林蔓
萬事開頭難,瑞達(dá)基金形象地印證了這句話。瑞達(dá)基金成立于2020年3月24日,為瑞達(dá)期貨股份有限公司全資持有的子公司。成立以來,公司管理層就頻繁更換。今年8月2日,瑞達(dá)基金管理有限公司(以下簡稱:瑞達(dá)基金)發(fā)布《瑞達(dá)基金管理有限公司基金行業(yè)高級管理人員變更公告》顯示,瑞達(dá)基金原總經(jīng)理高峰因個人原因于7月31日離任,而新任總經(jīng)理蔡炎坤同日上任。公開資料顯示,這已經(jīng)是瑞達(dá)基金成立三年來經(jīng)歷的第五任總經(jīng)理。此外,瑞達(dá)基金還經(jīng)歷了三任董事長。
此外,公司為數(shù)不多的產(chǎn)品也全線虧損,對于基金市場這名“新兵”來說,還要面臨很多挑戰(zhàn)。
成立之初,公司的總經(jīng)理為徐劍鈞,然而不到一年時間,2020年12月31日徐劍鈞便因個人原因離任,由夏萌接任總經(jīng)理。
夏萌出任總經(jīng)理一年零兩個月,期間,瑞達(dá)基金2021年虧損964.2萬元,公司的管理規(guī)模自兩只基金發(fā)行后也一路下滑。2022年3月30日,夏萌因個人原因離任,轉(zhuǎn)代任公司督察長,截至2022年一季度末,瑞達(dá)基金的規(guī)模僅剩1.53億元。
在此期間,2021年10月23日,原瑞達(dá)基金董事長劉世鵬因身體原因離任,李湧成為新任董事長。而李湧的任期僅有一年又一個月,便再于2022年10月25日因個人原因離任。新任的董事長徐志謀于2022年10月26日上任。
值得注意的是,李湧任董事長期間還代任總經(jīng)理,但代任時長也僅有兩個季度,期間瑞達(dá)基金旗下產(chǎn)品表現(xiàn)不佳,管理規(guī)模也進(jìn)一步下滑至1.1億元。
2022年9月29日,瑞達(dá)基金宣布由高峰就任總經(jīng)理,終止了李湧的代任。據(jù)了解,高峰曾先后在寶盈基金、北信瑞豐基金、紅土創(chuàng)新基金、富榮基金任職,在任期內(nèi),瑞達(dá)基金的資產(chǎn)總規(guī)模并未發(fā)生明顯變化。截至今年二季度末,公司規(guī)模1.11億元,與2022年三季度末1.1億元的規(guī)模基本持平。
2023年7月31日,高峰也因個人原因離任,同日上任的是圓信永豐基金的前總經(jīng)理蔡炎坤。
蔡炎坤為廈門大學(xué)的碩士研究生,曾在廈門國際信托投資公司證券、廈門國際信托有限公司、圓信永豐基金管理有限公司等任職。Wind數(shù)據(jù)顯示,蔡炎坤在圓信永豐基金任職期間,公司管理規(guī)模從2019年二季度末的175.85億元,到2022年二季度末,達(dá)403.32億元的最高點。截至今年二季度末,圓信永豐在管公募資產(chǎn)規(guī)模為346.61億元。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,近年來公募基金行業(yè)競爭激烈,對基金公司以及管理人員的能力要求也在提高,若高管在決策的時候出現(xiàn)失誤,或者在公司內(nèi)部管理、風(fēng)控方面出現(xiàn)問題,就有可能導(dǎo)致公司的高管變動。
成立以來,瑞達(dá)基金幾乎掙扎在虧損的旋渦不能自拔。2021年與2022年,公司共虧損2348.99萬元,凈利潤同比下跌33.18%。
成立三年來,瑞達(dá)基金共發(fā)行了8只基金產(chǎn)品(每份額單獨計算),成立至今(2023年8月17日)產(chǎn)品依然全線虧損。(見表)
數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice
其中瑞達(dá)鑫紅量化6個月持有混合虧損最多。該基金成立以來A份額凈值增長為-37.28%,C份額凈值增長為-37.94%,截至2022年末,近一年合計虧損3662萬元。而2021年7月基金成立至2021年末的虧損為2352萬元。當(dāng)初該基金成立時募集資金為2.44億元,至今年二季度,已經(jīng)僅剩0.39億元。
規(guī)模更為迷你的是后發(fā)行的4只發(fā)起式基金。wind數(shù)據(jù)顯示,目前由袁忠偉和杜宇共同管理的瑞達(dá)策略優(yōu)選于2022年5月17日成立,該基金截至今年8月17日成立以來,A份額已虧損26.78%,C份額已虧損24.27%。
瑞達(dá)策略優(yōu)選2022年年報顯示,該產(chǎn)品自基金合同生效至2022年年末,跑輸基準(zhǔn)收益率14%以上,共虧損156.45萬元。
然而在前一只基金表現(xiàn)不佳的基礎(chǔ)上,2023年4月14日,瑞達(dá)基金又發(fā)行了瑞達(dá)先進(jìn)制造混合型發(fā)起式證券投資基金,由曾參與瑞達(dá)策略優(yōu)選管理的杜宇單獨管理。截至今年8月17日,該基金成立以來,A、C回報分別為-0.75%、-0.76%。
當(dāng)前,瑞達(dá)基金只有兩位基金經(jīng)理,8只產(chǎn)品中有6只都由基金經(jīng)理袁忠偉管理,僅有兩只2023年4月新成立的基金由2022年1月加入瑞達(dá)基金的杜宇管理。
基金經(jīng)理袁忠偉2021年1月加入瑞達(dá)基金,是瑞達(dá)基金的第一位基金經(jīng)理,其有著證券從業(yè)23年、近十年的投資管理經(jīng)驗。在瑞達(dá)基金創(chuàng)立以來至杜宇加入的兩年時間里,他也是公司唯一的基金經(jīng)理。
在此背景下,對于瑞達(dá)基金來說,更換高管也許就是最直接的解決辦法。不過,新上任的總經(jīng)理蔡炎坤能否提升瑞達(dá)基金的管理規(guī)模和業(yè)績,還有待觀察。
值得注意的是,瑞達(dá)基金旗下產(chǎn)品都存在規(guī)模不足的問題。其中2021年6月成立的瑞達(dá)行業(yè)輪動當(dāng)季度虧損19.56%,當(dāng)季度基金規(guī)模蒸發(fā)1.5億元。晚一個月成立的瑞達(dá)鑫紅量化也在6個月持有期后規(guī)模驟降,2023年二季度末僅剩0.39億元。目前,瑞達(dá)基金旗下所有基金規(guī)模合計1.11億元。
業(yè)內(nèi)人士表示,瑞達(dá)基金由于成立時間短,加上近兩年市場大環(huán)境欠佳,在發(fā)展上面臨著一定的困境,發(fā)展空間仍有待發(fā)掘。