• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題成因與對(duì)策研究

    2023-09-17 10:07:35王曉偉費(fèi)梓軍張勝杰
    中國(guó)特種設(shè)備安全 2023年8期
    關(guān)鍵詞:電梯監(jiān)管單位

    楊 寧 王曉偉 費(fèi)梓軍 張勝杰

    (1.石家莊市新華區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局 石家莊 050000)

    (2.石家莊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 石家莊 050000)

    (3.河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局 石家莊 050000)

    (4.石家莊市特種設(shè)備技術(shù)檢查中心 石家莊 050000)

    電梯安全,三分靠質(zhì)量、七分靠保養(yǎng),電梯維護(hù)保養(yǎng)工作關(guān)系電梯的安全運(yùn)行,并直接影響電梯的使用壽命。長(zhǎng)期維護(hù)保養(yǎng)不到位很可能會(huì)導(dǎo)致配件需要提早更換,而這對(duì)住宅小區(qū)電梯來(lái)說(shuō),就會(huì)導(dǎo)致超前、超量使用住宅專(zhuān)項(xiàng)維修基金,損害小區(qū)業(yè)主權(quán)益。

    目前,電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)普遍存在以犧牲維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量為代價(jià)的低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)情況,而這種低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況更集中體現(xiàn)在住宅小區(qū)項(xiàng)目上。以河北省為例,早在2013 年,河北省特種設(shè)備學(xué)會(huì)出臺(tái)了《河北省電梯日常維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)參考價(jià)》,一臺(tái)10 層10站小區(qū)電梯的半包(包含100 元以下配件)參考價(jià)格為6 000 元/年,而10 年后物價(jià)飛漲的今天,作為河北省省會(huì)的石家莊,住宅小區(qū)電梯平均維護(hù)保養(yǎng)價(jià)格卻不到3 000 元/年。2023 年3 月,石家莊市新華區(qū)電梯協(xié)會(huì)參考東莞市、四川省、湖北省等地方協(xié)會(huì)有關(guān)電梯維護(hù)保養(yǎng)成本的測(cè)算內(nèi)容及方法,結(jié)合石家莊地區(qū)實(shí)際,代入石家莊的工資水平,制作并發(fā)布了《石家莊地區(qū)電梯維護(hù)保養(yǎng)成本組成情況》,一臺(tái)10 層10 站的電梯,成本在4 272 元/年,而這還不包括維護(hù)保養(yǎng)單位的獲客成本和客戶關(guān)系維護(hù)成本,以及其他隱性成本。

    過(guò)低的維護(hù)保養(yǎng)價(jià)格導(dǎo)致一些維護(hù)保養(yǎng)單位“以修代保”,存在隱患[1],還導(dǎo)致了維護(hù)保養(yǎng)公司想盈利要靠賣(mài)配件,和物業(yè)公司聯(lián)合套取維修基金等一系列問(wèn)題,危害電梯安全,也損害了小區(qū)業(yè)主的利益。本文通過(guò)對(duì)低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)根源和當(dāng)前監(jiān)管面臨痛點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析,來(lái)探索解決電梯維護(hù)保養(yǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)的辦法。

    1 低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)的原因

    從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,影響服務(wù)價(jià)格水平的主要因素是成本和供需關(guān)系。正是電梯使用單位和電梯維護(hù)保養(yǎng)單位的逐利天性和電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致了目前惡性競(jìng)爭(zhēng)的狀況。

    1.1 使用單位重成本輕維護(hù)保養(yǎng)

    電梯使用單位作為電梯的實(shí)際管理者,安全意識(shí)不強(qiáng),管理不規(guī)范,對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足,甚至為了經(jīng)濟(jì)利益,忽視電梯安全工作[2],特別是對(duì)物業(yè)公司來(lái)說(shuō),減少開(kāi)支就等于創(chuàng)造利潤(rùn)。所以很多物業(yè)公司沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,作為產(chǎn)權(quán)人(業(yè)主)的代理,并不關(guān)心電梯的使用壽命,抱著“省了就是賺了”的思想,壓低電梯維護(hù)保養(yǎng)價(jià)格,還在維修時(shí)從網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)來(lái)源不明的低價(jià)配件,更有甚者對(duì)維護(hù)保養(yǎng)單位報(bào)告的事故隱患也不予理睬,如果拖到電梯需要大修改造的程度,還能通過(guò)動(dòng)用維修基金實(shí)現(xiàn)盈利。

