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    職業(yè)院校紅色文化育人研究與實(shí)踐

    2023-08-02 22:59:15王燕
    廣東教育·職教版 2023年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校紅色育人

    王燕

    紅色文化形成于革命戰(zhàn)爭年代,是一次次浴血奮戰(zhàn)中凝煉而成,蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化,是彌足珍貴的精神財(cái)富,更是恢宏史詩的力量之源。在新時(shí)代的今天,職業(yè)院校重在培養(yǎng)在校大學(xué)生的理論學(xué)習(xí)能力、知識(shí)應(yīng)用能力、實(shí)踐動(dòng)手能力,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才。在這個(gè)過程中,更要注重紅色文化育人功能,成為內(nèi)外兼修的棟梁之材。

    一、紅色文化育人的當(dāng)代價(jià)值

    習(xí)近平總書記指出:“共和國是紅色的,不能淡化這個(gè)顏色。”[1]在新時(shí)代背景下,以立德樹人為培養(yǎng)目標(biāo),分析職業(yè)院校大學(xué)生的特點(diǎn),讓紅色文化與時(shí)代接軌,意識(shí)到紅色文化對(duì)自己的成長具有育人價(jià)值,學(xué)校將紅色文化有機(jī)融入教育教學(xué)中,是一項(xiàng)必須提上日程的重大課題。

    (一)幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值取向

    青年大學(xué)生是祖國的棟梁之材,決定著社會(huì)的未來。青年大學(xué)生的價(jià)值取向,決定著未來社會(huì)的價(jià)值走向。職業(yè)院校的教育歸根到底就是價(jià)值觀的教育,是一種無可比擬的重要精神力量。青年大學(xué)生要以革命先輩們?yōu)榘駱?,以他們誓死保衛(wèi)祖國和人民的價(jià)值為引領(lǐng)。紅色文化的學(xué)習(xí),能夠幫助學(xué)生警惕和自覺抵制歷史虛無主義,明確是非意識(shí),堅(jiān)定政治立場。在學(xué)習(xí)生活中自覺堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,讓四個(gè)自信成為人生奮斗的底色。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生樹立崇高的理想信念

    我們黨之所以歷經(jīng)滄桑而銳氣不減,千錘百煉而斗志更堅(jiān),歸根到底就是因?yàn)槲覀凕h有著崇高的理想信念。這份崇高的理想就是紅色文化的凝練,在失敗中探索,在挫折中奮起,譜寫了“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的詩篇。新時(shí)代的職業(yè)院校大學(xué)生要把中華民族偉大復(fù)興列入自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將個(gè)人理想追求融入黨和國家的事業(yè)之中,自覺成長為具有崇高理想的時(shí)代新人。

    (三)加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行公民道德的教化

    道德的最終目的不僅是讓學(xué)生體會(huì)高尚,而是為了和諧融洽的人際關(guān)系,提升生活質(zhì)量。在新時(shí)代的征程中,我們對(duì)美好生活有著更高的追求和美好的憧憬。紅色文化能夠引導(dǎo)青年學(xué)生立足集體主義,樹立為人民服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)、顧全大局的意識(shí),在集體與個(gè)人的關(guān)系上做到辯證統(tǒng)一。紅色文化傳承革命道德,弘揚(yáng)優(yōu)良道德風(fēng)尚,有利于培養(yǎng)青年大學(xué)生優(yōu)良品質(zhì)和健康人格,具有重要的道德教化功能。

    (四)培養(yǎng)學(xué)生提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)

    職業(yè)院校重在培養(yǎng)技術(shù)技能、復(fù)合應(yīng)用型人才,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育顯得尤為重要,這不僅是學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的需要,也是發(fā)展職業(yè)教育的需要。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展是職業(yè)教育的內(nèi)生動(dòng)力,這離不開青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”一直是新時(shí)代的主題。紅色文化的力量有助于培養(yǎng)青年大學(xué)生解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的精神品質(zhì),對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力的全面提升有著重要的作用。

    二、紅色文化育人的研究現(xiàn)狀

    為了解職業(yè)院校紅色文化育人的研究現(xiàn)狀,將廣東省部分職業(yè)院校在校大學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,總共設(shè)計(jì)30題,以客觀題為主,其中有一道簡答題,發(fā)放1600份調(diào)查問卷。通過隨機(jī)抽樣調(diào)查,收回1565份有效問卷。得出如下數(shù)據(jù)及分析結(jié)果:

