• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于種植戶(hù)技能提升策略選擇行為促進(jìn)香菇集約化生產(chǎn)研究

    2023-08-24 08:28:48胡素娟張玉亭孔維麗
    中國(guó)瓜菜 2023年8期
    關(guān)鍵詞:置信水平菌棒集約化

    耿 立,胡素娟,吳 杰,崔 筱,劉 芹,張玉亭,孔維麗

    (1.寧津縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 山東寧津 253400;2.河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院食用菌研究所 鄭州 450002)

    河南省是食用菌大省,產(chǎn)量、產(chǎn)值連續(xù)18 年居全國(guó)第一位。在脫貧攻堅(jiān)中,全省39 個(gè)貧困縣把食用菌產(chǎn)業(yè)作為主要抓手[1]。香菇是河南省第一大食用菌種植品種,2020 年產(chǎn)量達(dá)365 萬(wàn)t,占全國(guó)香菇總產(chǎn)量的1/3[2],主要分布在伏牛山區(qū)的西峽、盧氏、泌陽(yáng)、魯山、嵩縣、汝陽(yáng)等20 多個(gè)縣,從業(yè)人員超過(guò)150 萬(wàn)人(河南省食用菌協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù))。種植戶(hù)是香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本力量,也是生產(chǎn)方式與產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷進(jìn)化的主要?jiǎng)恿?。把?guī)模化經(jīng)營(yíng)的種植戶(hù)培育成有活力的新型家庭農(nóng)場(chǎng)、促進(jìn)分散的種植戶(hù)與香菇集約化現(xiàn)代化生產(chǎn)方式有機(jī)銜接,是驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的重要任務(wù)[3]。近年來(lái)全國(guó)多個(gè)香菇主產(chǎn)區(qū)加大了專(zhuān)業(yè)化制棒工廠建設(shè)力度,推動(dòng)分散的種植方式向集約化工廠化方式轉(zhuǎn)變[4]。但是,生產(chǎn)中大規(guī)模香菇菌棒污染、產(chǎn)量不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象頻發(fā),造成種植戶(hù)損失慘重,影響了香菇產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。究其原因,分散的種植戶(hù)種植規(guī)模較小、條件簡(jiǎn)陋、年齡偏大、受教育程度整體偏低、對(duì)新技術(shù)接受能力偏低,造成其現(xiàn)有技術(shù)能力與集約化生產(chǎn)方式要求不匹配。因此,研究香菇集約化生產(chǎn)背景下如何提升種植戶(hù)的生產(chǎn)技能,以促進(jìn)分散種植戶(hù)與集約化生產(chǎn)方式有機(jī)銜接、加快香菇產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,十分必要且非常迫切。

    香菇種植戶(hù)的技能提升需求主要來(lái)自于技術(shù)、市場(chǎng)、管理及自身認(rèn)知的變化。從技術(shù)方面看,集約化工廠化生產(chǎn)方式的多樣化,極大地提升了香菇菌棒的生產(chǎn)效率、菇房菌棒容積率和周轉(zhuǎn)率,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,液體菌種發(fā)酵、制棒生產(chǎn)線、自動(dòng)接種機(jī)、自動(dòng)刺孔機(jī)、天車(chē)機(jī)械手、智能化環(huán)境調(diào)控系統(tǒng)等的快速應(yīng)用,也造成行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)技能型人才緊缺[5]。從市場(chǎng)方面看,集約化生產(chǎn)方式擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)量,同時(shí)也導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格下降、利潤(rùn)降低,食用菌產(chǎn)品從賣(mài)方市場(chǎng)向買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,急需種植戶(hù)提升管理技能,提升產(chǎn)品品質(zhì),從而提升產(chǎn)量質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[6]。從管理方面看,隨著部分種植戶(hù)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,并向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體轉(zhuǎn)變,急需更新個(gè)人知識(shí)、優(yōu)化管理模式,以適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)。從個(gè)人認(rèn)知方面看,傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)式的口口相傳的學(xué)習(xí)方法難以滿(mǎn)足未來(lái)集約化、工廠化生產(chǎn)方式,有必要通過(guò)拓展知識(shí)面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)甚至終身學(xué)習(xí)來(lái)提升自身綜合能力。事實(shí)上,很多種植戶(hù)能夠充分認(rèn)識(shí)到集約化生產(chǎn)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并有較強(qiáng)的意愿通過(guò)學(xué)習(xí)的方式來(lái)提升自己的技能水平以適應(yīng)新形勢(shì)[7]。

    現(xiàn)有文獻(xiàn)表明,食用菌產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展背景下,家庭年收入、家庭食用菌收入、受教育年限、專(zhuān)業(yè)技能水平、種植規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知、從業(yè)年限、政府補(bǔ)貼及外部環(huán)境等影響著種植戶(hù)的新技術(shù)采納行為[5,8-10]。但針對(duì)種植戶(hù)技能提升的選擇行為研究鮮有報(bào)道,為此,筆者在本文中在借鑒現(xiàn)有相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,針對(duì)香菇種植戶(hù)在集約化背景下的技術(shù)能力提升策略選擇行為進(jìn)行專(zhuān)題研究和具體分析。擬運(yùn)用多元Logistic 模型對(duì)種植戶(hù)在集約化背景下的技術(shù)能力提升策略選擇行為及影響其決策的因素進(jìn)行實(shí)證分析,以期為相關(guān)政府部門(mén)優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)方案、提升從業(yè)者的技能水平提供參考,從而加快香菇產(chǎn)業(yè)由分散的生產(chǎn)方式向集約化、工廠化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)香菇產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

