許珊珊 天津市腫瘤醫(yī)院空港醫(yī)院
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)比較客觀,可準(zhǔn)確傳達(dá)財(cái)務(wù)信息,能夠客觀描述財(cái)務(wù)狀況,當(dāng)前,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)被各大醫(yī)院視為評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展科學(xué)化的財(cái)務(wù)分析工作,根據(jù)分析指標(biāo),及時(shí)調(diào)整決策方案,明確發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理,助力醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)久、穩(wěn)定發(fā)展。
醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)能夠準(zhǔn)確客觀地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,依據(jù)財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展情況,可為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供保障。研究發(fā)現(xiàn),在醫(yī)院長(zhǎng)效發(fā)展實(shí)踐過(guò)程中,實(shí)施科學(xué)的財(cái)務(wù)分析,可系統(tǒng)化反映醫(yī)院成本與支出情況,是醫(yī)院長(zhǎng)久發(fā)展的重要根基。精細(xì)化的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)既包括內(nèi)部的也包括外部的,內(nèi)部則是涵蓋資金籌集、投資等,外部則是涵蓋資產(chǎn)運(yùn)用效率、社會(huì)貢獻(xiàn)、盈利能力等。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)則是各個(gè)科室的發(fā)展情況,主要是投入和支出量大模塊。為此,要想促進(jìn)醫(yī)院高效、有序發(fā)展,必須基于財(cái)務(wù)分析工作基礎(chǔ)上開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),明確財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇,并具體應(yīng)用在實(shí)踐中,最大程度上提高財(cái)務(wù)分析工作開(kāi)展的有效性。
優(yōu)化財(cái)務(wù)分析工作,能夠準(zhǔn)確評(píng)估和預(yù)測(cè)醫(yī)院發(fā)展走向和發(fā)展趨勢(shì),可達(dá)到精細(xì)化管理目的。研究發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)分子指標(biāo)是很多元的,其劃分依據(jù)也不同,一般可根據(jù)償債能力進(jìn)行劃分,根據(jù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行劃分,根據(jù)盈利情況進(jìn)行劃分,或是根據(jù)整體發(fā)展走向進(jìn)行劃分。不同類型的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中,也存在一定的差異性,加強(qiáng)對(duì)不同類型分析指標(biāo)的把控,可進(jìn)一步明確分析指標(biāo)類型及方向,能夠提高財(cái)務(wù)分析工作成效。
償債能力狀況分析指標(biāo)中又涵蓋了現(xiàn)金流比率、現(xiàn)金利息保障倍數(shù)、股東權(quán)益比例等多個(gè)指標(biāo)。在實(shí)際運(yùn)用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)時(shí),可根據(jù)上述具體指標(biāo)判斷和分析醫(yī)院當(dāng)前是否具備償債能力。醫(yī)院在具體運(yùn)用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)時(shí),會(huì)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況優(yōu)選具體的分析指標(biāo),進(jìn)而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的應(yīng)用價(jià)值,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和精準(zhǔn)施策提供保障。
運(yùn)營(yíng)發(fā)展能力分析指標(biāo)中涵蓋了流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),根據(jù)不同的分析指標(biāo),能夠反映醫(yī)院各個(gè)階段的發(fā)展情況,體現(xiàn)醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)能力。為此,有必要進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析工作精細(xì)化程度,更加客觀、真實(shí)、全面地反映財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r。
分析發(fā)現(xiàn),醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作面臨著諸多的困境,如業(yè)務(wù)分析問(wèn)題,在指標(biāo)分析過(guò)程中,存在主觀判斷,造成分析結(jié)果偏差,導(dǎo)致分析結(jié)果可用度不高,難以真實(shí)反映醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況。究其原因,部分醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度不高,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的界定不明確,增加了可操作難度。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院在開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作時(shí),主要集中在成本、收益方面,但忽視了業(yè)務(wù)分析環(huán)節(jié),未能對(duì)醫(yī)院的工作量展開(kāi)具體的分析,未能全面掌握醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)框架,進(jìn)而造成醫(yī)院業(yè)務(wù)方向發(fā)生偏差,制約了醫(yī)院發(fā)展。
