那些“上岸”的人，后來都怎么樣了？

金姬

2022年9月3日，山東省棗莊市市中區(qū)人民法院在對新招錄的公務(wù)員進(jìn)行軍訓(xùn)。

和走出體制“下?！苯?jīng)商相對應(yīng)，“上岸”也成了公務(wù)員考試錄用的專有名詞，雖然這個詞后來又可以適用于年輕人的所有重要節(jié)點——考研上岸，相親上岸……

考公上岸，似乎是所有“上岸”方式中最令人艷羨的一種，尤其在就業(yè)壓力較大、外企和大廠紛紛裁員的當(dāng)下。但辛辛苦苦地過了獨木橋后，年輕人又過上了怎樣的體制內(nèi)生活呢？

小伊：在市屬機關(guān)做顆“螺絲釘”

2020年上岸的小伊（化名）如今已是三級主任科員，雖然是個虛職，但也相當(dāng)于副科。這對于只有32歲的她而言已經(jīng)算是不錯的職級，畢竟很多在基層的公務(wù)員想要達(dá)到副科要等很多年，而她在政府機關(guān)里還算是一個新人。

考公上岸，似乎是所有“上岸”方式中最令人艷羨的一種，尤其在就業(yè)壓力較大、外企和大廠紛紛裁員的當(dāng)下。但辛辛苦苦地過了獨木橋后，年輕人又過上了怎樣的體制內(nèi)生活呢？

7月上旬的一個工作日，和領(lǐng)導(dǎo)借口說“去查資料”的小伊在上海某機關(guān)內(nèi)的咖啡廳里，向《新民周刊》講述了自己的“上岸史”。

小伊是土生土長的上海姑娘，廣播電視編導(dǎo)本科專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入一家學(xué)校做行政，工作之余又去念了碩士研究生?！拔覀冃姓藛T和老師不一樣，寒暑假時候是沒有績效工資的，到手的薪水很低。而且這份工作沒有多少上升空間，沒法評職稱，我就想著是不是要換一下工作環(huán)境?！毙∫帘硎?，碩士研究生畢業(yè)以后，她就試著去考了兩次公務(wù)員，但都落榜了。

小伊坦言，之前兩次考公都是抱著試試看的心態(tài)，沒做什么準(zhǔn)備，更沒報什么考公輔導(dǎo)班，完全是去“裸考”的。公務(wù)員考試主要就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門科目。一直在學(xué)校工作的小伊寫《申論》得心應(yīng)手，但是在《行政職業(yè)能力測驗》（以下簡稱“《行測》”）方面卻不太順利。

《行測》是客觀題，內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力、數(shù)理能力、常識應(yīng)用能力和綜合分析能力等。在120分鐘內(nèi)去做130～140道題，如果沒有專門訓(xùn)練過是很難完成的。小伊坦言自己的數(shù)理能力相對比較弱，所以這一塊總是丟分。

2018年底，27歲的小伊堅定了考公的信念，她還是沒有去報班，但是試聽了不少網(wǎng)上的免費課程，自認(rèn)為多刷題就能去考《行測》。

2019年，小伊第三次考公筆試通過，得到了一個市屬機關(guān)辦公室的面試機會。

因為考公是先填寫志愿再考試，所以報考什么崗位也很有講究。“我以前曾在街鎮(zhèn)實習(xí)過，那里的工作不僅繁瑣而且婆婆媽媽，我覺得自己很難勝任，所以我就填了市屬機關(guān)的職位?！泵嬖嚨臅r候，小伊得知自己的筆試成績是三位候選人中的第二名，由于她有學(xué)校工作的經(jīng)驗，因此面試時被問到的問題都很容易回答，最終她以總分第一的成績得到了這個職位。

“后來我才知道，面試也有題庫的，我在題庫里搜到了我當(dāng)時面試的題目。這也是很多考公培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容之一。我覺得事業(yè)單位出來的人考公比較有優(yōu)勢，企業(yè)出來的相對就弱一些。我還陪我的企業(yè)朋友做過面試訓(xùn)練，她的思考角度和用詞就需要調(diào)整?！毙∫撂寡?，像她這樣完全不上培訓(xùn)班就去裸考的人，在當(dāng)下應(yīng)該是少數(shù)，尤其當(dāng)越來越多高學(xué)歷的人也開始加入考公的隊伍。

而且，小伊報考這個職位時還有一段“小插曲”。在報考資格審核階段，這個職位所在單位的HR給小伊打了電話，希望她考慮其他崗位，并暗示說更希望招一個男生。對此，小伊回答說，自己做了很多功課，覺得這個職位最適合自己，不想改志愿了?！拔冶究茖I(yè)算是文學(xué)，報考的面很廣；但研究生的專業(yè)算是教育學(xué)，報考的職位有限。這也是我之前沒有想到的，所以在找報考職位的時候花了很多工夫?！毙∫料颉缎旅裰芸方忉屨f自己當(dāng)時竟然有勇氣在電話里“硬剛”HR，就是因為每年只有一次填報機會，不想因為上不了臺面的性別原因而輕易放棄理想的公務(wù)員職位。