    1 數(shù)據(jù)來(lái)源與研究方法

    1.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

    西峽、泌陽(yáng)、盧氏3 縣是河南省香菇主產(chǎn)縣,產(chǎn)量占河南香菇總量的38.4%,從業(yè)人員近50 萬(wàn)人(河南省食用菌協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)),香菇種植基地集中,也是河南“雙改”政策實(shí)施的重點(diǎn)縣,“雙改”政策實(shí)施加快了香菇產(chǎn)業(yè)集約化制棒進(jìn)程。因此,選取以上3 縣的香菇種植戶(hù)作為研究對(duì)象,通過(guò)實(shí)地調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。調(diào)研于2022 年6—7月進(jìn)行,共發(fā)放問(wèn)卷270 份,剔除數(shù)據(jù)缺失、有誤及異常樣本,最終回收有效問(wèn)卷257 份,有效率為95.19%(表1)。

    表1 調(diào)查樣本點(diǎn)分布Table 1 Distribution of survey sample points

    1.2 變量選擇

    1.2.1 技能提升策略框架 聘請(qǐng)技術(shù)員:聘請(qǐng)具有現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的人員到自己的基地工作,并學(xué)習(xí)其技術(shù),是種植戶(hù)提升技能的最直接方式。然而,選擇該方式需要支付一定的工資報(bào)酬或技術(shù)咨詢(xún)費(fèi)給外聘技術(shù)員;因而在非必要的情況下,種植戶(hù)并不傾向于選擇該策略。同時(shí),該策略還具有短期性和隨機(jī)性的缺陷。自主學(xué)習(xí):購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)和期刊資料是自主學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)方式,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,豐厚的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源、靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間和多媒體展現(xiàn)形式,大大方便了自主學(xué)習(xí),也在一定程度上提升了種植戶(hù)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。參觀考察:到集約化自動(dòng)化設(shè)施設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)或工廠化制棒基地參觀,是獲得新技術(shù)應(yīng)用效果相關(guān)信息和技術(shù)要點(diǎn)的主要手段;而現(xiàn)代通訊與交通手段的普及,使種植戶(hù)間的“同業(yè)交流”與“模仿式創(chuàng)新”行為更加便利高效。參加培訓(xùn):參加培訓(xùn)分為政府部門(mén)組織的技能培訓(xùn),制棒企業(yè)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),由于兩類(lèi)培訓(xùn)基本都是免費(fèi)的,從經(jīng)濟(jì)成本的角度考慮,種植戶(hù)就近參加培訓(xùn)是符合經(jīng)濟(jì)理性的行為。政府提供的培訓(xùn)通常更加系統(tǒng),有利于種植戶(hù)及時(shí)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)、新政策要求、產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向等,對(duì)種植戶(hù)技能提升的作用較為全面;企業(yè)培訓(xùn)則更注重集約化生產(chǎn)實(shí)操技術(shù),對(duì)種植戶(hù)技能提升的作用更具體、更直接??紤]到兩類(lèi)培訓(xùn)對(duì)種植戶(hù)技能提升的目標(biāo)、內(nèi)容及參與影響因素差異較大,筆者將“政府組

    織技能培訓(xùn)”與“制棒廠技能培訓(xùn)”作為種植戶(hù)的2種技能提升策略進(jìn)行分別考察(圖1)。

    圖1 集約化背景下的香菇種植戶(hù)技能提升策略Fig.1 Strategies for improving the skills of mushroom planters in the intensive background

    1.2.2 技能提升策略影響因素 結(jié)合香菇產(chǎn)業(yè)特征,并借鑒已有研究成果,將香菇種植戶(hù)技術(shù)能力提升策略的影響因素分為個(gè)體特征因素、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征因素、控制變量等3 大類(lèi)。其中,個(gè)體特征因素包括:年齡、受教育程度、從業(yè)年限、年參加培訓(xùn)次數(shù)、年均家庭總收入;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征包括:自制或購(gòu)買(mǎi)菌棒、種植規(guī)模、年均食用菌銷(xiāo)售收入、近2 年利潤(rùn)變動(dòng)情況、貸款資金需求、擴(kuò)大規(guī)模意愿(對(duì)“未來(lái)1~2 年我會(huì)逐步擴(kuò)大香菇生產(chǎn)的規(guī)?!钡恼J(rèn)同程度)、利潤(rùn)預(yù)期;控制變量包括:附近是否有香菇制棒廠、制棒廠工作經(jīng)歷(是否曾經(jīng)到制棒廠工作過(guò))、風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知(機(jī)會(huì)將大于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí))、利潤(rùn)預(yù)期(預(yù)計(jì)未來(lái)1~2 年繼續(xù)生產(chǎn)的利潤(rùn)變動(dòng)情況)(表2)。

