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      我國高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃策略及優(yōu)化方案研究
      ——以A企業(yè)為例

      2023-09-01 08:43:20
      全國流通經(jīng)濟 2023年15期
      關(guān)鍵詞:稅費高新技術(shù)所得稅

      胡 瑩

      (國能數(shù)智科技開發(fā)(北京)有限公司,北京 100011)

      一、相關(guān)概念解釋

      1.高新技術(shù)企業(yè)

      高新技術(shù)企業(yè)是指從事科學技術(shù)發(fā)展的企業(yè),是集知識、技術(shù)于一體的實體性經(jīng)濟。高新技術(shù)實際上是我國科學技術(shù)不斷發(fā)展的產(chǎn)物,是相對于傳統(tǒng)技術(shù)而言的,具有高、精、尖的特點。在我國,對高新技術(shù)企業(yè)的認定有嚴格且明確的法律規(guī)定,因此,企業(yè)想要申請成為高新技術(shù)企業(yè)就需要符合相應(yīng)的條件。另外,隨著我國提出高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略以來,國家政府不斷出臺對高新技術(shù)企業(yè)的扶持政策,對高新技術(shù)企業(yè)的政策優(yōu)惠提高到了一個新的高度,特別是稅收方面的優(yōu)惠政策。這些政策的支持,一方面,有利于我國高新技術(shù)企業(yè)的成立的平穩(wěn)發(fā)展,從而助推我國科技的高速發(fā)展;另一方面,則是有利于提高我國在知識和技術(shù)上的水平,增強國民科技信心,從而有利于我國高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的有效落實。

      2.稅收籌劃

      稅收籌劃顧名思義就是對稅收進行合理統(tǒng)籌規(guī)劃。對于企業(yè)而言,企業(yè)開展稅收籌劃的目的就是充分利用國家稅收政策,合理避稅,最終達到減少稅費繳納金額,降低稅收負擔,從而讓資金更充分合理地使用,以提高企業(yè)資金利用效率,從而讓企業(yè)可以健康快速地發(fā)展。稅收籌劃覆蓋面比較廣,只要是規(guī)定的稅收,企業(yè)在稅收籌劃的過程中就都需要全盤規(guī)劃,既要滿足國家稅收相關(guān)法律要求,也要盡可能地減少企業(yè)自身的稅收負擔。

      在稅收籌劃過程中,企業(yè)財務(wù)部門不僅需要對國家稅收法規(guī)清清楚楚,而且還需要與稅務(wù)部門頻繁往來,從而讓稅收籌劃有據(jù)可依,形成既合理合法、又有利于企業(yè)發(fā)展的稅收籌劃策略,并在稅收籌劃策略實施的過程中,不斷調(diào)整,以實現(xiàn)最優(yōu)稅收方案。

      二、我國高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃策略現(xiàn)狀——以A 企業(yè)為例

      1.我國高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃模式簡介

      在我國發(fā)展的現(xiàn)階段,高新技術(shù)企業(yè)的稅收要求與傳統(tǒng)企業(yè)有較大的區(qū)別,這與我國開展高質(zhì)量發(fā)展的國情是息息相關(guān)的。但是,在稅種方面,高新技術(shù)企業(yè)與其他非高新技術(shù)企業(yè)差別不大,大致分為增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅,這里主要介紹我國高新技術(shù)企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅收籌劃的基本方法。

      (1)增值稅稅收籌劃

      對增值稅稅收籌劃主要分為三個方面,即增值稅稅基籌劃、增值稅發(fā)生時間籌劃以及增值稅稅率籌劃。

      首先,增值稅稅基是增值稅的基礎(chǔ),對于不同的增值稅稅基額度,有不同的稅率核算,因此,增值稅計算的結(jié)果也會有很大不同。對于高新技術(shù)企業(yè)來說增值稅稅基的計算方法有多種,通過對銷售收入、進項稅額和銷項稅額的確定,最終確定出增值稅稅基,而在增值稅稅收籌劃過程中,合理降低銷售收入額度以及提高進項稅的額度,可以達到降低稅基的目的。

      其次,增值稅發(fā)生時間的認定也對增值稅稅收的額度有影響。高新技術(shù)企業(yè)屬于周期一般較長的項目型企業(yè),對于增值稅發(fā)生時間的認定也會因為周期的問題而有所不同,因此,高效技術(shù)企業(yè)可以通過調(diào)整發(fā)生時間,比如對于價格較高的原材料入庫時間,可以適當?shù)睾笸?,從而達到降低增值稅額度的目的。