    (一)部分大學(xué)生對(duì)紅色文化的興趣度不高

    根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,14 .5%的學(xué)生對(duì)紅色文化的興趣度“頗高”;63 .8%的學(xué)生對(duì)紅色文化的興趣度“一般”;21 .7%的學(xué)生對(duì)紅色文化的興趣度“完全沒有”。36 .4%的學(xué)生看到紅色文化宣傳活動(dòng)能“主動(dòng)了解”,10 .3%的學(xué)生看到紅色文化宣傳活動(dòng)能“參與其中”,53 .3%的學(xué)生看到紅色文化宣傳活動(dòng)選擇“繞路而行”。

    (二)學(xué)校對(duì)紅色文化的宣傳度需提高

    根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,54 .6%的學(xué)生認(rèn)為紅色文化的宣傳力度 “有待加強(qiáng)”;19 .4%的學(xué)生在紅色文化宣傳方面“毫不了解”;23 .9%的學(xué)生認(rèn)為紅色文化的宣傳力度“逐漸重視”。當(dāng)問到宣傳途徑時(shí),有26 .8%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校沒有做過宣傳;有53 .4%的學(xué)生認(rèn)為對(duì)紅色文化的了解是在思政課堂;19 .8%的學(xué)生反映通過網(wǎng)絡(luò)了解得知。

    (三)部分大學(xué)生對(duì)紅色文化的功能不認(rèn)同

    根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,62 .5%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)紅色文化有利于提升當(dāng)代大學(xué)生內(nèi)在修養(yǎng),58 .1%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)紅色文化和個(gè)人成長并無關(guān)聯(lián),23 .2%的學(xué)生愿意通過多種形式參與紅色文化活動(dòng)。在傳承紅色文化這一問題中,80 .5%的學(xué)生認(rèn)為“愛國”是我們的義務(wù),37 .8%的學(xué)生認(rèn)為“艱苦奮斗”永不過時(shí),26 .8%的學(xué)生認(rèn)為“樂于奉獻(xiàn)”有助于個(gè)人內(nèi)在的提升,68 .5%的學(xué)生認(rèn)為“團(tuán)結(jié)互助”有利于和諧社會(huì)的建成。

    綜上所述,職業(yè)院校的大部分在校生愿意了解紅色文化,能夠認(rèn)識(shí)到紅色文化對(duì)社會(huì)的發(fā)展和個(gè)人成長的積極作用。同時(shí),職業(yè)院校進(jìn)行了積極的宣傳,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。但也反映出,部分在校大學(xué)生對(duì)紅色文化的興趣度不高,對(duì)紅色文化一知半解,沒有準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)掌握相關(guān)信息,參與紅色文化宣傳教育活動(dòng)的積極性不高,對(duì)紅色文化育人功能的肯定和認(rèn)同方面還存在一定質(zhì)疑。

    三、紅色文化育人的困境分析

    在新時(shí)代的今天,社會(huì)對(duì)教育提出了更高的要求。紅色文化應(yīng)該列入教育體系中,在各個(gè)層面得到彰顯。結(jié)合新時(shí)代職業(yè)院校大學(xué)生的特點(diǎn),需要?jiǎng)?chuàng)新教育方法,用學(xué)生聽得懂的語言去講授,做到主導(dǎo)性和主體性相結(jié)合,是教育發(fā)展的必然趨勢。但是,職業(yè)院校關(guān)注的焦點(diǎn)在于校企合作,重在培養(yǎng)職業(yè)需要的人才。由此看出,在紅色文化育人功能落地方面還存在諸多問題。長此以往,不利于職業(yè)院校的大學(xué)生全面發(fā)展。

    (一)客觀因素影響紅色文化育人功能的發(fā)揮

    在職業(yè)院校的課堂教學(xué)中,由于課時(shí)量的限制、教學(xué)資源不完善、教學(xué)設(shè)備不先進(jìn)、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性有待提高等原因,教師對(duì)紅色文化的講解和剖析只是增添零散的事例,學(xué)生對(duì)紅色文化的認(rèn)知也是停留在表面。

    首先,在教學(xué)模式上,教師在課堂上基本以理論為主,在內(nèi)化于心到外化于形的轉(zhuǎn)變過程中,需要很長時(shí)間。

    其次,職業(yè)院校的教學(xué)設(shè)施、配備陳舊、落后,甚至缺少新媒體教學(xué)工具,不管在視覺方面還是心理方面都滿足不了學(xué)生上課的需求,很難提高學(xué)生的積極性。

    最后,職業(yè)院校大學(xué)生的理論基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳,在學(xué)習(xí)的過程中目的性較強(qiáng),以職業(yè)定向?yàn)閷W(xué)習(xí)導(dǎo)向,除此之外的課程不感興趣、不想了解或?yàn)榱丝荚嚩鴮W(xué)習(xí)。