而當(dāng)小伊最終過了筆試去面試的時候，她發(fā)現(xiàn)包括她在內(nèi)的三位候選人都是女生，這讓她感到有些驚訝?！皩τ谶@樣的局面我也想了很久，可能當(dāng)時HR打電話只是為了試探我，看看我是否真的認(rèn)定了這份工作?！?/p>

在2020年正式成為公務(wù)員后，自認(rèn)為考公比較幸運的小伊又發(fā)現(xiàn)了市屬機關(guān)相比街鎮(zhèn)基層的一大優(yōu)勢：定職級（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）更加方便，而職級是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

一進(jìn)單位，小伊就是四級主任科員，工作滿兩年就自動升為三級主任科員，而這兩檔對應(yīng)的就是鄉(xiāng)科級副職，也就是老百姓所說的“副科”。據(jù)她所知，很多街鎮(zhèn)的“副科”名額有限，所以那里的公務(wù)員要等單位有人退休了，空出職位才可以評上“副科”。

基層工作要有熱情，更要有韌勁；要不怕苦，更要不怕難。作為年輕干部，要珍惜多崗位歷練的機會，爭做“斜杠青年”，只有永遠(yuǎn)保持向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，苦練本領(lǐng)，尤其是提高群眾工作的本領(lǐng)，才能更好地履好職盡好責(zé)。基層工作要有熱情，更要有韌勁；要不怕苦，更要不怕難。作為年輕干部，要珍惜多崗位歷練的機會，爭做“斜杠青年”，只有永遠(yuǎn)保持向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，苦練本領(lǐng)，尤其是提高群眾工作的本領(lǐng)，才能更好地履好職盡好責(zé)。

在小伊的這個市屬機關(guān)，要評上四級調(diào)研員（相當(dāng)于“副處”）才開始卷，而此前的一級二級主任科員（相當(dāng)于“正科”）是沒有名額限制的，大家熬資歷就行。對于坊間傳聞“無知少女”（無黨派人士、知識分子、少數(shù)民族、女性）在體制內(nèi)升遷更快，相對符合這一條件的小伊卻比較佛系，她坦言目前的自己只想在退休前評上調(diào)研員（副處）就行。

公務(wù)員的收入，在上海不算高。小伊是上海獨生女，家里資助了首付，她當(dāng)上公務(wù)員后就在市區(qū)買了一套很小的老公房，每天一部公交車就可以到單位。雖然路上單程就要一個小時，但她可以到單位食堂吃一頓豐盛的早餐。而且，單位待遇很人性化，提供一日三餐的食堂飯菜很便宜，有時食堂門口還有不定期的國際飯店蝴蝶酥等上海特色產(chǎn)品特賣。整個辦公園區(qū)有理發(fā)室和咖啡店，價格也不貴。單位對面就是醫(yī)院，配藥也很方便。

對于當(dāng)下的“考公熱”，小伊的猜測是，除了穩(wěn)定，很多外省市有為青年可能更加看重公務(wù)員可以直接落戶。當(dāng)然，“上岸”并不代表就是happy ending（美滿結(jié)局）：水里浮游，是一種掙扎；“上岸”生活，是另一種掙扎。人人都以為“上岸”后，就是康莊大道。然而“上岸”背后，其實是一條條崎嶇不平的小路，各有各的不易。

例如，體制內(nèi)的工作不能有太多的個人想法，“你就像一顆螺絲釘，你也不知道配合你的螺帽是怎么想的，你只要做好自己的分內(nèi)事就行，哪怕有時手頭的工作很無聊或者枯燥”。小伊舉例說，有同事花了一整天整理出來的材料，最終領(lǐng)導(dǎo)寫報告的時候只引用了其中一個數(shù)據(jù)。她還發(fā)現(xiàn)，自己午休的時候如果不睡覺而是在看書，可能會被其他年長的同事視作“異類”。

最關(guān)鍵的是，“一張報紙一杯茶”的工作狀態(tài)早就是老黃歷了。因為智能手機的存在，公務(wù)員的隱形加班現(xiàn)象也愈來愈普遍。“你到家了也要回領(lǐng)導(dǎo)消息的?？赡芩芪逑挛缃o你一個什么活，你不得不雙休日在家干完?！毙∫帘硎?，自己有個男同事從大廠跳過來，就是為了不加班。但殘酷的事實是，他發(fā)現(xiàn)自己薪資打了三折以后還是要加班，而且還很難對領(lǐng)導(dǎo)說“不”?？丛凇安粫I(yè)”的份上，這個同事后來也想開了。尤其在2020年新冠疫情暴發(fā)以后，愈來愈多的人加入了考公的隊伍，公務(wù)員的身份似乎比以往都要吃香。

海安市大公鎮(zhèn)城北工業(yè)園區(qū)內(nèi)，年輕黨員干部正對企業(yè)訂單量及生產(chǎn)情況進(jìn)行實地了解。

小伊所在的部門相對邊緣和清閑，這也意味著不那么受待見?！捌渌块T的同事如果要跳出去很方便，我們這邊就很難。我們有時去外面開展工作也不容易，有時甚至還要和其他系統(tǒng)battle（斗爭）。”

