• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)課程思政教育建設現(xiàn)況及改革策略研究

    2023-07-29 09:05:47王曉鶯王浩健趙學芳饒春平李林洋高赟
    食品工業(yè) 2023年5期
    關鍵詞:專業(yè)課程醫(yī)學營養(yǎng)

    王曉鶯,王浩健,趙學芳,饒春平,李林洋,高赟

    蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院(蘇州 215009)

    習近平總書記在2016年全國高校思想政治工作會議上指出“要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面”[1]。課程思政,是上海市教育主管部門在推進德育綜合改革進程中率先提出的教育理念,是指教育實施主體將思政元素有機融入到個教學環(huán)節(jié)中,使受教育對象得到綜合素養(yǎng)的提升[2]。課程思政是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物,也是時代發(fā)展的必然選擇,是教育踐行“立德樹人”理念的有力措施之一[3]。課程思政的實施效果,直接影響到人才培養(yǎng)質量,并最終影響社會發(fā)展。

    研究以高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)為對象開展調研,深入剖析專業(yè)特點及核心課程特點,在掌握核心課程“思政”教育現(xiàn)況的基礎上,分析存在問題及其影響因素,并探索高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程 “思政”教學改革路徑及效應提升策略。

    1 資料與方法

    1.1 調研時間

    此次調研從2020年12月開始,至2021年8月結束。

    1.2 調研對象及形式

    此次調研主要在國內17所開設醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)的高職院校開展,調研對象包括專業(yè)負責人、課程負責人、思政專業(yè)教師、在校生及畢業(yè)生等。調研主要通過信函調研、網(wǎng)絡調研、電話調研、現(xiàn)場調研、文獻查閱等多種方式相結合的形式。調研課題組專門人員負責收集、整理、統(tǒng)計并分析調研結果。

    2 結果

    2.1 高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程建設基本情況

    2.1.1 高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)概況及培養(yǎng)目標概述

    高等職業(yè)教育是高等教育的重要分支,其肩負著為國家培養(yǎng)高等專業(yè)技術人才的重任[4]。高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)是順應社會對營養(yǎng)指導工作的需求而開設的新興專業(yè)。教育部行業(yè)指導委員會在制定2015年新修訂的《普通高等學校高等職業(yè)學校(??疲I(yè)目錄》時,將醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)培養(yǎng)目標定位為:“培養(yǎng)理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識,精益求精的工匠精神,較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力;掌握醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)的基本知識,面向醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的臨床營養(yǎng)技師、公共營養(yǎng)師等置業(yè)群,能夠從事臨床營養(yǎng)技術、公共營養(yǎng)技術等工作的高素質技術技能人才”[5]。高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)不僅注重人才的專業(yè)知識與技能,同時也注重良好的人文精神和職業(yè)素養(yǎng)、健康的體魄和良好心理素質的培養(yǎng)。為實現(xiàn)高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)的培養(yǎng)目標,培養(yǎng)高質量醫(yī)學技術人才,使人才培養(yǎng)與社會發(fā)展、時代發(fā)展相匹配,必須加強專業(yè)內涵建設。而加強思想政治教育、特別是在專業(yè)核心課程教學中有效融入思政教育,是實現(xiàn)專業(yè)內涵提升的有效路徑之一[6]。

    2.1.2 高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程體系概況

    為實現(xiàn)高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,在教育部《高等職業(yè)學校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)教學標準》中,將該專業(yè)課程分為公共基礎課程及專業(yè)課程兩類。結合人才培養(yǎng)及專業(yè)發(fā)展需要,進一步將專業(yè)課程分為專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程及專業(yè)拓展課程。高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)的核心課程主要包括臨床醫(yī)學概要、營養(yǎng)學基礎、公共營養(yǎng)、特殊人群營養(yǎng)、臨床營養(yǎng)、食品安全、營養(yǎng)烹飪技術、藥膳與食療等8門課程。專業(yè)核心課程的教學內容,涵蓋了高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)人才所必備的理論知識及相關實踐技能,使學生在學習后能具備營養(yǎng)指導、衛(wèi)生保健、配餐烹飪等能力,并具備一定的專業(yè)拓展能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    2.2 高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程“課程思政”結合發(fā)展的主要問題

