基于德雅文化內(nèi)涵的班級管理策略

■山東省泰安市新泰市青云街道朝陽學校 侯曉梅

學校內(nèi)涵發(fā)展是學校發(fā)展本質(zhì)的集中體現(xiàn)，是基于師生身心共同發(fā)展的一種學校教育發(fā)展形式，是教育質(zhì)量和效益全面提升的發(fā)展范式。班級管理作為學校管理的重要方面，是貫徹學校教育理念、體現(xiàn)學校教育內(nèi)涵、落實各項教學任務的基礎性工程。因此，基于內(nèi)涵式發(fā)展的班級管理是推動學校內(nèi)涵發(fā)展的題中之義和重要舉措。

山東省新泰市青云街道朝陽學校將孔孟思想、泰山文化和紅色革命文化融入學校發(fā)展建設全過程，形成了以“立德樹人、尚雅塑行，內(nèi)外兼修、知行合一”為核心內(nèi)涵的朝陽“德雅”文化育人哲學。學校根據(jù)“立德求雅，綻放幸?！钡霓k學目標，聚力狠抓“三風”建設，不斷豐富發(fā)展“德雅”學校文化，扎實推動文化育人、課程育人、環(huán)境育人、家校共育、全過程育人，努力培養(yǎng)有良好品德、有健康體魄、有一藝之長、有達雅行為的四有“朝陽少年”。在長期班級管理實踐中，通過深度融入“德雅”教育內(nèi)涵，逐步形成了以“矩”“理”“情”“智”為內(nèi)涵的班級管理策略。

圖1 朝陽學校基于德雅文化內(nèi)涵的班級管理模型

一、規(guī)之以矩，養(yǎng)成德雅之行

中國青少年研究中心家庭教育首席專家孫云曉指出:“習慣決定孩子的命運?！绷晳T養(yǎng)成歸根結(jié)底在于規(guī)矩意識的培養(yǎng)，這是小學生習慣養(yǎng)成的第一課，也是班級管理的重要一課。小學生正處于對學校教育的適應期、敏感期，需要通過一些明確、具體、清晰的規(guī)章制度來規(guī)范和塑造自身言行舉止，讓自身言行舉止符合學校、家庭和社會規(guī)范。實踐證明，小學生對老師的尊重源于對規(guī)則和制度的尊重。由此可見，小學班級管理的第一步就是明確規(guī)則、規(guī)矩。這方面，老師需要提出規(guī)范的框架和具體的內(nèi)容，對于違反規(guī)范的懲罰標準的確定，則需要與學生的接受范圍和適應能力相適應，既不能太高，讓學生感覺太過苛刻，無法達到；也不能太低，讓學生不受重視。因此，一個較為妥帖的方法就是采取民主征求意見的方法，把具體的內(nèi)容交給學生去制定，老師在其中作為指導者的身份，明確方向但不過分干預內(nèi)容確定，只需要讓制定的規(guī)則標準得到大多數(shù)學生的贊同。例如：老師對出勤紀律明確“任何同學不得遲到早退”，但在具體懲罰規(guī)則的制定上，就要與同學一起商定。同學們經(jīng)過商定，在一個學期內(nèi)，偶爾遲到一次，情有可原，可不予懲罰；超過一次，則罰值日一天；超過三次，則罰當眾表演節(jié)目；超過四次，則需要當眾檢討。如此，既能夠調(diào)動全員學生參與班級管理的積極性，又能夠培養(yǎng)學生強烈的集體歸屬感和獲得感。同時，通過可量化的分層次的規(guī)則，讓學生們清晰知道自己的行為規(guī)范是什么，逾越之后的懲處方式是什么？更有利于學生懂規(guī)矩、守規(guī)則。在規(guī)則的規(guī)誡下，塑造學生的良好行為習慣。

二、曉之以理，涵育德雅之心

禮和理，是形成小學生正確世界觀、人生觀、價值觀的基礎支撐。在小學階段，學生的一切都尚未成型，還處在生成階段，因此，教育所為在于讓學生明理更明禮。一方面，用傳統(tǒng)文化浸潤身心。在德雅教育體系下，通過德雅課程體系的立德課程群國學行知課程，在一年級把《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》作為學生道德啟蒙課程，加以推進；在二年級把《千字文》作為學生國學啟蒙課程綜合實施；在三年級及以上學段，對《論語》《道德經(jīng)》等經(jīng)典著作進行精編，作為校本課程統(tǒng)籌實施。以此，通過中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育和影響，讓學生受到傳統(tǒng)道德文化的滋養(yǎng)和熏陶，繼而培養(yǎng)形成崇德明禮的思想根基。另一方面，用紅色文化培根鑄魂。紅色文化是革命先烈和一代又一代共產(chǎn)黨人在革命、建設、改革、發(fā)展的歷程中逐步鑄造的寶貴精神財富。把新泰本地豐富厚重的沂蒙精神融入學校德育體系，納入班級文化建設，利用主題班會活動，讓每一個孩子通過聽先烈事跡、講紅色故事、覽革命圣地、做精神傳人等系列活動，熔鑄紅色基因，傳承革命精神，踐行“請黨放心、強國有我”的時代召喚和時代使命。再者，用道理規(guī)范行為。在處理具體矛盾和事務的過程中，教師盡其所能把道理講透，讓學生深刻認識到自己行為的失當和錯誤，從而勉勵自己引以為戒，不再犯錯。在評優(yōu)評先、評定“三好”的過程中，讓學生廣泛進行民主參與、民主評價，好壞大家判、優(yōu)秀大家推、標桿大家選，推動形成良性競爭、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，形成和諧向上的班級文化。

