新時(shí)代加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與思考

蔡宇

安徽省太和縣人民醫(yī)院

前言

按照全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)，著眼醫(yī)院黨組織職能定位，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)性與管理的有效性，切實(shí)加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦醫(yī)院基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度，實(shí)現(xiàn)黨建與“三基”模式的有效融合，完善黨建基本框架，豐富黨建手段，重塑黨組織政治生態(tài)，持續(xù)提升黨組織的組織力與凝聚力，突顯把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

一、醫(yī)院黨建現(xiàn)狀分析

總結(jié)梳理醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)思路、方法層面存在的問題短板，引導(dǎo)黨務(wù)工作人員把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，調(diào)整工作方向，推動(dòng)黨建工作有序轉(zhuǎn)型。

（一）黨建意識(shí)缺失

醫(yī)院在黨建工作中，為確保工作質(zhì)效，強(qiáng)化管理能力，黨務(wù)工作人員要率先做好觀念調(diào)整，以觀念轉(zhuǎn)換為契機(jī)，理順黨建流程，優(yōu)化黨建機(jī)制。但是必須清楚地認(rèn)識(shí)到，黨務(wù)工作人員受到傳統(tǒng)思路的影響，忽視了黨建功能定位、主要特點(diǎn)，沒有準(zhǔn)確把握黨建與醫(yī)療水平提升之間的相互關(guān)系[3]。這種認(rèn)知偏差，影響了醫(yī)院黨建策略制度與執(zhí)行效果，妨礙了黨建作用的發(fā)揮。例如，由于黨建意識(shí)缺失，黨務(wù)工作人員在醫(yī)院管理中，沒有搭建起完備的黨建工作機(jī)制，工作機(jī)制的缺失限制了黨建水平。[1]

（二）黨建手段單一

醫(yī)院在黨建工作中，需要黨務(wù)工作人員具備專業(yè)的黨建理論知識(shí)與專業(yè)能力，確保既定黨建任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成。但是就掌握的情況來看，部分黨務(wù)工作人員沒有進(jìn)行合理的管理布局，黨建手段單一，沒有能夠根據(jù)醫(yī)院定位，進(jìn)行黨建手段的創(chuàng)新，將理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐領(lǐng)悟結(jié)合起來，融入到黨建工作中，從而影響醫(yī)院黨建工作的實(shí)際效果。為應(yīng)對這種情況，醫(yī)院要?jiǎng)?chuàng)新黨建手段，優(yōu)化黨建體系，通過方法路徑的創(chuàng)新，延伸黨建范圍，提升知識(shí)管理水平。

二、“三基”黨建工作思路

醫(yī)院黨建工作推進(jìn)過程中，為確保工作質(zhì)效，黨務(wù)工作者以基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度為切入點(diǎn)，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，消除認(rèn)知盲區(qū)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量開展。

醫(yī)院在黨建工作中，為保證工作成效，全面發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢作用，推動(dòng)管理決策、業(yè)務(wù)活動(dòng)高質(zhì)量開展，立足行業(yè)特征，吸收以往經(jīng)驗(yàn)，遵循歷史規(guī)律，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準(zhǔn)把握基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度定位，厘清“三基”主要內(nèi)涵，立足黨建工作要求，從觀念認(rèn)知轉(zhuǎn)變與路徑改進(jìn)創(chuàng)新等維度出發(fā)，重塑黨建生態(tài)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量開展。具體來看，黨組織全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織重大戰(zhàn)略部署，以黨的建設(shè)作為政治使命，統(tǒng)籌布局，全面推進(jìn)，確保黨建工作落到實(shí)處。黨組織要確立起正確工作觀念，明確基本組織、基本人員、基本制度內(nèi)涵與特點(diǎn)，細(xì)化“三基”在提升黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、引領(lǐng)力方面的優(yōu)勢，通過觀念認(rèn)知轉(zhuǎn)換，形成工作共識(shí)，更新工作理念，為黨組織開展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨組織總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廓清規(guī)律，結(jié)合過往成功案例，逐步形成切實(shí)可行的黨建工作法，切實(shí)增強(qiáng)黨建“三基”融合可行性。整個(gè)融合進(jìn)程難度較高，為確保融合效果，創(chuàng)新黨建工作方法，需要根據(jù)黨建工作新要求、新目標(biāo)，不斷調(diào)整工作方法，完善工作舉措，改進(jìn)工作流程，依托黨建制度的完善，黨務(wù)人員的配備以及組織架構(gòu)的健全，為黨建注入新的活力，有效克服黨建路徑單一、作用發(fā)揮受限等問題，為新時(shí)期黨的思想政治建設(shè)等提供基本遵循。[2]