    與此同時(shí),作為電梯產(chǎn)權(quán)所有者的廣大住宅小區(qū)業(yè)主們并未真正認(rèn)識(shí)到電梯是自己的,對(duì)物業(yè)公司的工作監(jiān)督不到位,未能保護(hù)好自身的權(quán)益。

    1.2 維護(hù)保養(yǎng)單位忽視質(zhì)量管理

    部分從業(yè)人員存在掛靠現(xiàn)象,人員成本與管理成本很低,價(jià)格靈活度高,沒(méi)有質(zhì)量管理,風(fēng)險(xiǎn)極大。

    1.3 電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)買(mǎi)方市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)

    電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)門(mén)檻不高,特別是近年來(lái),在優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境的大背景下,條件愈發(fā)寬松,不少物業(yè)公司的關(guān)系戶甚至是物業(yè)公司,涌入電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,這種買(mǎi)方市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)使得電梯維護(hù)保養(yǎng)單位議價(jià)能力不足。

    2 當(dāng)前監(jiān)管面臨的難題

    2.1 人機(jī)矛盾突出,專(zhuān)業(yè)人才不足

    隨著城市的快速發(fā)展,電梯數(shù)量激增,人機(jī)矛盾突出,同時(shí),監(jiān)管人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也無(wú)法完全滿足監(jiān)管需求,檢查通常停留在檢查資料方面,查隱患、找問(wèn)題能力不足。特別是工商、質(zhì)監(jiān)等局合并成市場(chǎng)監(jiān)督管理局后,很多地區(qū)出現(xiàn)超編的情況,新人招不進(jìn)來(lái),人員不斷老化,更是加劇了這樣的狀況[3]。

    2.2 電梯安全責(zé)任主體缺位、錯(cuò)位

    電梯使用單位是安全責(zé)任主體,但現(xiàn)實(shí)中存在很多物業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)不到位的情況,他們對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)重視程度不夠,認(rèn)為電梯的所有事都屬于電梯維護(hù)保養(yǎng)單位;其忽視質(zhì)量安全,從網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)來(lái)源不明的低價(jià)配件,甚至對(duì)維護(hù)保養(yǎng)單位報(bào)告的事故隱患也不予理睬,嚴(yán)重危害電梯質(zhì)量安全。而對(duì)電梯使用單位的種種不作為,一方面,維護(hù)保養(yǎng)單位怕丟業(yè)務(wù)不敢主動(dòng)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告;另一方面,監(jiān)管部門(mén)又缺少有效的監(jiān)管手段。

    2.3 缺少社會(huì)監(jiān)督

    不同地區(qū)監(jiān)管部門(mén)的執(zhí)法尺度存在差異,同時(shí)由于缺少社會(huì)監(jiān)督,執(zhí)法的隨意性較強(qiáng),因?yàn)榉N種原因,一些地區(qū)的執(zhí)法部門(mén)習(xí)慣查處大企業(yè)和外地企業(yè),所以接受行政處罰的公司往往不是行業(yè)內(nèi)干得最差的,市場(chǎng)公平難以保證。

    2.4 存在“信息孤島”

    1)職能部門(mén)之間的信息共享與業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制欠缺,導(dǎo)致各部門(mén)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)難以互通共融,比如物業(yè)主管部門(mén)和電梯安全監(jiān)管部門(mén)間就存在協(xié)作不足的問(wèn)題,物業(yè)電梯安全管理水平很難反映到主管部門(mén)考核中;2)政務(wù)服務(wù)信息的采集、發(fā)布、公開(kāi)和共享渠道有限,所做的電梯維護(hù)保養(yǎng)單位信用管理等工作,很難讓群眾看到。

    3 探索解“題”之路

    3.1 電梯監(jiān)管方面的探索

    近年來(lái),很多地方的監(jiān)督管理部門(mén)在電梯安全監(jiān)管方面進(jìn)行了積極的探索,比較有代表性的分為2 類(lèi):