    表2 變量特征說(shuō)明及描述性統(tǒng)計(jì)Table 2 Variable characteristic description and descriptive statistics

    1.3 模型構(gòu)建

    香菇種植戶(hù)的技術(shù)能力提升策略是無(wú)序多分類(lèi)的離散變量,該類(lèi)問(wèn)題通常選用多元Probit 模型或多元Logistic 模型進(jìn)行參數(shù)估計(jì),以更好地解決各策略之間可能存在的相關(guān)性、替代性與隨機(jī)偏好差異等問(wèn)題[11]。同時(shí),考慮到本研究的自變量中分類(lèi)變量較多,故選擇使用更適合處理此類(lèi)問(wèn)題的多元Logistic 模型進(jìn)行參數(shù)估計(jì)。由于“聘請(qǐng)技術(shù)員到自己的基地工作”是種植戶(hù)的外向型技術(shù)提升策略,而其他4 種策略均為種植戶(hù)提升自身技能水平的內(nèi)向應(yīng)對(duì)策略,因此,研究以“聘請(qǐng)技術(shù)人員”為基準(zhǔn)構(gòu)建多元Logistic 模型,具體形式為:

    (1)式中:假設(shè)種植戶(hù)的技術(shù)能力提升策略有J個(gè)類(lèi)別,p(j)表示第j類(lèi)策略的發(fā)生比,In[p(j)/p(J)]表示某反應(yīng)類(lèi)別j與其參照類(lèi)別J的發(fā)生比的自然對(duì)數(shù)形式。αj為模型的常數(shù)項(xiàng);βjk為第K個(gè)影響因素的回歸系數(shù);Xk是自變量,表示種植戶(hù)技術(shù)能力提升策略的影響因素;εi為隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析

    2.1.1 受訪對(duì)象基本特征 受訪對(duì)象表現(xiàn)出以中青年為主、受教育程度偏低、從業(yè)年限相對(duì)較長(zhǎng)、多數(shù)每年參加培訓(xùn)、栽培規(guī)模多在“1 萬(wàn)~15 萬(wàn)棒”之間、年家庭收入相對(duì)較高、以自制菌棒方式為主、多數(shù)沒(méi)有制棒廠從業(yè)經(jīng)歷等特征,這與3 個(gè)主產(chǎn)縣香菇種植戶(hù)的實(shí)際情況基本相符,故樣本具有較強(qiáng)代表性。經(jīng)樣本數(shù)據(jù)可靠性檢驗(yàn),其克朗巴哈值為0.832,表明數(shù)據(jù)可靠性較好(表3)。

    表3 受訪對(duì)象基本特征Table 3 Basic characteristics of interviewees

    2.1.2 種植戶(hù)技能提升策略選擇 較少種植戶(hù)選擇“聘請(qǐng)技術(shù)員”這一外向應(yīng)對(duì)策略,該類(lèi)種植戶(hù)僅占比6.61%;依據(jù)種植戶(hù)占比從多到少對(duì)其他4 種策略進(jìn)行排序,依次為自主學(xué)習(xí)(占比32.30%)、參加政府組織的技能培訓(xùn)(占比24.90%)、外出參觀考察(占比19.84%)、參加制棒廠的技能培訓(xùn)(占比16.34%)(表4)。

    表4 種植戶(hù)技能提升策略選擇Table 4 Selection of skill enhancement strategies for planters

    2.2 影響因素分析

    考慮到各解釋變量之間可能存在相關(guān)關(guān)系而使模型估計(jì)失真,運(yùn)用方差膨脹因子(VIF)對(duì)各解釋變量進(jìn)行了多重共線性檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,VIF 最大值為1.94、最小值為1.10,所有自變量的VIF 值均小于10,表明各變量之間并不存在顯著的共線性問(wèn)題。多重共線性檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表5。

    表5 生產(chǎn)場(chǎng)地面積對(duì)工廠化背景下菇農(nóng)技術(shù)改進(jìn)意愿影響的多重共線性檢驗(yàn)結(jié)果Table 5 The Multicollinearity test results of the impact of production site area on mushroom farmers’willingness to improve technology in the context of industrialization

    研究采用Stata15.0 統(tǒng)計(jì)軟件,對(duì)可能影響香菇種植戶(hù)技能提升策略選擇的變量進(jìn)行回歸分析;結(jié)果顯示,模型對(duì)數(shù)似然函數(shù)值(Log likelihood)為-216.70,偽判決系數(shù)(PseudoR2)為0.641,且P值為0.000,表明模型擬合效果較好。

    模型估計(jì)結(jié)果如表6 所示??傮w來(lái)看,4 種主要技能提升策略的影響因素并不一致,具體分析如下。

    表6 香菇種植戶(hù)技能提升策略選擇模型估計(jì)Table 6 Estimation of model selection for skill enhancement strategies of mushroom planters