    (二)教師對(duì)紅色文化的掌握和理解不夠全面

    一些教師由于理論功底不夠扎實(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,對(duì)紅色文化并沒有真正理解,在講授方面更是存在偏差,認(rèn)為紅色文化就是講幾個(gè)英雄人物的故事,缺乏系統(tǒng)的整理,只是碎片化知識(shí)的簡單組合。沒有結(jié)合職業(yè)院校大學(xué)生的現(xiàn)狀進(jìn)行講解、給予引導(dǎo);對(duì)大學(xué)生關(guān)注的實(shí)際問題沒有及時(shí)回應(yīng);理論和現(xiàn)實(shí)結(jié)合只是限于開會(huì)匯報(bào)。

    此外,實(shí)踐教學(xué)課時(shí)量太少,沒有設(shè)計(jì)這方面的實(shí)踐。因此,職業(yè)院校的學(xué)生對(duì)紅色文化理解不深入,學(xué)習(xí)紅色文化的需求沒有得到滿足,久而久之抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,影響了課堂教學(xué)的時(shí)效性。

    (三)學(xué)生對(duì)紅色文化的認(rèn)識(shí)和了解存在誤區(qū)

    在社會(huì)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)多元化的影響下,紅色文化逐漸淡出大學(xué)生的生活圈。大部分大學(xué)生對(duì)紅色文化一知半解,有的大學(xué)生只是寬泛地認(rèn)為過去的艱苦日子和革命年代產(chǎn)生的文化就是紅色文化,這說明新時(shí)代的大學(xué)生對(duì)紅色文化認(rèn)識(shí)的局限性,沒有對(duì)紅色文化的深化認(rèn)識(shí)就無法形成系統(tǒng)的認(rèn)知體系。同時(shí),顛倒當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀的電視劇、電影、娛樂節(jié)目層出不窮,沒有形成良好的氛圍,再加上沒有提升自身的平臺(tái),大學(xué)生猶如走入了對(duì)紅色文化理解的“死胡同”。簡言之,無法樹立對(duì)紅色文化的自信,成為大學(xué)生認(rèn)可紅色文化并發(fā)揮其教育功能的主要障礙。

    (四)教材對(duì)紅色文化的編寫和闡述不夠系統(tǒng)

    職業(yè)院校的大學(xué)生需要學(xué)習(xí)的理論課程比較多,不僅學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課,還要學(xué)習(xí)專業(yè)必修課,但是課程與課程之間的關(guān)聯(lián)并不大。職業(yè)院校的思政課程共有4門,思想道德與法治、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想概論、形勢與政策,都有編寫紅色文化的相關(guān)內(nèi)容,但是并沒有在其他公共課或者專業(yè)必修課中得到實(shí)際的應(yīng)用。職業(yè)院校的大學(xué)生覺得思政課大而空,不能引起學(xué)生的重視。

    另外,很多紅色文化的知識(shí)過于碎片化,不夠系統(tǒng),這就導(dǎo)致本來基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生更不愿意學(xué)習(xí),難以滿足大多數(shù)職業(yè)院校學(xué)生對(duì)紅色文化學(xué)習(xí)的需求。

    四、紅色文化育人的實(shí)踐路徑

    我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國家,這就決定了我國的教育必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度、立志為中國特色社會(huì)主義奮斗的有用人才。如果將紅色文化融入職業(yè)院校的教育過程中,就必須考慮利用現(xiàn)代化的教學(xué)模式傳播紅色文化,探索文化育人的手段途徑,豐富紅色文化育人的實(shí)踐活動(dòng),以課堂德育為載體,實(shí)踐活動(dòng)為補(bǔ)充,把好網(wǎng)絡(luò)宣傳關(guān)等,各個(gè)方面有機(jī)結(jié)合,在結(jié)合中充分發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)紅色文化育人功能。

    (一)守牢課堂教學(xué)主陣地

    課堂是學(xué)校教育的主陣地。

    首先,職業(yè)院校的教師要改變強(qiáng)制性灌輸?shù)慕虒W(xué)方式,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和基礎(chǔ)情況編寫教案。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)討論,召集馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)的教師編訂紅色文化育人教材,領(lǐng)導(dǎo)把好審核關(guān)。開設(shè)紅色文化育人的公選課程,聘請(qǐng)專家教師定期開展紅色文化課程。

    其次,每年申請(qǐng)資金對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),以紅色文化為主題進(jìn)行考核,開展形式多樣的講座、研討、知識(shí)分享等,有助于加強(qiáng)教師對(duì)紅色文化更加深入的認(rèn)識(shí),提高教學(xué)水平。

