• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)本科教育視閾下軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)路徑探索

    2023-08-10 14:20:46鄭盼盼
    中國新通信 2023年11期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    摘要:相對于普通本科教育而言,職業(yè)本科教育的知識范疇更廣,更強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與專業(yè)技能。在此背景下,軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)以社會與企業(yè)的需求為指導(dǎo),以培養(yǎng)技能型人才為定位。因此,立足于當(dāng)前已有的師資條件,構(gòu)建一條具有職業(yè)特色的教學(xué)體系與課程建設(shè)思路,以實(shí)踐教學(xué)為中心,輔之理論教學(xué),能充分體現(xiàn)職業(yè)本科教育下軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)的職業(yè)性。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)本科教育;軟件工程專業(yè);人才培養(yǎng)

    隨著我國信息技術(shù)的高速發(fā)展,人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)及5G通信技術(shù)在各個領(lǐng)域的深入應(yīng)用,使軟件工程專業(yè)成為當(dāng)前熱門專業(yè)之一。然而,企業(yè)對技術(shù)人才的要求不斷提高,軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方式也必須不斷創(chuàng)新和改革。因此,當(dāng)前學(xué)校的主要教育改革方向是,提高軟件工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力和知識應(yīng)用能力,培養(yǎng)高層次技術(shù)技能型人才。這樣才能滿足市場對技術(shù)人才的需要,進(jìn)一步推動我國信息技術(shù)的快速發(fā)展。

    一、職業(yè)本科教育概述

    相對于普通本科教育,職業(yè)本科教育更注重培養(yǎng)學(xué)生動手能力和技能水平的培養(yǎng)。而相對于??平逃?,職業(yè)本科教育更注重培養(yǎng)學(xué)生的理論知識和專業(yè)知識,旨在培養(yǎng)一批能夠從事于創(chuàng)新型工作或技術(shù)工作的高級工程人才。因此,職業(yè)本科教育要求學(xué)生具備充分的知識體系,掌握專業(yè)科學(xué)的工作方法,能夠準(zhǔn)確判斷并解決工作問題,適應(yīng)實(shí)際工作領(lǐng)域。

    職業(yè)本科教育是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)際需求。隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)代社會對人才的培養(yǎng)也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。高校不僅要提升人才的理論基礎(chǔ),更應(yīng)培養(yǎng)一批高質(zhì)量的技術(shù)型人才。為此,職業(yè)本科教育應(yīng)運(yùn)而生。作為一種全新教學(xué)模式,其人才培養(yǎng)目標(biāo)課程設(shè)置以及教學(xué)特征都與普通本科有著較大差異。職業(yè)本科教育的人才培養(yǎng)路線致力于產(chǎn)教融合[1]。在這種教育模式下,培養(yǎng)出來的專業(yè)人才能夠在畢業(yè)之后立即上崗實(shí)習(xí),不需要再經(jīng)過多階段的崗前培訓(xùn)。此外,職業(yè)本科教育還為社會提供了更多元化的教育途徑,滿足不同學(xué)生群體的需求,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、增強(qiáng)國家競爭力的方面發(fā)揮著重要作用。

    二、職業(yè)本科教育視閾下軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    明確的辦學(xué)定位對于一所高校的發(fā)展至關(guān)重要。在我國《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》中,對職業(yè)本科高校的定位做出了明確要求,高校應(yīng)面向國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,符合行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,培養(yǎng)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高層次技能型人才。但在實(shí)際辦學(xué)工作中,大部分職業(yè)本科高校的辦學(xué)定位并不清晰,甚至有一部分職業(yè)本科高校與普通高校之間出現(xiàn)了辦學(xué)定位趨同的現(xiàn)象。

    2019年之后,進(jìn)行職業(yè)本科教育試點(diǎn)的高校盡管將其辦學(xué)定位設(shè)置為職業(yè)教育,但其人才培養(yǎng)目標(biāo)仍然存在較重的學(xué)科色彩,缺乏結(jié)合其實(shí)際發(fā)展特色確定自身培養(yǎng)的是符合哪一領(lǐng)域需求的高層次技能型人才。

