• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究

    2023-09-07 06:06:43任君
    新聞研究導(dǎo)刊 2023年13期
    關(guān)鍵詞:作用財務(wù)管理問題

    摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,新聞傳媒行業(yè)迅速走向市場化,對新聞媒體的財務(wù)管理工作提出了更高要求。文章著重分析新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理存在的問題——財務(wù)管理理念及方法滯后;財務(wù)風(fēng)險防控能力不足;財務(wù)管理部門績效貢獻(xiàn)無法量化考核,影響財務(wù)人員工作積極性;業(yè)財融合度不足,潛在經(jīng)營風(fēng)險多;業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門對成本、費(fèi)用的計算方法認(rèn)知不同;財會人員專業(yè)素質(zhì)亟待提高——并針對這些問題提出對策建議,包括革新財務(wù)管理觀念,提高財務(wù)管理風(fēng)險防控能力,加強(qiáng)業(yè)財融合,培養(yǎng)適應(yīng)新聞媒體發(fā)展的財務(wù)管理團(tuán)隊。研究發(fā)現(xiàn),采取有效的財務(wù)管理措施,可以改善新聞傳媒行業(yè)的財務(wù)管理狀況,增強(qiáng)其可持續(xù)發(fā)展能力。文章旨在引起相關(guān)從業(yè)人員對新聞媒體行業(yè)財務(wù)管理存在的問題的重視,促進(jìn)新聞媒體行業(yè)財務(wù)管理水平的提升,使其能夠與當(dāng)前的新聞傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配。

    關(guān)鍵詞:新聞傳媒行業(yè);財務(wù)管理;作用;問題;對策

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2023)13-0251-03

    財務(wù)管理是單位化運(yùn)作的關(guān)鍵命脈,財務(wù)管理行為對單位的運(yùn)作具有極大參考價值[1]。融媒體時代,傳統(tǒng)媒體行業(yè)財務(wù)管理暴露出諸多亟待解決的問題,如財務(wù)管理觀念滯后,財務(wù)工作與業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密,財務(wù)人員專業(yè)水平仍需提高等。為此,文章詳細(xì)剖析傳統(tǒng)媒體行業(yè)財務(wù)管理存在的問題,從加強(qiáng)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)工作融合,提高財務(wù)管理風(fēng)險防范能力,加強(qiáng)財務(wù)管理團(tuán)隊建設(shè)等方面提出對策建議。

    一、新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理及其作用

    在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,新聞媒體經(jīng)營的關(guān)鍵在于對媒體資源進(jìn)行有效整合。這其中,財務(wù)管理所發(fā)揮的作用不可小覷。一般而言,財務(wù)管理是對多項財務(wù)內(nèi)容進(jìn)行管理的總和,包括財務(wù)的預(yù)測、決策、計劃、控制、會計、分析、考核等,從經(jīng)濟(jì)事項的事前、事中和事后管理等方面推進(jìn)[2]。

    融媒體時代,傳統(tǒng)媒體面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了謀求生存發(fā)展,各傳統(tǒng)媒體積極創(chuàng)新傳播內(nèi)容和傳播形式,以提高經(jīng)濟(jì)收益。與此同時,財務(wù)管理的難度也隨之增大。

    目前,許多傳統(tǒng)媒體都將經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定為:以做好對多種媒體形式的整合為主要方向,對過去各自為政的運(yùn)作方式進(jìn)行改革;從整體上對媒體的運(yùn)作進(jìn)行深度管理,避免出現(xiàn)以點(diǎn)帶面的情況;持續(xù)創(chuàng)新財務(wù)管理方式。

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步,媒體融合已是大勢所趨。在融合發(fā)展過程中,會涉及一系列資金方面的問題,因此一套完善的財務(wù)管理體系必不可少。傳統(tǒng)媒體的特點(diǎn)決定了它與普通單位在財務(wù)管理上存在一些不同,尤其是在媒體融合發(fā)展的背景下,媒體的運(yùn)營會受到多種外部因素影響,財務(wù)管理體系應(yīng)圍繞媒體的特點(diǎn),結(jié)合多種因素來建立。