    1)對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位進(jìn)行信用監(jiān)管[4],通過(guò)考核、開(kāi)展隱患排查和監(jiān)督抽查,建立電梯安全紅黑榜,開(kāi)展電梯維護(hù)保養(yǎng)單位星級(jí)評(píng)定等。

    筆者也在電梯維護(hù)保養(yǎng)單位信用監(jiān)管方面做了一個(gè)特別的嘗試,在石家莊市新華區(qū)開(kāi)展電梯維護(hù)保養(yǎng)單位現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作。這是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)信用評(píng)價(jià),考慮到業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家多與各電梯維護(hù)保養(yǎng)單位有業(yè)務(wù)往來(lái),各地區(qū)執(zhí)法尺度不一等情況,評(píng)價(jià)放棄了對(duì)維護(hù)保養(yǎng)單位質(zhì)量體系、行政處罰情況、投訴率等方面的標(biāo)準(zhǔn),僅以現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量作為主要評(píng)價(jià)依據(jù),并引入了監(jiān)督制度,由各電梯維護(hù)保養(yǎng)單位選派企業(yè)監(jiān)督員,參與評(píng)價(jià)全過(guò)程。評(píng)價(jià)分為2 部分,先由第三方和企業(yè)監(jiān)督員共同實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量量化考核,量化考核的水印照片實(shí)時(shí)上傳到企業(yè)監(jiān)督員工作群,后由專(zhuān)家組依據(jù)量化考核情況進(jìn)行“盲評(píng)”(不公開(kāi)參評(píng)單位信息)。評(píng)價(jià)過(guò)程公開(kāi)透明,保證了評(píng)價(jià)過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性和客觀性。

    2)通過(guò)技術(shù)手段來(lái)提升監(jiān)管效能。利用大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)、5G 等技術(shù)手段,探索更加高效的信息化、智能化的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管模式,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)監(jiān)管模式下人手不足、效率低下等方面的不足,極大地提高了監(jiān)管效能[5]。

    這些探索提升了電梯質(zhì)量安全,解決了監(jiān)管“人機(jī)矛盾”的難題,倒逼使用單位落實(shí)主體責(zé)任,倒逼維護(hù)保養(yǎng)單位提高維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量,“一梯一碼”等措施一定程度上破解小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司、維護(hù)保養(yǎng)公司之間的信息壁壘,方便業(yè)主及時(shí)準(zhǔn)確掌握電梯相關(guān)信息,甚至石家莊市新華區(qū)的信用監(jiān)管模式和監(jiān)督員制度還減少了執(zhí)法的隨意性,一定程度上解決了“社會(huì)監(jiān)督”的難題,在引導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)單位爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先方面起到了良好的效果。但是很遺憾,這些措施沒(méi)能從根本上解決低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的難題,因?yàn)樗鼪](méi)能真正改變電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)買(mǎi)方市場(chǎng)的現(xiàn)狀。

    3.2 優(yōu)勝劣汰才能讓行業(yè)健康發(fā)展

    前面提到,近些年監(jiān)管探索的不足之處,在于未能改變電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)買(mǎi)方市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。而在電梯數(shù)量增速放緩,維護(hù)保養(yǎng)單位越來(lái)越多的情況下,合理調(diào)整供需關(guān)系最好的辦法就是促進(jìn)行業(yè)優(yōu)勝劣汰。

    對(duì)監(jiān)管部門(mén)來(lái)說(shuō),在不改變維護(hù)保養(yǎng)單位“準(zhǔn)入門(mén)檻”的情況下,建立合理的退出機(jī)制是最直接的途徑。其實(shí),各地的維護(hù)保養(yǎng)單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)則中,多數(shù)都有退出條款,卻很少見(jiàn)到有關(guān)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位被吊銷(xiāo)資質(zhì)的公開(kāi)報(bào)道,一些地區(qū)還出現(xiàn)退出后改頭換面重新進(jìn)入維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)的情況。由此可見(jiàn),僅靠監(jiān)管部門(mén)的“退出”來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要建立一個(gè)有效的市場(chǎng),讓市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