    三、職業(yè)本科教育視閾下軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)路徑

    (一)科學(xué)設(shè)置內(nèi)容,注重培訓(xùn)實(shí)效

    大部分職業(yè)本科高校都享有自主課程設(shè)置的權(quán)力。因此,在當(dāng)前職業(yè)本科高校課程設(shè)置與普通本科之間存在趨同現(xiàn)象時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育部《本科層次職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》的要求,在課程設(shè)置中進(jìn)一步體現(xiàn)出職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)與類型特征。職業(yè)本科高校在內(nèi)容設(shè)計時應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注解決當(dāng)前社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題,分析當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)結(jié)構(gòu),深入調(diào)查分析當(dāng)前職業(yè)本科高校與普通高校之間的專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀,以此為基礎(chǔ)并確立當(dāng)前專業(yè)設(shè)置類別。

    首先,在內(nèi)容設(shè)計過程中,職業(yè)本科高校應(yīng)當(dāng)主動邀請行業(yè)的龍頭企業(yè)參與到課程設(shè)計中,發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)本科課程體系設(shè)置當(dāng)中的主體地位及其人才需求預(yù)測的優(yōu)勢作用。使學(xué)校在內(nèi)容設(shè)置的過程當(dāng)中能夠做到有據(jù)可依,進(jìn)而增強(qiáng)職業(yè)本科高校人才培養(yǎng)的針對性、實(shí)用性。

    其次,在內(nèi)容設(shè)置的過程中,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確職業(yè)本科高校本身在人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位上就有一定的范式。比如職業(yè)本科高校的人才培養(yǎng)體系中,其專業(yè)課程并非學(xué)科教學(xué),而是活動課程。應(yīng)當(dāng)按照未來行業(yè)的實(shí)際工作體系組織活動,完成最終任務(wù)。在課堂教學(xué)中,也并非學(xué)科教學(xué)而是實(shí)踐教學(xué),內(nèi)容設(shè)置應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的實(shí)際工作方式以及生產(chǎn)流程開展實(shí)踐教學(xué)。因此職業(yè)本科高校在校內(nèi)開展實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)時對教師提出更高的專業(yè)要求,這也是職業(yè)本科教育區(qū)別于普通高校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵特征之一。

    最后,在職業(yè)本科高校的內(nèi)容設(shè)置中,應(yīng)當(dāng)更加注重技術(shù)性與實(shí)踐性。構(gòu)建專業(yè)、完善的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地與雙師型隊伍,積極開展校企合作,如此一來才能夠?qū)崿F(xiàn)培養(yǎng)高層次技能型人才的目標(biāo)。

    (二)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,搭建多種交流平臺

    在職業(yè)本科教育當(dāng)中,軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)中必須要進(jìn)一步創(chuàng)新其培訓(xùn)體系,為學(xué)生搭建多種豐富的交流平臺。因此,學(xué)??梢詮囊韵聨讉€角度為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種不同的交流平臺與培訓(xùn)方式。

    其一,應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置軟件工程的課程教學(xué)體系,為學(xué)生設(shè)置公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課線上平臺以及集中實(shí)訓(xùn)平臺。在實(shí)踐當(dāng)中,主要包括基礎(chǔ)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐和綜合實(shí)踐三個不同的階段。通過開展三階段三層次的實(shí)踐訓(xùn)練,能夠?qū)⒏呒壖寄苄腿瞬排囵B(yǎng)落實(shí)到實(shí)際教學(xué)過程當(dāng)中,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力的要求。學(xué)生在經(jīng)過一段時間的實(shí)踐之后,能夠初步了解工程項(xiàng)目的實(shí)際開發(fā)需求和開發(fā)過程,并了解在項(xiàng)目開發(fā)過程當(dāng)中可能會存在的問題,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提升學(xué)生的實(shí)踐能力以及創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)體系建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)做到由淺至深,逐步培養(yǎng)學(xué)生的儲備能力以及開發(fā)能力,并掌握相關(guān)的編程技術(shù),初步了解項(xiàng)目開發(fā)過程當(dāng)中的工作規(guī)范,體驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)的過程,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作意識與表達(dá)能力[2]。