    新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理的主要作用,體現(xiàn)在下列方面:

    (一)財務(wù)管理是媒體單位進(jìn)行經(jīng)營活動的根本和前提

    財務(wù)管理是媒體開展經(jīng)營活動的根本,對財務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理,可以推動媒體生產(chǎn)和經(jīng)營活動的高效開展,助力其實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。

    在運(yùn)營過程中,財務(wù)信息具有極大參考價值。在一定時期內(nèi),資本的順利運(yùn)轉(zhuǎn)、不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模,都不能視為單位活力的標(biāo)志[3]。是否擁有充足的現(xiàn)金流、單位負(fù)債情況,以及單位的盈虧情況等財務(wù)信息,才能證明單位的組織資源是否得到了合理的配置,單位的經(jīng)營是否具有活力。因此,新聞媒體的財務(wù)管理工作必須重視對財務(wù)信息的及時跟蹤、分析和公開,并根據(jù)這些信息來完善單位的發(fā)展規(guī)劃。

    (二)有利于傳媒行業(yè)做好風(fēng)險控制

    新聞媒體的資金流動既是風(fēng)險轉(zhuǎn)移的過程,也是風(fēng)險積累的過程。適時完整地搜集、傳送、分析財務(wù)信息,能夠有效防范財務(wù)風(fēng)險,如構(gòu)建金融財務(wù)風(fēng)險的早期預(yù)警體系,可以為化解財務(wù)風(fēng)險提供有效途徑。

    二、新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理存在的問題

    在現(xiàn)代管理理論指導(dǎo)下,越來越多傳統(tǒng)媒體已經(jīng)認(rèn)識到創(chuàng)新財務(wù)管理的重要性,但在具體工作中仍存在一些問題[4],主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)財務(wù)管理理念及方法滯后

    大部分傳統(tǒng)媒體都是從事業(yè)單位改制而來的,依然留存了一些滯后的財務(wù)管理理念和方法,如側(cè)重預(yù)算編制、收支管理,對資金流動進(jìn)行核算,缺乏全面財務(wù)管理的意識;部分單位財務(wù)內(nèi)部管理層級多且較分散,財務(wù)信息無法有效整合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作難以開展;在資金的籌措和使用上,未能有效利用財務(wù)杠桿,最大限度發(fā)揮資金的運(yùn)營效益;在應(yīng)收賬款上,預(yù)防和控制風(fēng)險的能力較弱,導(dǎo)致本身的價值與賬面價值不相符;單位內(nèi)部控制制度不完善,實(shí)施力度不夠,導(dǎo)致財務(wù)管理工作無法適應(yīng)發(fā)展要求[5]。

    (二)財務(wù)風(fēng)險防控能力不足

    新媒體的蓬勃發(fā)展,使傳統(tǒng)媒體的受眾大幅縮減,尤其是紙媒的定向投放難度增大,訂閱量銳減。新聞生產(chǎn)經(jīng)營中涉及的環(huán)節(jié)多且情況復(fù)雜,如資產(chǎn)管理方面,既有大型設(shè)備的采購,又有無形資產(chǎn)的管理;人員管理方面,因改制造成人員結(jié)構(gòu)多層級、多樣化,不僅有省、市管理干部,還有事業(yè)編制、企業(yè)編制、合同制等多種用工形式,人工成本占比高且管理難度大;運(yùn)營管理方面,媒體單位交易活動形式復(fù)雜,可能造成資金回收效率較低、應(yīng)收款回收風(fēng)險高等影響單位現(xiàn)金流的財務(wù)風(fēng)險[6]。

    由于傳統(tǒng)媒體更多地依賴于財政撥款來維持基本運(yùn)營,財務(wù)主要實(shí)行預(yù)算管理,導(dǎo)致單位財務(wù)自主能力較弱。隨著文化改制的逐漸完成,媒體單位陸續(xù)轉(zhuǎn)型為實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位或國有企業(yè),財務(wù)自主能力逐漸增強(qiáng),但財務(wù)管理水平難以跟上企業(yè)發(fā)展的水平[7]。