    最后,在考核過程中評(píng)選優(yōu)秀教師進(jìn)行課堂授課,在深入淺出的講解過程中,吸引學(xué)生注意力,提高抬頭率,以此達(dá)到更好的紅色文化育人效果。

    (二)利用校園活動(dòng)新渠道

    利用校園活動(dòng)達(dá)到紅色文化育人的效果,必須營造良好的校園文化,將環(huán)境養(yǎng)人、文化育人發(fā)揮到極致。環(huán)境養(yǎng)人,一方面要求職業(yè)院校挖掘本地的英雄人物、感人事跡,尤其是與學(xué)校有關(guān)的,自建校以來對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的英雄人物;另一方面要利用校廣播電臺(tái)、社團(tuán)組織、班會(huì)活動(dòng)等形式,在傳統(tǒng)節(jié)日開展紅色文化專題活動(dòng),利用學(xué)校廣播電臺(tái)播報(bào)革命前輩的英勇事跡,播放奮發(fā)向上、催人前進(jìn)的紅色歌曲,讓大學(xué)生在潛移默化中接受教育,在良好的氛圍中形成習(xí)慣。此外,學(xué)??梢栽谂e辦活動(dòng)中讓紅色文化再次呈現(xiàn),充分發(fā)揮紅色文化育人功能。

    (三)利用校外實(shí)踐主基地

    職業(yè)院校強(qiáng)調(diào)“校地合作”,重在實(shí)踐能力的提升。學(xué)校可以通過讓學(xué)生走出去和把專家引進(jìn)來相結(jié)合的原則,讓紅色文化育人的效果更加顯著?!白叱鋈ァ笔侵嘎殬I(yè)院校要定期組織部分學(xué)生前往校外紅色實(shí)踐基地參觀學(xué)習(xí),正如習(xí)近平總書記所講“每一個(gè)紅色旅游景點(diǎn)都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂”[3]?!耙M(jìn)來”是指職業(yè)院校要定期邀請(qǐng)本地紅色文化研究專家來校開設(shè)講座,利用他們?cè)鷮?shí)的理論功底和多年的研究成果,給學(xué)生帶來更多的啟發(fā);將本地的革命英雄的后輩請(qǐng)進(jìn)校園,通過現(xiàn)身講解親人前輩的故事,讓學(xué)生了解那段歲月的艱辛和現(xiàn)在幸福生活的來之不易;與其他兄弟院校交流合作,尤其是有紅色文化資源地區(qū)的院校合作,在相互學(xué)習(xí)中引進(jìn)先進(jìn)的育人經(jīng)驗(yàn)。

    (四)把握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)新課堂

    根據(jù)調(diào)研顯示,目前職業(yè)院校在校生伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而成長,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為大學(xué)生生活中必不可少的一部分。因此,職業(yè)院校應(yīng)逐步使數(shù)字化平臺(tái)成為紅色文化育人的新載體。

    第一,“高效”,將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)建得更有質(zhì)感,必須融入歷史厚度、思想高度、時(shí)代新度的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)建具有職業(yè)院校特色的紅色文化的抖音號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等,增設(shè)交流板塊,供學(xué)生提供寶貴的意見,有針對(duì)性地回答學(xué)生的問題。

    第二,“創(chuàng)新”,負(fù)責(zé)紅色文化專區(qū)的教師要多關(guān)注熱點(diǎn)話題,關(guān)心學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),尋找與紅色文化相關(guān)的契合點(diǎn)。以微電影、微小說等形式有效吸引學(xué)生的注意力。教師以問題為導(dǎo)向,為紅色文化資源傳播開拓新的空間。

    才者德之資也,德者才之帥也。新時(shí)代的職業(yè)院校教育,不僅要提升學(xué)生專業(yè)技能,更要重視思想道德素養(yǎng)和職業(yè)擔(dān)當(dāng)。聚焦立德樹人這一根本任務(wù),以紅色文化為精神動(dòng)力,培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生敢為人先的銳氣,迎難而上的勇氣,蓬勃向上的朝氣,直面挑戰(zhàn)的勇氣,不畏難事的豪氣,緊跟時(shí)代、不斷進(jìn)取、敢于超越的雄心壯志。將個(gè)人夢想融入國家、社會(huì)發(fā)展之中,德技兼修,用精益求精的工匠精神和腳踏實(shí)地的奮斗精神,讓紅色文化在新時(shí)代的今天高高飄揚(yáng),為國家強(qiáng)大、民族發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

    參考文獻(xiàn):

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    責(zé)任編輯 ?魏家堅(jiān)

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