三、醫(yī)院黨建實(shí)踐路徑

醫(yī)院黨建工作推進(jìn)過程中，為確?？傮w成效，消除短板不足，黨務(wù)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為牽引，以機(jī)制為協(xié)同，采取系列舉措，推動(dòng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度的“三基”布局。黨組織工作的有序開展，要求黨務(wù)工作者改進(jìn)創(chuàng)新工作方法，豐富黨建路徑，延伸黨建范圍，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量開展。

（一）持續(xù)完善黨組織基本組織

醫(yī)院黨組織在開展黨建工作的過程中，應(yīng)當(dāng)立足體系建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)任務(wù)。具體來看，醫(yī)院黨務(wù)工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，借鑒以往自身黨建有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，采取必要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，通過組織架構(gòu)的搭建，有序開展黨內(nèi)組織活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的作用，強(qiáng)化醫(yī)院黨組織凝聚力。實(shí)際工作開展環(huán)節(jié)，醫(yī)院黨組織應(yīng)當(dāng)持續(xù)提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，有條不紊地做好組織架構(gòu)的搭建，持續(xù)完善黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。規(guī)范“三會(huì)一課”等運(yùn)行機(jī)制，明確黨組織民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳的制度要求，力求在黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨組工作條例、黨的工作機(jī)關(guān)條例、支部工作條例等組織制度框架下，有序開展各項(xiàng)黨建工作，明晰權(quán)責(zé)分工，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確組織意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨組織的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，為各項(xiàng)黨建活動(dòng)高質(zhì)量開展奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。從過往經(jīng)驗(yàn)來看，醫(yī)院在黨建工作中，依托組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織基本架構(gòu)的健全完善，無疑在很大程度上，增強(qiáng)了醫(yī)院黨組織的凝聚力、向心力和號(hào)召力，在黨組織帶動(dòng)和影響下，醫(yī)院黨員干部、普通職工可以更好地融入業(yè)務(wù)工作中，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，形成正確的價(jià)值取向，作出正確的價(jià)值判斷，營造良好工作氛圍。同時(shí)黨組織建設(shè)活動(dòng)高質(zhì)量開展，增強(qiáng)了黨組織的包容性，拓寬黨員干部、普通職工參與黨組織活動(dòng)的渠道，引導(dǎo)不同主體有序參與到黨建活動(dòng)中，激發(fā)黨建活力，營造良好工作氛圍。在黨組織建設(shè)過程中，要注重做好年輕黨員的發(fā)展與培養(yǎng)，通過這種方式，既能夠保障黨組織的年輕化、活力化，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，又能夠拉近醫(yī)院黨組織與青年醫(yī)護(hù)人員之間的距離，無形之中，確保青年醫(yī)護(hù)人員可以更好地融入醫(yī)院黨建活動(dòng)中。[3]

