• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制有效性對(duì)審計(jì)意見的影響

    2023-08-03 06:02:22趙妍妍
    中小企業(yè)管理與科技 2023年13期
    關(guān)鍵詞:非標(biāo)準(zhǔn)負(fù)相關(guān)意見

    趙妍妍

    (湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院,武漢 430000)

    1 引言

    多數(shù)公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊是由于內(nèi)部控制出現(xiàn)了問題,進(jìn)而導(dǎo)致管理層應(yīng)對(duì)不暇,缺乏團(tuán)隊(duì)和整體意識(shí),無(wú)視公司規(guī)章制度。在此背景下,應(yīng)促使企業(yè)相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的重視,協(xié)同政府等有關(guān)部門做好內(nèi)部控制制度的建立,并在實(shí)施過程中查漏補(bǔ)缺,同時(shí)審計(jì)意見作為企業(yè)外部利益相關(guān)者重要參考意見,與內(nèi)部控制緊密相連。因此,本文選取了2017-2019年深市A股上市公司為樣本,對(duì)內(nèi)部控制有效性與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見之間的關(guān)系進(jìn)行分析,找出其中的關(guān)聯(lián),并為企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)提出相關(guān)建議,促進(jìn)資本市場(chǎng)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。

    2 文獻(xiàn)綜述

    財(cái)務(wù)報(bào)告在編輯以及發(fā)布這兩個(gè)階段,內(nèi)部控制所存在的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)審計(jì)意見產(chǎn)生一定的影響,因而企業(yè)要提高對(duì)內(nèi)部控制有效性的重視度[1]。內(nèi)部控制有效性作為企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制的衡量指標(biāo),企業(yè)希望其得到提高,就需要對(duì)內(nèi)部控制有效性的影響因素進(jìn)行分析,找到企業(yè)內(nèi)部控制問題所在,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性[2]。在研究?jī)?nèi)部控制與非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的關(guān)系時(shí),進(jìn)行相關(guān)分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部控制存在缺陷容易被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見[3-5]。

    3 研究設(shè)計(jì)與模型建立

    3.1 研究假設(shè)

    假設(shè)1:內(nèi)部控制有效性與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見負(fù)相關(guān)。

    假設(shè)2:上期審計(jì)意見類型(LOP)與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見負(fù)相關(guān)。

    假設(shè)3:公司規(guī)模(SIZE)與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見負(fù)相關(guān)。

    假設(shè)4:本年利潤(rùn)(PROFIT)與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見負(fù)相關(guān)。

    3.2 數(shù)據(jù)選取

    本文選取了2017-2019年深市A股上市公司為樣本進(jìn)行實(shí)證研究,選擇2020年之前的原因是新冠肺炎疫情以來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)成果均受到一定的打擊,對(duì)內(nèi)部控制的研究存在一定影響。此外,為使研究結(jié)論更具代表性,本文通過CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)選取樣本公司,涉及深市所有A股上市的各行各業(yè),并剔除了以下樣本公司:

    ①剔除金融保險(xiǎn)類公司;②剔除無(wú)法獲得其內(nèi)部控制相關(guān)信息的公司;③剔除交易狀態(tài)為ST的上市公司。經(jīng)過最終的篩選,本文選取的樣本公司總數(shù)為4614家。

    3.3 變量定義

    3.3.1 因變量

    審計(jì)意見(OPINION)。本文審計(jì)意見分為兩類:當(dāng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表被出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見時(shí),審計(jì)意見(OP)取值為0;當(dāng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見時(shí),審計(jì)意見(OP)取值為 1。

    3.3.2 自變量

    內(nèi)部控制質(zhì)量(CON)。本文選取2017-2019年上市公司DIB內(nèi)部控制指數(shù)來(lái)衡量企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量。為使變量之間的差異降低,將除以100后的內(nèi)部控制指數(shù)數(shù)據(jù)錄入軟件進(jìn)行分析,數(shù)值越大,則企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量越高,內(nèi)部控制有效性就越好。

    3.3.3 控制變量

    影響審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位出具審計(jì)意見的因素較多,因此本文擬采用上期審計(jì)意見類型(LOP)、公司規(guī)模(SIZE)和本年利潤(rùn)(PROFIT)這3個(gè)指標(biāo)作為控制變量。

