現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的日本企業(yè)文化變遷

企業(yè)文化（Corporate Cultures）概念來(lái)源于20世紀(jì)80年代在管理學(xué)領(lǐng)域誕生的新的企業(yè)文化理論。該理論建立在日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的前提之上，核心思想是嘗試從現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為主體——企業(yè)的角度出發(fā)，探究日本企業(yè)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和組織框架以及由此產(chǎn)生的精神、文化內(nèi)涵與日本經(jīng)濟(jì)崛起之間的關(guān)系。由陳都偉著寫的《日本企業(yè)文化—結(jié)合管理學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究》（2013年7月中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版）一書即是以日本企業(yè)文化為研究對(duì)象的專著。該書重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期與冷戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期衰退期這兩個(gè)國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境迥異的歷史背景下的日本企業(yè)文化的差異。作者在論述每一個(gè)企業(yè)文化特征的形成原因時(shí)，從企業(yè)所在國(guó)的文化傳統(tǒng)和政治制度兩個(gè)方面著手，將其放在世界政治經(jīng)濟(jì)格局變遷以及現(xiàn)代日本政治社會(huì)體制中加以具體分析，嘗試深入把握日本企業(yè)文化的來(lái)龍去脈和本質(zhì)特征，探討國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、日本經(jīng)濟(jì)、日本企業(yè)與日本企業(yè)文化之間的相互作用關(guān)系。

在內(nèi)容上，全書由4個(gè)部分組成。第一部分圍繞“企業(yè)文化”概念的誕生，分析回顧了20世紀(jì)80年代的“企業(yè)文化”理論與現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，進(jìn)行了企業(yè)文化理論的歷史分析和概念梳理。說(shuō)明就起源論而言，所謂“企業(yè)文化”就是日本企業(yè)文化。

第二部分主要關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)文化的關(guān)系。首先介紹了現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的日本企業(yè)文化的形成與特征，然后再介紹日本泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰和結(jié)構(gòu)改革后，即現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)進(jìn)入所謂長(zhǎng)期停滯期后的新的日本企業(yè)文化。通過(guò)縱向史論式的比較，描述出日本企業(yè)文化的基本演變路徑。

第三部分采用專題分析的方式，對(duì)人們耳熟能詳?shù)哪承┤毡酒髽I(yè)文化現(xiàn)象進(jìn)行了分析。具體分析方法為首先分析該專題現(xiàn)象在傳統(tǒng)增長(zhǎng)時(shí)期和舊企業(yè)文化模式下的存在形態(tài)，然后再介紹泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰后的新變化和在新的企業(yè)文化模式下的存在形態(tài)。旨在進(jìn)一步梳理國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局變化與日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展及日本企業(yè)文化之間的相互作用關(guān)系。

第四部分是在第三部分基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化，從不同角度探討了日本經(jīng)濟(jì)進(jìn)入所謂長(zhǎng)期停滯期后的新的日本企業(yè)文化的形成與特征。首先關(guān)注全球化時(shí)代的企業(yè)并購(gòu)現(xiàn)象，“從企業(yè)并購(gòu)看日本企業(yè)文化的變化”。然后以產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為例，結(jié)合CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）運(yùn)動(dòng)，分析日本在資本主義秩序中的國(guó)際地位以及日本企業(yè)在全球化浪潮中的作用與地位。

2008年以來(lái)全球金融危機(jī)導(dǎo)致世界力量格局加速變化，“東升西降”特性明顯，東亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程提速。在當(dāng)前的“百年未有之大變局”之中，重新審視日本現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，梳理回顧與之形影相隨的日美經(jīng)貿(mào)摩擦，探究日本企業(yè)在博弈中為適應(yīng)新的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及由此引發(fā)的企業(yè)精神內(nèi)涵與價(jià)值觀的變化，對(duì)近年來(lái)已然深度參與至經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中的中國(guó)企業(yè)具有一定的借鑒意義。

