教師如何把課講好為目的開展。由于教研目的不同,教研方式也存在較大差異,例如,日常教研是基于對教學(xué)重難點的突破進行同學(xué)科教師間的研討,通過研討能夠讓每個教師有所收獲;教學(xué)比賽期間的教研則是按照事先擬定的教學(xué)預(yù)案進行如何提高賽課成績的研討,讓參賽教師進一步提高講課的熟練度。日常教學(xué)研討中受益的是參加研討的每個人,而教學(xué)比賽研討的受益者主要是參賽教師個人。

    二、獲獎導(dǎo)向的教學(xué)能力比賽對日常教學(xué)的負面影響

    如果評獎是比賽組織方的主要目的,獲獎是參賽教師的主要動力,就很容易造成功利性的比賽,導(dǎo)致比賽不僅不能很好地促進課堂教學(xué),還會對課堂教學(xué)產(chǎn)生很多負面影響。

    1. 備賽時間過長致使日常教學(xué)受到干擾

    當獲獎成為比賽的唯一目的時,參賽教師要在備賽上投入極大的時間成本,要用半年左右的時間備賽。時間是個定量,有限的時間內(nèi)在備賽上投入的越多,在日常教育教學(xué)上投入的就越少。由于各學(xué)校教師編制是有限的,如果一個學(xué)校有幾位教師參賽,必然對日常教學(xué)造成干擾。部分學(xué)校為了助力參賽教師取得好成績,采用減少參賽教師課時的方式為其提供幫助。當參賽教師課時減少時,其他教師就要承擔(dān)額外的工作量,不僅給其他教師增加了額外的負擔(dān),也難以保證教學(xué)質(zhì)量不受干擾。

    2. 追求外在形式與課堂教學(xué)的淳樸性相悖

    各級各類教學(xué)能力比賽有很多都不按日常教學(xué)的方式進行,重視外在的形式,甚至有些評委會在PPT的字號及顏色上做要求。所以,在很多教師的意識里,要想在比賽中獲獎,就不能按照常態(tài)化的教學(xué)方式進行備課與授課,就必須對比賽的所有環(huán)節(jié)及所有材料進行形式上的迎合,否則,就不會引起評委的注意,就不可能獲獎。一旦形成這樣的意識,參賽教師就會將重點放在外在的形式上,雖然很多課看上去“高大上”,卻離日常教學(xué)距離較遠。

    3. 比賽與教學(xué)“兩張皮”的現(xiàn)象凸顯

    有這樣一個奇怪的現(xiàn)象,提到某位在教學(xué)能力比賽中獲大獎的教師時,常聽教師們說“某某是競賽型的教師” “某某有教學(xué)比賽的天賦”。談到某位在日常教學(xué)中成績優(yōu)異的教師時,常聽到教師們說 “某某是上課型教師”等。的確,能在大型比賽中獲獎的教師大多具有一些特別的稟賦,但若將教師分成“比賽型”和“上課型”兩種類型,教學(xué)比賽的意義就不大了。正因如此,現(xiàn)實中出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,很多教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的教師難以在比賽中獲獎,在比賽中獲獎的教師教學(xué)質(zhì)量卻未必優(yōu)秀,即比賽與教學(xué)出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象。當這種現(xiàn)象是個例時,對教學(xué)及教師的成長樣態(tài)影響不大;當這種現(xiàn)象較為普遍時,對教學(xué)及教師成長的影響是非常大的。

    4. 比賽與利益捆綁催生急功近利

    給獲獎教師一定的獎勵,有其合理性;在職稱評審、評優(yōu)評先及項目申報時,教學(xué)能力比賽獲獎作為一項成果,也非常有必要,但當比賽與個人利益捆綁得過于緊密時,會催生浮躁與急功近利。例如,給予省級教學(xué)能力比賽一等獎及國家級教學(xué)能力比賽獲獎教師高達數(shù)萬元的獎勵,將獲獎教師提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,將獲獎教師打造成學(xué)校對外交流的名片……這種“一次獲獎少奮斗幾年”的誘人獎勵與利益,會讓很多教師的專業(yè)發(fā)展定位發(fā)生轉(zhuǎn)移,會讓部分教師心浮氣躁,最終的結(jié)果一定是在急功近利中讓日常教學(xué)受到干擾。