    其二,在軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)過程當(dāng)中,對學(xué)生的實(shí)踐能力與動手能力的要求較高,不管是編程語言學(xué)習(xí)還是核心課程的教學(xué),都需要學(xué)生自主展開動手操作。因此,學(xué)校可以在環(huán)境允許或者學(xué)生自備電腦的條件下設(shè)置專門的電腦課堂。在課堂開始之前,教師可以向?qū)W生布置專門的編程任務(wù)。比如教師給出學(xué)生算法的思想,要求學(xué)生通過編程將一個完整程序當(dāng)中的某一小部分代碼補(bǔ)充完整。在課堂當(dāng)中,教師應(yīng)當(dāng)首先統(tǒng)計完成任務(wù)的學(xué)生數(shù)量,之后選擇任務(wù)完成質(zhì)量最佳的代碼進(jìn)行深入講解。在講解調(diào)試問題時,教師可以利用多媒體設(shè)備,把所有的失誤展現(xiàn)給學(xué)生,在糾正失誤時可以由調(diào)試成功的學(xué)生首先進(jìn)行解答。一旦遇到的問題涉及較深且較為經(jīng)典,則應(yīng)當(dāng)由教師負(fù)責(zé)重點(diǎn)講解。通過此類實(shí)踐與理論相結(jié)合的模式開展課堂教學(xué),能夠幫助學(xué)生更加全面地了解問題,并解決問題。

    其三,學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生搭建專門的實(shí)踐平臺。在職業(yè)院校人才培養(yǎng)過程當(dāng)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)業(yè)能力是主要立足點(diǎn),因此學(xué)校必須要大膽開設(shè)學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生提供先進(jìn)的信息平臺,并了解相關(guān)的政策與資訊。在實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中能夠進(jìn)一步提升學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,進(jìn)一步完善學(xué)生的軟件工程專業(yè)品質(zhì)。比如,在打造實(shí)訓(xùn)平臺時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步開發(fā)在校學(xué)生的實(shí)踐課程,使學(xué)生都能夠開展跨專業(yè)綜合實(shí)踐活動,結(jié)合學(xué)生自己所學(xué)的專業(yè)拓寬工作思路,真正體會實(shí)際工作環(huán)境。

    (三)調(diào)整師資結(jié)構(gòu),優(yōu)化課時比例

    在職業(yè)學(xué)校開展軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程當(dāng)中,師資隊伍同樣是十分關(guān)鍵的因素。因此,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步調(diào)整軟件工程專業(yè)的師資結(jié)構(gòu),并對軟件工程的課時比例進(jìn)行深度優(yōu)化,以提升軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    第一,應(yīng)當(dāng)開展教師培訓(xùn)工作,并建立專門的師資培養(yǎng)計劃。此外,依托于當(dāng)前先進(jìn)的軟件工程專業(yè)設(shè)備與教學(xué)資源,建立實(shí)踐基地,為教師提供充分提升自己的機(jī)會。在實(shí)際教學(xué)過程當(dāng)中,教師應(yīng)當(dāng)深入研究和挖掘,進(jìn)一步豐富當(dāng)前軟件工程專業(yè)的教學(xué)資源,同時提升自己的專業(yè)能力[3]。

    第二,進(jìn)一步完善課程教學(xué)激勵機(jī)制,通過校企合作進(jìn)一步增強(qiáng)教師的科研能力。采取項(xiàng)目激勵措施,鼓勵教師參與到項(xiàng)目開發(fā)和完成過程當(dāng)中。這不僅能夠進(jìn)一步提升教師的科研水平,同時也能夠鍛煉教師的專業(yè)能力。

    第三,應(yīng)當(dāng)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),建立雙師隊伍。這意味著將職業(yè)本科學(xué)校內(nèi)部專業(yè)教師作為教學(xué)的主干部分,引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)當(dāng)中的兼職教師或安排教師下企業(yè)獲取最新的技術(shù)與行業(yè)資源。通過將IT專家與學(xué)校教師相結(jié)合的師資隊伍,能夠進(jìn)一步提升職業(yè)本科教育當(dāng)中軟件工程的人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時也能夠帶領(lǐng)學(xué)生參與到軟件項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