    本文假設(shè)上期審計(jì)意見類型與本期審計(jì)意見類型呈正相關(guān),本文用LOP表示上期審計(jì)意見類型;用SIZE表示期末資產(chǎn)總額的自然對(duì)數(shù);假設(shè)本年利潤(rùn)與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見呈負(fù)相關(guān),本文用PROFIT表示本年利潤(rùn)。

    3.4 模型建立

    本文探究的是內(nèi)部控制有效性對(duì)審計(jì)意見的影響,筆者規(guī)定審計(jì)意見的取值只有0與1兩種情況,基于上述分析及假設(shè),采用Logistic回歸模型對(duì)假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。本文Logistic回歸函數(shù)為:

    式中,α為常數(shù)項(xiàng),β為各變量的系數(shù),p為OP(審計(jì)意見)取值為1的概率。

    4 實(shí)證結(jié)果與分析

    4.1 描述性分析

    運(yùn)用SPSS軟件對(duì)變量的總體樣本、標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見和非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算各組數(shù)據(jù)的均值,結(jié)果如表1、表2和表3所示。根據(jù)這3個(gè)表格中的數(shù)據(jù)可知,其中4 513家公司被出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見,占97.8%;101家被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見,占2.2%。標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見組的自變量CON與控制變量SIZE、PROFIT的均值得分均大于非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見組,而標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見組的控制變量LOP的均值小于非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見組。從標(biāo)準(zhǔn)差與方差角度來(lái)看,標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見組所有變量的標(biāo)準(zhǔn)差與方差均小于非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見組。由此可以證明,上市公司內(nèi)部控制有效性與審計(jì)意見呈正相關(guān),其內(nèi)部控制有效性越差,被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見的可能性越高。

    表1 樣本總體描述性統(tǒng)計(jì)分析

    表2 標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見上市公司的統(tǒng)計(jì)量描述分析

    表3 非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見上市公司的描述性分析

    4.2 相關(guān)性分析

    表4列示了各變量之間的Pearson相關(guān)系數(shù)。由表4中的數(shù)據(jù)分析得出,非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見與內(nèi)部控制質(zhì)量(CON)的相關(guān)系數(shù)最低,為-0.170;與上期審計(jì)意見(LOP)的相關(guān)系數(shù)最高,為0.391,并且各變量之間的相關(guān)系數(shù)均在0.01的水平上顯著相關(guān)。這說(shuō)明,內(nèi)部控制有效性越好,被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的可能性越低,也印證了之前的假設(shè),內(nèi)部控制有效性與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見呈負(fù)相關(guān)。表中其他數(shù)據(jù)也證明了假設(shè)2、3、4是符合預(yù)期的,即上期審計(jì)意見類型(LOP)與本期審計(jì)意見(OP)呈正相關(guān),與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見為負(fù)相關(guān);資產(chǎn)規(guī)模(SIZE)和本年利潤(rùn)(PROFIT)與本期意見類型(OP)呈正相關(guān),則與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見呈負(fù)相關(guān)。

    表4 內(nèi)部控制有效性與審計(jì)意見的相關(guān)性檢驗(yàn)

    4.3 回歸分析

    本文僅選取了上期審計(jì)意見類型(LOP)、公司規(guī)模(SIZE)、本年利潤(rùn)(PROFIT)這3個(gè)指標(biāo)作為控制變量,但影響審計(jì)意見的因素眾多,為使結(jié)果具有可信度,將所有選取的變量代入模型,進(jìn)行Logistic回歸分析,結(jié)果如下。

    4.3.1 模型的擬合優(yōu)度檢驗(yàn)

    擬合優(yōu)度檢驗(yàn)可以對(duì)模型中的數(shù)據(jù)的顯著性是否和預(yù)期有差異進(jìn)行檢驗(yàn)。

    觀察表5可知,卡方值為227.848,顯著性(Sig)為0.000<0.05,表明假設(shè)的模型符合統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn),但要證明模型擬合的優(yōu)劣需要進(jìn)一步分析驗(yàn)證。

    表5 模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)

    Nagelkerke R方是修正的R方,其值越接近1說(shuō)明模型的擬合度越好,由表6可知,模型中修正的R方值為0.253,說(shuō)明模型的擬合度良好。

    表6 模型匯總

    表7是對(duì)模型進(jìn)行的Hosmer-Lemeshow檢驗(yàn),顯著性P值越高,則代表模型的擬合度越好。其中χ2值為6.52,P=0.589>0.05,均在可接受范圍內(nèi),說(shuō)明模型擬合度較好。