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r需要依據(jù)社會(huì)效益指標(biāo)進(jìn)行判斷和分析,然而,醫(yī)院方面更加傾向于追求經(jīng)濟(jì)效益,未能兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展是相輔相成的關(guān)系,在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中,要優(yōu)化內(nèi)外部服務(wù),一方面,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,作出相應(yīng)的社會(huì)貢獻(xiàn),如成立社會(huì)公益基金,切實(shí)為社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。另一方面,醫(yī)院內(nèi)部提高職工的福利待遇,優(yōu)化薪酬體系,依據(jù)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)合理劃分崗位薪資等級(jí)。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展,主要是就醫(yī)院當(dāng)前的盈利情況進(jìn)行分析,忽略了職工收入問(wèn)題,造成職工個(gè)人利益與醫(yī)院整體利益銜接不良或是脫節(jié),導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)體系運(yùn)行不暢。
醫(yī)院現(xiàn)金流是財(cái)務(wù)分析工作的重中之重,然而,部分醫(yī)院未將現(xiàn)金流納入到財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中,更加傾向于收支指標(biāo)分析,雖然構(gòu)建了完善了成本分析體系,但是忽略了現(xiàn)金流分析指標(biāo)。研究認(rèn)為,若未能及時(shí)審核醫(yī)院現(xiàn)金流動(dòng)情況,會(huì)增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展。
醫(yī)院業(yè)務(wù)很多,業(yè)務(wù)內(nèi)容繁雜,對(duì)各個(gè)構(gòu)成要素進(jìn)行分析,可全面掌握醫(yī)院情況,忽視構(gòu)成要素分析,產(chǎn)生的分析結(jié)果相對(duì)較為片面。要想通過(guò)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況,必須將各個(gè)構(gòu)成要素納入到分析指標(biāo)中,找出影響醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的不利因素,進(jìn)而制定針對(duì)性的干預(yù)對(duì)策,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精益化管理。
為更好地均衡醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇方面,結(jié)合醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和綜合水平優(yōu)選指標(biāo)顯得尤為重要。深入開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,可提高財(cái)務(wù)管理水平,能夠提高財(cái)務(wù)分析工作成效。在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇方面,嚴(yán)格遵循科學(xué)原則,保證分析指標(biāo)嚴(yán)謹(jǐn)性選擇。不同類型的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在分析工作中的應(yīng)用效果和作用也存在一定的差異性,基于細(xì)節(jié)視角,各個(gè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在本質(zhì)上無(wú)顯著的差異性,尤其是指標(biāo)內(nèi)容上相似度較高?;谌忠暯强矗煌?cái)務(wù)分析指標(biāo)反映的情況和問(wèn)題也不相同?;诖?,要想全方位、多維度反映醫(yī)院整體發(fā)展情況,在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇方面,必須結(jié)合醫(yī)院建設(shè)規(guī)模科學(xué)選擇。針對(duì)規(guī)模相對(duì)較大的醫(yī)院來(lái)說(shuō),要從多個(gè)視角選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)實(shí)際運(yùn)用可行性的分析和評(píng)價(jià);一般情況下,醫(yī)院會(huì)首選綜合性的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),進(jìn)而分析醫(yī)院償債能力、掌握盈利情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r的評(píng)估。針對(duì)建設(shè)規(guī)模較小的醫(yī)院,在選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo)時(shí),要綜合考量分析指標(biāo)的相關(guān)變量,確保順利推進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展,保證分析結(jié)果的可用性,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
醫(yī)院長(zhǎng)久發(fā)展過(guò)程中,形成了具有本院特色的運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式,各體系相對(duì)健全,在開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作方面,積累了諸多的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院的發(fā)展方向,可充分發(fā)揮醫(yī)院的特色。在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇上,充分考慮醫(yī)院的發(fā)展特色,融合醫(yī)院建設(shè)文化,樹(shù)立良好的口碑和形象。因此,醫(yī)院優(yōu)選了特殊性的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),基于醫(yī)保報(bào)銷模塊著手,依據(jù)分析指標(biāo)評(píng)估財(cái)務(wù)狀況;醫(yī)院管理者也積極參與其中,切實(shí)依據(jù)報(bào)銷信息分析指標(biāo)評(píng)估和判斷醫(yī)院運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)價(jià)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而改進(jìn)和完善服務(wù)體系,切實(shí)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
