厚植金融沃土 滴灌ESG實踐——陸金所控股探索高質(zhì)量發(fā)展之路

金展

近日，陸金所控股（NYSE LU/6623.HK）發(fā)布了2022 年度ESG 報告，將2022 年公司在ESG 各領(lǐng)域的工作原則、內(nèi)容和成效向公眾詳細披露。

從ESG 信披角度來看，報告亮點突出。

陸金所控股將ESG 報告打造成一個與公眾良性互動的窗口。報告積極回應了15 項聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs），以聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》索引為主線，涵蓋環(huán)境、社會、公司治理三個維度，結(jié)合公司業(yè)務經(jīng)營實際，以更有溫度、更有效率、更加可靠以及更可持續(xù)的“四更金融”為剖析面，全方位、多角度展示公司的ESG 管理與實踐。

公司ESG 報告實質(zhì)性議題清晰，從風險管理、綠色運營、生物多樣性保護以及可持續(xù)供應鏈等方面，識別19 項ESG 重要性議題。在關(guān)鍵議題下“用數(shù)據(jù)說話”，提高可信度與量化可比程度。

公司ESG 治理架構(gòu)進一步清晰完善。陸控在董事會層面設立消費者保護及ESG 委員會，作為ESG 管理的最高決策機構(gòu)；在執(zhí)委會層面設立信披及ESG 執(zhí)行委員會，負責制定政策落實具體的ESG 目標；各職能部門派出代表組成的信披及ESG 工作執(zhí)行小組以落實具體工作。企業(yè)將ESG 實踐鏈條上的責任進行層層分解壓實，方便ESG 工作開展落實。

2022 年，陸控ESG 工作“載譽而歸”。公司榮獲包括《福布斯》2022 ESG50強、新華財經(jīng)頒發(fā)的金蘭杯—ESG 實踐先鋒、上海報業(yè)集團《界面新聞》2022 ESG 先鋒60 評選— 年度企業(yè)ESG 實踐獎等由多家權(quán)威媒體頒發(fā)的獎項。公司的ESG 工作得到了外界的廣泛認可。

ESG 投資是指在傳統(tǒng)財務分析投資的基礎(chǔ)上融入ESG 理念與框架。據(jù)相關(guān)研報統(tǒng)計，在監(jiān)管政策推動、資金所有者偏好等多種因素驅(qū)動下，目前全球ESG 投資市場規(guī)模正在快速增長，逐漸走上歷史的主舞臺。根據(jù)Bloomberg 的統(tǒng)計，2021 年全球ESG 資產(chǎn)規(guī)模達到37.8 萬億美元。ESG 視角增量資金已經(jīng)成為投資領(lǐng)域不容小覷的資金供給來源。

今年第二季度，受宏觀經(jīng)濟波動影響，小微企業(yè)經(jīng)營狀況修復仍舊面臨不確定性。陸控錄得營收92.7 億元，對應凈利潤為10.04 億元。在謹慎放款策略下，公司以質(zhì)量換數(shù)量，壓低放款量，新增貸款質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。與此同時，公司積極推進業(yè)務轉(zhuǎn)型，提高消費貸占比，保持可持續(xù)經(jīng)營韌性。

在傳統(tǒng)財務數(shù)據(jù)之外，陸金所控股通過ESG 報告，為公眾提供了可持續(xù)發(fā)展角度的公司觀察樣本，也為ESG 增量資金提供觀察窗口。

良好的公司治理是企業(yè)推進包括可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在內(nèi)一切工作的基礎(chǔ)。公司重視董事會成員的多元化，從年齡、性別、專業(yè)技能、服務經(jīng)驗等不同維度共選舉9 名董事，其中獨立董事占據(jù)4 席，確保董事會運行的有效性與規(guī)范性。董事會層面設審計、提名與薪酬、消保及ESG、風控及合規(guī)四個專設委員會，負責特定范疇內(nèi)的監(jiān)督、決策建議與咨詢工作。

金融市場有其外部性較強的特點。在如今世界金融環(huán)境波動，不確定性日益加強的大背景下，金融企業(yè)也天然地相較于其他行業(yè)企業(yè)有更為重大的責任做好風控管理，防范化解風險。

據(jù)報告顯示，公司進一步將ESG風險在內(nèi)的相關(guān)風險細分為12 大類范疇，進行專項防范和處置。此外，公司還通過內(nèi)部知鳥平臺對全體員工進行風險培訓考核，防范風險，扎牢藩籬。陸控聲明，公司恪守合規(guī)經(jīng)營，全面監(jiān)控關(guān)聯(lián)交易；并對違反商業(yè)道德行為零容忍，不僅嚴懲貪腐，還通過“平安盾系統(tǒng)”開展合規(guī)名單篩查、客戶盡職調(diào)查、客戶洗錢風險評級、可疑預警調(diào)查等各項反洗錢及反恐工作。

金融是實體經(jīng)濟的血脈。陸金所控股恪守金融為民的理念，依托自身業(yè)務，將金融與社會責任緊密結(jié)合，深耕普惠、小微金融，幫助中小微企業(yè)紓困，賦能長尾人群，打通金融服務的“最后一公里”，以金融活水滋養(yǎng)民生溫度。

