• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政爭議實質(zhì)性化解工作的難點問題及立法建議

    2023-08-08 13:52:44石娟潘基俊
    中國檢察官·司法務(wù)實 2023年7期
    關(guān)鍵詞:立法建議

    石娟 潘基俊

    自2019年最高檢部署開展“加強行政檢察監(jiān)督促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動以來,至今已歷時四載。截至2022年12月,各級檢察機關(guān)全方位推進行政爭議實質(zhì)性化解工作,共促進行政爭議實質(zhì)性化解3.3萬余件。本期行政檢察欄目通過對檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的理論基礎(chǔ)和實踐情況的梳理和論證,深入展現(xiàn)檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的質(zhì)效,并提出行政爭議實質(zhì)性化解的立法建議和優(yōu)化思路。

    摘 要:近三年,全國各級檢察機關(guān)共實質(zhì)性化解行政爭議案件3萬余件,較為集中地展現(xiàn)了檢察機關(guān)開展訴源治理的成果。但化解工作中也存在不少問題,進一步凸顯出當前實質(zhì)性化解的內(nèi)涵尚不夠明晰,行政爭議實質(zhì)性化解的職能、定位和效力尚需立法明確。建議在相關(guān)法律中明確規(guī)定檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的法定職權(quán),明確規(guī)定化解文書的效力,以及建立行政機關(guān)履行化解協(xié)議后的責任豁免制度。

    關(guān)鍵詞:行政爭議實質(zhì)性化解 法律依據(jù) 立法建議

    一、行政爭議實質(zhì)性化解的內(nèi)涵

    行政爭議或行政糾紛的本質(zhì)是行政相對人認為行政機關(guān)行使權(quán)力的行為侵犯了其合法權(quán)益而發(fā)生的爭議,故行政爭議實質(zhì)性化解應(yīng)當明確行政爭議的成因和關(guān)鍵,并且以恢復行政相對人被行政權(quán)侵害的合法權(quán)益為中心。[1]徹底解決型觀點主張,“爭議實質(zhì)性解決就是當事人之間的矛盾得到了真正地解決,沒有留下后遺癥,當事人服判息訴,且通過案子處理明晰了處理此類案件的界限”[2];“糾紛的實質(zhì)性化解意味著糾紛得到妥善性、一次性、迅速地解決”[3];多元效果論提出,“完整意義上的實質(zhì)性解決應(yīng)當是指法律、經(jīng)濟與社會等方面的效果達成了良性互動,個案正義、經(jīng)濟正義與社會正義達成了統(tǒng)一均衡狀態(tài)”[4];“行政爭議實質(zhì)性化解應(yīng)涵蓋三個方面:行政相對人合理的訴訟請求得到正當回應(yīng),行政機關(guān)的行政行為得到合理合法的裁判,以及社會秩序恢復到正常狀態(tài)”[5]。