    2.2.1 高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程“課程思政”教育教學現(xiàn)況

    高等職業(yè)教育是高等教育的類別之一,其本質在于立德樹人[7]。就教育的育人本質而言,必須在遵循課程專業(yè)教育要求的同時,充分挖掘“育德”內涵,實現(xiàn)專業(yè)課程“知識傳授”與“價值引領”作用的統(tǒng)一[8]。就目前高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)課程體系設置情況來看,思想政治教育相關課程主要以公共基礎課形式開展,通常于學生進校伊始即開展教學,并在教學總學時中占有相當比例。而在進入專業(yè)課程學習階段后,專門的思政課程學時有一定程度的下降。專業(yè)核心課程的課程標準中,對思政教學目標闡述較為簡單、籠統(tǒng),通常為人文素養(yǎng)或國家相關政策法規(guī)的表述;工作任務及工作項目的分解上,并未全面、深刻地體現(xiàn)思政元素,未結合具體的工作任務對知識及技能提出具體的思政教育目標;在教學資源建設中,往往忽略思政相關教學材料的補充與拓展。思政元素在專業(yè)課程教材中體現(xiàn)幅度較低且形式不夠豐富。在線課程、教學案例庫等在線教學資源中,思政相關案例或素材提及較少或運用不夠深刻、恰當,難以達成高質量教學效果。

    黨的十九大以來,在黨中央的正確指導下,全社會、全行業(yè)均在大力推動理論創(chuàng)新和實踐探索。高等教育院校作為培養(yǎng)高等人才的陣地,全面推進“三全育人”,即全員、全過程、全方位育人,是高等教育領域的重要工作任務[9]。但同時,由于對“課程思政”理論研究不夠透徹、理解不夠深刻,在踐行過程中仍存在一定困難。走出誤區(qū)、解決問題,將專業(yè)課程與“課程思政”有效結合,是強化和推進高職院校思想政治建設,實現(xiàn)“雙高”——高職院校高質量發(fā)展的重要途徑[10]。

    2.2.2 專業(yè)核心課程教學內容客觀性較強,“課程思政”融入路徑及抓手尚待探索

    醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè),專業(yè)課程內容屬自然科學范疇,存在一定客觀性,且系統(tǒng)性、專業(yè)性均較強。而思想政治相關內容屬社會科學范疇,研究方法、理論基礎等與自然科學體系存在較大差異。自然科學相關內容由于其客觀性的特點,通常較為具象,直觀性、實驗性、應用型均較強;而社會科學內容通常存在一定的抽象性,在教授及掌握時均需要具備較強的歸納總結能力及思維能力。由于科學體系存在較大差異,在醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)課程中融入“思政元素”有一定難度,其主要體現(xiàn)在融入路徑及抓手難于發(fā)掘及把握。一方面,要避免將“思政元素”以生硬的方式植入專業(yè)課程教學中,另一方面,要探索“思政元素”融入教學過程的合理切入點。這就需要根據(jù)專業(yè)特點及專業(yè)課程體系特點,開發(fā)課程思政的適宜“抓手”,并以“抓手”為切入點,開拓專業(yè)課程與“課程思政”結合的新領域。

    2.2.3 專業(yè)核心課程與“課程思政”融合形式較為單一、生硬,教學效果欠理想

    醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程知識體系具有較強的邏輯性,以醫(yī)學專業(yè)知識及營養(yǎng)知識為基礎,注重學生醫(yī)學營養(yǎng)核心技能的培養(yǎng),包括營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)教育、營養(yǎng)烹飪等。調研發(fā)現(xiàn),目前營養(yǎng)專業(yè)各核心課程中均涉及到一定“課程思政”內容,但主要集中于“健康中國行動”、“國民營養(yǎng)計劃”等國家性健康及營養(yǎng)相關政策及舉措的介紹及闡述,內容較為單一、單調;在融合環(huán)節(jié)上,多以國家相關政策法規(guī)作為知識背景進行介紹,在課堂教學中常運用于“課前任務”或“課程導入”環(huán)節(jié),而在課堂教學過程中、特別是專業(yè)核心知識及核心技能的教授時,往往忽略課程思政元素,導致思政相關教學內容體現(xiàn)較弱、效果欠佳;在融合形式上,多以教師講授為主,學生處于被動接受的狀態(tài),學生思政學習的主觀能動性較弱,缺乏主動參與學習及深入思考的機會,從而導致課程思政教學收效甚微。另外,部分學生認為思想政治相關內容的學習主要在思想政治專門課程上完成,而與專業(yè)課程特別是專業(yè)核心課程的學習關聯(lián)不大,這就可能導致學生對專業(yè)核心課程融入思政元素產(chǎn)生抵觸情緒,更加影響教學效果。