    3.3 解決低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)的理論分析

    在電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)中,在低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)普遍存在的情況下,劣幣驅(qū)逐良幣時(shí)有發(fā)生,也就是說(shuō)市場(chǎng)失靈了。根據(jù)市場(chǎng)失靈理論,電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)失靈的原因在于經(jīng)濟(jì)的外部性和信息的不完全。

    經(jīng)濟(jì)的外部性是指經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)其他經(jīng)濟(jì)主體產(chǎn)生了有利或不利的影響,而行為主體卻不承擔(dān)其行為帶來(lái)的全部結(jié)果[6],這導(dǎo)致了個(gè)體成本、利益和社會(huì)的偏離。在電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)中,物業(yè)公司雇用低價(jià)維護(hù)保養(yǎng)公司和維護(hù)保養(yǎng)公司低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為,符合公司的利益卻危害電梯安全,也損害了小區(qū)業(yè)主的權(quán)益,但多數(shù)公司并未因此受到懲罰。

    信息的不完全是指市場(chǎng)參與者不擁有對(duì)某種經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀態(tài)的全部認(rèn)識(shí)[6]。在電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)中,這一方面表現(xiàn)在電梯使用單位不了解維護(hù)保養(yǎng)單位的全部情況,不知該如何選擇維護(hù)保養(yǎng)單位,在選擇維護(hù)保養(yǎng)單位時(shí),往往僅了解維護(hù)保養(yǎng)價(jià)格情況;另一方面,小區(qū)業(yè)主這個(gè)特殊的市場(chǎng)主體,作為小區(qū)電梯的產(chǎn)權(quán)所有者,不了解電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)的情況,未自覺(jué)監(jiān)督物業(yè)公司和維護(hù)保養(yǎng)單位的工作。

    市場(chǎng)失靈理論的經(jīng)濟(jì)外部性很好地解釋了電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)機(jī)制失靈的原因,卻未能給出完美的解決方案。從原因中尋找解決方案,無(wú)非是嚴(yán)執(zhí)法、建立完善電梯安全的信息公開(kāi)和披露機(jī)制,這些措施理論上沒(méi)問(wèn)題,卻缺少可操作性,或者說(shuō)未給出具體的操作方法。

    筆者也曾嘗試在回應(yīng)性監(jiān)管理論中尋找答案,回應(yīng)性監(jiān)管的理論核心是基于行政歸口監(jiān)管權(quán)分流的監(jiān)管主體和監(jiān)管策略多樣化實(shí)現(xiàn),構(gòu)建政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)監(jiān)督等多元共治的格局[7]。

    通過(guò)回應(yīng)性監(jiān)管理論的多元共治思想學(xué)習(xí),筆者所在區(qū)局開(kāi)始努力推動(dòng)構(gòu)建“行業(yè)自律、群眾參與、社會(huì)監(jiān)督、部門(mén)監(jiān)管”這種多元共治的格局:在沒(méi)有市協(xié)會(huì)的情況下,推動(dòng)成立了河北省第一個(gè)區(qū)級(jí)電梯協(xié)會(huì),2023 年協(xié)會(huì)推出了省內(nèi)第一個(gè)行業(yè)自律性文件和首個(gè)電梯維護(hù)保養(yǎng)成本測(cè)算文件,建立了專(zhuān)家?guī)?;在市局沒(méi)有維護(hù)保養(yǎng)評(píng)級(jí)的情況下,于2022 年推出了河北省第一個(gè)區(qū)級(jí)的電梯維護(hù)保養(yǎng)單位維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法,引入了企業(yè)監(jiān)督;2023 年2月還在信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理辦法中增加了信用等級(jí)轎廂內(nèi)公示的規(guī)定,擬解決“群眾參與”不足的問(wèn)題。而時(shí)至2023 年7 月,電梯維護(hù)保養(yǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題仍未得到徹底解決,除了時(shí)間短的因素外,協(xié)會(huì)出臺(tái)的行業(yè)文件也未能起到應(yīng)有的作用。