    (三)財務(wù)管理部門績效貢獻(xiàn)無法量化考核,影響財務(wù)人員工作積極性

    以傳統(tǒng)紙媒為例,報紙每天的發(fā)行量、每月的營業(yè)額,都是衡量其發(fā)展?fàn)顩r的標(biāo)準(zhǔn)[8]。但財務(wù)部作為以監(jiān)督和管理功能為主的部門,缺少可以明顯量化投入產(chǎn)出的貢獻(xiàn)指標(biāo),財務(wù)人員的工作業(yè)績也很難通過常規(guī)的方式進(jìn)行考核,不易得到管理者及采編部門、經(jīng)營部門的肯定。也正因此,財務(wù)人員容易出現(xiàn)工作被動消極的狀況,更別說主動思考如何提高財務(wù)管理工作效率,如何創(chuàng)新管理方式。

    (四)業(yè)財融合度不足,潛在經(jīng)營風(fēng)險多

    目前,大多數(shù)傳統(tǒng)媒體的管理者仍將財務(wù)管理工作簡單理解為資金的進(jìn)出工作,并未充分意識到財務(wù)管理工作對單位經(jīng)營和決策的重要性,對于業(yè)財融合的認(rèn)知程度和重視程度不足,進(jìn)而導(dǎo)致員工的認(rèn)知和重視程度不足。比如,運(yùn)營收入是媒體單位的主要收入來源,運(yùn)營部門按計劃完成了廣告的發(fā)布,就可以完成全年的預(yù)算收入[9]。廣告收入一到賬,運(yùn)營部門的績效就能實(shí)現(xiàn)按時分配。在這種考核機(jī)制下,運(yùn)營部門會優(yōu)先考慮廣告發(fā)布的數(shù)量,很少對廣告發(fā)布單位的優(yōu)劣進(jìn)行篩選,這無疑加大了后期廣告收入回款的難度,加大了出現(xiàn)呆、壞賬的概率。更有甚者,為了能順利完成全年的預(yù)算任務(wù),會同意廣告發(fā)布單位使用全新的實(shí)物或者使用壽命很短的易耗品來沖銷廣告收入回款。

    (五)業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門對成本、費(fèi)用的計算方法認(rèn)知不同

    成本會計在企業(yè)的會計核算中起著重要作用,是保證企業(yè)的收益得以有效實(shí)現(xiàn)的先決條件和依據(jù)。為了保證傳統(tǒng)媒體的持續(xù)健康發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)對成本的控制,并保證傳統(tǒng)媒體的資金安全[10]。然而現(xiàn)實(shí)是,部分傳統(tǒng)媒體在進(jìn)行成本核算時,往往只注重對其運(yùn)用方面的控制,而忽略對內(nèi)容生產(chǎn)、媒體運(yùn)營等環(huán)節(jié)的成本控制。

    此外,對于費(fèi)用報銷,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門也有不同的理解。由于各自立場不同,加之雙方對彼此的工作流程不了解,極易產(chǎn)生矛盾和分歧[11]。費(fèi)用報銷不僅是影響業(yè)務(wù)活動開展的關(guān)鍵,還是業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門關(guān)系和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    (六)財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)亟待提高

    財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)高低,會對財務(wù)工作質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。當(dāng)前,在傳統(tǒng)新聞媒體中仍有部分財務(wù)人員缺少對現(xiàn)代化財務(wù)管理的認(rèn)識,對資金管理、資產(chǎn)管理等方面不夠重視。這種現(xiàn)象不僅會導(dǎo)致財務(wù)會計工作混亂,還會影響財務(wù)信息的真實(shí)性,更談不上了解單位業(yè)務(wù)情況,積極主動為業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策。

    在融媒體環(huán)境下,媒體單位必須對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提高財務(wù)團(tuán)隊的現(xiàn)代化財務(wù)管理能力,為管理者決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)支撐[12]。