    表7 霍斯默-萊梅肖檢驗(yàn)(Hosmer-Lemeshow)

    4.3.2 模型的多變量分析結(jié)果

    為進(jìn)一步驗(yàn)證模型的預(yù)測(cè)是否準(zhǔn)確,運(yùn)用SPSS軟件對(duì)涉及的變量進(jìn)行回歸分析,結(jié)果如表8所示。由表8數(shù)據(jù)可知,內(nèi)部控制有效性的系數(shù)β為-0.256,顯著性Sig=0.000<0.05,通過了顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明上市公司內(nèi)部控制總體有效性越好,被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見的可能性越小,證明內(nèi)部控制有效性與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見呈負(fù)相關(guān)的假設(shè)是正確的;控制變量LOP的系數(shù)β為3.701,顯著性Sig=0.000<0.05;控制變量SIZE的系數(shù)β為-0.215,Sig=0.004<0.05;控制變量PROFIT 的系數(shù) β為-0.716,Sig=0.014<0.05,3 個(gè)控制變量均通過了顯著性檢驗(yàn)。由此可知,本文對(duì)控制變量的預(yù)測(cè)都是正確的。

    表8 模型的回歸分析

    5 結(jié)論及建議

    通過對(duì)所選取的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,可以得出以下結(jié)論:

    第一,上市公司內(nèi)部控制有效性與審計(jì)意見呈正相關(guān),且顯著相關(guān),其內(nèi)部控制有效性越好,被出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見的可能性越高;反之,被出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的可能性越高。

    第二,上期審計(jì)意見類型與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見呈負(fù)相關(guān)。上期審計(jì)意見作為審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位本期審計(jì)工作的佐證條件之一,起著至關(guān)重要的作用,考慮企業(yè)前期的狀況與現(xiàn)期狀況進(jìn)行比較考察,才能作出慎重的審計(jì)意見。

    第三,公司規(guī)模、本年利潤(rùn)與非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見呈負(fù)相關(guān)。本文將本年度資產(chǎn)總額作為企業(yè)規(guī)模的考察度量,資產(chǎn)反映的是一個(gè)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況的好壞,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好,收到非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的可能性就會(huì)降低;同樣,本年利潤(rùn)越好,審計(jì)人員越愿意作出積極的審計(jì)意見。

    根據(jù)上述結(jié)論,提出幾點(diǎn)建議:從上市公司來(lái)看,應(yīng)提高對(duì)內(nèi)部控制的重視度,如組織企業(yè)工作人員進(jìn)行對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)與實(shí)際情況,建立內(nèi)部控制制度監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)各層級(jí)人員之間的信息傳遞,明確規(guī)劃各部門之間的職能劃分。從政府角度來(lái)看,應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),對(duì)內(nèi)部控制披露的信息進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定并作出相應(yīng)的處罰規(guī)定,并要注意防范企業(yè)與審計(jì)人員之間合謀披露虛假信息的行為。從監(jiān)管角度來(lái)看,應(yīng)要求上市公司對(duì)外披露的信息盡可能的完備和詳細(xì),避免企業(yè)鉆程序上的漏洞。

