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    大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校圖書館員素質(zhì)提升研究

    2023-09-02 05:32:58山西農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館田亞麗
    辦公室業(yè)務(wù) 2023年11期
    關(guān)鍵詞:館員素質(zhì)圖書館

    文/山西農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館 田亞麗

    2015年,《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》中強(qiáng)調(diào),高校圖書館館員在大數(shù)據(jù)時(shí)代,以用戶需求為出發(fā)點(diǎn),借助專業(yè)優(yōu)勢(shì),以提升用戶數(shù)據(jù)信息素養(yǎng)為目標(biāo),為高校教學(xué)科研提供深層次的數(shù)據(jù)信息服務(wù)。2016年,美國(guó)曾在《高校圖書館發(fā)展大趨勢(shì)》和《信息專業(yè)人員能力》中闡述過數(shù)字大數(shù)據(jù)理論與應(yīng)用技術(shù),指出信息人員的六項(xiàng)核心能力,顯示了數(shù)據(jù)信息管理及專業(yè)人員素養(yǎng)的重要性。2018年4月,北大召開了我國(guó)首屆高校數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究大賽,參賽作品體現(xiàn)了:高校圖書館未來服務(wù)將是數(shù)據(jù)服務(wù)。

    一、圖書館大數(shù)據(jù)與高校館員素質(zhì)

    大數(shù)據(jù)背景下,圖書館服務(wù)于高校,在資源、模式等方面都發(fā)生了重大突破。圖書館門禁數(shù)據(jù)、借還數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)、各種智能儀器產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、平臺(tái)分析和學(xué)術(shù)網(wǎng)站的學(xué)科資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),社交網(wǎng)站、自媒體的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),組成了圖書館資源的大數(shù)據(jù)。而圖書館館員面對(duì)大數(shù)據(jù)資源,需加強(qiáng)對(duì)結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)獲取,提升服務(wù)技能,用數(shù)據(jù)研判用戶需求,在進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自身對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性,用全局的思維從多方面對(duì)用戶需求信息進(jìn)行數(shù)據(jù)識(shí)別,用關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)全面分析用戶需求信息。

    二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下,國(guó)內(nèi)館員素質(zhì)研究文獻(xiàn)的簡(jiǎn)述

    熊勤提出AI時(shí)代,高校圖書館館員要有擁抱AI時(shí)代的思想態(tài)度,并在工作中具有與AI并肩作戰(zhàn)的本領(lǐng);龍明明認(rèn)為大數(shù)據(jù)時(shí)代,高校圖書館館員要守正創(chuàng)新,克服工作中的偏見,“立德樹人”,創(chuàng)新性地從媒介、數(shù)據(jù)、智慧的角度提升并定位自身素質(zhì);萬子琛等人運(yùn)用對(duì)比分析法對(duì)國(guó)外10所一流高校的圖書館進(jìn)行調(diào)查研究和文獻(xiàn)研究,指出除傳統(tǒng)學(xué)科角色外,國(guó)外高校圖書館館員還承擔(dān)著管理者、教育者、引領(lǐng)者的角色,并具有“職業(yè)成長(zhǎng)持續(xù)化”“素質(zhì)專業(yè)化與職責(zé)分工細(xì)化”“服務(wù)進(jìn)程協(xié)調(diào)推進(jìn)”的特點(diǎn);丁玉東認(rèn)同館員在開展圖書館新媒體服務(wù)中起著舉足輕重的作用,應(yīng)具備新媒體服務(wù)能力,并通過交流、實(shí)踐、培訓(xùn)、政策支持等方式使館員的新媒體服務(wù)素質(zhì)得到提升;胡安琪運(yùn)用傳播學(xué)理論,探索館員在高校圖書館數(shù)據(jù)素養(yǎng)中的教育角色定位。歸納國(guó)內(nèi)對(duì)高校圖書館員素質(zhì)的研究,主要集中在能力建設(shè)、角色轉(zhuǎn)型、服務(wù)模式等方面,對(duì)我國(guó)高校圖書館員素質(zhì)的關(guān)注點(diǎn)、未來展望、行為和格局等方面缺乏研究。

    三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校圖書館館員素質(zhì)提升的必要性

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,移動(dòng)數(shù)據(jù)通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn),促進(jìn)了資源信息數(shù)字化傳播,對(duì)各行業(yè)利用數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生了巨大影響。大數(shù)據(jù)環(huán)境下高校圖書館的服務(wù)模式也相應(yīng)發(fā)生了變化,為適應(yīng)信息環(huán)境,圖書館館員隊(duì)伍建設(shè)與管理成為各項(xiàng)任務(wù)完成的基礎(chǔ),作為圖書館基本職能的推動(dòng)者和踐行者,圖書館館員素質(zhì)要求也應(yīng)隨之發(fā)生改變?;ヂ?lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)與館員學(xué)科知識(shí)素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合,是在大數(shù)據(jù)時(shí)代圖書館服務(wù)轉(zhuǎn)型成效的直接決定因素。