    “多元共治”是否真能建立有效市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,再次讓筆者感到困惑,直到看到《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見(jiàn)》才豁然開(kāi)朗。文件中關(guān)于“有效市場(chǎng),有為政府”的表述,關(guān)于加快營(yíng)造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境、健全統(tǒng)一的社會(huì)信用制度、強(qiáng)化統(tǒng)一市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法、全面提升市場(chǎng)監(jiān)管能力[8]等意見(jiàn)均對(duì)建立有效的電梯維護(hù)保養(yǎng)市場(chǎng)具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

    4 破局電梯維護(hù)保養(yǎng)之殤

    4.1 營(yíng)造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境

    要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,不搞形式主義。在制定政策時(shí),要充分征求企業(yè)家們的意見(jiàn),保證政策的科學(xué)性、可操作性,并保持政策的穩(wěn)定性和延續(xù)性。

    例如,在實(shí)施雙人掃碼打卡維護(hù)保養(yǎng)中,如要求所有項(xiàng)目均要2 人操作完成,一部電梯的維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間至少半小時(shí),電梯維護(hù)保養(yǎng)單位必然會(huì)想盡辦法通過(guò)各種手段破解監(jiān)管措施,因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)城市的市場(chǎng)價(jià)格不支持這樣做,政策是脫離實(shí)際的,強(qiáng)制推行會(huì)導(dǎo)致幾乎所有公司都出現(xiàn)違規(guī)行為,那這樣的推行必然會(huì)失敗,因?yàn)樗鼜囊婚_(kāi)始就不具備科學(xué)性和可操作性[9]。科學(xué)的實(shí)施方法應(yīng)該是先充分征求意見(jiàn),在正式實(shí)施前提前下發(fā)文件,定好分步實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn),給電梯維護(hù)保養(yǎng)單位留下逐步規(guī)范的整改時(shí)間。同時(shí)結(jié)合行政執(zhí)法手段,對(duì)不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成的單位下達(dá)指令書(shū)責(zé)令限期改正,無(wú)法按期完成整改的,勸其退出當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),并在必要時(shí)立案查處。

    4.2 保證公平、強(qiáng)化統(tǒng)一市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法

    ●4.2.1 建立統(tǒng)一的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

    考核標(biāo)準(zhǔn)要有一個(gè)科學(xué)量表所應(yīng)具備的信度、效度和區(qū)分度,可以制定地方維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量抽查標(biāo)準(zhǔn),也可以通過(guò)星級(jí)評(píng)定或信用等級(jí)評(píng)價(jià)辦法里的細(xì)則確認(rèn)。

    ●4.2.2 引入監(jiān)督,開(kāi)展省、市級(jí)的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量抽查

    抽查可作為證后監(jiān)督檢查的一部分單獨(dú)進(jìn)行,抽查結(jié)果同樣可以作為星級(jí)評(píng)定或信用等級(jí)評(píng)價(jià)的依據(jù)??烧袠?biāo)委托外地第三方機(jī)構(gòu)來(lái)提供技術(shù)支持,區(qū)縣局配合,在缺少資金支持的情況下,也可通過(guò)企業(yè)交叉互查的方式進(jìn)行。抽查不但要做到“雙隨機(jī)”(隨機(jī)抽取被檢查單位和檢查人員),還要在抽查當(dāng)天確定“隨機(jī)”被抽查的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目。

    為保證抽查客觀公正,可以建立監(jiān)督機(jī)制,組織各維護(hù)保養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人建立水印相機(jī)工作監(jiān)督群,抽查過(guò)程除錄像外,關(guān)鍵位置可通過(guò)水印相機(jī)拍照并實(shí)時(shí)上傳。

    ●4.2.3 強(qiáng)化信息“公開(kāi)”和后處理工作

    抽查結(jié)果要第一時(shí)間向社會(huì)公布,以抽查結(jié)果為依據(jù),對(duì)于排名靠后的維護(hù)保養(yǎng)單位和存在嚴(yán)重問(wèn)題的使用單位,交由縣區(qū)局進(jìn)行查處。

    抽查結(jié)果公示3 個(gè)月后,要公示后處理結(jié)果,即問(wèn)題的整改情況和問(wèn)題單位的查處結(jié)果。要將問(wèn)題單位的查處情況納入對(duì)市局、區(qū)縣局的年度考核范圍,改變以罰款數(shù)額定執(zhí)法力度的情況。