（二）穩(wěn)步構(gòu)建黨組織基本人員

醫(yī)院黨組織開展黨建工作的過程中，需要突出黨務(wù)工作者的主導(dǎo)作用，采取有效舉措，組建專業(yè)化的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。具體來看，黨組織要加大人才引進(jìn)力度，通過黨務(wù)人員社會(huì)化招聘，將更多具備專業(yè)黨建理論的人員納入到黨建工作之中，在較短時(shí)間內(nèi)，優(yōu)化黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)與學(xué)歷構(gòu)成，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化。醫(yī)院在整個(gè)黨建工作實(shí)施環(huán)節(jié)，要始終立足黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，依托高素質(zhì)、高水平、高層次的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)黨建活動(dòng)深入開展。為達(dá)到這種目標(biāo)，在黨組織基本人員隊(duì)伍構(gòu)建過程中，醫(yī)院要著眼黨務(wù)工作者學(xué)歷、年齡以及工作經(jīng)歷，結(jié)合醫(yī)院黨建要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，借助專家培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，加速管理觀念轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)黨務(wù)工作者形成正確認(rèn)知，確保黨務(wù)工作者可以在較短時(shí)間內(nèi)，明確醫(yī)院黨建總體要求，掌握醫(yī)院黨建要點(diǎn)，形成完整的醫(yī)院黨建體系。在系列培訓(xùn)中，黨務(wù)工作者經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn)，觀念認(rèn)知深刻轉(zhuǎn)變，工作思路更為開闊，準(zhǔn)確把握自身工作基本脈絡(luò)，細(xì)化黨務(wù)工作主要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對黨建工作規(guī)律的有效總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，從政治高度、從全局角度，逐步認(rèn)識(shí)到醫(yī)院黨建的重要性，自發(fā)投入到黨建工作之中，消除認(rèn)知盲區(qū)。例如，醫(yī)院要更好地管好、用好黨務(wù)工作者隊(duì)伍，采取建章立制等方式，確保黨務(wù)工作者快速進(jìn)入工作角色，切實(shí)發(fā)揮能動(dòng)性，完成既定的工作目標(biāo)。根據(jù)醫(yī)院黨建內(nèi)涵要求，設(shè)定具體可行的黨務(wù)工作者日常管理方案，在黨務(wù)工作者日常管理方案框架下，定向完善崗位管理細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)人員管理體系與崗位管理方法持續(xù)創(chuàng)新，有效彌補(bǔ)過往管理體系中存在的短板不足，為醫(yī)院黨建高效有序開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)醫(yī)院黨建手段的創(chuàng)新與發(fā)展，通過制度體系建設(shè)，厘清黨務(wù)工作者管理目標(biāo)，細(xì)化黨務(wù)工作者管理要求，提升黨務(wù)工作者自身素質(zhì)與崗位工作需求的匹配度。為激發(fā)醫(yī)院黨務(wù)工作者主動(dòng)性與積極性，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，提升黨建活動(dòng)吸引力，消除黨務(wù)工作者對業(yè)務(wù)工作的抵觸情緒，醫(yī)院在黨務(wù)工作人員管理制度創(chuàng)建過程中，要有目標(biāo)、有針對性地設(shè)定黨務(wù)工作者培訓(xùn)考核方案，建立健全常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，通過職業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等多種方式，確保黨務(wù)工作者可以始終保持良好的精神風(fēng)貌，積極主動(dòng)地參與黨建工作。利用自身專業(yè)優(yōu)勢、工作經(jīng)歷，有步驟、有計(jì)劃地推進(jìn)黨建創(chuàng)新，打造黨建品牌，擴(kuò)大醫(yī)院黨建影響力與知名度，更加全面地發(fā)揮黨建在醫(yī)院科研教育、疾病診療等方面的作用。例如，借助系列制度性考核，持續(xù)激發(fā)醫(yī)院黨務(wù)工作者進(jìn)行創(chuàng)新的意識(shí)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升自身對政策理論、制度要求的運(yùn)用能力，更好落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作各項(xiàng)要求，結(jié)合任務(wù)要求，結(jié)合黨員干部、群眾職工特點(diǎn)，調(diào)整黨建內(nèi)容，確立黨建重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建靈活性，更加充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)力。例如，黨務(wù)工作者可以根據(jù)黨員干部的差異化特點(diǎn)，組織開展紅色研學(xué)活動(dòng)，利用紅色資源，進(jìn)行黨性錘煉。同時(shí)組織開展“黨員雙報(bào)到”，推動(dòng)黨員融入到社區(qū)服務(wù)之中，拉近黨群距離，展現(xiàn)黨員精神風(fēng)貌的同時(shí)，提升黨員對于自身身份的認(rèn)同，提升黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。[4]