    三、教學(xué)能力比賽的價值挖掘

    落實課標的關(guān)鍵是讓課標通向課堂,這一過程不僅需要全體教師在常態(tài)化教學(xué)中積極努力,也需要各種教學(xué)活動的積極探索,還需要充分發(fā)揮教學(xué)能力比賽的引領(lǐng)作用。

    1. 將落實課標作為比賽的主要目的之一

    教學(xué)能力比賽的目的不僅僅是發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師、促進教師成長、提高教學(xué)質(zhì)量、促進立德樹人,還要為廣大教師在常態(tài)化教學(xué)中落實課標提供方法引領(lǐng),讓每一位參賽教師及獲獎選手都能有基于落實課標的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)主張,這應(yīng)成為教學(xué)能力比賽的重要目的之一。比賽組織方應(yīng)明確這一目的,目的明確了,不僅能從源頭上讓比賽回歸以教學(xué)為載體的育人,在過程中讓比賽圍繞課堂教學(xué)開展,還能憑借教學(xué)能力比賽的輻射作用,將落實課標的理念及方法輻射到常態(tài)化教學(xué)中。

    2. 以強化交流性與示范性為宗旨對比賽程序進行改革

    教學(xué)能力比賽必須以架構(gòu)課標通向課堂的橋梁為宗旨,對以往與該宗旨存在偏離的比賽進行糾偏,建構(gòu)符合課標要求的比賽生態(tài)。所以,必須對教學(xué)能力比賽進行以引領(lǐng)課堂教學(xué)為目的的改革,要淡化比賽的競爭性,強化比賽的交流性及示范性,讓比賽服務(wù)并引領(lǐng)課堂教學(xué),讓比賽現(xiàn)場成為教師切磋教學(xué)方法、展示教學(xué)能力、提升教學(xué)理念的平臺,讓每一位參賽教師通過比賽學(xué)到對促進自我專業(yè)成長有用的真東西。例如,比賽結(jié)束后,不要馬上根據(jù)評委打分情況公布比賽名次,應(yīng)組織全體參賽教師回看比賽視頻,讓每位教師既重新審視自己的課,又學(xué)習(xí)其他教師的課。回看視頻后,評委對每位教師的課進行點評,然后組織參賽教師研討,強化比賽的學(xué)習(xí)交流目的。

    3. 評分標準的制訂要基于“課程實施”的要求

    參賽教師在備賽過程中大多要以評分標準為依據(jù)進行賽前準備。在評分標準中,有哪些項目要求,參賽教師就會做哪些準備,哪個項目分值高,參賽教師就會在哪個項目上投入更多的精力。以信息技術(shù)使用為例,很多評分標準都有這一項目的要求,分值大約為15分?;谶@一要求,參賽教師在制作課件及現(xiàn)場比賽中不僅要刻意使用信息技術(shù),而且還要力爭讓信息技術(shù)的使用達到“高大上”的水準,僅這一項就要耗費教師很多精力。但是,是不是任何學(xué)科的任何一節(jié)課都要使用信息技術(shù)?答案是否定的。所以,在評分標準制訂上,各學(xué)科要以本學(xué)科“課程實施”為指導(dǎo),以講出學(xué)科思想方法為宗旨,淡化形式上的要求,強化課標中的“課程實施”。

    4. 以課堂教學(xué)需要為依據(jù)把握好比賽材料的量

    各級各類比賽需要提交的材料數(shù)量過多的現(xiàn)象普遍存在,例如,課程標準、人才培養(yǎng)方案、課程整體設(shè)計、不低于6課時的教案及PPT、不低于3課時的教學(xué)視頻等。由于需要提交的材料太多,參賽教師在做材料上就要投入幾個月的時間,浪費很多教育資源,在做材料的過程中還極易產(chǎn)生形式主義。到了評審環(huán)節(jié),由于每份材料都做得“高端大氣”,讓評委產(chǎn)生審美疲勞,導(dǎo)致耗費教師大量精力的材料在評審中的作用并不大。所以,以“回歸課堂”為目的,以“夠用”為原則,把握好比賽材料的量,尤為重要。以提交的教案為例,無須要求參賽教師提交過多篇數(shù)的教案,1~2個有代表性的教案就足以評價出教師的教案水準。