    第四,應(yīng)當(dāng)優(yōu)化課程設(shè)置,為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會。在保證學(xué)生專業(yè)能力和能夠講授理論內(nèi)容的基礎(chǔ)上,盡量壓縮專業(yè)課的設(shè)置課時,將更多的時間設(shè)置為實(shí)踐型課程,為學(xué)生實(shí)踐能力的提升提供更多的機(jī)會與空間。因?yàn)閷W(xué)生實(shí)踐能力的提升需要通過不斷地操作得到提高,所以必須要在理論知識的基礎(chǔ)上為學(xué)生設(shè)置實(shí)踐教學(xué)體系。綜上所述,這些措施可以促進(jìn)軟件工程專業(yè)的師資優(yōu)化和課程設(shè)置優(yōu)化,進(jìn)一步提升軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (四)崗課賽證融通,強(qiáng)化協(xié)同育人邏輯與路徑

    在大部分職業(yè)本科學(xué)校當(dāng)中,崗課賽證融通是提升學(xué)生專業(yè)水平的主要路徑。通過這種方式,能夠進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同育人體系,為軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供更多的教育資源以及實(shí)踐平臺。

    首先,專業(yè)課是崗課賽證的核心與基礎(chǔ),應(yīng)將專業(yè)課程與資格證考試銜接起來。專業(yè)課程平臺應(yīng)按照軟件工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置包括項(xiàng)目管理、軟件需求分析、軟件設(shè)計在內(nèi)的核心課程,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。在此基礎(chǔ)上,設(shè)置以X證書為基礎(chǔ)的能力模塊課程。比如在崗課賽證融通體系下,軟件工程專業(yè)課程培養(yǎng)主要包括思想道德素養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、馬克思主義基本原理、傳統(tǒng)文化等公共課,同時也包括計算機(jī)組成原理、計算機(jī)專業(yè)英語、軟件需求分析、軟件項(xiàng)目管理等專業(yè)必修課。在專業(yè)選修課當(dāng)中,也包括給予X證書的能力模塊課程,主要包括系統(tǒng)軟件開發(fā)和軟件測試能力模塊。在崗課賽證融通體系下的課程教學(xué)體系創(chuàng)新,能夠進(jìn)一步完善當(dāng)前軟件工程人才培養(yǎng)體系,使學(xué)生能夠真正掌握在軟件行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中,其核心崗位所必備的專業(yè)技能與基礎(chǔ)知識[4]。

    其次,要想真正實(shí)現(xiàn)崗課賽證融通,就必須要將大賽、“1+X”證書、職業(yè)資格證書考試作為載體,進(jìn)一步提升教學(xué)水平以及學(xué)生的動手能力,使學(xué)生都能夠擁有在實(shí)際工作崗位中的實(shí)戰(zhàn)能力。比如,在學(xué)生學(xué)習(xí)C語言和JAVA語言課程之后,鼓勵學(xué)生參與的課程競賽當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)的目的。而對于中高年級的學(xué)生,則可以通過全國軟件設(shè)計大賽的方式,提高其設(shè)計水平。鼓勵大四學(xué)生參與到企業(yè)實(shí)踐活動當(dāng)中,進(jìn)一步提升其編程能力。這些學(xué)生的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目主要來自企業(yè)的真實(shí)軟件工程以及學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過引進(jìn)企業(yè)真實(shí)的軟件工程項(xiàng)目,由教師帶領(lǐng)學(xué)生與IT專家共同完成軟件產(chǎn)品研發(fā),能夠進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同育人體系。