      最后,對稅率的籌劃也至關(guān)重要。對于高新技術(shù)企業(yè)而言,在基本稅率的基礎(chǔ)上,充分考慮政策優(yōu)惠情況,特別是在專利技術(shù)、成果孵化等國家明確規(guī)定有政策優(yōu)惠的項目上,合理降低稅率。

      (2)企業(yè)所得稅稅收籌劃

      國家對高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠在很多方面有不同程度的側(cè)重,因此,高新技術(shù)企業(yè)對于企業(yè)所得稅稅收籌劃方面,可以從研發(fā)費用和固定資產(chǎn)折舊兩個方面來進行稅收籌劃。其中,在研發(fā)費用方面,對于高新技術(shù)企業(yè)而言,研發(fā)是其保持活力的源泉,是保持其持續(xù)競爭力的重要部分。而且從國家戰(zhàn)略層面來看,高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展也是國家科技發(fā)展的基礎(chǔ),國家往往會鼓勵高新技術(shù)企業(yè)加大研發(fā)費用的投入,因此,在研發(fā)費用方面有較大優(yōu)惠,包括研發(fā)費用抵扣所得稅的優(yōu)惠,以及研發(fā)費用專項資金扶持優(yōu)惠等。因而,高新技術(shù)企業(yè)可以合理運用研發(fā)費用項目進行稅收籌劃,從而降低企業(yè)所得稅稅費。另外,在固定資產(chǎn)折舊方面,基于高效技術(shù)企業(yè)的性質(zhì),高效技術(shù)企業(yè)為了研發(fā)需要和生產(chǎn)需要會購置大量的器械設(shè)備等,因此,高新技術(shù)企業(yè)的固定資產(chǎn)通常占比較高。而固定資產(chǎn)在使用一段時間之后,會有相應(yīng)的折舊費用,同時,對于固定資產(chǎn)折舊的方法也有很多,不同的固定資產(chǎn)折舊方法其對應(yīng)的折舊費用,因此,在合理的政策條件下,采取更有利于企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊核算方式,可以有效降低企業(yè)所得稅。

      2.A 企業(yè)基本情況

      (1)A 企業(yè)經(jīng)營狀況

      A 企業(yè)成立于1994 年,發(fā)展至今已有近30 年。A 企業(yè)已于2021 年11 月15 日在上海證券交易所科創(chuàng)板成功上市,2022 年全年實現(xiàn)營業(yè)收入為4.45 億元,與上年同期增長28.3%,年度營業(yè)利潤為1570 萬元,同比降低了72.81%,年度營業(yè)利潤降幅較大的原因在于公司持續(xù)加大研發(fā)投入、營銷體系建設(shè)。

      (2)A 企業(yè)財務(wù)情況

      對A 企業(yè)披露的2019—2021 年的部分財務(wù)數(shù)據(jù),具體如表1 所示。

      表1 A企業(yè)2019~2021年部分財務(wù)數(shù)據(jù) (單位:萬元)

      從表1 可知,A 企業(yè)從2019 年到2021 年里,其營業(yè)收入分別為29781 萬元、26332 萬元以及34713 萬元,營業(yè)收入雖然在2020 年有小幅度的降低,但是,整體上處于高速增長態(tài)勢,從2019 年到2021 年營業(yè)收入增長了4932 萬元,平均增長率為7.96%。從營業(yè)成本上來看,A 企業(yè)這三年的營業(yè)成本有小幅度的變動,由2019 年的9353 萬元,降低到了2020 年的8596 萬元,后增長到了2021 年的10661 萬元,整體上處于增長狀態(tài),平均增長率為6.76%,處于合理的變化范圍之內(nèi)??梢夾 企業(yè)的整體經(jīng)營平穩(wěn)良好。

      但是,從表1 也可以看出,在這三年里,A 企業(yè)的營業(yè)利潤出現(xiàn)較大變化,從2019 年的5777 萬元,降低到了2020 年的2489 萬元,而在2021 年又回升到了5755 萬元,也就是說2020年相比于2019 年該企業(yè)的營業(yè)利潤降低了59.6%,而2021 年該企業(yè)的營業(yè)利潤又增長了131.22%,營業(yè)利潤在這三年里可以稱得上是大起大落,但是這三年里,該企業(yè)的營業(yè)收入和營業(yè)成本方面則并未出現(xiàn)如此大幅度的變化,其根本原因在于加大了研發(fā)投入且為了新產(chǎn)品的銷售進行了一系列的推廣舉措。具體如圖1 所示。