（三）科學(xué)健全黨組織基本制度

醫(yī)院黨建工作的關(guān)鍵在于制度創(chuàng)建與落實(shí)，借助制度體系的完善，有序規(guī)范引導(dǎo)各項(xiàng)黨建活動(dòng)高質(zhì)量開展，科學(xué)規(guī)避工作漏洞，消除工作盲區(qū)，持續(xù)夯實(shí)黨建工作責(zé)任。在這一思路的指導(dǎo)下，醫(yī)院黨務(wù)部門以及黨務(wù)工作人員要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》要求，著力推進(jìn)醫(yī)院黨組織生活的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化?，F(xiàn)階段，根據(jù)相關(guān)政策，黨組織生活制度主要涵蓋7 項(xiàng)內(nèi)容，涉及多個(gè)領(lǐng)域，通過對黨組織制度體系的完善，實(shí)現(xiàn)7 項(xiàng)內(nèi)容要求落細(xì)落實(shí)，確保組織生活質(zhì)量，杜絕形式主義等錯(cuò)誤傾向，真正發(fā)揮出黨內(nèi)組織生活的優(yōu)勢。具體來看，醫(yī)院黨組織在進(jìn)行制度體系健全完善的過程中，應(yīng)當(dāng)明確目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度規(guī)范黨內(nèi)組織生活[6]。例如結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，設(shè)立完善黨組織議事規(guī)則、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員教育培訓(xùn)制度、黨員干部服務(wù)承諾制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)公開制度、重大決策征求意見制度。有序推進(jìn)制度體系健全完善，持續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨建工作穩(wěn)步有序開展。從實(shí)際效果來看，通過黨內(nèi)組織生活的制度性建設(shè)，可以在很大程度上，規(guī)范黨員行為，破除舊思想、舊行為，充分解決醫(yī)院黨建工作推進(jìn)過程中存在的結(jié)構(gòu)性問題與體系性矛盾，持續(xù)提升醫(yī)院黨建工作的科學(xué)化、民主化與法制化水平，有效保持黨組織先進(jìn)性，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程深入開展。例如結(jié)合黨組織職能定位，針對議事決策等組織生活內(nèi)容，健全完善《黨組織議事細(xì)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等，通過制度規(guī)范，引導(dǎo)黨員有序參與到黨內(nèi)生活之中，密切黨組織與黨員干部之間的關(guān)聯(lián)性，有效凝聚思想共識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨組織引領(lǐng)力穩(wěn)步提升。為加強(qiáng)黨員干部的觀念認(rèn)識(shí)，提升理論水平，黨組織要全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度，實(shí)現(xiàn)對黨員的有效管理，使得黨員始終保持正確的價(jià)值觀念與價(jià)值追求，在面對紛繁復(fù)雜的形勢時(shí)，可以作出正確判斷以及選擇，保持與黨組織的密切聯(lián)系，通過定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上黨課，傳達(dá)各級(jí)黨組織決議、指示，多種形式進(jìn)行黨的路線、方針、政策宣講，研究黨的建設(shè)與黨員管理，評(píng)選“兩優(yōu)一先”，在黨組織內(nèi)部形成良好的管黨、治黨氛圍。

四、醫(yī)院黨建工作基本要點(diǎn)

醫(yī)院黨建工作推進(jìn)環(huán)節(jié)，為消除工作盲點(diǎn)與誤區(qū)，豐富黨建路徑，發(fā)掘優(yōu)勢資源，持續(xù)拓寬醫(yī)院黨建工作平臺(tái)，依托更為多元的黨建舉措，打造醫(yī)院黨建新模式。

（一）發(fā)掘整合黨建資源

為應(yīng)對醫(yī)院黨建方式單一、舉措機(jī)械的局面，黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)調(diào)整思路，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐有效銜接，通過理論資源、實(shí)踐資源全方位參與，打造醫(yī)院黨建新場景，增強(qiáng)醫(yī)院黨建的趣味性，保證黨建的吸引力。具體來看，黨務(wù)工作人員一方面要發(fā)掘理論資源，結(jié)合醫(yī)院黨員干部、普通職工基本特點(diǎn)，確定理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，梳理理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，幫助黨員干部、普通職工在理論學(xué)習(xí)中，不斷更新知識(shí)，持續(xù)提升政治素養(yǎng)，穩(wěn)步提升黨建深度。理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，黨務(wù)工作者還需要健全完善理論學(xué)習(xí)制度，定期開展集體學(xué)習(xí)、讀書班、心得交流等系列活動(dòng)，營造理論學(xué)習(xí)良好氛圍，真正將理論學(xué)習(xí)的作用發(fā)揮出來，降低黨員干部、普通職工的抵觸情緒。另一方面應(yīng)用實(shí)踐資源，通過組織形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，確保黨員干部、普通職工切實(shí)感受到中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，潛移默化之中，賡續(xù)紅色精神，延續(xù)紅色血脈，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，投身于醫(yī)療服務(wù)之中。例如黨務(wù)工作人員可以利用思政教育資源，組織黨員干部、普通職工參觀紅色教育基地、歷史博物館、古代村落、企業(yè)工廠，通過觀察、傾聽、反思以及感悟等多種方式，提升自身道德修養(yǎng)，形成正確價(jià)值觀念與價(jià)值追求，同時(shí)通過扎根基層生活，著眼歷史文化脈絡(luò)等方式，不斷拓展閱歷，提速黨員干部、普通職工正確價(jià)值觀念的形成，推動(dòng)專業(yè)能力穩(wěn)步提升。[5]