    (五)實(shí)行產(chǎn)教融合,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系

    職業(yè)本科教育是一種極為特殊的人才培養(yǎng)形式,涉及學(xué)校與企業(yè)兩個人才培養(yǎng)的主體,產(chǎn)教融合是其中重要的教學(xué)模式。在專業(yè)課程設(shè)置時,應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)教融合為依托,以培養(yǎng)高層次技能型人才為指導(dǎo),合理規(guī)劃校內(nèi)師資隊伍以及校外企業(yè)實(shí)踐資源,整合多方教育資源,形成全方位的產(chǎn)學(xué)研體系。在產(chǎn)教融合模式下的人才培養(yǎng)體系,需要學(xué)校與企業(yè)展開合作,建立完善的實(shí)訓(xùn)基地,并通過科學(xué)合理的教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控,建立專門的人才培養(yǎng)制度,以培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新性的高質(zhì)量人才作為目標(biāo)[5]。

    在職業(yè)本科教育中,產(chǎn)教融合主要通過學(xué)徒制、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、頂崗實(shí)習(xí)等形式展開。頂崗實(shí)習(xí)需要學(xué)校安排學(xué)生在完成專業(yè)課學(xué)習(xí)后前往企業(yè)上崗實(shí)習(xí),學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共同制定人才培養(yǎng)方案,確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間獲得全面的實(shí)踐培養(yǎng)。

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院則是由學(xué)校與企業(yè)建立二級學(xué)院,充分對接企業(yè)實(shí)際用人需求,通過開展項(xiàng)目化、模塊化、項(xiàng)目化實(shí)踐訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力與創(chuàng)新能力。學(xué)校還需要與軟件工程行業(yè)建立的聯(lián)系,加強(qiáng)對學(xué)生的實(shí)訓(xùn)培養(yǎng),使學(xué)生在實(shí)踐過程中進(jìn)一步提升專業(yè)能力,培養(yǎng)工匠精神、職業(yè)素養(yǎng)和行動力。

    四、結(jié)束語

    高層次技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式是一種更具備創(chuàng)新性與實(shí)用性的教育方式。它不僅明確了軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),而且對軟件工程專業(yè)的教育體系進(jìn)行創(chuàng)新,注重培養(yǎng)軟件工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,保證他們學(xué)以致用,從而提升專業(yè)整體教育水平。在職業(yè)本科教育視閾下,產(chǎn)教融合和崗課賽證一體化是培養(yǎng)技能型人才的主要方式。通過改善當(dāng)前職業(yè)本科教育視閾下人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,深化軟件工程專業(yè)的課程改革,是培養(yǎng)軟件工程專業(yè)高層次技術(shù)技能型人才的關(guān)鍵所在。

    作者單位:鄭盼盼 遼寧理工職業(yè)大學(xué)

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]孔宇強(qiáng).“1+X”證書制度下職業(yè)本科軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].中國新通信, 2021,23(12):183-185.

    [2]阮建兵,吳旭乾.職業(yè)本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位探討[J].科技與創(chuàng)新,2022(5):23-25,32.

    [3]葉霖.軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才“五位一體”教學(xué)模式研究[J]. 教育時代電子雜志:教師版,2021(22):173.

    [4]翟希東.職業(yè)教育本科的內(nèi)涵、特征及發(fā)展路徑——基于對15所職業(yè)技術(shù)大學(xué)的分析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2021,42(10):18-24.

    [5]鄧旭升.應(yīng)用型高校開展職業(yè)本科教育的意義、難點(diǎn)和突破路徑[J].教育與職業(yè), 2022,1005(5):5-12.

    [6]朱亞紅,羅衛(wèi)民,許亞平.職業(yè)本科大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究與實(shí)踐[J]. 科技風(fēng), 2021(7):148-149.