      圖1 A企業(yè)2019—2021年研發(fā)費用占比情況

      (3)A 企業(yè)稅收情況

      通過A 企業(yè)公布的2021 年財務(wù)年報,收集了A 企業(yè)稅收情況,具體如表2 所示。

      表2 A企業(yè)2020年和2021年稅收情況 (單位:元)

      根據(jù)A 企業(yè)的年報顯示,增值稅的稅率為13%和6%兩個檔次,所得稅稅率為15%,城市維護建設(shè)稅為5%和7%兩個檔次,教育費附加稅率為3%,地方教育附加稅率為2%。結(jié)合上表數(shù)據(jù)可以看出,A 企業(yè)在2020 年年末共繳納稅費6436942.89 元,2021 年年末共繳納稅費5563605.26 元,2021 年繳納總稅費較上年少873337.63 元,降幅約為13.57%。

      對比2021 年和2020 年,發(fā)現(xiàn)A 企業(yè)營業(yè)收入增長了24.14%,而應(yīng)交稅費降低了13.57%,由此可見,A 企業(yè)利用了國家稅收優(yōu)惠政策進行了稅收籌劃。

      三、A 企業(yè)稅收籌劃策略存在的問題

      1.增值稅:購銷環(huán)節(jié)存在的問題

      對于企業(yè)而言,原材料的采購是企業(yè)必須開展的環(huán)節(jié),也是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的物資保障。而對于高新技術(shù)企業(yè)而言,原材料采購在企業(yè)成本核算中占據(jù)著較高的比例,可以說,原材料采購對企業(yè)的成本起到了一定程度的決定作用,可見,采購原材料對增值稅產(chǎn)生非常重要的影響,采購原材料的價格直接影響到整體成本和銷售額,從而影響到增值稅的額度。而采購原材料環(huán)節(jié)會涉及采購合作方、采購時間以及采購發(fā)票的開具方面,不同的合作方開具的發(fā)票會有差異,而不同的采購時間也會影響采購原材料的金額,特別是需要從國外采購的原材料,在不同的時間點,其匯率不同,會影響到最終的采購金額,從而影響企業(yè)的稅費。

      根據(jù)A 企業(yè)所在地區(qū)來看,采購合作方開具的增值稅專用發(fā)票,可以抵扣13%的進項稅,而如果合作方開具不了增值稅發(fā)票,而是以普通的發(fā)票代替,則對于A 企業(yè)而言,不能抵扣3%的進項稅。正常情況下,A 企業(yè)的最優(yōu)選擇就是與可以開增值稅發(fā)票的采購方合作。但是,實際情況中,這種理想狀態(tài)不可能完全實現(xiàn),而是,很多合作的采購方只能開普通發(fā)票,無形之中提高了增值稅的額度,加重了A 企業(yè)的稅費負擔。同時,A企業(yè)很多原材料都需要從國外進口,不同匯率的情況下,采購金額會有較大差異,特別是在匯率較高點進行采購時,就會提高采購成本,從而提高了稅費。

      2.企業(yè)所得稅:研發(fā)費用存在的問題

      在企業(yè)所得稅項目中,研發(fā)費用對企業(yè)所得稅的額度影響較大。而且高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)費用支出是必不可少的支出項目。從A 公司研發(fā)費用支出的情況來看,存在兩方面的問題。一方面,A 公司上市短短不過2 年,其對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù)也只有兩年的全部數(shù)據(jù),而通過梳理該企業(yè)前幾年的財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),該公司的財務(wù)報表中存在很多的漏項和錯項,這就意味著A 企業(yè)的財務(wù)在進行財務(wù)數(shù)據(jù)核算時存在人為誤差,這些誤差造成了研發(fā)費用的數(shù)據(jù)的偏差,影響到最終的企業(yè)所得稅額度。另一方面,A 公司財務(wù)人員對各項目費用的項目劃分并不是完全明確,對于員工計入研發(fā)費用的部分,反而計入到了其他費用中,造成了研發(fā)費用數(shù)據(jù)的偏差。