    本文認為,行政爭議實質(zhì)性化解,是指人民檢察院在辦理行政檢察監(jiān)督案件時,通過加強調(diào)查核實,針對申請人在訴訟中的實質(zhì)訴求以及行政爭議產(chǎn)生的基礎(chǔ)事實,采用多種方式促進和解,使行政機關(guān)在行政管理活動中與行政相對人及利害關(guān)系人之間產(chǎn)生的爭議得到實質(zhì)性處理。該定義系對《人民檢察院行政爭議實質(zhì)性化解工作指引》第2條的學理化闡釋,同時一個重要的特征是將促成和解作為化解的法定方式。在實務(wù)中,通過提出再審檢察建議、抗訴、檢察建議、公開聽證、促進和解、司法救助、心理疏導等方式,只要使行政實體爭議得到實質(zhì)性處理,都被視為實質(zhì)性化解。但也應(yīng)該看到,提出抗訴、再審檢察建議的目的是再次啟動審理程序,本身并不具有程序的終局性和實體權(quán)利義務(wù)的確定性,而向行政機關(guān)發(fā)出檢察建議被視為參與社會治理或行政機關(guān)違法行為監(jiān)督的一部分。心理疏導、公開聽證、司法救助是檢察機關(guān)化解爭議的手段,采用了這些手段并不意味著行政爭議真正得到了實質(zhì)性的有效解決?!皩嵸|(zhì)性化解行政爭議首選通過和解、調(diào)解解決爭議問題”[6],“實質(zhì)性化解的實質(zhì)是促成和解”[7]?!皣栏褚饬x上的檢察機關(guān)化解行政爭議活動,是指促成雙方和解,而不是指檢察建議、抗訴等常規(guī)性的監(jiān)督活動,也不包括法院對抗訴案件的再審調(diào)解”[8]。檢察機關(guān)在行使訴訟監(jiān)督權(quán)之外,促成雙方自愿達成和解,該過程中起決定性作用的仍然是行政機關(guān)行使公權(quán)力和當事人的私權(quán)利處分,因而促成和解在本質(zhì)上仍屬于權(quán)利救濟范疇。當前,學界大多數(shù)人的觀點認為促成行政爭議和解活動不屬于司法機關(guān)履行司法職權(quán),因為促成和解既不能歸功于檢察職權(quán)的必然后果,也不是檢察機關(guān)行使監(jiān)督職權(quán)的法定路徑和方式。但這種認識不利于行政爭議得到實質(zhì)性化解,也不利于最終確定檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的效力。以實質(zhì)性解決行政爭議為己任的行政檢察監(jiān)督[9],應(yīng)當將促成和解作為檢察監(jiān)督開展行政爭議實質(zhì)性化解的法定方式和主要方式。

    二、檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解工作中的難點問題

    (一)檢察機關(guān)化解爭議的法律依據(jù)有待明確

    新修訂的行政訴訟法將化解爭議作為立法目的進行規(guī)定,但促進行政爭議的實質(zhì)性化解這一字眼并未出現(xiàn)在行政訴訟法之中。當前,復議機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)都在推行行政爭議的實質(zhì)性化解工作,但在實踐中檢察機關(guān)面臨無法可依的困境比較突出。其中,《中華人民共和國行政復議法實施條例》第50條規(guī)定了復議階段的調(diào)解,行政訴訟法第60條規(guī)定了審判階段的調(diào)解,對檢察機關(guān)是否可以開展化解工作,法律并未明確授權(quán)。一段時間以來,檢察機關(guān)推行行政爭議實質(zhì)性化解主要依據(jù)一系列的政策文件。2019年11月,最高檢下發(fā)《全國檢察機關(guān)“加強行政檢察監(jiān)督促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動實施方案》,決定自2019年10月至2020年12月在全國檢察機關(guān)開展“加強行政檢察監(jiān)督促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動。專項活動結(jié)束后,行政爭議實質(zhì)性化解轉(zhuǎn)入常態(tài)化開展階段。2021年黨中央印發(fā)的《中共中央關(guān)于加強新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的意見》(以下簡稱《意見》)強調(diào),“在履行法律監(jiān)督職責中開展行政爭議實質(zhì)性化解工作,促進案結(jié)事了?!?021年8月,最高檢出臺了《人民檢察院開展行政爭議實質(zhì)性化解工作指引(試行)》(以下簡稱《工作指引》),對檢察機關(guān)參與化解工作的案件范圍、開展方法、工作機制、化解標準等內(nèi)容進行了明確,但該指引的效力層級較低,因?qū)z察機關(guān)化解行政爭議的時間節(jié)點、具體案件類型、相關(guān)材料提供、化解結(jié)果反饋等程序方面都還沒有明確,實務(wù)執(zhí)行難以統(tǒng)一??傮w上,在開展行政爭議實質(zhì)性化解工作中法律的空白、規(guī)定層級不夠等問題制約了檢察機關(guān)化解職能的發(fā)揮。