“百年未有之大變局”中的日本企業(yè)文化研究的必要性。

研究日本企業(yè)文化符合當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實(shí)需要。日本式管理，曾經(jīng)在現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巔峰期即20世紀(jì)80年代風(fēng)靡全球，并直接催生了美國(guó)管理學(xué)界的“企業(yè)文化”理論，引發(fā)了廣泛的討論與關(guān)注。但隨著泡沫經(jīng)濟(jì)的崩潰，20世紀(jì)90年代以來(lái)日本經(jīng)濟(jì)跌入所謂的長(zhǎng)期停滯期，日本式管理又迅速陷入了無(wú)人問(wèn)津的境地。人們?cè)诩鼻械貙ふ胰毡窘?jīng)濟(jì)衰落的答案時(shí)甚至將日本式管理視為罪魁禍?zhǔn)?。日本企業(yè)文化因?yàn)槿毡窘?jīng)濟(jì)的快速崛起而誕生，又由于日本經(jīng)濟(jì)的迅速衰落而備受詬病。

20世紀(jì)90年代以來(lái)，人類社會(huì)進(jìn)入全球化、信息化與數(shù)字化的新時(shí)代。日本企業(yè)已經(jīng)不再使用20世紀(jì)80年代的企業(yè)管理模式。那么80年代的日本企業(yè)文化究竟是怎么形成的？有哪些特征？90年代以后的日本企業(yè)文化又是什么樣子的？其基本演變路徑為何？怎樣理解國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局變遷與現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及與新、舊日本企業(yè)文化的具體關(guān)系？對(duì)以上這些圍繞“日本企業(yè)文化”的饒有興趣的課題的研究具有重要現(xiàn)實(shí)意義，將服務(wù)于中國(guó)開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的宏偉目標(biāo)；為中國(guó)企業(yè)在構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局中進(jìn)一步走向地區(qū)與國(guó)際，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓歷史視野；加深在新時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及企業(yè)文化建構(gòu)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理解。

研究日本企業(yè)文化具有重要的理論價(jià)值。日本企業(yè)文化不僅受制于文化傳統(tǒng)，更決定于國(guó)際體系中的政治經(jīng)濟(jì)格局及國(guó)內(nèi)的政治制度。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角探究國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局的變遷與現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及與新、舊日本企業(yè)文化的關(guān)系，將有助于在國(guó)際政治與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律中認(rèn)識(shí)并把握企業(yè)文化變遷的基本路基，從而跳出傳統(tǒng)管理學(xué)方法論的桎梏，擴(kuò)大理論視野，為國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)打開(kāi)跨學(xué)科研究的新視角。

全球化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作背景下的日本企業(yè)文化研究的基本內(nèi)容與研究方法。

20世紀(jì)80年代末90年代初，信息技術(shù)革命和新自由主義思想的傳播為資本要素的進(jìn)一步自由流動(dòng)掃清了障礙。在美國(guó)及其跨國(guó)公司的推動(dòng)下，一種專門化、系統(tǒng)化、水平化的新型國(guó)際分工首先在亞太地區(qū)興起，而后憑借強(qiáng)大的效益創(chuàng)造力迅速擴(kuò)展至全球，全球價(jià)值鏈由此誕生。作為全球價(jià)值鏈的發(fā)祥地，亞太地區(qū)云集了世界前三大經(jīng)濟(jì)體，是當(dāng)前世界上經(jīng)濟(jì)最活躍的地區(qū)；亞太價(jià)值鏈作為世界上長(zhǎng)度最長(zhǎng)，產(chǎn)值最大的區(qū)域價(jià)值鏈，既是全球價(jià)值鏈中最重要的組成部分，也是促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵引擎，使得世界經(jīng)濟(jì)、東亞地區(qū)經(jīng)濟(jì)以及現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)在全球及亞太區(qū)域價(jià)值鏈上的相互作用中表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的政治及經(jīng)濟(jì)傳導(dǎo)性。在戰(zhàn)后的穩(wěn)定增長(zhǎng)時(shí)代，經(jīng)貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)主要以主權(quán)國(guó)家為單位，而在全球化時(shí)代，則是以跨國(guó)企業(yè)為單位，表現(xiàn)為跨國(guó)企業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)。因此，如果從國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究視角出發(fā)重新探究全球化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作背景下的日本企業(yè)文化及其變化就不得不重點(diǎn)關(guān)注日本企業(yè)與全球價(jià)值鏈及亞太價(jià)值鏈的相互作用關(guān)系。就該書的基本研究?jī)?nèi)容來(lái)說(shuō)，主要涵蓋了國(guó)際體系中的宏觀、中觀及微觀三個(gè)層面。宏觀層面即全球化、國(guó)際價(jià)值鏈層面，探討了日本及日本企業(yè)在全球化浪潮中，在國(guó)際價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上的地位與作用，以及在結(jié)構(gòu)改革的推動(dòng)下逐漸形成的新的日本企業(yè)文化的特性。中觀層面即以東盟10+3及RCEP（區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定）為基本制度特征的地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作層面，探討日本及日本企業(yè)在區(qū)域一體化浪潮中，在地區(qū)價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上的地位與作用以及與新的日本企業(yè)文化的關(guān)系。最后是微觀層面，將日本企業(yè)文化的變遷放在日本國(guó)內(nèi)的結(jié)構(gòu)改革及社會(huì)體制變革中加以具體分析。