    4.3 建立健全統(tǒng)一的社會(huì)信用制度

    ●4.3.1 科學(xué)推進(jìn)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位“信用+”監(jiān)管模式

    1)通過(guò)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式建立科學(xué)的信用監(jiān)管辦法,保證信用評(píng)價(jià)的有效性,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)既可以通過(guò)文件落實(shí),也可以建立地方維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);2)要提高現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)在信用評(píng)價(jià)中占分比例,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量考核部分最好通過(guò)省、市級(jí)的抽查和抽檢來(lái)進(jìn)行;3)要保證信用評(píng)價(jià)的社會(huì)效應(yīng),積極推廣評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。

    ●4.3.2 探索對(duì)住宅電梯使用單位的信用監(jiān)管模式

    全國(guó)多地的地方電梯安全管理辦法中,均有關(guān)于公示電梯運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用收支情況的規(guī)定,但由于此項(xiàng)職能在物業(yè)主管部門(mén)而非電梯安全監(jiān)管部門(mén),落實(shí)情況不理想。

    面對(duì)使用單位主體責(zé)任缺位、失位的情況,電梯安全監(jiān)管部門(mén)可以積極探索對(duì)住宅電梯使用單位進(jìn)行信用監(jiān)管的辦法,除電梯安全管理外,還可將公示電梯運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用收支情況等規(guī)定的落實(shí)情況納入信用監(jiān)管考核標(biāo)準(zhǔn)中,也通過(guò)安全生產(chǎn)委員會(huì)將相關(guān)工作納入物業(yè)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。

    4.4 激發(fā)小區(qū)業(yè)主這個(gè)特殊市場(chǎng)主體的活力

    物業(yè)公司作為小區(qū)住宅電梯使用單位,作為小區(qū)業(yè)主的代表,由于市場(chǎng)失靈理論的經(jīng)濟(jì)外部性,出現(xiàn)了其經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益不一致的情況,但小區(qū)業(yè)主利益和電梯安全的社會(huì)利益卻是一致的,應(yīng)當(dāng)激發(fā)小區(qū)業(yè)主這個(gè)特殊市場(chǎng)主體的活力,引導(dǎo)大家參與到電梯安全工作中。

    要通過(guò)宣傳,讓大家認(rèn)識(shí)到電梯是業(yè)主們的共有財(cái)產(chǎn),電梯維護(hù)保養(yǎng)工作關(guān)系電梯使用壽命和安全,讓大家了解到維護(hù)保養(yǎng)不到位極可能造成超前、超量使用維修基金,乃至出現(xiàn)維修基金用完需要業(yè)主掏錢(qián)維修的情況,這關(guān)系每一位業(yè)主的切身利益。要廣泛推廣信用體系建設(shè),通過(guò)媒體宣傳報(bào)道、向業(yè)主委員會(huì)推送結(jié)果、在轎廂內(nèi)引入電梯維護(hù)保養(yǎng)公示牌等措施,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主關(guān)心和參與到電梯安全工作中,自覺(jué)督促物業(yè)公司和電梯維護(hù)保養(yǎng)單位的工作,保護(hù)自身的權(quán)益,以推動(dòng)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的功能。

    4.5 推動(dòng)電梯協(xié)會(huì)發(fā)揮行業(yè)自律作用

    協(xié)會(huì)可通過(guò)建立自律公約等方式,規(guī)范行業(yè)從業(yè)者的行為,樹(shù)立良好的行業(yè)形象,提高行業(yè)信譽(yù),促進(jìn)電梯維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)健康發(fā)展。

    目前,很多省市的協(xié)會(huì)出臺(tái)了有關(guān)電梯維護(hù)保養(yǎng)成本組成情況的文件,增進(jìn)社會(huì)各界特別是物業(yè)對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)工作的理解,提高對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)工作的重視程度,也讓電梯維護(hù)保養(yǎng)單位在和甲方談判時(shí)有據(jù)可依,讓維護(hù)保養(yǎng)單位在認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)的同時(shí)能夠掙到錢(qián)。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    歸根結(jié)底,電梯維護(hù)保養(yǎng)低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題是市場(chǎng)問(wèn)題,市場(chǎng)失靈需要政府主動(dòng)作為,打造一個(gè)“有效市場(chǎng)”,讓市場(chǎng)發(fā)揮作用,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