    三、提升新聞媒體財務(wù)管理水平的策略建議

    要想提升媒體單位的財務(wù)管理水平,必須厘清財務(wù)部門所扮演的角色。財務(wù)部門并不只是為采編部門和運(yùn)營部門服務(wù)的,其還肩負(fù)著單位風(fēng)險控制等方面的職責(zé),為單位的運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。如何提高新聞媒體的財務(wù)管理水平是值得關(guān)注的問題。

    (一)革新財務(wù)管理觀念

    利用國際、國內(nèi)先進(jìn)的媒體財務(wù)管理觀念,進(jìn)行橫向的溝通和學(xué)習(xí),提升財務(wù)團(tuán)隊的管理能力;加強(qiáng)對單位財務(wù)管理重要性的認(rèn)識,積極利用先進(jìn)的財務(wù)管理模式,對單位的資金進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,以降低單位的資本流失,加速單位的資本流動,提升單位的資本利用效率;強(qiáng)化對應(yīng)收賬款的管理,實(shí)行切實(shí)有效的應(yīng)收賬款管理辦法,有效防范呆、壞賬風(fēng)險,降低資產(chǎn)減值損失;建立健全的財務(wù)信息系統(tǒng),定期清點(diǎn)各項財務(wù)信息,做到賬目與實(shí)際相符;重視對財務(wù)風(fēng)險的事先防范,對潛在的風(fēng)險進(jìn)行早期預(yù)警;在制定年度經(jīng)營目標(biāo)時,將單位的發(fā)展與目前的經(jīng)濟(jì)狀況相結(jié)合,以確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);強(qiáng)化內(nèi)部審計制度,對各項財務(wù)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)其中存在不足,即及時改進(jìn),從而讓每一項財務(wù)制度的實(shí)施都具有前瞻性和可操作性[13]。

    (二)提高財務(wù)管理風(fēng)險防控能力

    財務(wù)部門要全方位地深入到單位各部門進(jìn)行調(diào)研,制定與單位發(fā)展相適應(yīng)的綜合性財務(wù)預(yù)算及科學(xué)化的考核體系,激發(fā)各部門各崗位員工的工作熱情;對業(yè)務(wù)、財務(wù)進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)提高效益、降低成本的需要[14];持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的財務(wù)管理知識,時刻關(guān)注當(dāng)前的時政和行業(yè)形勢,在財務(wù)管理層面堅決抵制諸如違背八項規(guī)定等的行為。

    (三)加強(qiáng)業(yè)財融合

    一方面,媒體單位的業(yè)財融合要求財務(wù)人員不僅要具備專業(yè)的財務(wù)知識,還要具備對新聞和經(jīng)營的敏感度及邏輯分析能力,要求財務(wù)人員熟悉新聞行業(yè),了解采編和經(jīng)營業(yè)務(wù),能夠?qū)?shù)據(jù)信息提煉成決策信息[15]。簡言之,財務(wù)人員既是數(shù)據(jù)搬運(yùn)工,也是數(shù)據(jù)加工員。

    首先,財務(wù)人員應(yīng)與采編、經(jīng)營團(tuán)隊一同深入一線市場,了解行業(yè)政策、行業(yè)趨勢、商業(yè)模式、競爭者信息等,捕捉有用的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行市場分析;其次,財務(wù)人員應(yīng)持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力,真正步入市場,將自己融入業(yè)務(wù)中,將眼界擴(kuò)展至行業(yè)、客戶、供應(yīng)商,站在全局的角度分析市場經(jīng)營狀況。

    另一方面,定期對管理者、采編人員和經(jīng)營人員進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)、投融資方面的財務(wù)知識和制度培訓(xùn),宣傳業(yè)財融合的意義、財務(wù)管理的重要性及關(guān)鍵環(huán)節(jié),深度解讀單位制度的重要條款,避免管理者在經(jīng)營管理過程中犯錯,把經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)工作充分融合,提升業(yè)務(wù)、財務(wù)融合能力。