就全球化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作背景下的日本企業(yè)文化研究的基本形式而言，需要運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析法、對(duì)比分析法，過(guò)程追蹤法等多種多樣的跨學(xué)科的研究方法與手段。

國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)主要以國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系為研究對(duì)象，從政治與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的角度探討政治形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間的相互作用。該書以20世紀(jì)80年代末90年代初國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局的變遷為出發(fā)點(diǎn)，梳理國(guó)際政治權(quán)利格局與日本經(jīng)濟(jì)之間的相互作用關(guān)系。以世界格局變遷以及戰(zhàn)后日本的政治社會(huì)體制為背景對(duì)日本企業(yè)文化進(jìn)行了正本清源式的分析，具有明顯的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析特征。

對(duì)比分析法是把一組具有一定相似因素的不同性質(zhì)的分析對(duì)象，安排在一起進(jìn)行對(duì)照比較，找出研究對(duì)象之間的共性和差異，從而在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)一定范圍內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)借鑒和規(guī)律移植。該書在分析“企業(yè)別工會(huì)”等某些專題現(xiàn)象在舊企業(yè)文化模式下的存在形態(tài)時(shí)，采取了美國(guó)模式和日本模式相互對(duì)比的方式。旨在通過(guò)比較，深刻突顯舊日本企業(yè)文化的特殊性。總結(jié)并指出舊日本企業(yè)文化的特殊性在于：它雖然在根本性質(zhì)上屬于資本主義，但在許多方面明顯地卻有別于盎克魯-撒克遜式的美國(guó)資本主義，其根本特征該歸結(jié)于日本型資本主義中的社民主義。

過(guò)程追蹤法也稱歷史研究法或縱向研究法，指的是系統(tǒng)考察研究對(duì)象以往發(fā)展、變遷的歷程和原因，從各種事件及其現(xiàn)象中找到造成研究對(duì)象現(xiàn)狀的因果線索。書中采用過(guò)追蹤法對(duì)“企業(yè)文化”的萌芽，日本企業(yè)文化理論的誕生、發(fā)展和重構(gòu)歷程進(jìn)行了系統(tǒng)回顧，從中提煉出國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局的變遷與現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及與新、舊日本企業(yè)文化的相互作用關(guān)系。

新文科背景下區(qū)域國(guó)別研究的創(chuàng)新路徑。

“新文科”是指把現(xiàn)代信息技術(shù)融入哲學(xué)、文學(xué)、語(yǔ)言等傳統(tǒng)文科的課程中，開(kāi)展文理交叉，為學(xué)生提供綜合性的跨學(xué)科學(xué)習(xí)，達(dá)到知識(shí)擴(kuò)展和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。發(fā)展新文科既是全球化、信息化時(shí)代的歷史需要，又源于對(duì)文科教育自身價(jià)值和意義的重新認(rèn)識(shí)。在新文科背景下，2022年9月，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，確定將區(qū)域國(guó)別學(xué)納入第14類交叉學(xué)科一級(jí)學(xué)科目錄，結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)區(qū)域國(guó)別學(xué)沒(méi)有明確的學(xué)科歸屬的歷史。至此，區(qū)域國(guó)別學(xué)及區(qū)域國(guó)別研究開(kāi)始受到了廣泛關(guān)注。具體而言，區(qū)域國(guó)別研究是一種以實(shí)體研究對(duì)象為核心，以滿足國(guó)家對(duì)外交往需求為目標(biāo)，集中現(xiàn)有學(xué)科體系內(nèi)人文社會(huì)科學(xué)的研究力量對(duì)海外知識(shí)發(fā)掘梳理和組織整合的學(xué)問(wèn)。區(qū)域國(guó)別研究首先要解決的是對(duì)現(xiàn)有知識(shí)體系中尚不存在、且以海外國(guó)家和地區(qū)為實(shí)體研究對(duì)象的知識(shí)領(lǐng)域。其次是要將散落在各學(xué)科內(nèi)的知識(shí)重組整合，形成以實(shí)體對(duì)象為核心的全面知識(shí)體系。對(duì)已有一定研究基礎(chǔ)的實(shí)體研究對(duì)象則重在發(fā)現(xiàn)填補(bǔ)各學(xué)科間的知識(shí)空隙，加深對(duì)實(shí)體研究對(duì)象總體全面的了解。