（二）健全完善黨建檔案

醫(yī)院在推進(jìn)黨建工作的過程中，黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)立足工作實(shí)際，針對地開展黨建檔案建設(shè)，依托黨建檔案體系的完善，把握黨建工作脈絡(luò)，提升黨建工作總體創(chuàng)新能力。具體來看，醫(yī)院黨建檔案記錄了醫(yī)院各項(xiàng)黨建活動(dòng)，隨著醫(yī)院黨建工作要求、工作內(nèi)容的變化，黨建檔案管理形式也應(yīng)隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷更新變化。[6]為更好發(fā)揮黨建檔案的作用，黨務(wù)工作者要堅(jiān)持做好醫(yī)院黨建檔案創(chuàng)新工作，通過機(jī)制創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。醫(yī)院黨建檔案管理創(chuàng)新中，為保證管理活動(dòng)有序推進(jìn)，要設(shè)置黨建檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，完善黨建檔案管理職責(zé)，在醫(yī)院內(nèi)部，設(shè)定黨建檔案管理職責(zé)，細(xì)化黨建檔案管理工作考核方案，將黨建檔案管理落實(shí)到個(gè)人，減少工作紕漏的發(fā)生?？紤]到黨建檔案資料類型的多元性、多樣性，工作人員在黨建檔案管理中，要不斷豐富黨建檔案管理手段，通過技術(shù)要素、管理要素綜合運(yùn)用，重塑醫(yī)院黨建檔案管理模式，以充分滿足現(xiàn)階段醫(yī)院黨建檔案管理目標(biāo)要求，推動(dòng)黨建檔案管理水平有效提升。[7]具體來看，一方面醫(yī)院要設(shè)定總體管理目標(biāo)，從總體上確立黨建檔案管理架構(gòu)，形成工作階段性目標(biāo)，在相關(guān)目標(biāo)引導(dǎo)下，順利完成醫(yī)院黨建檔案管理總體布局，切實(shí)滿足新形勢下黨建檔案管理相關(guān)要求，打通黨建檔案管理堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)管理模式轉(zhuǎn)型升級(jí)。在黨建檔案管理體系構(gòu)建中，工作人員要合理劃分管理流程，針對黨建檔案管理對象的不同，細(xì)化黨建檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，完善崗位責(zé)任分工，通過這種方式，確保工作人員可以在較短時(shí)間內(nèi)，快速完成黨建檔案管理系列任務(wù)，強(qiáng)化黨建檔案管理效能。黨建檔案是醫(yī)院的一種有效資源，在不違反泄密的前提下，可以合理共享這些資源，從側(cè)面提高其使用價(jià)值，醫(yī)院也可以根據(jù)實(shí)際需求，展開學(xué)習(xí)活動(dòng)，使醫(yī)院的黨建檔案能夠得到更加有效的利用，有助于各部門之間的信息交換和資源共享，建立醫(yī)院內(nèi)部黨建檔案局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源的有效分享，從而提高黨建檔案的實(shí)際利用價(jià)值，加強(qiáng)醫(yī)院黨建檔案的建設(shè)和收集渠道，并對其進(jìn)行合理的處理和分析，從而提升黨建檔案的使用效率。[8]

五、結(jié)語

為提升新時(shí)代醫(yī)院黨建質(zhì)效，發(fā)揮黨建在醫(yī)院運(yùn)行方面的重大作用，全方位扭轉(zhuǎn)黨建方式單一、體系不完整等局面。文章提出“三基”工作方法，強(qiáng)調(diào)通過人員隊(duì)伍的構(gòu)建、制度體系的完善等，形成高效的黨建體系，持續(xù)提升黨建總體效能，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作高質(zhì)量開展。