    2.2.1 自主學(xué)習(xí)策略的影響因素分析 受教育程度(X2)在1%置信水平上為負(fù),說(shuō)明受教育程度越低的種植戶(hù),越傾向于選擇自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平;從表面上看,受教育程度低的種植戶(hù)通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平的難度較大,而調(diào)研中發(fā)現(xiàn)該群體具有強(qiáng)烈的積極學(xué)習(xí)愿望,手機(jī)是最重要的學(xué)習(xí)工具之一。年均家庭總收入(X5)在1%置信水平上為正,表明年均家庭總收入越高的種植戶(hù)越傾向于通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平,分析認(rèn)為,家庭總收入高的種植戶(hù)具有更強(qiáng)的支付能力,收入為其購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)課程資料、相關(guān)試驗(yàn)材料或參加高校的非學(xué)歷教育等提供了資金支持。

    栽培規(guī)模(X7)變量在5%置信水平上為正,說(shuō)明生產(chǎn)規(guī)模越大的種植戶(hù)越傾向于選擇通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平,分析認(rèn)為,擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模對(duì)種植戶(hù)的技術(shù)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)洞察能力等都提出了更高的要求,這成為其具有更強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿的主因。年均食用菌銷(xiāo)售收入(X8)在5%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明年均食用菌銷(xiāo)售收入越大的種植戶(hù)越不傾向于選擇自主學(xué)習(xí)策略,調(diào)查中該類(lèi)農(nóng)戶(hù)多表現(xiàn)出對(duì)自身技術(shù)能力充分自信的特征,分析認(rèn)為該類(lèi)農(nóng)戶(hù)的生產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)效益好,是這種“自信”產(chǎn)生的主要原因。貸款資金需求(X10)在5%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明貸款資金需求越強(qiáng)的種植戶(hù)戶(hù)越不傾向于選擇自主學(xué)習(xí)策略,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大多種植戶(hù)可能面臨資金不足的困難,更傾向于通過(guò)短期到集約化企業(yè)中務(wù)工或參加培訓(xùn)等方式來(lái)提升相關(guān)技能水平,消化吸收后運(yùn)用于自己的生產(chǎn)中。制棒廠工作經(jīng)歷(X13)變量在5%置信水平上為正,說(shuō)明具有制棒廠工作經(jīng)歷的種植戶(hù)更傾向于選擇通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平,分析認(rèn)為,制棒廠工作經(jīng)歷使得該類(lèi)種植戶(hù)有更多的機(jī)會(huì)接觸到較先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理理念,意識(shí)到自身知識(shí)結(jié)構(gòu)方面的差距,從而希望能夠通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的技能水平。

    從業(yè)年限(X3)變量在10%置信水平上為正,說(shuō)明從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的種植戶(hù)越傾向于選擇通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)提升技能水平,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)這類(lèi)種植戶(hù)在長(zhǎng)期的栽培過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣和鉆研精神。

    2.2.2 參觀考察策略的影響因素分析 受教育程度(X2)變量在1%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明受教育程度越低的種植戶(hù),越傾向于選擇外出參觀考察來(lái)提升技能水平。調(diào)研中,種植戶(hù)到工廠或基地參觀學(xué)習(xí)能夠直觀地看到出菇好壞,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、分析找到提高技能水平的方向。參觀考察策略具有直觀而便捷的特點(diǎn),符合受教育程度較低的種植戶(hù)群體的技術(shù)認(rèn)知方式,符合他們“模仿式創(chuàng)新”的行為特征。近2 年利潤(rùn)變動(dòng)情況(X9)在1%置信水平上為正,表明近2 年利潤(rùn)上升幅度越大的種植戶(hù)越傾向于通過(guò)參觀考察來(lái)提升技能水平,分析認(rèn)為,較高的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)與較好的利潤(rùn)預(yù)期,使得該類(lèi)種植戶(hù)能夠而且愿意投入資金用于外出參觀考察。機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知(X14)在1%置信水平上為正,表明認(rèn)為集約化背景下繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)的種植戶(hù),更傾向于通過(guò)參觀考察來(lái)提升技能水平,分析認(rèn)為,基于對(duì)未來(lái)生產(chǎn)機(jī)會(huì)的樂(lè)觀判斷,該類(lèi)農(nóng)戶(hù)需要通過(guò)外出參觀考察來(lái)更加及時(shí)準(zhǔn)確地了解產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),同時(shí)提升自身技能水平來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)可能的風(fēng)險(xiǎn)。