在方法論體系上，區(qū)域國(guó)別研究始終堅(jiān)持以研究對(duì)象整體原則為指導(dǎo)，運(yùn)用不同學(xué)科之間的高度聚合形成整體性的知識(shí)體系。因此，跨學(xué)科的努力成為推動(dòng)區(qū)域國(guó)別研究學(xué)科發(fā)展的根本動(dòng)力。從學(xué)科交叉融合的角度來(lái)看，區(qū)域國(guó)別研究已經(jīng)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段。第一階段是外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)一級(jí)學(xué)科內(nèi)部融通發(fā)展，外語(yǔ)專業(yè)研究力量從傳統(tǒng)的文學(xué)研究、語(yǔ)言學(xué)研究向國(guó)別研究轉(zhuǎn)型，構(gòu)成了區(qū)域國(guó)別研究學(xué)科發(fā)展的1.0版本；第二階段是外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、世界歷史、政治學(xué)各一級(jí)學(xué)科協(xié)同交叉的階段，探索出“文史融通”“外語(yǔ)+”兩條發(fā)展路徑，構(gòu)成了區(qū)域國(guó)別研究學(xué)科發(fā)展的2.0版本；第三階段是交叉學(xué)科門類下，以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、世界史和“優(yōu)勢(shì)學(xué)科”（一般為政治學(xué)，也有教育學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等）為基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、軍事、安全等領(lǐng)域交叉融合發(fā)展，被稱為區(qū)域國(guó)別研究學(xué)科發(fā)展的3.0版本。

綜上所述，區(qū)域國(guó)別研究首先是一種知識(shí)性探索，但因?yàn)檠芯繉?duì)象的特殊性，又具有服務(wù)于特定歷史條件下的政治與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目的。新冠疫情以來(lái)，世界力量格局加速變化，東亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程提速，分別由日本、中國(guó)及東盟主導(dǎo)的CPTPP （全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定）和RCEP （區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定）被視為通往亞太區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的主要路徑。2020年4月10日，在中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第七次會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。 “雙循環(huán)”新發(fā)展格局概念提出后，如何切實(shí)做到學(xué)深悟透做實(shí)篤行，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題?！度毡酒髽I(yè)文化—結(jié)合管理學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究》一書采用了跨學(xué)科研究法，適時(shí)適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究視角，將管理學(xué)中的“企業(yè)文化理論”引入政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析之中，分析總結(jié)了日本企業(yè)文化的變化過(guò)程及本質(zhì)特征。從而進(jìn)一步把握國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局和日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及日本企業(yè)文化之間的相互作用關(guān)系，為新一代東亞經(jīng)濟(jì)秩序下的中日關(guān)系的展開(kāi)以及中日企業(yè)的合作提供了一定的啟示。書中的主要論點(diǎn)和跨學(xué)科的方法論，值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

基金項(xiàng)目：

校級(jí)教改項(xiàng)目課題“區(qū)域國(guó)別研究成果在日語(yǔ)商貿(mào)方向課程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用——以重慶外事外語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)專業(yè)為例”（202307）

書評(píng)人簡(jiǎn)介：

陳柏宇，女，講師，碩士，研究方向?yàn)闁|亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)、日本經(jīng)濟(jì)。