    2.2.4 “課程思政”相關指標與教學評價考核體系結合的不夠緊密

    隨著職業(yè)教育理念的不斷發(fā)展,職業(yè)教育改革的不斷深入,高職教育教學評價體系也處于不斷優(yōu)化的階段。高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程教學評價體系除運用傳統(tǒng)考核和評價方式外,逐步突顯出評價主體、評價指標、評價過程的多元化、系統(tǒng)化、科學化。評價主體除教師外,學生互評及自評也在教學效果評價中占有一定地位。而教學效果評價也由傳統(tǒng)的期末或其中考試、考核,逐漸向過程化、全程化評價轉變。雖然課程教學評價考核體系已逐漸趨于優(yōu)化及先進,但“課程思政”相關指標在教學效果評價中所占的權重仍然微乎其微。大多專業(yè)核心課程教學質量及教學效果評價,雖然也涉及到思政相關元素,但通常是與職業(yè)能力、職業(yè)道德評價等相融合,而并未將“課程思政”元素作為單獨的評價元素列出。這就使得“課程思政”在教學評價的過程中未突顯出其應有的地位,進而也影響到“課程思政”在教育教學乃至專業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其重要作用。評價與考核是促進改革、促進良性發(fā)展的重要手段之一,而評價指標的科學性、全面性、代表性則直接決定了評價效果的參考價值及運用價值[11]。將“課程思政”相關指標納入教學評價考核體系并與其緊密結合,是發(fā)揮“課程思政”效果的重要路徑之一。

    2.2.5 專業(yè)教師“課程思政”意識有待增強,思政教學能力亟待提高

    教師,是實施“課程思政”的主體,是推動“課程思政”加速發(fā)展的重要動力之一[12]。教師的“課程思政”教學能力及水平,直接決定了“課程思政”實施效果。醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程教師,主要從事專業(yè)課程教學工作,教育背景以“醫(yī)學營養(yǎng)”或其他醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)為主,思想政治教育水平及能力有限。一方面,部分專業(yè)教師仍存在思想上不夠重視、方法上不夠科學、水平上不夠突出等特點,可能難于將“課程思政”相關元素真正落實到實際教學過程中;另一方面,部分教師對專業(yè)課程內涵認識不夠深刻、剖析不夠透徹,對“課程思政”精髓領會不深,難于將思政元素與具體的知識與技能有機結合,使得“思政元素”在課程中或生搬硬套、或忽略忽視,均不能達到理想教學效果。

    3 討論

    3.1 高職院校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程“課程思政”結合發(fā)展的重要意義

    高等教育實施的對象是青年人才,青年人才是社會發(fā)展及經(jīng)濟發(fā)展的儲備力量,并將為可持續(xù)發(fā)展提供后續(xù)動力[13]。這部分人群是否具備較高的文化修養(yǎng)以及正確的世界觀、人生觀、價值觀與社會的發(fā)展方向密切相關。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是高技能水平人才,除掌握必備的專業(yè)知識及技能技術外,其思想意識形態(tài)也應受到足夠關注。大學階段,是每個青年的特殊人生階段,很多對社會、對世界、對個人的理解及認知均在這一時期形成,并將可能對其整個人生發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在專業(yè)核心課程教學中融入“課程思政”教育,對學生的專業(yè)發(fā)展及職業(yè)發(fā)展均有重要意義。一方面,“課程思政”與專業(yè)核心課程結合,可使學生了解專業(yè)相關的重大國家方針政策、行動舉措等,這必將有助于其提高專業(yè)認識、加深專業(yè)理解、穩(wěn)定專業(yè)信心,亦可使學生明確專業(yè)和相關職業(yè)在國家及社會大環(huán)境中的地位及前景,從而理解相關的職業(yè)準則及職業(yè)道德,進而影響其職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展定位;另一方面,在專業(yè)核心課程中融入“課程思政”元素,可幫助學生對所學專業(yè)在社會發(fā)展中發(fā)揮的作用產(chǎn)生更加明確的認識、對將來從事的職業(yè)崗位產(chǎn)生更加清晰的定位,從而增強社會責任感,對營造良好的社會風氣及氛圍起到積極促進作用。