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)
    情景教學(xué)法在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
    新時期國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:18:26
    基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
    從美術(shù)創(chuàng)作論人才創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)
    商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
    速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    高校全員育人的三級管理體系新探
    交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的完善
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    婷婷成人精品国产| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品一区三区| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 乱人伦中国视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费观看a级毛片全部| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品久久久久久精品古装| svipshipincom国产片| 黄频高清免费视频| 日本五十路高清| 国产亚洲av高清不卡| 桃花免费在线播放| 国产免费现黄频在线看| 波多野结衣av一区二区av| 国产1区2区3区精品| 国产成人免费观看mmmm| 香蕉国产在线看| 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄色 视频免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| bbb黄色大片| 国产精品一区二区在线观看99| 天天影视国产精品| 晚上一个人看的免费电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩av免费高清视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线精品无人区一区二区三| videos熟女内射| 一本大道久久a久久精品| 日韩伦理黄色片| 九草在线视频观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人av教育| 亚洲国产日韩一区二区| 久久 成人 亚洲| 日本wwww免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 久热这里只有精品99| 丝袜在线中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩人妻精品一区2区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 另类精品久久| 在现免费观看毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 视频在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 制服诱惑二区| 久久性视频一级片| 黄频高清免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 另类亚洲欧美激情| 老熟女久久久| 下体分泌物呈黄色| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清不卡的av网站| 视频区图区小说| 亚洲天堂av无毛| 满18在线观看网站| www.av在线官网国产| 99久久人妻综合| 丝袜脚勾引网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产熟女欧美一区二区| 超碰97精品在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美性长视频在线观看| 丁香六月欧美| 色视频在线一区二区三区| 性少妇av在线| 午夜老司机福利片| 国产一区二区三区av在线| 国产成人影院久久av| 久久久久精品人妻al黑| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.999成人在线观看| 亚洲av综合色区一区| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 咕卡用的链子| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产午夜精品一二区理论片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 咕卡用的链子| 久久国产精品人妻蜜桃| 91麻豆av在线| 亚洲国产av影院在线观看| 一区在线观看完整版| 日本av免费视频播放| 两性夫妻黄色片| 免费看十八禁软件| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产成人一精品久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人精品无人区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产高清videossex| 少妇的丰满在线观看| 成人国产av品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| cao死你这个sao货| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁观看日本| 精品人妻1区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av片天天在线观看| 精品第一国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲中文av在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产av影院在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 人成视频在线观看免费观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区三区激情视频| 久久久精品区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久精品精品| 成人影院久久| av在线播放精品| 久久热在线av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲伊人色综图| 女性被躁到高潮视频| 亚洲色图综合在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区激情短视频 | 美女午夜性视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜激情av网站| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 日日摸夜夜添夜夜爱| netflix在线观看网站| 99九九在线精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 少妇精品久久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线看a的网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩欧美一区视频在线观看| avwww免费| 丝袜在线中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 好男人电影高清在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av欧美777| 在线精品无人区一区二区三| 熟女av电影| 久久久久精品人妻al黑| 大陆偷拍与自拍| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人精品久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 香蕉国产在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人人妻人人澡人人看| 各种免费的搞黄视频| 国产片内射在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产av国产精品国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 蜜桃国产av成人99| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女视频免费永久观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| videos熟女内射| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲黑人精品在线| 青草久久国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美精品av麻豆av| 黄色a级毛片大全视频| 黄片播放在线免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一级毛片在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产免费又黄又爽又色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产97色在线日韩免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲三区欧美一区| 午夜免费成人在线视频| h视频一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆av在线久日| 香蕉国产在线看| 91麻豆av在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品国产av成人精品| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| kizo精华| 国产高清不卡午夜福利| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女人精品久久久久毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av片天天在线观看| 午夜视频精品福利| 精品国产一区二区三区四区第35| av有码第一页| 欧美精品一区二区免费开放| 一级片'在线观看视频| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久精品电影小说| av天堂在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 美女福利国产在线| 久热爱精品视频在线9| 精品亚洲成a人片在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品一国产av| 国产视频首页在线观看| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费高清在线观看日韩| videosex国产| 国产高清不卡午夜福利| 国产爽快片一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜免费成人在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| av福利片在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91九色精品人成在线观看| 