    (一)高校圖書館在高校中的地位和職能作用。

    高校圖書館作為高校機(jī)構(gòu)三大支柱之一,在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面起著至關(guān)重要的作用。圖書館功能是由館藏資源和館藏建筑來實(shí)現(xiàn)的,其他功能是通過館員素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)的。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校圖書館館員素質(zhì)的提升面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn),除了向讀者提供傳統(tǒng)的信息、借還服務(wù)外,還要利用圖書館的網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)平臺(tái),完成24小時(shí)移動(dòng)數(shù)據(jù)服務(wù),包括對(duì)圖書館參考咨詢、書目查詢、圖書借還數(shù)據(jù)、學(xué)科服務(wù)、科技查新查重、資源和空間等諸方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)、整理、分析等,特別是利用信息技術(shù)和學(xué)科知識(shí),了解并掌握讀者的需求特點(diǎn)與接受創(chuàng)新能力,進(jìn)而推出多元化的服務(wù)。這些功能的實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮,需要一支知識(shí)結(jié)構(gòu)多元、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)的館員隊(duì)伍,最大限度地為高校師生提供更加快捷、精準(zhǔn)、完善的服務(wù)。

    (二)實(shí)現(xiàn)館員自身工作任務(wù)的需要。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的普遍應(yīng)用,圖書館館員在思維和行動(dòng)上理應(yīng)跟隨時(shí)代的步伐,重新定位,在保障圖書館原有的服務(wù)模式前提下,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力運(yùn)用云端技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的各種知識(shí)和信息數(shù)據(jù)處理技能,為全校師生提供更精準(zhǔn)、更高效的數(shù)據(jù)信息和知識(shí)服務(wù),并在此服務(wù)過程中將高校圖書館館員的成就感、責(zé)任心激發(fā)出來,真正擔(dān)負(fù)起服務(wù)教學(xué)科研的責(zé)任,促進(jìn)館員服務(wù)工作向更深、更寬的方向發(fā)展。

    (三)提升圖書館在高校服務(wù)中的認(rèn)可度。高校圖書館作為高校的三大支柱之一,在高校師生的心目中仍處于邊緣化的狀態(tài)。隨著大數(shù)據(jù)的到來,各種信息數(shù)據(jù)在高校的教學(xué)科研中呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng),在此情況下,高校圖書館必須建立一支高素質(zhì)的數(shù)據(jù)館員隊(duì)伍,開展各種有效的數(shù)據(jù)信息服務(wù),培訓(xùn)讀者掌握各種數(shù)據(jù)信息的檢索技藝,有針對(duì)性地將圖書館擁有的數(shù)據(jù)資源推薦給讀者,提高圖書館數(shù)據(jù)庫的利用率,從而提升圖書館在高校服務(wù)中的認(rèn)可度。

    (四)圖書館參與高校智庫的需要。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校智庫建設(shè)不僅需要各領(lǐng)域的有前瞻性和戰(zhàn)略性思維與眼光的人才,還需要掌握先進(jìn)技術(shù)的數(shù)據(jù)人才。這就要求高素質(zhì)館員緊密與各學(xué)科智庫人才合作,參與到高校智庫工作中,發(fā)揮智庫功能的作用。

    四、高校圖書館提升館員素質(zhì)的建議

    大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅改變了高校圖書館的服務(wù)方式,而且改變著高校師生的信息獲取模式。在這種全新的大數(shù)據(jù)背景下,圖書館館員應(yīng)該加強(qiáng)自身數(shù)據(jù)信息服務(wù)意識(shí)和理念,提高自身知識(shí)儲(chǔ)備和數(shù)據(jù)處理、整合能力,盡快運(yùn)用新工具、新技術(shù),不斷提高圖書情報(bào)專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平,加大深度信息的數(shù)據(jù)處理與挖掘能力,幫助教師科研人員及時(shí)精準(zhǔn)獲取所需信息數(shù)據(jù),為全校師生提供更多的新型服務(wù)內(nèi)容和模式。

    (一)加強(qiáng)館員的數(shù)據(jù)信息意識(shí)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高校圖書館的傳統(tǒng)服務(wù)模式已逐漸被電子數(shù)據(jù)信息資料所替代,讀者期望得到自己所需的信息資源數(shù)據(jù)。通過人工智能手段挖掘更全面、更深刻、多元化的事物規(guī)律,揭示蘊(yùn)含在大數(shù)據(jù)中的價(jià)值,以滿足用戶的個(gè)性化服務(wù)和知識(shí)需求,是圖書館創(chuàng)新服務(wù)的關(guān)鍵,圖書館館員應(yīng)當(dāng)在平日的工作中,從身邊的事情做起,樹立“以讀者為中心”的職業(yè)理念,細(xì)致周到地服務(wù)讀者,時(shí)刻關(guān)注學(xué)習(xí)信息數(shù)據(jù),積極主動(dòng)地對(duì)海量、復(fù)雜的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,發(fā)現(xiàn)對(duì)讀者有益的信息,更好地服務(wù)于讀者。