    猜你喜歡
    非標(biāo)準(zhǔn)負(fù)相關(guān)意見
    N-末端腦鈉肽前體與糖尿病及糖尿病相關(guān)并發(fā)癥呈負(fù)相關(guān)
    論幽默邏輯
    評(píng)“小創(chuàng)”,送好禮
    沒有反對(duì)意見
    一類常微分方程的非標(biāo)準(zhǔn)有限差分法
    評(píng)“小創(chuàng)”,送好禮
    更 正
    翻譯心理與文本質(zhì)量的相關(guān)性探析
    考試周刊(2016年63期)2016-08-15 14:33:26
    技術(shù)應(yīng)用型本科院校非英語(yǔ)專業(yè)本科生英語(yǔ)學(xué)習(xí)焦慮的調(diào)查與研究
    科技視界(2016年1期)2016-03-30 14:08:41
    加工非標(biāo)準(zhǔn)小精孔對(duì)麻花鉆切削部分的改制
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:02
    精品一品国产午夜福利视频| 免费观看在线日韩| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高清有码在线观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 观看美女的网站| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产最新在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频中文字幕在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女主播在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区精品91| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲在久久综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲不卡免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 我的女老师完整版在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 男的添女的下面高潮视频| 永久免费av网站大全| 色94色欧美一区二区| 人妻一区二区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产av精品麻豆| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品自拍成人| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品视频女| 亚洲欧洲国产日韩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 能在线免费看毛片的网站| 极品教师在线视频| 国产精品.久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 99久国产av精品国产电影| 一个人免费看片子| 伊人亚洲综合成人网| 精品久久国产蜜桃| 韩国av在线不卡| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品视频女| 91久久精品国产一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久午夜欧美精品| 中国国产av一级| a级毛色黄片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最新的欧美精品一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 在线播放无遮挡| 国产精品偷伦视频观看了| 天堂8中文在线网| 性色av一级| 欧美人与善性xxx| 国产精品福利在线免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 中文在线观看免费www的网站| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av男天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩av不卡免费在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 女人久久www免费人成看片| 日韩精品有码人妻一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜影院在线不卡| 国产成人精品无人区| 高清av免费在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩成人伦理影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产最新在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 多毛熟女@视频| 秋霞在线观看毛片| 麻豆成人av视频| 少妇高潮的动态图| www.av在线官网国产| 精品酒店卫生间| 熟女av电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看三级黄色| 国产成人91sexporn| 中国三级夫妇交换| 久久久久久伊人网av| 亚州av有码| 精品午夜福利在线看| 免费大片18禁| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日韩三级伦理在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产成人免费无遮挡视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费黄网站久久成人精品| 黄色配什么色好看| 一本色道久久久久久精品综合| 在线 av 中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 深夜a级毛片| 国精品久久久久久国模美| 日日啪夜夜爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久综合免费| 免费黄频网站在线观看国产| 最新的欧美精品一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲人成网站在线播| 成人亚洲欧美一区二区av| 777米奇影视久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一区在线观看完整版| 嫩草影院入口| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲怡红院男人天堂| 99久国产av精品国产电影| 人人妻人人看人人澡| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本91视频免费播放| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品一,二区| 美女大奶头黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 乱人伦中国视频| 国产精品一区二区性色av| 搡老乐熟女国产| 久久久久久人妻| 亚洲电影在线观看av| 一边亲一边摸免费视频| 香蕉精品网在线| 老司机影院毛片| 少妇的逼好多水| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 九草在线视频观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机亚洲免费影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 老司机影院成人| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 赤兔流量卡办理| 99热国产这里只有精品6| 热99国产精品久久久久久7| 日韩成人伦理影院| 在线观看三级黄色| 男人狂女人下面高潮的视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩av不卡免费在线播放| 久久6这里有精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久免费观看电影| 视频中文字幕在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 少妇的逼水好多| 熟女电影av网| 永久免费av网站大全| 国产精品99久久久久久久久| 国产极品天堂在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美精品一区二区大全| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久久精品久久久| 高清在线视频一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 日韩制服骚丝袜av| 久久韩国三级中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美人与善性xxx| av免费观看日本| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄色在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本与韩国留学比较| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av综合色区一区| 午夜视频国产福利| 全区人妻精品视频| 国产精品福利在线免费观看| 精品午夜福利在线看| 午夜福利视频精品| 久久人人爽人人片av| 男女无遮挡免费网站观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产 一区精品| 亚洲欧洲日产国产| 性色avwww在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品一二三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产69精品久久久久777片| 久久久精品免费免费高清| 男女免费视频国产| 亚洲美女视频黄频| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人精品福利久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产精品久久久久影院| 久久久久精品性色| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久99精品国语久久久| 777米奇影视久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 97在线人人人人妻| 大陆偷拍与自拍| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | tube8黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 22中文网久久字幕| 国产成人91sexporn| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久免费av| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品色激情综合| 在线 av 中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人猛操日本美女一级片| 啦啦啦啦在线视频资源| 两个人的视频大全免费| 精品久久久精品久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄色怎么调成土黄色| 久久狼人影院| 亚洲自偷自拍三级| 一个人免费看片子| 亚洲av.av天堂| 一级av片app| a级毛片在线看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲久久久国产精品| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区在线观看av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 久久鲁丝午夜福利片| 国产亚洲最大av| 日本91视频免费播放| 26uuu在线亚洲综合色| 免费在线观看成人毛片| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久久av不卡| 免费看光身美女| 成人影院久久| 