裴龍翔
時(shí)下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟(jì)體量不斷壯大,眾多數(shù)字職業(yè)也在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)運(yùn)而生。越來(lái)越多的行業(yè)正開(kāi)辟數(shù)字化“賽道”,在不同環(huán)節(jié)產(chǎn)生和創(chuàng)造新的工作崗位。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。數(shù)字就業(yè)領(lǐng)域不斷拓展,需求隨之呈井噴式增長(zhǎng)。多地都在多措并舉提高數(shù)字人才存量,提升數(shù)字人才質(zhì)量,培育數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
從長(zhǎng)征醫(yī)院腫瘤科退休之后,王杰軍沒(méi)有休息,而是轉(zhuǎn)身投入推動(dòng)癌痛管理領(lǐng)域的數(shù)字療法研發(fā)和推廣中。在最新一屆的上?!爸腔酃そ场笨倹Q賽中,他獲評(píng)二等獎(jiǎng)。他在競(jìng)演環(huán)節(jié)介紹,一種創(chuàng)新性數(shù)字醫(yī)療產(chǎn)品即將上市,可以精準(zhǔn)控制病患的疼痛閾值,有效緩解病灶帶來(lái)的疼痛感知,為患者體面生活創(chuàng)造可能。
不僅在王杰軍所關(guān)注的腫瘤領(lǐng)域,數(shù)字化發(fā)展迅速改變著許多行業(yè)的運(yùn)行模式,并且自身也成長(zhǎng)為經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2021年我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)45.5萬(wàn)億元,2012年以來(lái)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)年均增速高達(dá)15.9%,高于同期GDP平均增速。
“數(shù)字中國(guó)”的宏偉藍(lán)圖正徐徐展開(kāi),然而事關(guān)發(fā)展后勁的問(wèn)題愈發(fā)突出——根據(jù)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告(2023)》,人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。該報(bào)告估算,當(dāng)前數(shù)字化綜合人才總體缺口在2500萬(wàn)至 3000萬(wàn),且缺口仍在持續(xù)擴(kuò)大。
打開(kāi)智聯(lián)招聘界面,數(shù)字相關(guān)職業(yè)既是招聘熱門,同時(shí)也是高薪資崗位集中的門類。2022年年底,智聯(lián)招聘與北京大學(xué)匯豐商學(xué)院聯(lián)合出品《中國(guó)數(shù)字勞動(dòng)力供需演變研究報(bào)告》透露,智聯(lián)平臺(tái)識(shí)別出200多種數(shù)字職業(yè)類別統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2022年數(shù)字職業(yè)平均月薪13614元,高出平均水平3093元,并且連續(xù)兩年呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)。
智聯(lián)華東區(qū)域總經(jīng)理及上海分公司總經(jīng)理賀化龍?zhí)貏e提到了一個(gè)現(xiàn)象,在數(shù)字職業(yè)招聘薪酬持續(xù)上漲的情況下,求職者期望薪酬與招聘薪酬之間的溢價(jià)由正轉(zhuǎn)負(fù),從2020年的322元,轉(zhuǎn)為2022年的-2981元。他解釋說(shuō),由于當(dāng)前優(yōu)質(zhì)的數(shù)字人才供給仍然不足,即使求職者對(duì)薪酬并沒(méi)有更多要求,為吸引更多優(yōu)質(zhì)人才,雇主仍愿意支付更高的薪酬。
數(shù)字人才的緊俏情況得到了多方面的印證。德勤中國(guó)合伙人陳嵐表示,《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告(2023)》對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、智能汽車、人工智能、金融等11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字人才進(jìn)行了全面梳理與分析。調(diào)研發(fā)現(xiàn),數(shù)字人才在11個(gè)產(chǎn)業(yè)中都存在短缺,包括數(shù)量上的短缺和供需不匹配帶來(lái)的短缺。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)正成為許多城市的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。上海提出,未來(lái)五年數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值要在上海生產(chǎn)總值的比重中提高到18%,數(shù)據(jù)要素全域賦能、生產(chǎn)生活全面轉(zhuǎn)變初步實(shí)現(xiàn),國(guó)際數(shù)字之都建設(shè)形成基本框架。
面對(duì)這樣的目標(biāo),上海社科院信息所科創(chuàng)研究室主任王興全坦言,上海數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是建設(shè)面向未來(lái)的城市基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)體系和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),行業(yè)人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和水平要與城市運(yùn)行模式相互匹配、相互為用,目前人才和技能的不足是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的突出瓶頸。
2022年,人社部發(fā)布了新修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》,其中首次標(biāo)注了數(shù)字職業(yè)。在標(biāo)注的97個(gè)數(shù)字職業(yè)中,從業(yè)者不僅在一二三產(chǎn)業(yè)均有分布,而且已廣泛滲透社會(huì)生產(chǎn)、流通、分配及消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
“在招聘市場(chǎng)上,新的數(shù)字職業(yè)仍在不斷涌現(xiàn),在智聯(lián)平臺(tái)中,已識(shí)別出數(shù)字職業(yè)三大類共計(jì)超過(guò)200個(gè)?!?賀化龍具體介紹道,“一是與數(shù)字技術(shù)密切相關(guān)的天生數(shù)字化職業(yè),如自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)等;二是數(shù)字技術(shù)賦能的傳統(tǒng)職業(yè),如網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等;三是數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的衍生類職業(yè),如Android培訓(xùn)講師、帶貨主播等。”