    從業(yè)年限(X3)變量在5%置信水平上為正,說(shuō)明從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的種植戶(hù)越傾向于選擇通過(guò)外出參觀考察來(lái)提升技能水平,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),從業(yè)年限較長(zhǎng)的種植戶(hù)本身與產(chǎn)業(yè)界內(nèi)很多企業(yè)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家、服務(wù)結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人等有著較多的聯(lián)系,更多的人脈關(guān)系使得該類(lèi)種植戶(hù)的參觀考察更加方便,也在一定程度上提升了其參觀考察的頻度。自制或購(gòu)買(mǎi)菌棒(X6)變量在5%置信水平上顯著為負(fù),與自制菌棒的農(nóng)戶(hù)相比,購(gòu)買(mǎi)商品菌棒的種植戶(hù)更傾向于選擇外出參觀考察。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),購(gòu)買(mǎi)商品菌棒的種植戶(hù)多從制棒工廠進(jìn)購(gòu)菌棒,出于“貨比三家”以節(jié)約成本的考慮,該類(lèi)種植戶(hù)具有多次外出參觀考察的習(xí)慣,同時(shí),作為“客戶(hù)”的身份,也為他們到集約化制棒企業(yè)或示范基地參觀創(chuàng)造了便利條件。利潤(rùn)預(yù)期(X15)在5%置信水平上顯著為正,說(shuō)明對(duì)未來(lái)2 年的利潤(rùn)預(yù)期持樂(lè)觀態(tài)度的種植戶(hù),更傾向于選擇外出參觀考察。分析認(rèn)為,正是基于集約化背景下繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)的判斷,種植戶(hù)才會(huì)對(duì)未來(lái)的利潤(rùn)預(yù)期持樂(lè)觀態(tài)度,從而愿意為外出學(xué)習(xí)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投入更多資源;正如調(diào)研中種植戶(hù)表示的“這方面的付出能夠得到回報(bào)”,這種考慮是種植戶(hù)選擇外出參觀考察的主要?jiǎng)恿Α?/p>

    2.2.3 參加政府組織技能培訓(xùn)策略影響因素分析

    受教育程度(X2)變量在1%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明受教育程度越低的種植戶(hù),越傾向于參加政府組織的技能培訓(xùn)來(lái)提升技能水平。調(diào)研中多數(shù)種植戶(hù)表示,政府組織的技能培訓(xùn)是免費(fèi)的、經(jīng)常性的,這是他們?cè)敢鈪⒓拥闹饕?。機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知(X14)在1%置信水平上為正,表明認(rèn)為集約化背景下繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)的種植戶(hù),更傾向于參加政府組織的技能培訓(xùn)來(lái)提升技能水平,該類(lèi)種植戶(hù)表示,他們更加關(guān)注政府提供的培訓(xùn)中有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)動(dòng)向的內(nèi)容。

    擴(kuò)大規(guī)模意愿(X11)變量在5%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明擴(kuò)大規(guī)模意愿不強(qiáng)的種植戶(hù)更傾向于參加政府組織的技能培訓(xùn),調(diào)研中觀察到,擴(kuò)大規(guī)模意愿不強(qiáng)、希望維持規(guī)模現(xiàn)狀的種植戶(hù),具有年齡偏大、家庭勞動(dòng)力人數(shù)少、設(shè)施條件較陳舊等特征,他們希望通過(guò)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和人力條件來(lái)繼續(xù)生產(chǎn),并維持一定的利潤(rùn)水平,而不愿意再投入更多資源(尤其是資金)。

    年均家庭總收入(X5)變量在10%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明家庭年收入水平越低的種植戶(hù),越傾向于選擇參加政府組織的技能培訓(xùn)。分析認(rèn)為,其主要原因在于政府部門(mén)組織的培訓(xùn)是免費(fèi)的,這為家庭收入較低的農(nóng)戶(hù)提升技能水平創(chuàng)造了條件,但調(diào)研中也有很多種植戶(hù)表示,政府提供的培訓(xùn)理論部分占比較多、通常時(shí)間也較長(zhǎng)、新的應(yīng)用型技術(shù)內(nèi)容又較少,所以政府培訓(xùn)對(duì)提升規(guī)?;殬I(yè)種植戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理能力是有好處的,但對(duì)規(guī)模較小種植戶(hù)的技術(shù)水平提升作用比較有限。

    2.2.4 參加制棒廠技能培訓(xùn)策略的影響因素分析 受教育程度(X2)變量在1%置信水平上顯著為負(fù),說(shuō)明受教育程度越低的種植戶(hù),越傾向于選擇參加制棒廠組織的技能培訓(xùn);調(diào)研中該類(lèi)種植戶(hù)表示,制棒廠組織的技能培訓(xùn),可以直接接觸和操作機(jī)器、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),培訓(xùn)內(nèi)容的操作性比較強(qiáng);其缺陷在于,多數(shù)情況下只有購(gòu)買(mǎi)其菌棒的種植戶(hù)才能參加制棒廠提供的培訓(xùn)。附近是否有制棒廠(X12)變量在1%置信水平上顯著為正,說(shuō)明附近有集約化企業(yè)(或制棒廠)的種植戶(hù),傾向于選擇參加制棒廠組織的技能培訓(xùn);其原因可能在于,該類(lèi)種植戶(hù)與制棒廠地理距離較近,在平時(shí)交往中互動(dòng)較多。同時(shí),調(diào)研中也觀察到,存在種植戶(hù)聯(lián)合建立制棒廠(或共同出資進(jìn)購(gòu)設(shè)備)共同制棒的情況,很多種植戶(hù)也共同成立了合作社,從而成為制棒廠的一員,于是自然地成為制棒廠培訓(xùn)的對(duì)象。