    館員在進(jìn)行數(shù)據(jù)整理創(chuàng)建服務(wù)的過程中,要注意數(shù)據(jù)信息資源的安全防御意識(shí),在推動(dòng)數(shù)據(jù)信息資源共享共建時(shí)要特別關(guān)注版權(quán)保護(hù)、個(gè)人隱私等不可共享的信息數(shù)據(jù)的保護(hù),提高自身對(duì)創(chuàng)建數(shù)據(jù)資源的使命感和責(zé)任心。

    (二)強(qiáng)化館員大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能,提升數(shù)字素養(yǎng)和數(shù)字服務(wù)的勝任力。具體如下:

    1.大數(shù)據(jù)時(shí)代,高校圖書館為更好地服務(wù)于學(xué)生和老師,促進(jìn)圖書館創(chuàng)新服務(wù),高校圖書館館員要努力學(xué)習(xí)掌握?qǐng)D書館購買的各類型數(shù)據(jù)庫、多媒體知識(shí)等有關(guān)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識(shí)。學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、通信等實(shí)操技能,提升圖書館各工作系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行效能。大數(shù)據(jù)技術(shù)需要借助相關(guān)企業(yè)搭建有關(guān)平臺(tái),而作為圖書館館員,應(yīng)對(duì)該平臺(tái)的日常操作和基本技術(shù)精通嫻熟,從而為知識(shí)精準(zhǔn)服務(wù)、增值服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

    2.作為高校圖書館館員,不能只注重信息搜索能力卻忽略其他數(shù)字在生活、工作及創(chuàng)新等場(chǎng)景的應(yīng)用,同時(shí)疏忽研究人員和師生在數(shù)字方面需求。大數(shù)據(jù)背景下,高校圖書館理應(yīng)抓住機(jī)遇,持續(xù)成為高校教育數(shù)字素養(yǎng)和數(shù)字技能提升的核心主導(dǎo)者,要將館員培養(yǎng)成具有計(jì)算思維、數(shù)字意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和終身學(xué)習(xí)能力的數(shù)字人才,積極投身于國(guó)家數(shù)字人才的戰(zhàn)略中。高校圖書館可通過與學(xué)校相關(guān)管理部門展開合作,增加數(shù)字技能的應(yīng)用。如通過開展提高教師數(shù)字素養(yǎng)和數(shù)字技能專題培訓(xùn)講座,潛移默化地促進(jìn)學(xué)生數(shù)字化的學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)將數(shù)字素養(yǎng)培訓(xùn)嵌入專業(yè)課程中。

    (三)建立館員大數(shù)據(jù)知識(shí)和技能應(yīng)用激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和幸福管理指數(shù),提高館員整體素養(yǎng)。建立激勵(lì)機(jī)制,改變服務(wù)理念,借助職稱晉升、評(píng)優(yōu)、崗位練兵等項(xiàng)目,通過館員主動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用大數(shù)據(jù)服務(wù)理念,為館員搭建舒適、和諧和幸??鞓返膱F(tuán)隊(duì)氛圍,充分發(fā)揮館員的主觀能動(dòng)性,不斷促進(jìn)館員服務(wù)創(chuàng)新能力。

    大數(shù)據(jù)環(huán)境中,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館通過以下幾個(gè)途徑來提升圖書館館員的整體素養(yǎng):一是將專業(yè)人才資源配置引進(jìn)并融入圖書館團(tuán)隊(duì)中。二是通過對(duì)館員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、將業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的或具有多元學(xué)科背景的人員招募到館員服務(wù)隊(duì)伍中來。三是通過打造組建專家團(tuán)隊(duì)、社會(huì)咨詢參考組、學(xué)科小組服務(wù)等的方式提高館員素質(zhì)。四是通過制定適合館員崗位知識(shí)需求的新體制內(nèi)容和模式。五是組建圖書館聯(lián)盟化。

    (四)加強(qiáng)圖書館智庫人才培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,圖書館工作模式,向?qū)W科服務(wù)和智慧服務(wù)轉(zhuǎn)型。為此,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館結(jié)合實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,引進(jìn)智庫理念,調(diào)整發(fā)展規(guī)劃,開展業(yè)務(wù)重組,憑借對(duì)豐富館藏資源優(yōu)勢(shì)分析科研工具的學(xué)習(xí)和外送學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)出一批思維敏捷的學(xué)科帶頭人和骨干分子,服務(wù)并參與到高校智庫中。

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