中小微企業(yè)及個體工商戶融資難、融資貴是長期以來的世界性難題。在宏觀環(huán)境的動蕩下，中小微企業(yè)融資形勢更加嚴峻。2022 年，公司積極響應國家戰(zhàn)略，及時補位金融服務空缺，開發(fā)多種普惠信貸保障產(chǎn)品，如“ 微營貸”“ 陸賬房”“ 陸店通”等。并在產(chǎn)品的設計、測試和運營過程中，全周期考慮降低客戶的綜合融資成本、滿足最佳需求體驗、運營問題反饋修正等，為小微企業(yè)主、弱勢群體、特殊關(guān)懷人群及新市民群體提供更全面的金融服務。面對確實存在還款難題的個體或企業(yè)，公司還實施減費、延期等舉措，幫助遇困企業(yè)和群體渡過難關(guān)。

近年來，金融消費者保護已經(jīng)成為金融監(jiān)管最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。2020 年，中國人民銀行發(fā)布《中國人民銀行金融消費者權(quán)益保護實施辦法》保護金融消費者長遠和根本利益，2021 年頒布的《中華人民共和國個人信息保護法》更是將個人信息合理收集、保存和使用的安全保護提到前所未有的高度。陸金所控股堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，并將“賦能消費者、提升金融能力”作為消保宣教工作發(fā)力點，針對新市民、小微企業(yè)主、老年人等金融知識相對薄弱、抵御金融風險能力較差的群體，開展“守護者行動”，進行金融素養(yǎng)賦能，幫助他們提升風險主動防御技能與意識。

在聚焦主責主業(yè)之外，陸控還探索“金融+”的模式，圍繞農(nóng)村女性發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展模式、傳統(tǒng)文化傳承與商業(yè)賦能、綠色鄉(xiāng)村發(fā)展等方面，開展“ 金融+ 女性”“ 金融+ 產(chǎn)業(yè)”“ 金融+ 文化”“ 金融+ 雙碳”“ 金融+文旅”等普惠金融實踐項目，輻射更廣領(lǐng)域與更多人群，畫出社會責任的更大同心圓。在此模式之下，陸金所控股偕同中國平安、中國服飾報社等發(fā)起的“媽媽的針線活”項目。走出國門，落地柬埔寨、老撾等“一帶一路”沿線國家，為全球脫貧治理提供中國樣本。

8 月15 日，全國首個生態(tài)日到來之際，“全社會行動起來做綠水青山就是金山銀山理念的積極傳播者和模范踐行者”被再次予以強調(diào)。實現(xiàn)雙碳目標是一場廣泛而深刻的變革，碳達峰碳中和已被納入生態(tài)文明建設整體布局。良好的生態(tài)環(huán)境作為最基本的公共產(chǎn)品，需要全社會各行各業(yè)行動起來，身體力行成為生態(tài)文明建設的踐行者和推動者。

在內(nèi)部經(jīng)營運轉(zhuǎn)中，公司還制定一系列綠色辦公的舉措，以內(nèi)部激勵的方式開展“綠色運營大賽”，要求各分支機構(gòu)設計科學可行的減排策略和行動，并評選出“低碳標兵獎”等年度榮譽，將節(jié)能減排的發(fā)展理念根植每個員工心中。2022 年，公司完成2021 年設定的用電量減少3%、用紙量減少4.5% 目標。公司還積極盤活閑置資產(chǎn)，共計利用舊資產(chǎn)5，190 件，節(jié)約金額1，107 萬元，并在平安集團2022 可持續(xù)發(fā)展工作表彰中榮獲“綠色運營創(chuàng)新典范”。

在向外部提供金融產(chǎn)品及服務時，公司高度重視生態(tài)文明建設，積極開展生物多樣性保護實踐。全國首只“碳中和”慈善信托—平安碳中和綠色金融發(fā)展慈善信托由中國平安成立，目前正推進“平安守護者行動-國家公園”項目。公司深度參與到國家公園項目工作之中，協(xié)同公益機構(gòu)，為共建人與自然美好家園貢獻金融企業(yè)的力量。截至2022 年底，項目主要涉及保護大熊貓國家公園和東北虎豹國家公園，并在大熊貓國家公園雅安片區(qū)順利完成50，000 棵樹苗的移植，以及超604 畝受損大熊貓棲息地的修復。

陸控在貢獻新時代生態(tài)文明建設的同時，也持續(xù)探索“金融+文旅”的特色鄉(xiāng)村振興之路，傾力實現(xiàn)守護藍天碧水凈土與扶持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間的綠色共振。近日，公司深度參與的國家公園項目—生態(tài)旅游能力提升工作坊在吉林琿春圓滿落地。工作坊通過設計開發(fā)基于社區(qū)參與的生態(tài)旅游線路，推動國家公園轄區(qū)及周邊地區(qū)生態(tài)旅游資源的開發(fā)與利用，更好平衡生態(tài)保護與當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展的共同利益，帶動了鄉(xiāng)村社區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

此外，陸控還通過科技創(chuàng)新手段追求長期主義，讓創(chuàng)新之風貫穿業(yè)務邏輯，創(chuàng)新動能支撐可持續(xù)發(fā)展。公司使用人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈三大核心技術(shù)賦能業(yè)務發(fā)展，將數(shù)字化技術(shù)運用于業(yè)務實踐中，降本增效，與時俱進提升金融服務的競爭力。

在公司管理和業(yè)務實踐與ESG理念逐漸結(jié)合的時代里，陸金所控股堅持厚植金融沃土，滴灌ESG 實踐，做ESG 的先行者，以高標準的ESG 管理實踐要求，推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠，以更加活力健康、可持續(xù)發(fā)展的精神風貌，為服務實體經(jīng)濟、營造良好生態(tài)環(huán)境貢獻金融企業(yè)的力量。