    (二)檢察機關(guān)化解工作規(guī)范有待進一步完善

    《工作指引》對檢察機關(guān)參與化解工作的案件范圍、開展方法、化解標準、工作機制等內(nèi)容予以明確。但在實踐中,開展行政爭議實質(zhì)性化解工作仍存在不規(guī)范的問題。

    1.案件范圍被任意擴大?!豆ぷ髦敢返?條明確了檢察機關(guān)化解案件的重點,但實踐中顯然早已突破了上述規(guī)定。一是檢察機關(guān)在程序前端大量參與行政爭議化解工作,依托工作機制,在相關(guān)部門的商請之下,協(xié)助復議機關(guān)化解潛在之訴,協(xié)助人民法院化解過期之訴。這類案件類型雖在《工作指引》中征求過意見,但并未在《工作指引》中予以明確。且有部分檢察機關(guān)參與人民法院的化解工作早已突破了過期之訴的限制,對部分已進入實體審查的案件也參與開展案件化解。二是檢察機關(guān)在參與非訴執(zhí)行程序化解遺落之訴的過程中,也突破了政策限制,還有的檢察機關(guān)直接參與尚處于行政程序中的案件化解。因上述案件并未列入化解范圍,也不屬于檢察機關(guān)依法受理的案件,在實踐中就易產(chǎn)生檢察權(quán)隨意延伸,干涉行政權(quán)和審判權(quán)的質(zhì)疑。三是對于部分非裁量性行政決定仍采取和解方式化解。行政行為根據(jù)行政機關(guān)是否具有裁量權(quán)可以劃分為裁量行政行為與羈束行政行為。行政檢察以訴訟監(jiān)督為基石的工作格局決定了檢察機關(guān)可開展化解工作的行為類型是受限的。行政訴訟法第60條明確規(guī)定,人民法院審理行政案件不適用調(diào)解,對行政補償、賠償以及行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定行使自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解,實踐卻存在大量不是裁量行政行為,通過調(diào)處的方式進行了化解工作的案件。

    2.化解標準不易掌握。行政爭議實質(zhì)性化解工作最基礎(chǔ)的問題是如何確定爭議得到了實質(zhì)性化解?;鈽藴什粌H關(guān)系到爭議化解的質(zhì)效,更是檢察人員在開展行政爭議實質(zhì)性化解時價值追求的重要指引。現(xiàn)有的判斷標準主要體現(xiàn)為法理層面的標準,一般是以行政實體法律關(guān)系經(jīng)由行政訴訟程序獲得實質(zhì)處理,申請人的實質(zhì)訴求得到滿足,在訴訟、監(jiān)督程序終結(jié)后沒有再啟動新的法律程序,即以獲得實質(zhì)性終結(jié)為標準。如何界定實質(zhì)處理和實質(zhì)性終結(jié)的標準并不易掌握?!豆ぷ髦敢返?4條進行了具體列舉,明確了行政爭議實質(zhì)性化解的標準,但上述標準在具體形式上不易體現(xiàn)。如以和解為標準,檢察機關(guān)因促成了和解終結(jié)了相關(guān)工作,假如申請人后續(xù)又再反悔,隨之又啟動新程序上訪或者起訴,檢察機關(guān)應(yīng)如何應(yīng)對。還有,在化解工作中存在申請人訴求完全不合理不合法的情形,只有經(jīng)過釋法說理說服申請人承諾息訴罷訪,如其簽署承諾書滿足《工作指引》規(guī)定的化解標準后,申請人未能真正的息訴罷訪,檢察機關(guān)又應(yīng)如何應(yīng)對。

    3.多元化解機制不健全。為確?;獬晒β?,實踐中相關(guān)部門進行了有益的嘗試,如引進社會力量加入行政爭議實質(zhì)性化解隊伍,成立行政爭議實質(zhì)性化解中心、矛盾調(diào)解小組等等,不少地方建立了類似機制。實踐中,對于相關(guān)人員的選拔、介入化解的時間點、化解工作開展的具體形式、程序設(shè)計、經(jīng)費保障、工作成果等方面仍需進一步完善。