    機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知(X14)變量在5%置信水平上顯著為正,表明集約化背景下繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)的種植戶(hù),更傾向于選擇參加制棒廠組織技能培訓(xùn);調(diào)研中發(fā)現(xiàn),該類(lèi)種植戶(hù)與制棒工廠的聯(lián)系緊密、互動(dòng)多,通過(guò)參與集約化制棒生產(chǎn)流程、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)化商品菌棒進(jìn)行管理出菇,獲得了關(guān)于集約化生產(chǎn)方式的基本認(rèn)識(shí);該類(lèi)種植戶(hù)表現(xiàn)出對(duì)集約化生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備及其生產(chǎn)效率的肯定態(tài)度,并認(rèn)為分散種植與集約化生產(chǎn)方式并不是對(duì)立的,種植戶(hù)之間的聯(lián)合制棒、集中發(fā)菌正是種植戶(hù)主動(dòng)應(yīng)用集約化生產(chǎn)技術(shù)的成果,未來(lái)愿意從事香菇生產(chǎn)的種植戶(hù)仍面臨較好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

    3 討 論

    食用菌產(chǎn)業(yè)是河南第四大種植業(yè),從業(yè)人員約500 萬(wàn)人(河南省食用菌協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù))。從20 世紀(jì)80 年代末開(kāi)始人工種植,40 多年來(lái),隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,工廠化、現(xiàn)代化水平逐年提升,勞動(dòng)力價(jià)格上漲,急需改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理方式,向集約化現(xiàn)代化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)人人持證的食用菌技能型人才是支撐產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的重要途徑,符合《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案》的通知要求。從業(yè)者通過(guò)自主學(xué)習(xí)、政府技能培訓(xùn)、企業(yè)技能培訓(xùn)和參觀考察均能提升自身技能水平,但其技能水平提升策略選擇行為受教育程度、收入水平、種植年限、種植規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、種植意愿等因素影響。政府組織的培訓(xùn)是免費(fèi)的,但培訓(xùn)內(nèi)容理論部分占比較多、通常時(shí)間也較長(zhǎng),影響了培訓(xùn)效果;而企業(yè)提供的培訓(xùn)大多收費(fèi),但是涉及實(shí)踐動(dòng)手的培訓(xùn)多、有利于快速學(xué)到實(shí)用新技能。因此,針對(duì)種植戶(hù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)意愿和需求,政府與企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方案能夠彌補(bǔ)各自的不足,提高技能培訓(xùn)效果。自主學(xué)習(xí)的種植戶(hù)多數(shù)是利用手機(jī)、電腦等現(xiàn)代化的工具學(xué)習(xí),因此針對(duì)這一需求,政府或者與職業(yè)院校等相關(guān)的部門(mén)及科研人員,加大視頻、影像等電子學(xué)習(xí)資料的開(kāi)發(fā)力度,為種植戶(hù)提供便利。同時(shí)鼓勵(lì)集約化生產(chǎn)(制棒)企業(yè)定期組織種植戶(hù)到企業(yè)參觀學(xué)習(xí),為種植戶(hù)進(jìn)購(gòu)菌棒提供優(yōu)惠價(jià)格,形成生產(chǎn)銷(xiāo)售良性循環(huán),推動(dòng)香菇產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    4 結(jié) 論

    集約化生產(chǎn)模式背景下,香菇種植戶(hù)的技能水平提升策略主要包括自主學(xué)習(xí)、參加政府組織的技能培訓(xùn)、參觀考察、參加制棒廠技能培訓(xùn),具體的技能水平提升策略選擇行為的影響因素并不一致。受教育程度低、收入水平高、從業(yè)年限長(zhǎng)、種植規(guī)模大的種植戶(hù)更傾向于選擇自主學(xué)習(xí),但是年均食用菌銷(xiāo)售收入高、貸款資金需求強(qiáng)的種植戶(hù)自主學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng);受教育程度低、從業(yè)年限長(zhǎng)、購(gòu)買(mǎi)商品菌棒的種植戶(hù)、近2 年利潤(rùn)上升幅度越大、認(rèn)為集約化背景下繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)、利潤(rùn)預(yù)期樂(lè)觀的種植戶(hù),傾向于通過(guò)參觀考察來(lái)提升技能水平;受教育程度越低、認(rèn)為繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大規(guī)模意愿不強(qiáng)、家庭年收入水平越低的種植戶(hù),越傾向于參加政府組織的技能培訓(xùn);同時(shí),受教育程度越低、附近有集約化企業(yè)(或制棒廠)、認(rèn)為繼續(xù)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)的種植戶(hù),更愿意參加企業(yè)提供的培訓(xùn)來(lái)提高技能,他們認(rèn)為分散種植與集約化生產(chǎn)方式并不是對(duì)立的,集約化工廠化制棒與分散標(biāo)準(zhǔn)化出菇緊密結(jié)合是未來(lái)的發(fā)展方向,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)菌棒繼續(xù)從事香菇生產(chǎn)仍面臨較好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