      3.企業(yè)所得稅:固定資產(chǎn)存在的問題

      從A 企業(yè)的主營業(yè)務(wù)來看,該企業(yè)的固定資產(chǎn)包括了研發(fā)和生產(chǎn)內(nèi)窺鏡的一系列設(shè)備,同時,該企業(yè)還采用了目前最為常用的固定資產(chǎn)折舊方法——年限平均法,這種固定資產(chǎn)折舊方法雖然最為常用,但是,忽略了固定資產(chǎn)實際的使用特點以及相關(guān)的時間價值。同時,對于購入固定資產(chǎn)的稅費申報抵扣方面,A 企業(yè)財務(wù)人員對最新的申報抵扣事項進行充分了解,造成申報抵扣方面存在偏差,從而導致固定資產(chǎn)抬高了企業(yè)所得稅額度。

      4.個人所得稅:薪酬管理存在的問題

      從A 企業(yè)公布的2021 年年報數(shù)據(jù)來看,2021 年該企業(yè)員工總數(shù)為599 人,較去年增加了66 人,員工的薪酬成為了企業(yè)支出成本的重要部分。而從A 企業(yè)了解到,該企業(yè)的員工薪酬一般分為三部分:基本工資、績效工資和獎金。其中基本工資和績效工資當月發(fā)放,而獎金又分為季度和年度獎金。一般來說將獎金計入綜合所得可以降低員工繳納的稅額。但是,從A企業(yè)實際的操作來看,并沒有將獎金計入綜合所得,而是直接以獎金或工資的名義發(fā)放,不僅增加了員工的稅負壓力,還增加了企業(yè)的稅費總額。

      另外,A 企業(yè)作為上市公司,可以提高鼓勵內(nèi)部員工購買公司股票或者以股權(quán)激勵到方式保留未分配收益,從而降低A企業(yè)的稅費金額,但是,A 企業(yè)在股權(quán)激勵方面還沒有完善,因此,無法完全保留未分配收益。

      四、A 企業(yè)稅收籌劃產(chǎn)生問題的原因

      1.對稅收法規(guī)政策理解不到位

      從A 企業(yè)在稅收籌劃方面出現(xiàn)問題的原因來看,該企業(yè)財務(wù)人員和經(jīng)營管理者對國家最新政策的理解不到位,造成了該企業(yè)稅收籌劃脫離了實際情況,并不能產(chǎn)生減稅減費的效果,反而相比于同行業(yè)其他企業(yè)而言,該企業(yè)的稅負壓力比較重。我國稅務(wù)政策幾乎每年都會有所變化,雖然變化的地方不多,但是,關(guān)乎到每個企業(yè)的稅費申報。如果企業(yè)財務(wù)人員對國家稅收政策變化不敏感,就容易導致在日常稅費核算和申報時還是按照老辦法,而忽略了新政策帶來的利好。

      2.缺少稅收籌劃專業(yè)人才

      A 企業(yè)實際經(jīng)營過程中,對稅收籌劃的重視程度并不高,這可以體現(xiàn)在財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)上。從A 公司了解到,該公司財務(wù)人員有15 名,而擁有稅收籌劃專業(yè)背景的為1 人,擁有稅收籌劃工作經(jīng)驗的0 人。也就是說,A 企業(yè)財務(wù)人員隊伍中幾乎沒有專業(yè)的稅收籌劃專業(yè)人才,而正是這些專業(yè)人才的缺乏,才導致該企業(yè)無法讓稅收籌劃為企業(yè)減輕負擔,讓該企業(yè)的稅收籌劃毫無效果。

      3.與稅務(wù)部門溝通不足

      A 企業(yè)稅收籌劃產(chǎn)生問題還有一個重要原因在于該企業(yè)與稅務(wù)部門的溝通不足。隨著信息化的普及,A 企業(yè)的報稅納稅流程已經(jīng)從線下走向了線上,而且國家大力推進智能化稅收服務(wù)體系,不論是個人還是企業(yè)都可以在相應(yīng)的稅務(wù)網(wǎng)站和App上進行申報稅務(wù)和繳納稅款。而正是因為智慧納稅體系的完善,A 企業(yè)財務(wù)人員幾乎都是在線上完成報稅和納稅,很少與稅務(wù)部門溝通,導致A 公司財務(wù)部門對國家稅收優(yōu)惠政策理解不到位,在缺乏稅務(wù)部門指導的情況下,A 公司的稅收籌劃自然是問題不斷。