    (三)雙方當事人對化解效力存疑慮

    行政爭議各方對檢察機關(guān)進行行政爭議實質(zhì)性化解工作的意義和作用認識不足,接受化解的意愿不夠強烈。一方面,有的申請人認為檢察機關(guān)、審判機關(guān)、人民政府都是代表公權(quán)力,不會真心代表申請人并為其說話,對檢察機關(guān)是否真能化解爭議多持懷疑態(tài)度和不信任。部分行政相對人更多的只是希望官司能打到最高司法機關(guān),盡可能地引起上層領(lǐng)導關(guān)注,在地方司法機關(guān)只是依法定程序走個流程,并不期待在基層解決問題。同時,個別行政相對人在自行與行政機關(guān)溝通時又不合理地提高訴求,使得檢察機關(guān)化解工作陷入僵局。另一方面,行政機關(guān)對檢察機關(guān)參與化解工作有疑慮。部分行政機關(guān)認為案件已經(jīng)在審判階段取得了勝訴結(jié)果,現(xiàn)在檢察機關(guān)再來介入就是多此一舉,將檢察機關(guān)介入行政爭議化解視為對其職權(quán)的干涉,并存在爭議化解后可能被追責的顧慮。部分行政機關(guān)認為人民法院的裁判是具有確定力和執(zhí)行力的,其權(quán)威性和信服程度高于檢察機關(guān)。部分行政機關(guān)擔心因檢察機關(guān)的介入而拔高申請人的心理預期,使得矛盾化解難度加大而對檢察機關(guān)有不配合的情緒。另外,因其裁量空間有限,行政機關(guān)已在政策范圍內(nèi)給當事人提供了最佳化解方案,再進一步讓步的空間不大,故有的行政機關(guān)認為在已經(jīng)經(jīng)過行政程序、復議、審判之后,再在檢察監(jiān)督階段又依原方案走一遍程序的意義不大。

    (四)存在過分強調(diào)化解卻忽視法治目標實現(xiàn)的風險

    解決行政爭議和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)均是行政訴訟法第1條規(guī)定的立法目的。近年來,檢察機關(guān)對化解工作的重視,監(jiān)督工作易走向為了化解而忽略監(jiān)督,甚至將化解爭議作為行政檢察監(jiān)督首位目標的極端。具體體現(xiàn)為辦案時注重政治效果和社會效果,忽略法治效果。一是為了息訴而建議或者勸說行政機關(guān)給與申請人法外利益,檢察人員變成了申請人的“代理人”,而不是在客觀公正、堅守法治底線的基礎(chǔ)上進行化解。又或者,為了化解案件說服行政相對人對行政機關(guān)的違法行為不起訴或者在行政相對人起訴后動員其撤訴。再或者,為了化解建議或勸說行政機關(guān)對違法行為不處罰、不追究,建議其花錢買平安、保穩(wěn)定。二是為了化解而過度強調(diào)和人民法院、行政機關(guān)之間的合作、聯(lián)動,但在一定程度上放棄了監(jiān)督、制約,忽視法律監(jiān)督機關(guān)的憲法定位。

    三、完善檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的相關(guān)立法

    當前司法實踐樣本已經(jīng)非常豐富,要進一步推進該項工作,完善行政爭議實質(zhì)性化解的實際效用,亟待在立法上完善檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解的職權(quán)、職能,明確化解工作的效力。待法律對這些重大問題予以明確后,檢察機關(guān)修改完善相關(guān)的工作規(guī)范,實踐中更規(guī)范地行使化解職權(quán)便名正言順,有法可依,進退有度。

    (一)明確檢察機關(guān)具有行政爭議實質(zhì)性化解的法定職權(quán)