三、動之以情，凝聚德雅之力

科恩的歌曲《Anthem》中有這樣一句話，“萬物皆有裂隙，那是陽光照進來的地方?！痹谝粋€班級中，學生基礎有差異，性格品性有不同，可以說，一個班級就是一個多彩的世界，每一個學生就像夜空里的繁星，閃動著耀眼的光芒。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人的最高層次需求是尊重與愛的需要。學生作為一個個體，在班級這個集體中，學習和生活都需要得到班級同學和老師的尊重與愛。因此，在班級管理中，教師要善于用平等的眼光看待每一個學生，用博愛之心溫暖每一個學生，引導學生發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點，這樣才能讓每一個學生都能在班集體中找到獲得感和幸福感，才能夠形成班級持久的凝聚力和向心力。

班上學生A 性格非常自卑內(nèi)向，不敢也不愿與他人交流。因為她家離學校較遠，父母常年在外地打工很少回家，平時跟年邁的爺爺一起生活，是一名農(nóng)村留守孩子。她每天除了上學還要照顧年邁的爺爺。也因此，經(jīng)常會遲到，從而影響班級的考評。剛開始，班里同學都對她有怨言，孤立她。了解到這一情況后，我特意組織了一次農(nóng)村研學旅行活動，讓孩子們體驗一天的農(nóng)村生活。這時候，大家發(fā)現(xiàn)A 不僅干活麻利，而且很懂得照顧他人?；顒咏Y(jié)束的時候，通過引導和鼓勵，A 分享了一些田野趣事，逗得大家開懷大笑。自此以后，“不拋棄、不放棄”成為了班級的口號，大家對A 的關心多了，A在學習生活中也更加自信陽光了。

四、啟之以智，踐行德雅之道

在做中學、做中教、做中悟是小學班級管理的一大特點。基于德雅教育理念，學校設計了大量的德雅實踐課程和實踐活動。這些都為優(yōu)化班級管理、提升班級凝聚力、增強班級管理整體效能搭建了良好的平臺。一方面，注重在德雅實踐中育人。我們通過大量的校本課程、校內(nèi)外實踐活動，讓學生通過實踐建立信任，形成團結(jié)合作的團隊意識和友愛互助的集體意識，努力把每一個學生像石榴籽一樣緊緊團結(jié)在一起，讓每一個學生都能在班集體中有充分的獲得感、榮譽感、自豪感和幸福感。例如：在班級實踐活動中，我們在活動之前就充分征求班里同學們的意見，共同研究制定活動方案、人員分工，引導學生主動請纓承擔一些繁難事務。在實踐活動時，通過男生幫女生、大個帶小個、先進幫后進、攜手向前走等辦法，讓每一個學生都能夠充分享受愛與被愛的責任感、榮譽感、自豪感和幸福感，讓每一個學生都能感覺到“我很重要”，滿足了學生的尊重需求和自我實現(xiàn)需求，凝聚起班級管理的合力。另一方面，注重在德雅活動中育人。班級活動是實現(xiàn)班級有效管理的載體和依托。在活動中，小學生大多表現(xiàn)得比較熱情積極，不甘落后，每一件小事情都要爭著做，爭做最好，具有較強的表現(xiàn)欲、好勝心和自尊心。借助這一心理特點，在學校德雅課程體系下，通過讓學生參加各種德雅活動，實現(xiàn)個人特長發(fā)展、班級榮譽爭取和班級向心力塑造的高度統(tǒng)一。例如：在“藝術節(jié)”的時候，學校限每個班報一個節(jié)目，班內(nèi)B同學和C同學同時都有比較好的舞蹈才藝，但最初的設計只有一個領舞。為此，兩個學生都想爭取到領舞的角色，雙方爭執(zhí)不下。后來，兩人通過商議和不同的嘗試，決定變單人領舞為雙人領舞，最終，節(jié)目獲得了全校一等獎的好成績。事后，兩人攜手在班級經(jīng)驗分享會上說，“都是為了班級榮譽，而且別的班級都沒想到雙人領舞，這是我們的新創(chuàng)意?！?/p>

老子《道德經(jīng)》中有言，“治大國，若烹小鮮。”班級管理亦是如此。學校內(nèi)涵建設和內(nèi)涵發(fā)展，是做好班級管理的力量源泉。同時，班級管理也是學校內(nèi)涵建設和內(nèi)涵發(fā)展的重要組成部分和實踐方式。因此，推動班級有效管理必須在學校內(nèi)涵建設大框架中守正創(chuàng)新。