      五、A 企業(yè)稅收籌劃優(yōu)化方案

      1.增值稅采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃方案

      對于A 企業(yè)而言,采購原材料環(huán)節(jié)抬高了企業(yè)增值稅額度,因此,需要對鄭州市采購環(huán)節(jié)進行稅收籌劃。具體籌劃方法包含兩個方面:一方面,要對采購合作方進行慎重合理選擇,盡可能地選擇可以在付款方式上A 企業(yè)擁有更大的話語權(quán)和決定權(quán),以A 企業(yè)最為有利的方式選擇付款,而且合作方最好可以提供增值稅發(fā)票,方便A 企業(yè)后期進行進項稅抵扣,從而降低增值稅整體額度;另一方面,對應(yīng)繳納增值稅的時間進行合理籌劃,在符合國家稅法規(guī)定的范圍內(nèi),盡可能將時間往后退,讓時間價值產(chǎn)生作用,從而減輕A 企業(yè)的稅務(wù)負擔。例如,A企業(yè)在采購一批價值500 萬元的生產(chǎn)設(shè)備時,按照原定的直接全款支付方式計賬,則需要在付款時間當下計入到采購費用中。而如果分期付款,約定按照季度支付100 萬元,分五次支付,則可以讓時間延長,從而降低實際應(yīng)該繳納的稅費。

      2.企業(yè)所得稅研發(fā)環(huán)節(jié)的稅收籌劃方案

      A 企業(yè)作為高新技術(shù)企業(yè)對研發(fā)的投入每年都在增長,而且從研發(fā)費用占比情況來看,2021 年研發(fā)費用占比已經(jīng)達到了46%,可見研發(fā)費用對企業(yè)所得稅有很大影響。因此,對A 企業(yè)所得稅研發(fā)環(huán)節(jié)進行合理的稅收籌劃非常有必要。具體來說,可以從兩個方面來開展研發(fā)環(huán)節(jié)的稅收籌劃:一方面,要保證研發(fā)費用核算的準確性,這里體現(xiàn)在對研發(fā)費用的計入標準要明晰,以及對實際核算過程不能出現(xiàn)遺漏和錯誤,也就是保證數(shù)據(jù)的準確性;另一方面,對研發(fā)費用的核算需要聯(lián)合財務(wù)部門和研發(fā)部門,對于財務(wù)人員不清楚的研發(fā)費用項目,需要與研發(fā)部門進行及時溝通,減少研發(fā)費用核算項目的偏差。

      3.企業(yè)所得稅固定資產(chǎn)的稅收籌劃方案

      A 企業(yè)在固定資產(chǎn)購買和折舊方面存在抬高企業(yè)所得稅額度的情況,而A 企業(yè)作為生產(chǎn)和研發(fā)都非常重要的高新技術(shù)企業(yè),需要對固定資產(chǎn)環(huán)節(jié)進行稅收籌劃。具體可以從兩方面來開展:一方面,對固定資產(chǎn)購買的付款方式和發(fā)生時間進行籌劃,選擇最有利于A 企業(yè)的方式;另一方面,對固定資產(chǎn)折舊計算方式進行優(yōu)化選擇。一般來說,固定資產(chǎn)折舊可以使用的核算方法有年限平均值法、直線法、縮短年限法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法,通過對比核算,發(fā)現(xiàn)雙倍余額遞減法最優(yōu),可以最大程度地降低企業(yè)的稅負壓力。

      4.個人所得稅薪酬管理的稅收籌劃方案

      對于任何企業(yè)而言,企業(yè)員工個人所得稅對企業(yè)的收入有直接的影響,特別是類似A 企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè),其研發(fā)人員和技術(shù)人員占比較高,這些員工為企業(yè)的付出也有目共睹,而員工的收入提高,必然會強化員工對企業(yè)的忠誠度和認可度,從而有利于企業(yè)人才的駐留和發(fā)展。因此,對個人所得稅薪酬管理的稅收籌劃就很有必要。具體開展可以從兩方面來進行:一方面,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬發(fā)放方式,把獎金計入到個人綜合所得項目中,從而減少費用的抵扣,也可以對高薪酬員工實施分批次發(fā)放薪酬,從而減低整體稅率,減少員工個人所得稅的減扣;另一方面,優(yōu)化股權(quán)激勵機制,對優(yōu)秀的管理者和高層次人才實施股權(quán)激勵,從而提高未分配權(quán)益的保留度,進而減少企業(yè)的應(yīng)繳納稅費。

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