    3.2 深刻理解“課程思政”內涵,深入剖析專業(yè)課程教學目標,將思政元素融入教學體系

    醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程教學內容屬自然科學范疇,有較為系統(tǒng)的客觀科學內容體系,要在其中有機融入“課程思政”,找準切入點、發(fā)掘有效“抓手”是關鍵。首先,要對“課程思政”的內涵進行深刻理解。“課程思政”,不是簡單地介紹“熱愛祖國”、“熱愛黨”,不是生硬的意識形態(tài)教育和理論灌輸,更不是生搬硬套強行關聯(lián)政治理論,而是將“課程思政”相關的元素、案例、思想等有機地融入到各教學環(huán)節(jié)、教學內容中,真正體現(xiàn)“立德樹人”;其次,要強調“課程思政”在專業(yè)核心課程中的整體設計、頂層設計。醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程涵蓋課程門數(shù)較多,但其內容具有一定的邏輯性,具有較為一致的設計理念及設計思路。做好頂層設計,統(tǒng)一課程設計思想,將“課程思政”相關的材料、案例等進行合并及有效規(guī)劃,更有利于“課程思政”有效融入課程教學;最后,要對專業(yè)核心課程教學進行深入剖析。從教學目標、教學內容,到教學手段、教學資源等,整個教學過程中的所有教學環(huán)節(jié)、教學步驟均需進行梳理、分析及歸納,理清思政元素切入點及融合方法。

    3.3 優(yōu)化教學方法,豐富教學手段,開發(fā)教學資源,全面提升專業(yè)核心課程“課程思政”融入效果

    教學方法是教育者向教育對象傳授知識、理論及技能所采用的方法及手段[14]。教學方法是否適應教學目標、教學內容,將直接對教學效果產(chǎn)生影響。靈活運用多種適宜的教學手段,發(fā)揮學生主觀能動性、激發(fā)學生學習興趣,將有利于教學活動的正常開展。反之,教學手段將有可能制約課程教學的進展、甚至影響教學效果。教學手段種類很多,除傳統(tǒng)的講授法、小組討論法、案例分析法、角色扮演法等外,翻轉課堂法、頭腦風暴法等也常被廣泛運用。在醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程與“課程思政”的結合中,要持續(xù)推進教學方法的創(chuàng)新及改革,并形成長效機制。專業(yè)核心課程的相關理論知識及技能是不斷更新的,“思政元素”的融入也要注意與時俱進,在注重理論創(chuàng)新的同時亦要著力方法創(chuàng)新。在教學過程中,要注意根據(jù)教學內容、結合實際學情及教學條件,有目標、有步驟、分類別地運用多種教學手段開展教學。同時,還應注意收集反饋信息,及時調整方法,將教學開展推入良性循環(huán)。

    教學資源是開展正常教學的必要條件。傳統(tǒng)的教輔材料,更加注重專業(yè)知識及技能的介紹,較少涉及思政元素材料。有限的醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程 “思政”教學資源已成為“課程思政”落地實施的制約因素之一。教師應結合專業(yè)及課程特點,開拓思路、集思廣益,廣泛收集“課程思政”相關資料,并經(jīng)集體討論、篩選歸納后,形成配套教學資源庫等。在運用時,可以案例討論與分析、線上資源推送等學生較為感興趣的或方便獲取的形式將材料融入教學中,使學生接受有效的“課程思政”教育。