少妇 在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产99久久九九免费精品| 国产又爽黄色视频| 超色免费av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻在线不人妻| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 各种免费的搞黄视频| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看完整版高清| 一区在线观看完整版| 日韩免费高清中文字幕av| 国产主播在线观看一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产精品999| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人妻人人澡人人爽人人| 久久狼人影院| 大香蕉久久成人网| 多毛熟女@视频| 一级毛片我不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产视频首页在线观看| 午夜视频精品福利| 国产精品二区激情视频| 女警被强在线播放| www日本在线高清视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕av电影在线播放| 乱人伦中国视频| 一级片免费观看大全| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 18在线观看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女中出高潮动态图| 香蕉国产在线看| 高清欧美精品videossex| 男人添女人高潮全过程视频| 只有这里有精品99| 精品国产国语对白av| 日本欧美视频一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜美足系列| 国产日韩欧美在线精品| 制服诱惑二区| 日本欧美国产在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 日韩视频在线欧美| 免费看十八禁软件| 国产片内射在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一卡二卡三卡精品| www.999成人在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美久久黑人一区二区| 999久久久国产精品视频| 黄色一级大片看看| 最黄视频免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 超碰97精品在线观看| www.999成人在线观看| 国产一区二区在线观看av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大香蕉久久网| 精品久久久久久电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲伊人久久精品综合| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品九九99| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品在线美女| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人三级做爰电影| 妹子高潮喷水视频| 大型av网站在线播放| 一级毛片女人18水好多 | 久9热在线精品视频| 99国产精品99久久久久| 91成人精品电影| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 悠悠久久av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级黄片播放器| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清视频免费观看一区二区| 桃花免费在线播放| 香蕉国产在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人系列免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品视频人人做人人爽| 免费在线观看黄色视频的| 国产在视频线精品| 久久久欧美国产精品| 成人手机av| 亚洲av片天天在线观看| 另类亚洲欧美激情| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 青春草视频在线免费观看| 青草久久国产| 观看av在线不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品免费久久久久久久清纯 | 在线观看www视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲男人天堂网一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 乱人伦中国视频| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美大码av| www.自偷自拍.com| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久国产一级毛片高清牌| 另类精品久久| 视频区欧美日本亚洲| 一级片'在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 熟女av电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 成人影院久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲视频免费观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 久久狼人影院| 国产成人欧美在线观看 | 首页视频小说图片口味搜索 | 五月天丁香电影| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 两个人免费观看高清视频| 一区二区av电影网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 两性夫妻黄色片| av在线播放精品| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产a三级三级三级| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 成年av动漫网址| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看免费高清a一片| 国产免费又黄又爽又色| 中国美女看黄片| 亚洲色图综合在线观看| av在线老鸭窝| 两性夫妻黄色片| 五月天丁香电影| 老司机影院毛片| av一本久久久久| 国产野战对白在线观看| 日本av免费视频播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利,免费看| 性少妇av在线| 亚洲专区国产一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品古装| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又大又爽又粗| 国产免费视频播放在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 久9热在线精品视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产又爽黄色视频| 午夜福利一区二区在线看| 又大又黄又爽视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 人妻一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕亚洲精品专区| a级毛片在线看网站| 精品少妇内射三级| 尾随美女入室| 亚洲国产中文字幕在线视频| videos熟女内射| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人一区二区在线| 午夜激情久久久久久久| av线在线观看网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最近手机中文字幕大全| 国产在线视频一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 国产成人一区二区在线| 精品一区在线观看国产| 亚洲第一av免费看| 99热网站在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品av麻豆狂野| av欧美777| 在线av久久热| 欧美 日韩 精品 国产| 一级片免费观看大全| 一级毛片我不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品 欧美亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 青草久久国产| 欧美精品亚洲一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一卡二卡三卡精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本午夜av视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色视频不卡| 午夜免费鲁丝| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区亚洲一区在线观看| videos熟女内射| 成人国语在线视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 999久久久国产精品视频| 麻豆国产av国片精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女大奶头黄色视频| 婷婷色综合www| 99国产综合亚洲精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品999| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人一区二区在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲第一青青草原| 青青草视频在线视频观看| 亚洲,欧美,日韩| 黄色怎么调成土黄色| 男女床上黄色一级片免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一二三四社区在线视频社区8| 国精品久久久久久国模美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费在线观看日本一区| www.av在线官网国产| 男男h啪啪无遮挡| 男女之事视频高清在线观看 | 国产一级毛片在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美性长视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 永久免费av网站大全| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人影院久久av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一区二区三区激情视频| 久久九九热精品免费| 999久久久国产精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清视频在线播放一区 | 久久精品成人免费网站| 久久国产精品影院| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲专区中文字幕在线|