小伊是民盟盟員?！绑w制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)基本上都要求是黨員，我申請入盟的時候，HR還提醒我要想清楚。我覺得我可以在黨外發(fā)揮更大的作用，比如參政議政和社情民意。如果我是黨員，可能就沒法提意見了?！毙∫寥缃裨诿藘?nèi)也有一定的職務(wù)，這讓她在本職工作之余也有很多盟務(wù)工作去處理，這兩年也提交了不少高質(zhì)量的社情民意，發(fā)揮了民主黨派的作用。這讓她覺得自己這顆“螺絲釘”似乎更重要了。

小薇：在街道有關(guān)部門“獨當(dāng)一面”

和市屬機關(guān)的小伊相比，同樣是90后的小薇（化名）在上海市中心某街道的工作就很有挑戰(zhàn)性——作為社區(qū)發(fā)展辦公室（以下簡稱“社發(fā)辦”）主持工作的副主任（職務(wù)“副科”），小薇的工作涵蓋精神文明建設(shè)、宣傳、科教文體等多方面工作，可以說“上面千條線，下面一根針”，小薇作為基層公務(wù)員做的就是穿針引線的活。

出生于1990年的江蘇姑娘小薇告訴《新民周刊》，她很早就確定要找一份穩(wěn)定的工作，大學(xué)畢業(yè)就選擇了考公。

2017年，小薇在某街道工作的第一個崗位是街道黨政辦，具體工作職責(zé)是行政會務(wù)、文字?jǐn)M稿等。這份工作讓她對所在街道有了全面的了解，但很少有直面群眾的時候。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。小薇希望自己能夠有更多直面群眾、服務(wù)群眾的工作機會。

2020年，小薇有幸參與了街道其他條線的項目小組工作，小薇坦言，街道工作是一個“刀在石上磨，人在事上練”的過程，作為年輕人，只有去參與形形色色急難險重的任務(wù)，這樣才會有收獲和成長?！安皇钦f你悶頭在辦公室寫材料能夠?qū)懗鰜淼?，這種感受度是完全不一樣的?！苯陙恚值傈h工委也是通過項目化的歷練，抓實年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，通過以老帶新的方式，把年輕干部放到不同的攻堅組去錘煉，比如征收組、課題組、重大市政工程組、“三舊”變“三新”項目攻堅組、應(yīng)急事件善后處置組等等。

2021年，街道有一個去區(qū)委巡察組輪崗一年的機會，在組織的關(guān)心下，小薇作為年輕干部去巡察組交流學(xué)習(xí)?！耙郧斑@樣的機會可能更注重工作經(jīng)歷、工作閱歷的積累。近年來，區(qū)委更加注重青年干部的培養(yǎng)，給年輕干部提供了更多鍛煉交流的平臺，讓我這樣的90后新人也有機會去學(xué)習(xí)鍛煉。巡察組是個大熔爐，組長們都是經(jīng)驗豐富的前輩，是處級的領(lǐng)導(dǎo)干部，組員們也都是從各個部門抽調(diào)過來的，有很多相互之間學(xué)習(xí)和借鑒的機會。也正是因為有了區(qū)委巡察組工作的機會，讓我能夠跳出街道，來了解全區(qū)其他部門的重點工作任務(wù)。也是巡察工作的經(jīng)歷，讓我增強了底線思維，時刻牢記黨員身份，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把巡察‘關(guān)鍵少數(shù)的過程當(dāng)成審視自己、修正自己的過程，下一番真功夫、作一番真思考、得一番真鍛煉，實現(xiàn)學(xué)有所獲、思有所悟、行有所為、力有所增?！?p>

2023年4月，小薇（右一）參與協(xié)辦區(qū)首屆國際象棋邀請賽。

從區(qū)委巡察組交流學(xué)習(xí)回來后，小薇從黨政辦轉(zhuǎn)崗至社區(qū)發(fā)展辦，任部門副主任?！绑w制內(nèi)每個單位的編制數(shù)和職位數(shù)都是核定的，如果考公的小伙伴看發(fā)展前景，其實現(xiàn)在的環(huán)境是非常好的?！?/p>

像小薇這樣的條線除了日常聯(lián)系、服務(wù)群眾，還需要承擔(dān)宣傳工作的職能，365天推文不斷，有些文體活動也需要在下班后或是雙休日開展，以便吸引更多居民參與，這也意味著經(jīng)常性的加班成為常態(tài)?！斑@樣的現(xiàn)象目前在體制內(nèi)不算個例，工作任務(wù)相對都比較滿。”

“基層工作要有熱情，更要有韌勁；要不怕苦，更要不怕難。作為年輕干部，要珍惜多崗位歷練的機會，爭做‘斜杠青年，只有永遠(yuǎn)保持向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，苦練本領(lǐng)，尤其是提高群眾工作的本領(lǐng)，才能更好地履好職盡好責(zé)。要用活接地氣的群眾語言，傳播‘好聲音、正能量，也要以時時放心不下的責(zé)任感和事事落實到位的執(zhí)行力去解決好群眾的煩心事、憂心事，真正做群眾的知心人、貼心人。”