    行政爭議實質(zhì)性化解不應(yīng)成為一項臨時性的檢察工作舉措,須在行政訴訟法中有明確的定位,在檢察職能中有獨立的地位。對于行政裁判確有錯誤,通過抗訴或再審檢察建議等方式監(jiān)督并不能推動爭議實質(zhì)性化解的,以及對于行政行為存在違法和瑕疵等情形的,通過向行政機關(guān)發(fā)出檢察建議的方式監(jiān)督不能促進案結(jié)事了的,應(yīng)當賦予檢察機關(guān)靈活處置的權(quán)力。建議在行政訴訟法中規(guī)定,“檢察機關(guān)辦理行政訴訟監(jiān)督案件,應(yīng)認真審查實質(zhì)性化解行政爭議的可能性,可以通過促成和解等方式解決行政爭議”。并在人民檢察院組織法第20條人民檢察院行使的職權(quán)中增設(shè)一項,“依法開展行政爭議實質(zhì)性化解工作”。

    (二)明確化解文書的效力

    化解的效果依賴于化解程序的規(guī)范性和化解文書的嚴肅性,法律應(yīng)明確化解文書的表現(xiàn)形式和效力。應(yīng)當規(guī)范檢察機關(guān)依法履職作出的化解文書的法律名稱,便于名正言順地賦予履職結(jié)果的效力。建議在行政訴訟法中規(guī)定,“檢察機關(guān)開展行政爭議實質(zhì)性化解促成當事人和解的,應(yīng)當依法出具檢察化解書”。

    (三)建立化解責任豁免制度

    建立化解責任豁免制度旨在解決行政機關(guān)參與協(xié)調(diào)的積極性不高和可能擔責的問題。行政行為具有公定力,且被人民法院判決確定為有效的行政行為后,檢察機關(guān)要激活行政機關(guān)對該行政處理的休眠狀態(tài),行政機關(guān)的積極性自然不高。當前,行政機關(guān)在化解中常表示“法院怎么判我們就怎么辦”“法院判多少我們給多少”,勝訴的行政機關(guān)不愿跳出既有決定和裁判,行政爭議在檢察監(jiān)督階段便難以得到最終化解。同時,如果行政機關(guān)置原判決于不顧,采實質(zhì)正義的立場重新作出行政行為或接受檢察機關(guān)的化解方案或意見,行政機關(guān)或相關(guān)人員反而要承擔被問責的風險。要充分調(diào)動行政機關(guān)參與化解的積極性,首先要解除行政機關(guān)此項后顧之憂。必須明確行政、訴訟與檢察監(jiān)督的關(guān)系,明確行政爭議實質(zhì)性化解文書應(yīng)具有豁免行政機關(guān)不履行化解前相關(guān)法律文書的效力。建議在行政訴訟法中規(guī)定:“檢察化解書中所確定的各方義務(wù)與先前的行政行為或行政判決所確定的內(nèi)容不一致的,當事人應(yīng)當履行檢察化解書中所確定的義務(wù)。”