    (四)培養(yǎng)適應(yīng)新聞媒體發(fā)展的財務(wù)管理團(tuán)隊

    一方面,媒體單位財務(wù)部門需定期對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升財務(wù)人員的財務(wù)管理能力、業(yè)務(wù)認(rèn)知水平和綜合能力。在培訓(xùn)過程中,還應(yīng)針對各種新型金融政策、金融工具制定專題培訓(xùn)內(nèi)容,幫助財務(wù)人員及時結(jié)合新的政策要求改進(jìn)財務(wù)管理工作。

    另一方面,在財務(wù)管理部門內(nèi)部可以定期組織交流活動,由新型人才講解新的管理理念和管理手段,由經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員傳授工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化財務(wù)管理隊伍。

    四、結(jié)語

    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,新聞傳媒行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,一套健全的財務(wù)管理制度對于媒體而言格外重要。在這個快速發(fā)展的時代,新聞媒體財務(wù)管理應(yīng)更深層次地與運(yùn)營管理相結(jié)合,創(chuàng)新管理理念與方式,提高管理水平,構(gòu)建與新情況相適應(yīng)的、適合單位發(fā)展的財務(wù)管理體系。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳志偉.試論企業(yè)事業(yè)單位財務(wù)管理的創(chuàng)新[J].經(jīng)管空間,2016(10):68.

    [2] 楊建宏.略論新形勢下報業(yè)(傳媒)集團(tuán)財務(wù)管理模式[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(29):268,267.

    [3] 程光碧.關(guān)于傳媒集團(tuán)業(yè)財融合發(fā)展思路[J].財會學(xué)習(xí),2022(11):42-44.

    [4] 高昌紅.大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理工作創(chuàng)新的思考與實(shí)踐[J].商情,2022(11):16-18.

    [5] 梁靜.傳媒企業(yè)推進(jìn)業(yè)財融合面臨的問題及優(yōu)化建議研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2021(34):109-111.

    [6] 趙婷.我國傳媒公司的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究[J].智富時代,2017(3):3.

    [7] 熊英.淺析新聞傳媒行業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].首席財務(wù)官,2021,17(18):2.

    [8] 大棕熊說財經(jīng).新聞傳媒企業(yè)及時調(diào)整策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)融合[DB/OL].百家號,https://baijiahao.baidu.com/s id=173940444977 3655893&wfr=spider&for=pc,2022-07-26.

    [9] 財經(jīng)小蜜蜂.關(guān)于川煤集團(tuán)業(yè)財融合發(fā)展思路[DB/OL].百家號,https://baijiahao.baidu.com/s id=1733265581194866314&wfr=spider&for=pc,2022-05-19.

    [10] 消費(fèi)導(dǎo)刊雜志社.新常態(tài)下創(chuàng)新廣播電視媒體財務(wù)服務(wù)工作的思考[DB/OL].百家號,https://baijiahao.baidu.com/s id=176196 0107917947924&wfr=spider&for=pc,2023-04-01.

    [11] 陳朝焰,韓冬梅,吳馨一.融合新聞文本和時序信息的上市公司財務(wù)欺詐預(yù)警[J].財會月刊,2023,44(12):30-39.

    [12] 錢力穎,陸興鳳.我國新聞出版上市公司營運(yùn)能力財務(wù)指標(biāo)分析[J].老字號品牌營銷,2023(4):145-147.

    [13] 郭娜.新聞出版?zhèn)髅叫袠I(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理創(chuàng)新研究[J].商業(yè)觀察,2022(16):78-80,84.

    [14] 郭信.融合新聞故事線特征的財務(wù)粉飾識別模型[D].上海:上海財經(jīng)大學(xué),2022.

    [15] 沈雅靜.企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效的影響研究:以新聞出版行業(yè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)[J].商訊,2020(33):40-41.