從地區(qū)發(fā)展看,各地不同的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也為數(shù)字職業(yè)提供了更多可能。王興全以上海為例,認(rèn)為上海數(shù)字經(jīng)濟(jì)具有深厚的電子商務(wù)和文化內(nèi)容基因,電競(jìng)、漫展等線上線下融合活動(dòng)活躍,第三方服務(wù)也非常發(fā)達(dá),因而上海數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才已融合到法律服務(wù)、商業(yè)融合、在線運(yùn)營(yíng)、投資融資等方方面面。
數(shù)字就業(yè)領(lǐng)域不斷拓展,需求隨之呈井噴式增長(zhǎng),但在上海區(qū)塊鏈技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王奕看來(lái),人才供需失衡、結(jié)構(gòu)矛盾等問(wèn)題比較突出,制約著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展?!熬唧w來(lái)看,一是數(shù)字技能人才供給跟不上,二是數(shù)字人才培養(yǎng)體系不健全,三是數(shù)字人才的認(rèn)定、鑒定明顯滯后,三方面因素交織讓問(wèn)題更加突出?!?王奕認(rèn)為,當(dāng)下傳統(tǒng)培育方式的供應(yīng)速度已跟不上需求發(fā)展的步伐。
近日,在上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型“領(lǐng)軍先鋒”“智慧工匠”的賽場(chǎng)上,數(shù)十位優(yōu)秀選手努力推介著自己的項(xiàng)目。他們中既有數(shù)字職業(yè)出身的人才,也有各行各業(yè)跨界而來(lái)的大咖。五分鐘展示、三分鐘回答專家提問(wèn),節(jié)奏明快的競(jìng)賽讓不少已在細(xì)分賽道里嶄露頭角的候選人額頭冒汗。
數(shù)字人才隊(duì)伍的培育離不開(kāi)良好的生態(tài)環(huán)境,其中政府的引導(dǎo)至關(guān)重要?!爸腔酃そ场边x樹(shù)、“領(lǐng)軍先鋒”評(píng)選就是其中的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。這項(xiàng)由上海市總工會(huì)、中共上海市經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會(huì)、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)共同主辦的上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型“智慧工匠”選樹(shù)、“領(lǐng)軍先鋒”評(píng)選活動(dòng)已走過(guò)第七個(gè)年頭。
上海市經(jīng)濟(jì)信息化委主任吳金城表示,人才是第一資源,是推進(jìn)城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要智力支撐。2022年,僅“領(lǐng)軍先鋒”評(píng)選活動(dòng)參與報(bào)名者就突破百人,囊括了在經(jīng)濟(jì)、生活、治理數(shù)字化領(lǐng)域做出重要貢獻(xiàn)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,更有積極投身綠色低碳、元宇宙、智能終端三大新賽道發(fā)展實(shí)踐的先鋒人物。
尊重人才集聚規(guī)律、尊重企業(yè)培育體系是破除瓶頸的利器。王興全表示,企業(yè)是人才成長(zhǎng)的主陣地,從一些畢業(yè)生的反映來(lái)看,上海的數(shù)字企業(yè)提供了大量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),但企業(yè)在招聘過(guò)程中則謹(jǐn)慎得多。他希望能夠以更有力的政策幫助企業(yè)走出猶豫和顧慮,切實(shí)吸納更多人就業(yè),培育更多城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型急需的人才。
開(kāi)拓?cái)?shù)字人才評(píng)價(jià)通道也是增強(qiáng)吸引力的重要方式。王奕建議,依據(jù)數(shù)字職業(yè)標(biāo)注成果,由政府部門牽頭相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)組織,推進(jìn)數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)定等工作。健全各行業(yè)、各領(lǐng)域的數(shù)字科技人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),開(kāi)通常態(tài)化科技人才評(píng)價(jià)通道,打通專業(yè)資質(zhì)與專業(yè)職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系,建立有條件的互認(rèn)途徑。結(jié)合各形式技能競(jìng)賽,推出數(shù)字人才光榮榜單,體現(xiàn)出對(duì)數(shù)字人才的尊重和認(rèn)可,進(jìn)一步激發(fā)數(shù)字人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
2022年9月,《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2022年版)》(以下簡(jiǎn)稱《大典》)發(fā)布。本次修訂后,《大典》凈增158個(gè)新的職業(yè),職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個(gè)。
值得關(guān)注的是,為適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,首次在《大典》中新增標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè),包括數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員、商務(wù)數(shù)據(jù)分析師、農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員等,這不僅是我國(guó)職業(yè)分類的重大創(chuàng)新,也反映出我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
據(jù)了解,數(shù)字職業(yè)從數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩個(gè)維度,圍繞數(shù)字語(yǔ)言表達(dá)、數(shù)字信息傳輸、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)三個(gè)維度及相關(guān)指標(biāo)綜合論證得出。實(shí)際上,從2019年4月開(kāi)始,人社部等相關(guān)部門已向社會(huì)發(fā)布了數(shù)字化管理師等56個(gè)新職業(yè)。