普遍研究認(rèn)為,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇與醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展密切相關(guān),因此,科學(xué)合理地選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo),有利于推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。基于醫(yī)院未來(lái)發(fā)展視角,可首選凈資產(chǎn)收益指標(biāo),可以選擇主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率,可以選擇流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資本積累率等。醫(yī)院在不同的發(fā)展階段,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)選擇也不相同,具體要結(jié)合醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行分析?;谧陨戆l(fā)展實(shí)際分析當(dāng)前階段財(cái)務(wù)情況,進(jìn)而制定下一階段財(cái)務(wù)分析工作計(jì)劃,選擇可反映醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及醫(yī)院實(shí)際發(fā)展情況的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),通過(guò)客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)一步調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),明確醫(yī)院未來(lái)發(fā)展方向[1]。進(jìn)入醫(yī)院發(fā)展中期階段,可進(jìn)行償債能力分析,進(jìn)而分析債務(wù)情況和當(dāng)前收益情況,計(jì)算償債能力,并結(jié)合分析情況,作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和規(guī)劃。在醫(yī)院分析工作實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中,高效開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作是業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要前提,為此,科學(xué)選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是必要的。
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)在具體應(yīng)用中,需要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)指標(biāo)的分析和管理,對(duì)指標(biāo)的生成過(guò)程進(jìn)行運(yùn)算。財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的認(rèn)識(shí),明確各個(gè)指標(biāo)的作用,了解分析指標(biāo)的演變過(guò)程。并充分利用信息技術(shù)提高財(cái)務(wù)工作效率,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展演算工作,利用財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)提高財(cái)務(wù)信息管理水平,保證財(cái)務(wù)分析指標(biāo)完整性,減少誤差和偏差同時(shí),提升財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量[2]。在具體實(shí)踐中,財(cái)務(wù)管理人員運(yùn)用具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)全面分析醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)狀況;評(píng)估和分析償債能力及整體運(yùn)營(yíng)發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析工作高效開(kāi)展。
財(cái)務(wù)分析工作的開(kāi)展,充分挖掘醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)潛在價(jià)值,保證分析結(jié)果可用性,確保通過(guò)財(cái)務(wù)分析,揭示醫(yī)院的真實(shí)發(fā)展情況[3]。為此,醫(yī)院重視對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)和管理,注重提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng),提高財(cái)務(wù)人員的核算能力,促使財(cái)務(wù)分析指標(biāo)長(zhǎng)期核算工作的開(kāi)展,進(jìn)而提高分析指標(biāo)的研判能力,為醫(yī)院長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供保障。
通過(guò)財(cái)務(wù)分析指標(biāo),可準(zhǔn)確測(cè)算醫(yī)院財(cái)務(wù)支出情況,因此,在具體應(yīng)用財(cái)務(wù)分析指標(biāo)過(guò)程中,通過(guò)科學(xué)測(cè)算方式,提高財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的運(yùn)用水平,改變以往單一指標(biāo)分析方式,實(shí)施多元指標(biāo)分析模式,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的應(yīng)用能力,基于多角度、全方位視角展現(xiàn)醫(yī)院償債能力、盈利能力和發(fā)展水平,并將多指標(biāo)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步分析醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況,進(jìn)而針對(duì)性作出調(diào)整。