    3.4 注重構建多元化、科學化的專業(yè)核心課程教學評價體系,將“課程思政”建設效果納入考評指標

    隨著當前高校教育教學改革的不斷深入,教育教學質量的提高已成為高校發(fā)展的核心[15]。而課程評價考核作為高校教育教學工作的關鍵環(huán)節(jié)之一,考核評價方式的改革也已成為高校教學改革過程中的一個重要部分[16]。因此,改變傳統(tǒng)的考核評價方式,探索建立科學、靈活開放的課程考核方式勢在必行。高校課程評價考核是檢驗教學效果、提高教學質量、培養(yǎng)合格人才的關鍵環(huán)節(jié),是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的手段,它引導、督促和約束學生的學習過程以達到學習目標。目前,醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)核心課程的教學效果評價較為注重過程考核,評價主體如教師外、亦包括學生自身,評價方式除采用傳統(tǒng)的試卷、作業(yè)考核外,還將課堂表現(xiàn)、實踐項目完成情況及學生自評納入其中,另有部分核心課程的考核還納入了職業(yè)技能資格證書的相關考評元素。但總體上,核心課程的評價仍以專業(yè)知識及技能的考核為主,而“思政”元素體現(xiàn)較弱。

    “課程思政”不僅是在專業(yè)教學過程中,將專業(yè)知識、行業(yè)發(fā)展相關的思想政治內容融入教學,使學生接受專業(yè)知識的同時接受德育熏陶,寓德育于智育之中。更重要的是,許多思政理論或觀點,如馬克思主義哲學、辯證唯物主義理論等,可啟發(fā)學生的科學思維。一切科學,歸根結底都是哲學[17]。哲學的科學思維往往不局限于某一專業(yè)領域,而是適用于所有科學領域的樸素真理及思考方法[18]。因此,要改變單從專業(yè)維度評價專業(yè)核心課程教學和學習效果的模式,將評價指標進行多維度設計,使科學思維、人文素質、社會責任感、社會認同感、可持續(xù)發(fā)展能力等“思政”元素納入到評價體系中來。在評價實施形式上,可多運用學習感悟交流、學習成果展示等方式,在著重評價學生專業(yè)知識與技能的同時,使科學思維方式的轉變與建立、正確意識形態(tài)的樹立、積極向上生活態(tài)度的激發(fā)等在評價體系中占有一定權重,從而對學生的素質進行綜合評價。

    3.5 多渠道、多路徑加強專業(yè)教師師資培訓,建設“課程思政”師資共享資源庫

    教師,傳道授業(yè)解惑也[19]。教師是教書育人實施的主體,同時也是課堂教學的第一責任人[20]。在專業(yè)核心課程中實施“課程思政”并取得良好效果,教師將發(fā)揮主導作用。作為核心課程專業(yè)教師,首先需進行教學觀念及理念的轉變。要從思想上重視“課程思政”并在行動上加以落實,在原有課程內容“教書”的基礎上,有機結合并突出體現(xiàn)專業(yè)課程的“育人”功能,實現(xiàn)“知識傳授”和“價值引領”的有機統(tǒng)一,全面實現(xiàn)“三全育人”,即“全員育人、全過程育人、全方位育人”,謀劃并實施“大思政”格局;其次,學校應為教師提供有效、便利的學習環(huán)境,加強師資培訓,多渠道、多路徑加強專業(yè)教師“課程思政”能力的培養(yǎng)。如可鼓勵專業(yè)教師建設“課程思政”教學團隊,并打通院系或專業(yè)壁壘,將思想政治專業(yè)教師引入團隊,為專業(yè)教師提供“課程思政”理論指導、技術支持等服務。這樣,不僅有助于專業(yè)課程與“課程思政”的有機結合,也有利于形成資源合力,大力推動“課程思政”形成長效。