    5. 在課堂中實施課標是評委打分的重要考量

    教學(xué)比賽對常態(tài)化課堂教學(xué)有著較強的導(dǎo)向作用。在教學(xué)比賽現(xiàn)場,評委注重什么?什么樣的教學(xué)方式能夠讓評委打出高分?這事關(guān)參賽教師的備賽導(dǎo)向。如果外表花哨的課能夠在這一賽季獲獎,下一次比賽的教師就會將備賽重點放在形式的打造上。所以,教學(xué)能力比賽的評委要以在課堂中實施課標為宗旨,把能夠領(lǐng)會課標的指導(dǎo)思想、離日常教學(xué)最近、能夠引領(lǐng)課堂教學(xué)進一步落實課標的課評出來。例如,教材開發(fā)的理念是否順應(yīng)新時代人才培養(yǎng)需要?教學(xué)設(shè)計是否體現(xiàn)課標的要求?教學(xué)過程是否以培養(yǎng)學(xué)生能力為重點?有沒有將“立德樹人”納入課堂教學(xué)的始終?有沒有在知識講授的過程中突出對學(xué)生學(xué)科思維能力的培養(yǎng)?學(xué)生的課堂表現(xiàn)是否積極?當教學(xué)比賽以“貫徹課標”為重點時,才能讓賽課回歸引領(lǐng)課堂教學(xué)的本真。

    6. 比賽后要將獲獎?wù)n例向課堂教學(xué)輻射

    比賽結(jié)束后如何將獲獎結(jié)果向課堂教學(xué)輻射,這是比賽根本目的的問題。對于賽課中評出的獲獎?wù)n例,不要止步于“發(fā)證書”,而應(yīng)讓來自各個地區(qū)的參賽教師以獲獎?wù)n例為載體,通過各自所在區(qū)域的學(xué)科中心組在區(qū)域內(nèi)進行教學(xué)展示及教學(xué)研討活動,助力區(qū)域教學(xué)改革的深化及教學(xué)質(zhì)量的提升。對于賽課中成績非常優(yōu)異的參賽教師,比賽組織方應(yīng)樹立品牌意識,助力參賽教師將先進的教學(xué)理念及教學(xué)方法向更大范圍輻射,例如,將優(yōu)秀獲獎教師的比賽視頻納入教師培訓(xùn)課程,組織一等獎獲獎教師進行區(qū)域內(nèi)課堂教學(xué)能力巡回展示,真正讓教學(xué)能力比賽融入課堂教學(xué),切切實實為一線教師的教學(xué)能力提升提供引領(lǐng)。

    7. 以比賽為載體加強課標通向課堂的研究

    優(yōu)質(zhì)的教學(xué)能力比賽,能夠為課標通向課堂提供方法引領(lǐng),所以,以教學(xué)能力比賽為載體進行課標通向課堂的研究尤為重要。在研究內(nèi)容上,以下幾個方面須引起重視:①如何以貫徹課標為宗旨制訂科學(xué)的評分標準?②如何以引領(lǐng)課堂教學(xué)為目的組織現(xiàn)場比賽?③教學(xué)比賽比什么?怎么比?如何評?④學(xué)校如何以引領(lǐng)課堂教學(xué)為目的組織教師參賽?⑤如何讓參賽教師平衡好教學(xué)與比賽的關(guān)系?⑥如何發(fā)揮獲獎教師的教學(xué)引領(lǐng)作用?⑦參賽教師如何借助比賽這一平臺提高教學(xué)能力?⑧如何讓獲獎與教學(xué)質(zhì)量提升相互促進?在扎扎實實的研究中,讓教學(xué)能力比賽真正回歸課堂教學(xué)。

    (作者單位:江蘇省泰州市教育局教學(xué)研究室)

    責(zé)任編輯:孫昕

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