久久久精品免费免费高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| videos熟女内射| 国产一区二区在线观看日韩| 如何舔出高潮| 免费观看a级毛片全部| 少妇 在线观看| 在线看a的网站| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日本中文国产一区发布| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲第一av免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 内地一区二区视频在线| 又大又黄又爽视频免费| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩中字成人| 久久久久久久国产电影| 美女主播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 中文欧美无线码| 久久久久国产精品人妻一区二区| 91久久精品电影网| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 女性被躁到高潮视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 看十八女毛片水多多多| 美女内射精品一级片tv| 欧美日韩综合久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色配什么色好看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 十八禁网站网址无遮挡 | 黑丝袜美女国产一区| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 久久6这里有精品| 免费看光身美女| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一二三| 男女国产视频网站| 亚洲精品一二三| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人二区视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜激情久久久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 色视频在线一区二区三区| 一级av片app| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 成人特级av手机在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品熟女少妇av免费看| 青青草视频在线视频观看| tube8黄色片| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久国内精品自在自线图片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 久热久热在线精品观看| 国产成人精品无人区| 久久97久久精品| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中字成人| 最近的中文字幕免费完整| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产免费视频播放在线视频| 国产在线男女| 久久久久久久久大av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 免费av中文字幕在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一区二区三区精品91| 男人和女人高潮做爰伦理| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国av在线不卡| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av成人精品一区久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| tube8黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机影院成人| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av福利一区| 如何舔出高潮| 在线看a的网站| 久久 成人 亚洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99热国产这里只有精品6| 一级黄片播放器| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费观看无遮挡的男女| 午夜视频国产福利| 中国三级夫妇交换| 国产精品伦人一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 免费观看的影片在线观看| h日本视频在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女国产视频网站| 亚洲图色成人| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品熟女久久久久浪| 色网站视频免费| 一本大道久久a久久精品| 三级国产精品欧美在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲经典国产精华液单| 人人澡人人妻人| 青春草视频在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品久久久久久久性| 日韩一本色道免费dvd| 在现免费观看毛片| 伦理电影大哥的女人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久精品久久精品一区二区三区| 久久狼人影院| 中国三级夫妇交换| 亚洲人成网站在线播| 国产精品成人在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产毛片在线视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲不卡免费看| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一二三区在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久韩国三级中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 亚州av有码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 色94色欧美一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费又黄又爽又色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线观看www视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 春色校园在线视频观看| 五月开心婷婷网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色5月婷婷丁香| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久国产电影| 一级av片app| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美清纯卡通| 最近中文字幕2019免费版| 男女国产视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 搡老乐熟女国产| 欧美+日韩+精品| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产综合精华液| 色5月婷婷丁香| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜免费观看性视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久噜噜| 久久久久久久久久久久大奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 七月丁香在线播放| av线在线观看网站| 日本wwww免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久热精品热| 国产91av在线免费观看| 日韩av免费高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 人妻人人澡人人爽人人| av天堂中文字幕网| 最近中文字幕高清免费大全6| 不卡视频在线观看欧美| 国精品久久久久久国模美| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄片视频在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| videos熟女内射| 极品人妻少妇av视频| 内地一区二区视频在线| 观看av在线不卡| 99热全是精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美bdsm另类| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本av手机在线免费观看| 看免费成人av毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲成人手机| 亚洲电影在线观看av| 五月天丁香电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线 av 中文字幕| 熟女电影av网| 亚洲国产最新在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久精品国产国产毛片| 国产毛片在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 色网站视频免费| 午夜老司机福利剧场| 熟女电影av网| 一级毛片电影观看| 一级av片app| 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人午夜免费资源| 日日啪夜夜撸| 国产 一区精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲电影在线观看av| 国产在视频线精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 日本免费在线观看一区| 老司机影院成人| 日日啪夜夜撸| 中文字幕制服av| 97超视频在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国精品久久久久久国模美| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美丝袜亚洲另类| 最新中文字幕久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 大码成人一级视频| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 观看免费一级毛片| 草草在线视频免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 又爽又黄a免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜视频国产福利| 国产av国产精品国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久免费观看电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品成人在线| 久久久久视频综合| 国产日韩欧美在线精品| 国产亚洲最大av| 国产欧美亚洲国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av综合色区一区| 欧美精品一区二区免费开放| 高清毛片免费看| 各种免费的搞黄视频| 午夜视频国产福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色日韩在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本黄大片高清| 下体分泌物呈黄色| 黑丝袜美女国产一区| 99久久精品热视频| 国产深夜福利视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲最大av| 中文在线观看免费www的网站| 黑人高潮一二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 高清不卡的av网站| 欧美三级亚洲精品|