    猜你喜歡
    立法建議
    論信用權(quán)及其立法保護
    青春歲月(2017年2期)2017-03-15 12:59:43
    淺析《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》對兒童艾滋病感染者的保護
    青春歲月(2017年4期)2017-03-14 11:05:04
    “微商”電子商務(wù)稅收征管問題研究 
    法制博覽(2017年2期)2017-03-13 19:09:26
    淺論禁止雙重危險原則
    法制博覽(2017年1期)2017-02-14 14:46:56
    論我國前科報告制度的廢止
    雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的利弊分析與立法建議
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:23:15
    對豪車“天價賠償”的分析與立法思考
    商(2016年17期)2016-06-06 09:26:27
    把互聯(lián)網(wǎng)金融裝進法律籠子
    商(2016年8期)2016-04-08 18:15:21
    新環(huán)保法“按日計罰”的幾點思考
    法制博覽(2015年9期)2015-10-08 21:32:09
    淺談農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度
    亚洲成人av在线免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 赤兔流量卡办理| 精品视频人人做人人爽| 国产色婷婷99| 黄色欧美视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 男女那种视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美清纯卡通| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日日撸夜夜添| 久久久成人免费电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美精品国产亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产黄a三级三级三级人| 国产 一区精品| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女国产视频在线观看| 久久久国产一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩强制内射视频| tube8黄色片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av福利一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产 一区 欧美 日韩| 高清毛片免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 永久网站在线| 中文天堂在线官网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女国产视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜激情久久久久久久| 舔av片在线| 欧美成人a在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产在线一区二区三区精| 内射极品少妇av片p| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满乱子伦码专区| 香蕉精品网在线| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 男男h啪啪无遮挡| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品女同一区二区软件| 观看美女的网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品国产色婷婷电影| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本爱情动作片www.在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人a在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦理片在线播放av一区| 男人舔奶头视频| 最新中文字幕久久久久| 精品午夜福利在线看| 听说在线观看完整版免费高清| www.色视频.com| 精品一区在线观看国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲成人一二三区av| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 观看美女的网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费大片18禁| 在现免费观看毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品av视频在线免费观看| 高清av免费在线| 久久午夜福利片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品视频女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久国产乱子免费精品| 亚洲天堂av无毛| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 看黄色毛片网站| 色综合色国产| av福利片在线观看| av.在线天堂| freevideosex欧美| 日本色播在线视频| 精品午夜福利在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 97热精品久久久久久| 嫩草影院新地址| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品久久午夜乱码| 综合色av麻豆| 亚洲伊人久久精品综合| 各种免费的搞黄视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男男h啪啪无遮挡| 超碰97精品在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品视频女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久热久热在线精品观看| 亚洲性久久影院| 伦理电影大哥的女人| 久久99热6这里只有精品| 国产精品蜜桃在线观看| a级一级毛片免费在线观看| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女内射精品一级片tv| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩在线观看h| 久久久成人免费电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本黄色片子视频| 久久久精品免费免费高清| 麻豆成人av视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 色哟哟·www| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品一区蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久网色| 另类亚洲欧美激情| 国产乱人视频| 国产成人福利小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本一本二区三区精品| 日本免费在线观看一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜视频国产福利| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇丰满av| 嫩草影院入口| 高清毛片免费看| 国产成人精品福利久久| 免费看a级黄色片| 精品一区在线观看国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久这里有精品视频免费| 国内精品美女久久久久久| 高清av免费在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲成人久久爱视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品自拍成人| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产久久久一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产综合精华液| 亚洲成人久久爱视频| av专区在线播放| 国产永久视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| 国产片特级美女逼逼视频| 青春草视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 青春草亚洲视频在线观看| 青春草国产在线视频| 91狼人影院| 亚洲电影在线观看av| 日本午夜av视频| 国产精品女同一区二区软件| 免费看av在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| 色5月婷婷丁香| 老女人水多毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲性久久影院| 黄片无遮挡物在线观看| 丝袜美腿在线中文| 丝瓜视频免费看黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩三级伦理在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 看十八女毛片水多多多| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 成年免费大片在线观看| 人妻一区二区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品久久久久久久性| 日韩电影二区| 我的女老师完整版在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 国产在视频线精品| 国产淫语在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清欧美精品videossex| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品一区二区性色av| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人福利小说| 亚洲在线观看片| 视频区图区小说| 在线免费观看不下载黄p国产| 插逼视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线男女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 91在线精品国自产拍蜜月| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 交换朋友夫妻互换小说| 国内精品宾馆在线| 色网站视频免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷色综合大香蕉| 美女高潮的动态| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产最新在线播放| 黄色日韩在线| 69av精品久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 男女边摸边吃奶| 青春草亚洲视频在线观看| 69人妻影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品影视一区二区三区av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 69av精品久久久久久| 日韩电影二区| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美成人a在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲成人一二三区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品久久久久久久性| 