    猜你喜歡
    專業(yè)課程醫(yī)學營養(yǎng)
    夏季給豬吃點“苦”營養(yǎng)又解暑
    醫(yī)學的進步
    預防新型冠狀病毒, 你必須知道的事
    祝您健康(2020年4期)2020-05-20 15:04:20
    電大學前教育專業(yè)課程改革探討——以福建電大為例
    這么喝牛奶營養(yǎng)又健康
    營養(yǎng)Q&A
    幸福(2018年33期)2018-12-05 05:22:46
    中美綜合大學在音樂專業(yè)課程上的比較與啟示
    春天最好的“營養(yǎng)菜”
    海峽姐妹(2016年5期)2016-02-27 15:20:20
    醫(yī)學
    新校長(2016年5期)2016-02-26 09:29:01
    中俄臨床醫(yī)學專業(yè)課程設置的比較與思考
    黄色成人免费大全| 男女之事视频高清在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 一级片'在线观看视频| 老司机福利观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 18在线观看网站| 久久九九热精品免费| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av电影在线进入| 国产欧美亚洲国产| 18禁国产床啪视频网站| 深夜精品福利| 国产一区二区激情短视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产真人三级小视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 动漫黄色视频在线观看| 不卡一级毛片| 一级黄色大片毛片| 女性被躁到高潮视频| 少妇 在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产在线视频一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻一区二区av| 久久久水蜜桃国产精品网| 91成年电影在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 成在线人永久免费视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产不卡一卡二| 久热爱精品视频在线9| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 三上悠亚av全集在线观看| 中文字幕制服av| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美精品亚洲一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇 在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品在线美女| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 露出奶头的视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品av久久久久免费| 亚洲七黄色美女视频| 免费看十八禁软件| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 热99re8久久精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热网站在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜免费鲁丝| 亚洲午夜理论影院| 久久国产精品影院| 色在线成人网| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av第一区精品v没综合| 1024视频免费在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜视频精品福利| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品一区二区在线观看99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲精品一区二区www | 怎么达到女性高潮| 91九色精品人成在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 深夜精品福利| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产av新网站| 夫妻午夜视频| 久久久精品94久久精品| 久久99热这里只频精品6学生| 热re99久久国产66热| 九色亚洲精品在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人妻 亚洲 视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 91成年电影在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人三级做爰电影| 欧美久久黑人一区二区| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇粗大呻吟视频| 日韩三级视频一区二区三区| 超色免费av| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产在线观看jvid| 国产欧美亚洲国产| 老司机影院毛片| 亚洲精品自拍成人| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品一区二区免费欧美| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 悠悠久久av| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 1024视频免费在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 成人影院久久| 在线 av 中文字幕| av天堂在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 中亚洲国语对白在线视频| 成人国产av品久久久| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利欧美成人| 亚洲九九香蕉| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲三区欧美一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天堂动漫精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利一区二区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 午夜91福利影院| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丁香六月欧美| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久影院123| 在线观看www视频免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费日韩欧美在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 人妻 亚洲 视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲专区字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产在线观看jvid| 欧美成狂野欧美在线观看| 色综合婷婷激情| 丁香欧美五月| 日本av免费视频播放| 黑人操中国人逼视频| 国产真人三级小视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产xxxxx性猛交| 桃红色精品国产亚洲av| 丰满少妇做爰视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费在线观看日本一区| 美女午夜性视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品国产高清国产av | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 青青草视频在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 中文欧美无线码| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 女人精品久久久久毛片| 妹子高潮喷水视频| 满18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩有码中文字幕| av免费在线观看网站| 国产精品九九99| 国产激情久久老熟女| 少妇粗大呻吟视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人手机| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲成a人片在线一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 丁香六月欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲 国产 在线| 又大又爽又粗| 高清欧美精品videossex| 捣出白浆h1v1| 高清在线国产一区| 亚洲美女黄片视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| av有码第一页| 成人影院久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产av影院在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久精品免费免费高清| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产在线视频一区二区| 国产高清videossex| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄片大片在线免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 岛国毛片在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩视频在线欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看| 免费看十八禁软件| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色94色欧美一区二区| 久久ye,这里只有精品| 色在线成人网| 热99re8久久精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| svipshipincom国产片| 男女午夜视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 婷婷成人精品国产| 午夜福利在线观看吧| 欧美人与性动交α欧美软件| 五月开心婷婷网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久狼人影院| 成人国语在线视频| www.