    作者簡介 任君,會計師,研究方向:財務(wù)管理。

    猜你喜歡
    作用財務(wù)管理問題
    財務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    試分析高中化學(xué)教學(xué)中概念圖的應(yīng)用策略
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:54:42
    多媒體技術(shù)在小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:45:44
    談?wù)劺首x在文本解讀中的作用
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:36:12
    基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    最后的刺客免费高清国语| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久九九精品影院| 国产精品av视频在线免费观看| 香蕉av资源在线| 黄色女人牲交| 亚洲,欧美精品.| 床上黄色一级片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精华国产精华精| 俺也久久电影网| 久99久视频精品免费| 女人被狂操c到高潮| 内地一区二区视频在线| 老司机福利观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人aa在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久伊人香网站| 成人欧美大片| 国产伦一二天堂av在线观看| 宅男免费午夜| 五月伊人婷婷丁香| 免费高清视频大片| 亚洲国产精品成人综合色| 精品欧美国产一区二区三| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久草成人影院| 首页视频小说图片口味搜索| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 观看免费一级毛片| 99热精品在线国产| 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看66精品国产| 精品福利观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99国产极品粉嫩在线观看| eeuss影院久久| 国产精品三级大全| 欧美一区二区亚洲| 午夜老司机福利剧场| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美3d第一页| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美zozozo另类| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看成人毛片| 久久草成人影院| 最近最新中文字幕大全电影3| 麻豆一二三区av精品| 白带黄色成豆腐渣| 久久久久久人人人人人| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美色视频一区免费| 99久国产av精品| 少妇的丰满在线观看| av黄色大香蕉| 国产探花极品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美一区二区亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看日韩欧美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 真人做人爱边吃奶动态| 日本成人三级电影网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品,欧美在线| 舔av片在线| 亚洲五月天丁香| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久久中文| 麻豆成人av在线观看| 色在线成人网| 五月玫瑰六月丁香| 69人妻影院| 亚洲最大成人手机在线| 免费看日本二区| 国产成年人精品一区二区| 久久精品影院6| 欧美zozozo另类| 午夜激情福利司机影院| 久久人妻av系列| 国产伦一二天堂av在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 波多野结衣高清无吗| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利在线在线| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜a级毛片| 日本免费a在线| 免费观看的影片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久精品一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 色噜噜av男人的天堂激情| 舔av片在线| 一级作爱视频免费观看| 91麻豆av在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 麻豆一二三区av精品| 黄色丝袜av网址大全| 波多野结衣巨乳人妻| 在线a可以看的网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇的逼好多水| 99热只有精品国产| 色播亚洲综合网| 热99re8久久精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美中文日本在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| av天堂在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色日韩在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 99久久精品热视频| 日韩欧美免费精品| 性色avwww在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产色片| 热99re8久久精品国产| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 变态另类丝袜制服| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本黄色片子视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 床上黄色一级片| 俺也久久电影网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲精品一区二区www| 我的老师免费观看完整版| 黄色女人牲交| 69av精品久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 黄色日韩在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 99国产综合亚洲精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产 一区 欧美 日韩| 精品福利观看| eeuss影院久久| 亚洲av一区综合| 国产单亲对白刺激| 18+在线观看网站| 此物有八面人人有两片| 有码 亚洲区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲男人的天堂狠狠| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 精品无人区乱码1区二区| 午夜久久久久精精品| 国产熟女xx| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 国产精华一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲专区国产一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区在线av高清观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久草成人影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲人与动物交配视频| 亚洲avbb在线观看| www日本在线高清视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 观看美女的网站| e午夜精品久久久久久久| 麻豆一二三区av精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人特级av手机在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区二区激情短视频| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲 国产 在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久成人免费电影| 午夜福利在线观看吧| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产三级普通话版| 色吧在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久9热在线精品视频| 男女那种视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品999在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级作爱视频免费观看| 看片在线看免费视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精华国产精华精| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高潮美女av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美免费精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲最大成人中文| 国产高清激情床上av| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品三级大全| 久久久久性生活片| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲不卡免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美日韩黄片免| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久国产a免费观看| 制服人妻中文乱码| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 999久久久精品免费观看国产| 欧美在线一区亚洲| 日韩国内少妇激情av| 亚洲无线在线观看| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久大av| 欧美3d第一页| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久性生活片| 日韩人妻高清精品专区| 99在线视频只有这里精品首页| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 我要搜黄色片| 在线播放无遮挡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99热这里只有精品一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲无线观看免费| or卡值多少钱| 成人精品一区二区免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色女人牲交| 国产精品永久免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| e午夜精品久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久国内视频| 