国产男女超爽视频在线观看| 大码成人一级视频| 午夜爱爱视频在线播放| kizo精华| 日本与韩国留学比较| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产久久久一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人中文| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产视频首页在线观看| 国产乱来视频区| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产午夜精品一二区理论片| av免费观看日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜精品国产一区二区电影 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 69人妻影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产高清有码在线观看视频| av在线app专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 精品酒店卫生间| 国产精品久久久久久精品电影| 五月天丁香电影| 秋霞伦理黄片| 日韩精品有码人妻一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品自拍成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲内射少妇av| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品福利久久| 亚洲av.av天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美极品一区二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 我要看日韩黄色一级片| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av一区综合| 在线观看一区二区三区激情| 免费高清在线观看视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人国产麻豆网| 在线免费十八禁| 免费看光身美女| 在线观看三级黄色| 青春草国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 18禁在线播放成人免费| av在线老鸭窝| 男女边摸边吃奶| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 99久久精品国产国产毛片| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久久久久丰满| 国产黄频视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品午夜福利在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产永久视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 色5月婷婷丁香| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产在线男女| 亚洲av男天堂| 51国产日韩欧美| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产精品999| 高清日韩中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 青春草视频在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜激情福利司机影院| 亚洲经典国产精华液单| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产美女午夜福利| 国产老妇女一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日日啪夜夜撸| 高清欧美精品videossex| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产精品国产精品| 日本与韩国留学比较| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久女婷五月综合色啪小说 | 欧美日韩亚洲高清精品| 边亲边吃奶的免费视频| 久久午夜福利片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 极品教师在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满乱子伦码专区| 成人一区二区视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91狼人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本av手机在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 高清日韩中文字幕在线| 一级av片app| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产最新在线播放| 九草在线视频观看| 国产精品三级大全| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产美女午夜福利| 身体一侧抽搐| 亚洲va在线va天堂va国产| 九草在线视频观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美97在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 丝袜脚勾引网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 深爱激情五月婷婷| 一级爰片在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产乱人偷精品视频| 亚洲美女视频黄频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夫妻午夜视频| 成人欧美大片| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区三区av在线| 一级黄片播放器| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片我不卡| 亚洲成人av在线免费| 美女内射精品一级片tv| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久久久成人| 一级二级三级毛片免费看| 人人妻人人看人人澡| 国产男女内射视频| 免费少妇av软件| 午夜激情久久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级毛片 在线播放| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久久大av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片wwwwww| 成人亚洲精品av一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 色视频www国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久精品性色| 在线看a的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜美腿在线中文| 在线精品无人区一区二区三 | 丝袜美腿在线中文| 久久久久国产网址| 在线观看免费高清a一片| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 交换朋友夫妻互换小说| 水蜜桃什么品种好| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人aa在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄频视频在线观看| 如何舔出高潮| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av福利一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆成人av视频| 激情 狠狠 欧美| 天天一区二区日本电影三级| 卡戴珊不雅视频在线播放| 少妇高潮的动态图| 一区二区三区免费毛片| 国产熟女欧美一区二区| 毛片女人毛片| 永久网站在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品国产三级专区第一集| 国产视频内射| 哪个播放器可以免费观看大片| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品av视频在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品一及| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清av免费在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大香蕉久久网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品.久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av码专区亚洲av| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利高清视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久久久免| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久热久热在线精品观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧洲日产国产| 久久久欧美国产精品| av在线天堂中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久精品欧美日韩精品| 伦精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 欧美xxⅹ黑人| 国产乱来视频区| 成人国产麻豆网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 极品教师在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级爰片在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 看免费成人av毛片| 嫩草影院入口| 身体一侧抽搐| 干丝袜人妻中文字幕| 美女国产视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人特级av手机在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 白带黄色成豆腐渣| 成年人午夜在线观看视频| 中文欧美无线码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 九色成人免费人妻av| 亚洲在久久综合| 午夜老司机福利剧场| 永久免费av网站大全| 亚洲精品456在线播放app| 日日撸夜夜添| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲四区av| freevideosex欧美| 内地一区二区视频在线| 中国三级夫妇交换| 高清在线视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁动态无遮挡网站| eeuss影院久久| 国产综合懂色| 搡老乐熟女国产| 大香蕉久久网| 五月天丁香电影| 国产黄频视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 男女国产视频网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品|