自偷自拍.com| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 成年人免费黄色播放视频| 国产高清videossex| 天天影视国产精品| 99热网站在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦人伦偷精品视频| 精品少妇内射三级| 岛国毛片在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人手机av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久国产精品大桥未久av| av国产精品久久久久影院| 精品人妻在线不人妻| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美黑人欧美精品刺激| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 99久久国产精品久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人手机av| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产高清国产av | 亚洲国产欧美在线一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产区一区二久久| 老熟女久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 9191精品国产免费久久| 国产成人精品在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av美国av| 欧美精品av麻豆av| 亚洲视频免费观看视频| www.精华液| 午夜福利欧美成人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久人妻综合| 男人操女人黄网站| www日本在线高清视频| 99国产精品免费福利视频| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久香蕉激情| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 韩国精品一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| a级片在线免费高清观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 五月伊人婷婷丁香| av片东京热男人的天堂| 我的老师免费观看完整版| 国产精华一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成网站高清观看| 丰满的人妻完整版| 精品日产1卡2卡| 国产男靠女视频免费网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 美女午夜性视频免费| 午夜激情欧美在线| 动漫黄色视频在线观看| av视频在线观看入口| 国产精品一区二区免费欧美| 美女大奶头视频| e午夜精品久久久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美激情综合另类| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品电影一区二区在线| 久久精品91无色码中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 88av欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久成人亚洲精品观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产看品久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区国产一区二区| 岛国在线免费视频观看| netflix在线观看网站| 天堂动漫精品| 国产久久久一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜免费成人在线视频| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 日本五十路高清| 1024手机看黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 极品教师在线免费播放| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久性生活片| 999久久久精品免费观看国产| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜视频精品福利| 精品久久久久久久末码| 一个人看视频在线观看www免费 | 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美国产日韩亚洲一区| 99视频精品全部免费 在线 | 制服人妻中文乱码| 国产一区二区三区视频了| 国产乱人伦免费视频| 亚洲激情在线av| 两人在一起打扑克的视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 淫妇啪啪啪对白视频| 18禁观看日本| 69av精品久久久久久| 少妇的逼水好多| 亚洲美女视频黄频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 性欧美人与动物交配| 中出人妻视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 又紧又爽又黄一区二区| 成人午夜高清在线视频| netflix在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 男女那种视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看日韩欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产亚洲欧美98| 精品电影一区二区在线| 麻豆国产av国片精品| av在线蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产av不卡久久| 天堂网av新在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性欧美人与动物交配| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 国产高潮美女av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产免费男女视频| or卡值多少钱| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜两性在线视频| 免费看十八禁软件| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久色成人| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产97色在线日韩免费| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久国产精品影院| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲九九香蕉| 亚洲无线观看免费| 成人特级av手机在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 草草在线视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲自拍偷在线| 黄色片一级片一级黄色片| av在线蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| 网址你懂的国产日韩在线| 两个人视频免费观看高清| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 真人做人爱边吃奶动态| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 国产免费av片在线观看野外av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产黄色小视频在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产综合亚洲精品| 国产熟女xx| 黄色视频,在线免费观看| 一级毛片精品| 国产成人福利小说| 亚洲在线自拍视频| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲avbb在线观看| 最新中文字幕久久久久 | 白带黄色成豆腐渣| 俄罗斯特黄特色一大片| 又黄又粗又硬又大视频| 91av网站免费观看| 特级一级黄色大片| 两个人视频免费观看高清| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕熟女人妻在线| 窝窝影院91人妻| 亚洲中文av在线| 国产精品亚洲美女久久久| 免费看十八禁软件| 免费看a级黄色片| 观看免费一级毛片| 亚洲九九香蕉| 不卡一级毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久香蕉国产精品| 国产毛片a区久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| avwww免费| 一级毛片精品| 精品久久久久久久末码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久成人亚洲精品观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 女同久久另类99精品国产91| xxxwww97欧美| 亚洲精品色激情综合| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 中文字幕最新亚洲高清| 久久中文字幕一级| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美成人免费av一区二区三区| 床上黄色一级片| 国产精品99久久99久久久不卡| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品电影一区二区在线| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 国语自产精品视频在线第100页| x7x7x7水蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美在线黄色| 人人妻人人看人人澡| 丝袜人妻中文字幕| 精品久久久久久,| 国内精品久久久久精免费| 色播亚洲综合网| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲在线自拍视频| 色播亚洲综合网| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 丁香六月欧美| h日本视频在线播放| 国产视频内射| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品一区二区精品视频观看| 两人在一起打扑克的视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 白带黄色成豆腐渣| av片东京热男人的天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| 曰老女人黄片| e午夜精品久久久久久久| 国产av不卡久久| 国产毛片a区久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品合色在线| x7x7x7水蜜桃| www.999成人在线观看| 黄色日韩在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 美女高潮的动态| 亚洲中文av在线| 精品国产亚洲在线| 国产精品 欧美亚洲|