    猜你喜歡
    置信水平菌棒集約化
    夏季高溫期香菇菌棒間歇養(yǎng)菌三步走
    食用菌(2020年2期)2020-12-22 22:19:42
    產(chǎn)品控制與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之間的相互作用研究
    單因子方差分析法在卷煙均勻性檢驗(yàn)中的研究與應(yīng)用
    關(guān)于無(wú)線移動(dòng)通信室內(nèi)覆蓋的集約化建設(shè)探討
    香菇注水時(shí)間怎樣掌握
    探究縣供電企業(yè)財(cái)務(wù)集約化實(shí)踐分析
    用VaR方法分析中國(guó)A股市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)
    香菇菌棒開(kāi)放接種新技術(shù)
    番茄集約化育苗關(guān)鍵技術(shù)
    城市土地集約化利用研究
    欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩乱码在线| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费高清视频大片| 亚洲精品色激情综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 神马国产精品三级电影在线观看 | 韩国av一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 黄色丝袜av网址大全| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 制服人妻中文乱码| 91老司机精品| 一级毛片女人18水好多| 国产激情欧美一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清videossex| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文在线观看免费www的网站 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲美女黄片视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女午夜性视频免费| 国产成人系列免费观看| 搡老岳熟女国产| 欧美黑人精品巨大| 床上黄色一级片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品综合一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品综合一区二区三区| 免费观看人在逋| av视频在线观看入口| 1024视频免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲一区中文字幕在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄片美女视频| av免费在线观看网站| 午夜激情av网站| 麻豆成人av在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品91蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 此物有八面人人有两片| 亚洲自拍偷在线| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女床上黄色一级片免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产欧美人成| videosex国产| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜福利在线观看吧| 欧美色视频一区免费| 亚洲人与动物交配视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产69精品久久久久777片 | 久久久久九九精品影院| 好男人在线观看高清免费视频| 一级作爱视频免费观看| 久久久久性生活片| 免费看日本二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜日韩欧美国产| 日韩国内少妇激情av| 麻豆成人av在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产av不卡久久| 成在线人永久免费视频| 亚洲精华国产精华精| 麻豆国产av国片精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人国语在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品电影一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看66精品国产| 三级国产精品欧美在线观看 | 老司机靠b影院| 午夜福利高清视频| 午夜福利18| 两个人免费观看高清视频| 五月玫瑰六月丁香| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩av在线大香蕉| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 狂野欧美激情性xxxx| 伦理电影免费视频| 国产1区2区3区精品| 日本熟妇午夜| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线在线| 午夜a级毛片| 国产成年人精品一区二区| 亚洲中文av在线| 色播亚洲综合网| 日韩高清综合在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品欧美一区二区三区在线| 制服人妻中文乱码| 真人做人爱边吃奶动态| 一本综合久久免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 麻豆国产97在线/欧美 | 无人区码免费观看不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美大码av| 欧美乱码精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻人人澡欧美一区二区| 草草在线视频免费看| 久久久久久大精品| 日韩av在线大香蕉| 真人一进一出gif抽搐免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看66精品国产| 好男人电影高清在线观看| 黄片大片在线免费观看| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av熟女| 免费看日本二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 丁香欧美五月| 亚洲五月天丁香| 久久热在线av| 婷婷亚洲欧美| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲五月婷婷丁香| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 我要搜黄色片| 国产高清videossex| 久久精品91蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 热99re8久久精品国产| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av美国av| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 大型黄色视频在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清videossex| 少妇粗大呻吟视频| а√天堂www在线а√下载| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人特级黄色片久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 无人区码免费观看不卡| 国产精品免费视频内射| 91成年电影在线观看| 校园春色视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 两人在一起打扑克的视频| 成年版毛片免费区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 很黄的视频免费| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久久久黄片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 18禁观看日本| 久久精品成人免费网站| 在线观看舔阴道视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 老司机在亚洲福利影院| or卡值多少钱| 久久国产精品人妻蜜桃| 丁香欧美五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 岛国在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 性欧美人与动物交配| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| netflix在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费视频内射| 男女之事视频高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 级片在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 岛国在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲精品在线观看二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲专区字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色丝袜av网址大全| 国产三级中文精品| 久久性视频一级片| 曰老女人黄片| 露出奶头的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲专区中文字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 伦理电影免费视频| av在线播放免费不卡| 在线观看日韩欧美| 熟女电影av网| 69av精品久久久久久| 一级毛片精品| 在线免费观看的www视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美黑人巨大hd| 真人做人爱边吃奶动态| 深夜精品福利| 日本在线视频免费播放| 国产在线观看jvid| 桃色一区二区三区在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 夜夜爽天天搞| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线播放国产精品三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产真实乱freesex| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜两性在线视频| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆一二三区av精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产日本99.