    猜你喜歡
    電梯監(jiān)管單位
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    填單位 要推敲
    看錯(cuò)單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    被困電梯以后
    協(xié)辦單位
    電梯不吃人
    監(jiān)管
    被困電梯,我不怕
    監(jiān)管和扶持并行
    乘電梯
    男女午夜视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 考比视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲久久久国产精品| 岛国毛片在线播放| 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 满18在线观看网站| 久久九九热精品免费| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美在线一区| av网站在线播放免费| 窝窝影院91人妻| 热re99久久国产66热| 一级黄色大片毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看免费视频网站a站| h视频一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看一区二区三区激情| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品成人免费网站| 欧美另类一区| 不卡av一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 国产一区二区 视频在线| 欧美成人午夜精品| 亚洲第一青青草原| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 伊人亚洲综合成人网| 午夜激情久久久久久久| netflix在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品人妻1区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久成人av| 飞空精品影院首页| 亚洲视频免费观看视频| 天天添夜夜摸| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 狂野欧美激情性xxxx| 欧美另类一区| 精品第一国产精品| 色播在线永久视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 大香蕉久久成人网| 免费不卡黄色视频| 国产高清国产精品国产三级| 性色av一级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品自拍成人| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美xxⅹ黑人| 老司机午夜福利在线观看视频 | 色老头精品视频在线观看| 久久狼人影院| 视频在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜日韩欧美国产| 天天影视国产精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 69精品国产乱码久久久| 日日爽夜夜爽网站| av天堂在线播放| 久久中文字幕一级| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品亚洲av国产电影网| 十八禁高潮呻吟视频| 一个人免费看片子| 欧美黑人精品巨大| 成人免费观看视频高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 丝瓜视频免费看黄片| 考比视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人影院久久av| 十分钟在线观看高清视频www| 精品国产一区二区久久| 大码成人一级视频| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 老熟女久久久| 51午夜福利影视在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本av免费视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 18禁观看日本| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品1区2区在线观看. | 91九色精品人成在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 电影成人av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年av动漫网址| 免费观看人在逋| 亚洲欧洲日产国产| 欧美成人午夜精品| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 少妇 在线观看| 宅男免费午夜| 精品国产一区二区久久| 老司机亚洲免费影院| 欧美午夜高清在线| 亚洲天堂av无毛| 国精品久久久久久国模美| 成年av动漫网址| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美中文综合在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产在线视频一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男女免费视频国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人欧美| 久久久国产精品麻豆| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻1区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 多毛熟女@视频| 国产成人欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产在线免费精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 91大片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 男女下面插进去视频免费观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品无人区| 天堂8中文在线网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av又大| 亚洲欧美清纯卡通| 高清视频免费观看一区二区| 性少妇av在线| 亚洲三区欧美一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线观看免费视频网站a站| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 精品久久久久久电影网| 久热爱精品视频在线9| videosex国产| av天堂久久9| 亚洲少妇的诱惑av| 一级,二级,三级黄色视频| 真人做人爱边吃奶动态| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | svipshipincom国产片| 成年av动漫网址| 亚洲精华国产精华精| 热re99久久国产66热| 午夜福利一区二区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美激情极品国产一区二区三区| av网站在线播放免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品影院| 国产伦人伦偷精品视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久久国产成人免费| 亚洲一区中文字幕在线| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 香蕉丝袜av| 91老司机精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品99久久99久久久不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人av一区二区三区在线看 | 欧美日韩黄片免| 大型av网站在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产主播在线观看一区二区| 国产区一区二久久| 中文字幕制服av| 交换朋友夫妻互换小说| 伦理电影免费视频| 免费在线观看影片大全网站| 一区二区三区乱码不卡18| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人欧美| 亚洲精品在线美女| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久综合免费| 天天影视国产精品| 1024视频免费在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲 国产 在线| 91av网站免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 午夜老司机福利片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品av久久久久免费| 狂野欧美激情性xxxx| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利视频精品| 涩涩av久久男人的天堂| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产高清视频在线播放一区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机靠b影院| 国产男女超爽视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品一二三| 一区在线观看完整版| 无限看片的www在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 超色免费av| 精品高清国产在线一区| 国产xxxxx性猛交| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩视频精品一区| 天堂8中文在线网| 99久久人妻综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| 不卡一级毛片| 成在线人永久免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲专区国产一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 