鄧雨葉 ,王 剛 ,汪玉闌 ,唐 豪
(四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 成都 611830)
黨的十九大作出了全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署,而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是人才振興。2019 年4 月,教育部、財(cái)政部推出的“雙高計(jì)劃”中明確要求,著力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才,加強(qiáng)勞動(dòng)教育[1]。2020 年7 月,教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》,指出職業(yè)院校要將勞動(dòng)教育全面融入公共基礎(chǔ)課[2]?,F(xiàn)階段最大的問題就是鄉(xiāng)村振興人才的短缺,特別是“一懂兩愛”、愿意扎根“三農(nóng)”的鄉(xiāng)村振興人才緊缺,這對(duì)職業(yè)院校的育人目標(biāo)提出了新的要求,需要職業(yè)院校培養(yǎng)能支撐鄉(xiāng)村振興的人才[3]。在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代,職業(yè)院校的學(xué)生也迫切想要在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用,承擔(dān)重要角色。因此,加強(qiáng)勞動(dòng)教育,提升勞動(dòng)素質(zhì),探究職業(yè)院校的勞動(dòng)教育途徑十分必要。
習(xí)近平在2018 年全國教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào):“教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),懂得勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)?!盵4]高職院校作為人才培養(yǎng)的重要基地[5],在勞動(dòng)教育方面需要發(fā)掘勞動(dòng)資源、構(gòu)建思想體系、塑造新型人才。在勞動(dòng)教育過程中,高職院校具有重要的作用。開展社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)時(shí),將高職院校勞動(dòng)教育與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合,將勞動(dòng)教育內(nèi)化于心、外化于行,從行動(dòng)上實(shí)踐,從思想上感悟,要將勞動(dòng)教育養(yǎng)成自覺行動(dòng),打造更切合時(shí)代發(fā)展需要的教育方式,培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才。
目前,針對(duì)高職院校勞動(dòng)教育落實(shí)情況的研究對(duì)社會(huì)發(fā)展具有重要的價(jià)值與意義。通過調(diào)查四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)教育的相關(guān)話題,發(fā)現(xiàn)了部分問題,如何針對(duì)這些問題找出解決方案,對(duì)該院校未來長期發(fā)展、學(xué)生思想教育、精神涵養(yǎng)教育具有舉足輕重的作用。
調(diào)查顯示,只有45.8%的學(xué)生每周都上勞動(dòng)教育相關(guān)的課程,有但基本不上及沒有勞動(dòng)教育課程的學(xué)生分別占14.0%及13.7%,甚至有26.6%的學(xué)生不知道學(xué)校有勞動(dòng)教育課程。數(shù)據(jù)表明,有一半以上的高職學(xué)生的勞動(dòng)教育課程安排不足,學(xué)校對(duì)勞動(dòng)教育的宣傳不到位,多為形式主義。
接受調(diào)查的學(xué)生有96.6%選擇了參與校內(nèi)寢室衛(wèi)生教育,占比最多;而選擇勞動(dòng)教育講座的學(xué)生占比最少,只有26.8%。一方面反映了該校開展的勞動(dòng)教育形式與內(nèi)容還不夠豐富,多集中于單一的勞動(dòng)教育形式;另一方面反映了該校只注重寢室衛(wèi)生這樣比較簡單的勞動(dòng)教育,忽視了更深層次的勞動(dòng)思想教育。
學(xué)生校外參與的勞動(dòng)教育形式統(tǒng)計(jì)如表1 所示,可見學(xué)生在校外主要參加的勞動(dòng)實(shí)踐是社區(qū)志愿服務(wù),占比為64.46%;其次是選擇返鄉(xiāng),占35.54%;選擇企業(yè)實(shí)習(xí)的占29.82%;而在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興的大背景下,選擇與農(nóng)村勞動(dòng)教育相關(guān)的“三下鄉(xiāng)”和“支農(nóng)支教”的學(xué)生只分別占28.31%和14.46%??梢钥闯?,高職院校對(duì)鄉(xiāng)村振興所需的農(nóng)村人才的培養(yǎng)還有待加強(qiáng),這樣才能滿足我國鄉(xiāng)村振興未來的人才需求。
表1 學(xué)生校外參與的勞動(dòng)教育形式
學(xué)生認(rèn)為鄉(xiāng)村振興工作難度大的原因統(tǒng)計(jì)如表2所示,有88.77%的學(xué)生認(rèn)為導(dǎo)致鄉(xiāng)村振興工作難度大的原因是鄉(xiāng)村老齡化嚴(yán)重,年輕人才流失導(dǎo)致資本缺失;有67.12%的學(xué)生認(rèn)為鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制不健全、管理不規(guī)范是主要原因。由此可見,大部分高職學(xué)生認(rèn)為人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。因此,在鄉(xiāng)村振興的背景下,職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、人才振興起到了非常重要的作用。
表2 高職院校學(xué)生對(duì)鄉(xiāng)村振興工作難度大的看法
調(diào)查高職院校學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育作用的看法,結(jié)果如表3 所示,82.19%的學(xué)生認(rèn)為具有培養(yǎng)吃苦耐勞的精神和強(qiáng)健的體格這種利于自身發(fā)展的作用,而選擇為鄉(xiāng)村振興打下基礎(chǔ)的學(xué)生占比只有50.14%,相對(duì)較低。這說明學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的作用認(rèn)知還停留于發(fā)展自身,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,參加鄉(xiāng)村振興的意愿不是很強(qiáng)烈。
表3 高職院校學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育作用的看法