單一計(jì)算方式無(wú)法保證分析指標(biāo)的可用性,實(shí)施多元化的計(jì)算方式,能夠提升財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的運(yùn)用能力,進(jìn)而推動(dòng)財(cái)務(wù)分析工作長(zhǎng)效發(fā)展。為此,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員要不斷學(xué)習(xí)多元化的計(jì)算方法,進(jìn)而能夠從不同的視角分析醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,找出影響醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)因素,通過(guò)不斷積累和總結(jié)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),健全計(jì)算分析流程體系,保證財(cái)務(wù)分析工作高效運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
真實(shí)的工作量,是了解醫(yī)院工作效率和工作成效的關(guān)鍵,通過(guò)工作量分析,可知曉醫(yī)院各個(gè)科室的工作強(qiáng)度,能夠統(tǒng)計(jì)出患者就診率、預(yù)檢分診情況、??凭驮\等情況。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院工作量越大,投入的成本費(fèi)用額度也越大,包括設(shè)備引進(jìn)或是購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用,同時(shí)涉及到床位的合理配置,人員組織架構(gòu)的調(diào)整等,因此,根據(jù)工作量可反映醫(yī)院工作效率。根據(jù)醫(yī)院臨床診療、護(hù)理工作的開(kāi)展情況,可評(píng)估醫(yī)院的臨床服務(wù)能力和綜合水平,若是工作量指標(biāo)增加,則提示醫(yī)院的整體發(fā)展水平也隨之升高,而醫(yī)院的管理體系也是相對(duì)完善的;反之,需要提高醫(yī)院臨床醫(yī)師、護(hù)理人員的專業(yè)能力,需要健全管理體系[4]。為此,將工作量指標(biāo)納入到財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中切實(shí)可行,對(duì)提升醫(yī)院整體服務(wù)能力和發(fā)展水平有重要意義。
醫(yī)院工作質(zhì)量主要體現(xiàn)在診療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)等醫(yī)療服務(wù)層面上,工作質(zhì)量越高,整體的醫(yī)療效率也越高。將工作質(zhì)量、費(fèi)用治療納入到分析指標(biāo)中,能夠真實(shí)反映醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)情況,有監(jiān)督作用。明確制定費(fèi)用指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),可為醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定提供參考和指導(dǎo),避免出現(xiàn)收支差距較大的情況。同時(shí),依據(jù)醫(yī)院搶救護(hù)理、患者救治情況,也可反映出醫(yī)院急診護(hù)理工作的開(kāi)展情況,依據(jù)患者病情康復(fù)情況等均可反映醫(yī)院的工作質(zhì)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)院患者康復(fù)率越高,住院周期越短,醫(yī)院工作質(zhì)量越高;隨著疾病治愈率的提升,財(cái)務(wù)收入也會(huì)隨之提升。因此,將醫(yī)院工作質(zhì)量、費(fèi)用指標(biāo)納入到財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)管理制度和管理機(jī)制完善有重要作用。
醫(yī)院現(xiàn)金流較大,將現(xiàn)金流指標(biāo)納入到財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中,可實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化地反映醫(yī)院安全管理水平,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證資金安全使用,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金直接決定了醫(yī)療事故的賠付能力,當(dāng)醫(yī)療水平持續(xù)提升的情況下,發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的幾率也越低[5]。根據(jù)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分析,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,進(jìn)而改善相關(guān)的醫(yī)療技術(shù),并更換相關(guān)的儀器設(shè)備,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力,將醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制到最小。
綜上所述,現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系趨于完善,在醫(yī)改背景下,創(chuàng)新了財(cái)務(wù)分析工作模式和方法,大大提升了財(cái)務(wù)分析效率,為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量,優(yōu)選高效的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),可提高分析指標(biāo)的應(yīng)用實(shí)效,對(duì)醫(yī)院整體發(fā)展有重要的推動(dòng)作用,未來(lái),要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作。