91av网站免费观看| av电影中文网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机靠b影院| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人av激情在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久久精品精品| 99久久人妻综合| 国产99久久九九免费精品| 五月天丁香电影| av国产精品久久久久影院| 成年人午夜在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| a级毛片在线看网站| 久久热在线av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 看免费av毛片| 国产在线观看jvid| 91国产中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 91国产中文字幕| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| av片东京热男人的天堂| 亚洲三区欧美一区| 最近中文字幕2019免费版| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产日韩欧美视频二区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品 欧美亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费在线观看日本一区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| av欧美777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成年动漫av网址| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美在线黄色| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99国产精品免费福利视频| 中国国产av一级| 国产91精品成人一区二区三区 | 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女大奶头黄色视频| 色老头精品视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国精品久久久久久国模美| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清欧美精品videossex| av有码第一页| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区在线观看99| 精品国内亚洲2022精品成人 | 看免费av毛片| www.av在线官网国产| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区在线不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 9色porny在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 一级毛片精品| 国产男女超爽视频在线观看| 咕卡用的链子| 日本a在线网址| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机在亚洲福利影院| 18在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 69av精品久久久久久 | 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 999精品在线视频| 麻豆国产av国片精品| 老汉色∧v一级毛片| 69精品国产乱码久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 免费在线观看黄色视频的| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看a级毛片全部| 另类精品久久| bbb黄色大片| 99久久人妻综合| 热99re8久久精品国产| 国产在线一区二区三区精| bbb黄色大片| 久久精品国产a三级三级三级| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产日韩欧美在线精品| 欧美中文综合在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜日韩欧美国产| 国产福利在线免费观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 一个人免费看片子| 亚洲欧洲日产国产| 久久中文看片网| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成77777在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| av一本久久久久| 另类亚洲欧美激情| 我的亚洲天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 色视频在线一区二区三区| 黄色视频不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 91精品三级在线观看| 伦理电影免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 高清av免费在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 男女高潮啪啪啪动态图| www.av在线官网国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 永久免费av网站大全| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 天天影视国产精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品第二区| 日本av免费视频播放| 亚洲精品一区蜜桃| 老司机福利观看| 亚洲国产精品999| 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费在线观看影片大全网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 另类亚洲欧美激情| 脱女人内裤的视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av又大| 精品亚洲成a人片在线观看| 多毛熟女@视频| 在线天堂中文资源库| 高清欧美精品videossex| 天天操日日干夜夜撸| 另类精品久久| 日韩大片免费观看网站| 考比视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久人人人人人| 一级片'在线观看视频| kizo精华| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品av久久久久免费| 老司机亚洲免费影院| 两性夫妻黄色片| videos熟女内射| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区三区综合在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产综合久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 51午夜福利影视在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻 亚洲 视频| 久久99热这里只频精品6学生| 黄色视频,在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久天堂一区二区三区四区| netflix在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 高清在线国产一区| 日韩视频一区二区在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| kizo精华| 丝袜美足系列| 国产成人影院久久av| 男女午夜视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人欧美在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 热re99久久国产66热| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 深夜精品福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 桃红色精品国产亚洲av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产高清国产精品国产三级| 丝袜美腿诱惑在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| bbb黄色大片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人av教育| 免费黄频网站在线观看国产| 777米奇影视久久| 在线观看舔阴道视频| 国产伦人伦偷精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| bbb黄色大片| 丝瓜视频免费看黄片| 日本一区二区免费在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费不卡黄色视频| 波多野结衣av一区二区av| 91麻豆av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费少妇av软件| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 青春草视频在线免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av电影在线进入| 777米奇影视久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲天堂av无毛| 日韩欧美国产一区二区入口| 2018国产大陆天天弄谢| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久av网站| 国产免费视频播放在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 满18在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕制服av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品人妻1区二区| 欧美另类一区| 在线精品无人区一区二区三| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲欧洲日产国产|