根據(jù)調(diào)研分析,有大約54%的學(xué)生未落實(shí)勞動(dòng)教育相關(guān)課程。學(xué)校必須重視勞動(dòng)教育課程,將勞動(dòng)教育納入考核當(dāng)中,推動(dòng)學(xué)生積極參與勞動(dòng)實(shí)踐,提升其對(duì)勞動(dòng)教育的認(rèn)知;同時(shí)注重創(chuàng)新與發(fā)展,推動(dòng)人才培養(yǎng)的落實(shí)。在培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念、深刻理解勞動(dòng)的內(nèi)涵并積極進(jìn)行實(shí)踐的同時(shí),還需要使其認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”教育、基本勞動(dòng)知識(shí)及勞動(dòng)法,為“鄉(xiāng)村振興”筑牢思想基礎(chǔ),從思想上讓學(xué)生接受勞動(dòng)教育,養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)、主動(dòng)勞動(dòng)的習(xí)慣。
數(shù)據(jù)顯示,有96.6%的學(xué)生認(rèn)為校內(nèi)勞動(dòng)教育以寢室衛(wèi)生為主。趙章彬(2020)[6]提出:“緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和學(xué)生生活實(shí)際,積極探索具有中國特色的勞動(dòng)教育模式,創(chuàng)新體制機(jī)制,注重教育實(shí)效,實(shí)現(xiàn)知行合一,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?!睂W(xué)校應(yīng)積極建立完備的勞動(dòng)教育體系,懂得創(chuàng)新發(fā)展,如開設(shè)勞動(dòng)周,以日常生活勞動(dòng)、校園公共勞動(dòng)為主。定期舉行勞動(dòng)知識(shí)競賽、文明寢室大比拼、文化下鄉(xiāng)活動(dòng)等等,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知。
職業(yè)院校應(yīng)將勞動(dòng)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,開展社團(tuán)活動(dòng),加深學(xué)生對(duì)鄉(xiāng)村的認(rèn)識(shí)、對(duì)鄉(xiāng)土文化的理解。在融合勞動(dòng)、職業(yè)教育、社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,向?qū)W生輸送正確且有價(jià)值、有意義的勞動(dòng)教育觀念。學(xué)生在參與勞動(dòng)教育活動(dòng)的同時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)教育知識(shí)實(shí)踐于社會(huì)勞動(dòng)中,身體力行地學(xué)習(xí)勞動(dòng)、感受勞動(dòng)、認(rèn)知?jiǎng)趧?dòng)[7]。
學(xué)生參與“三下鄉(xiāng)”和“支教支農(nóng)”的占比分別為28.31%、14.46%,愿意主動(dòng)獻(xiàn)身于鄉(xiāng)村振興的學(xué)生較少。高校應(yīng)該依托于產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)教聯(lián)盟,對(duì)接縣鄉(xiāng)村電子商務(wù)服務(wù)站、農(nóng)村龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,結(jié)合特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè),助力學(xué)生使用專業(yè)知識(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)或服務(wù),提升學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和新媒體銷售服務(wù)能力,使職業(yè)院校學(xué)生以專業(yè)的知識(shí)踐行鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,切實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
在調(diào)查高職院校學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育作用的認(rèn)知時(shí)發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都愿意勞動(dòng),但是82.19%的學(xué)生認(rèn)為勞動(dòng)教育的最大作用就是“培養(yǎng)吃苦耐勞的精神和強(qiáng)健的體格”,這樣的思想是利己主義的體現(xiàn),應(yīng)該打破這種觀念,從思想上、行動(dòng)上教育學(xué)生,讓學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì),內(nèi)化于心、外化于行,在提升自己的同時(shí),積極為社會(huì)服務(wù),一步步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
88.77 %的學(xué)生認(rèn)為鄉(xiāng)村振興工作難度大的原因主要在于老齡化嚴(yán)重、年輕人才流失。在鄉(xiāng)村振興大背景下,當(dāng)代高職院校的大學(xué)生應(yīng)該樹立正確的勞動(dòng)教育觀念,不僅要接受勞動(dòng)知識(shí)教育,增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)人民的情感,還應(yīng)該學(xué)好專業(yè)技能知識(shí),學(xué)以致用、知行合一。鼓勵(lì)大學(xué)生投身于鄉(xiāng)村,以新興技術(shù)支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,落實(shí)技術(shù)下鄉(xiāng)、知識(shí)共享等環(huán)節(jié)。
高職院校是開展勞動(dòng)教育的陣地,未來希望高校繼續(xù)探索“勞動(dòng)+課程”“勞動(dòng)+考核”“勞動(dòng)+實(shí)踐”等系列教育模式,開展“五育并舉”的勞動(dòng)教育,將勞育和德育、智育、體育、美育完美結(jié)合,建成科學(xué)合理全面的勞動(dòng)教育體系[8]。使家庭、校園、企業(yè)“三位一體”聯(lián)合協(xié)作,個(gè)人勞動(dòng)與個(gè)人思想素質(zhì)完美契合。在鄉(xiāng)村振興背景下,勞動(dòng)教育發(fā)揮了巨大的價(jià)值與作用,以鼓動(dòng)支持為輔,以高職院校學(xué)生積極踐行為主,讓青年大學(xué)生愿意到落后的鄉(xiāng)村地區(qū)去發(fā)展、去磨礪心智、去感受工匠精神,從而讓勞動(dòng)教育更好地落實(shí)到人、落實(shí)到心,推動(dòng)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的時(shí)代新人[9-10]。