亚洲av二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日本视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产成人欧美在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 黄片大片在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av视频在线观看入口| 香蕉久久夜色| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产主播在线观看一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 悠悠久久av| 国产精华一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲国产欧美人成| 99久久成人亚洲精品观看| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲专区中文字幕在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久九九精品二区国产| 久久性视频一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美zozozo另类| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 香蕉久久夜色| 欧美日韩乱码在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 内射极品少妇av片p| or卡值多少钱| netflix在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品一区二区免费欧美| 免费高清视频大片| 国产精品野战在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一级毛片高清免费大全| 舔av片在线| 亚洲国产欧美网| a级毛片a级免费在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 综合色av麻豆| netflix在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 有码 亚洲区| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 九色国产91popny在线| 一进一出好大好爽视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久中文看片网| 九色国产91popny在线| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 国产欧美日韩精品一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 午夜日韩欧美国产| 观看美女的网站| 日韩国内少妇激情av| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久中文看片网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本精品一区二区三区蜜桃| av专区在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆一二三区av精品| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产综合久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 最后的刺客免费高清国语| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最后的刺客免费高清国语| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄片大片在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人系列免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| www.999成人在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美三级亚洲精品| 成人av在线播放网站| 此物有八面人人有两片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 真实男女啪啪啪动态图| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲无线观看免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品91蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看 | netflix在线观看网站| 日本免费a在线| 国内精品一区二区在线观看| a在线观看视频网站| 在线a可以看的网站| 欧美乱妇无乱码| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 操出白浆在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧美激情综合另类| 男人舔女人下体高潮全视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利免费观看在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最新在线观看一区二区三区| 少妇丰满av| www.熟女人妻精品国产| 变态另类丝袜制服| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利在线观看吧| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av中文乱码字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 香蕉av资源在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品一区二区三区人妻视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清有码在线观看视频| 日本成人三级电影网站| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产久久久一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 观看美女的网站| av福利片在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜久久久久精精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 91久久精品国产一区二区成人 | 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 啦啦啦免费观看视频1| 久久人妻av系列| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品合色在线| tocl精华| 日韩欧美精品v在线| 久久伊人香网站| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久九九精品影院| 97碰自拍视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| 香蕉久久夜色| a在线观看视频网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉久久夜色| 午夜免费激情av| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美+日韩+精品| 中国美女看黄片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av免费在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美在线一区亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产色片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产99白浆流出| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av免费在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 俺也久久电影网| 国产男靠女视频免费网站| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲色图av天堂| 一进一出抽搐动态| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆一二三区av精品| 天天躁日日操中文字幕| 嫩草影视91久久| 久久伊人香网站| 亚洲av成人av| 国产精品国产高清国产av| 99精品久久久久人妻精品| 少妇丰满av| 国产伦精品一区二区三区四那| 夜夜爽天天搞| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲成a人片在线一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| a级一级毛片免费在线观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费搜索国产男女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产av一区在线观看免费| 久久香蕉国产精品| 岛国在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 免费看十八禁软件| 午夜影院日韩av| 国产成人av激情在线播放| 岛国在线免费视频观看| 91久久精品电影网| 国产精品久久电影中文字幕| 露出奶头的视频| 小说图片视频综合网站| 成年免费大片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人久久爱视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲无线观看免费| 一本一本综合久久| 最新中文字幕久久久久| 在线国产一区二区在线| 禁无遮挡网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美一级a爱片免费观看看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩免费av在线播放| 在线播放国产精品三级| 我要搜黄色片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本在线视频免费播放| 偷拍熟女少妇极品色| 日本黄大片高清| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲无线在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 91久久精品电影网| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 五月伊人婷婷丁香| 丁香六月欧美| 精品欧美国产一区二区三| 午夜a级毛片| 国产亚洲精品av在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产高清激情床上av| 国产亚洲精品一区二区www| av女优亚洲男人天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 久久中文看片网| 成人国产综合亚洲| 久久久久性生活片| 亚洲av成人av| 一级黄色大片毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 国产99白浆流出| 久久伊人香网站|