免费观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品合色在线| 九九热线精品视视频播放| 中文在线观看免费www的网站 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99热6这里只有精品| 全区人妻精品视频| 亚洲五月天丁香| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕熟女人妻在线| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 草草在线视频免费看| 久久草成人影院| 男人舔女人的私密视频| 女警被强在线播放| 老司机靠b影院| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费在线观看日本一区| 五月玫瑰六月丁香| 高清在线国产一区| 国产高清激情床上av| 国产区一区二久久| 亚洲精品在线观看二区| 在线看三级毛片| 18禁观看日本| 久久久国产成人免费| 小说图片视频综合网站| 精品久久久久久久末码| 精品福利观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品影院6| 一本精品99久久精品77| 黄片小视频在线播放| www.精华液| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美3d第一页| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久国产精品视频| 成人手机av| 一级黄色大片毛片| 夜夜爽天天搞| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲最大成人中文| 国产高清有码在线观看视频 | 国产一区二区激情短视频| 九色国产91popny在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 又爽又黄无遮挡网站| 国产三级在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一级a爱片免费观看的视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔奶头视频| 亚洲人与动物交配视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一本久久中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清有码在线观看视频 | 天天添夜夜摸| 特级一级黄色大片| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩东京热| 香蕉丝袜av| 久久精品国产综合久久久| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 成在线人永久免费视频| 一本综合久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费观看人在逋| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av成人一区二区三| 日本免费a在线| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆一二三区av精品| videosex国产| 在线观看舔阴道视频| 久久中文字幕一级| 日韩国内少妇激情av| 日本免费a在线| 天天一区二区日本电影三级| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91国产中文字幕| 不卡一级毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 波多野结衣高清无吗| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品影院久久| 欧美黄色淫秽网站| 99re在线观看精品视频| 国产片内射在线| 在线永久观看黄色视频| xxx96com| 天堂√8在线中文| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99国产综合亚洲精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品日韩av在线免费观看| 丁香六月欧美| 香蕉丝袜av| 国内精品一区二区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成av人片免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产三级在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费av毛片视频| 日本一本二区三区精品| 国产黄a三级三级三级人| 在线国产一区二区在线| 我要搜黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av美国av| 中文字幕av在线有码专区| 天天添夜夜摸| 欧美不卡视频在线免费观看 | 91字幕亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线播放免费不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av成人av| 日韩欧美在线乱码| 一夜夜www| 激情在线观看视频在线高清| 日韩高清综合在线| 12—13女人毛片做爰片一| 免费在线观看成人毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一进一出好大好爽视频| 一级毛片精品| а√天堂www在线а√下载| av福利片在线观看| 制服诱惑二区| 午夜福利在线在线| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av美国av| 亚洲午夜理论影院| 国产成人精品久久二区二区91| 婷婷亚洲欧美| 国产av又大| 午夜免费成人在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲,欧美精品.| 看片在线看免费视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av五月六月丁香网| 久久性视频一级片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 岛国视频午夜一区免费看| 一级毛片高清免费大全| 男女之事视频高清在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产欧美人成| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩黄片免| 国产成人av教育| 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 九九热线精品视视频播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 日韩精品青青久久久久久| 免费看日本二区| 免费电影在线观看免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 岛国在线免费视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级毛片精品| cao死你这个sao货| 不卡一级毛片| 少妇的丰满在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费观看人在逋| 久久香蕉精品热| 日本一区二区免费在线视频| 99re在线观看精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女之事视频高清在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产亚洲欧美98| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内精品久久久久精免费| 91av网站免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91av网站免费观看| 在线观看www视频免费| 很黄的视频免费| 久久99热这里只有精品18| 国产1区2区3区精品| cao死你这个sao货| 久久久久久九九精品二区国产 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美乱色亚洲激情| 给我免费播放毛片高清在线观看| 最好的美女福利视频网| 观看免费一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩精品网址| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费高清视频大片| 看免费av毛片| 国产av不卡久久| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 黄色毛片三级朝国网站| 91成年电影在线观看| 欧美日本视频| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲一码二码三码区别大吗| www日本在线高清视频| 日韩av在线大香蕉| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费看十八禁软件| 亚洲成人免费电影在线观看| 制服诱惑二区| 18禁观看日本| 桃色一区二区三区在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女扒开内裤让男人捅视频| 18禁国产床啪视频网站| 日本一本二区三区精品| 九色成人免费人妻av| 韩国av一区二区三区四区| 麻豆av在线久日| 国产三级中文精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久久久久电影 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产不卡一卡二| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久国内视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲avbb在线观看| a级毛片a级免费在线| 午夜两性在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产黄a三级三级三级人| 欧美精品亚洲一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品久久久久久精品电影| 国产熟女xx| 久久性视频一级片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男男h啪啪无遮挡| 俺也久久电影网| 久久人人精品亚洲av| 99热这里只有是精品50| 51午夜福利影视在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 九九热线精品视视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 国产精品九九99| 国产精品一区二区精品视频观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲18禁久久av| 国产乱人伦免费视频| 国产区一区二久久| 99在线人妻在线中文字幕| av福利片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| av有码第一页| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人妻久久中文字幕网| 色综合站精品国产| 小说图片视频综合网站| 久久草成人影院| videosex国产| 妹子高潮喷水视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 天天添夜夜摸| 成人av一区二区三区在线看| 中文字幕最新亚洲高清|