在踐行群眾路線中推進(jìn)工會工作高質(zhì)量發(fā)展

李響

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記針對堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾工作方法、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系等方面進(jìn)行了一系列深入論述。工會組織是國家政權(quán)的重要社會支柱，在推進(jìn)基層社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化中具有獨(dú)特優(yōu)勢。新時代，工會組織面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，必須深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，堅(jiān)守服務(wù)職工初心，推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)新時代的要求，為職工群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、推進(jìn)工作創(chuàng)新，堅(jiān)守服務(wù)職工初心

踐行黨的群眾路線，推進(jìn)工作創(chuàng)新，必須始終把服務(wù)職工放在心中最高位置。工會作為職工群體的組織，其最根本的職責(zé)就是為職工謀利益，為職工服務(wù)。因此，在開展任何工作時，都必須以職工群體的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)。只有真正站在職工的角度思考問題，才能更好地順應(yīng)職工的期望，為職工提供更加貼心、周到的服務(wù)。

踐行黨的群眾路線，必須充分發(fā)揮職工的主體作用。在過去的工會工作中，由于種種原因，存在著職工參與度不高的問題。進(jìn)入新時代，職工已經(jīng)具備了更高的素質(zhì)和更廣闊的視野，因此需要更加充分地發(fā)揮職工的主體作用。這需要工會組織通過各種渠道，加強(qiáng)對職工的宣傳和教育，鼓勵職工積極參與工會組織的各項(xiàng)活動和工作。只有這樣，才能讓職工真正成為工會工作的主人公，為工會工作的創(chuàng)新提供源源不斷的動力。

堅(jiān)守服務(wù)職工初心，必須不斷開展工作創(chuàng)新。新時代的工會組織需要更加積極地?fù)肀Щヂ?lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技，運(yùn)用新技術(shù)手段為職工群眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。同時，工會組織還需要根據(jù)職工的需求和利益，開展更多更好的服務(wù)項(xiàng)目，讓職工能夠感受到工會組織的實(shí)際幫助和支持。只有在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，工會組織才能更好地適應(yīng)新時代的需求，更好地為職工群體服務(wù)。

踐行黨的群眾路線是推進(jìn)工會工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。只有在堅(jiān)守服務(wù)職工初心的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮職工的主體作用，不斷開展工作創(chuàng)新，才能讓工會組織更好地發(fā)揮作用，為職工群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、謀求進(jìn)階發(fā)展，堅(jiān)持依靠職工力量

作為職工群眾的組織，工會要堅(jiān)持依靠職工力量謀求進(jìn)階發(fā)展，只有這樣，后續(xù)創(chuàng)新得出的各類成果才能更好地為職工群眾服務(wù)。

要深入踐行黨的群眾路線，將職工群眾的利益放在首位。工會必須密切關(guān)注職工群眾的需求和利益，積極發(fā)揮職工代表的作用，推動企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益的提升。同時，工會還要積極參與社會公益事業(yè)，為職工群眾提供更多的服務(wù)和幫助。

要加強(qiáng)工會與職工群眾的聯(lián)系，積極傾聽職工群眾的聲音和意見。工會要代表職工群眾的心聲，引導(dǎo)職工群眾發(fā)揮主人翁作用，推動企業(yè)發(fā)展。工會要加強(qiáng)與職工群眾的溝通，開展多種形式的交流活動，增強(qiáng)職工群眾的凝聚力和向心力。

要深入推進(jìn)民主管理，發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。工會要注重職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部民主建設(shè)，推動企業(yè)的和諧發(fā)展。工會要積極發(fā)揮職工代表的作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各方面的協(xié)調(diào)和平衡。

要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)能力。工會要全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。工會要不斷學(xué)習(xí)和汲取新思想新理念，不斷更新工作方式和方法，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。

實(shí)現(xiàn)謀求進(jìn)階發(fā)展，堅(jiān)持依靠職工力量，需要工會在新時期更加深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線，加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，推進(jìn)民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)。只有這樣，工會才能更好地為職工群眾服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新時期的工會工作創(chuàng)新。

三、探索創(chuàng)新規(guī)劃，嘗試融合職工生活

在工會工作中，規(guī)劃是非常重要的一環(huán)，需要根據(jù)企業(yè)和職工的實(shí)際情況，提出更加貼近職工需求的規(guī)劃方案。同時，還需要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，了解企業(yè)的發(fā)展方向和需求，為企業(yè)和職工提供更好的服務(wù)。

現(xiàn)代社會節(jié)奏加快，職工的工作壓力也越來越大，我們需要幫助職工緩解壓力，提高生活質(zhì)量。工會可以組織各種文體活動、健身運(yùn)動等，為職工提供身心健康的保障；還可以幫助職工解決生活中的困難和問題，讓職工感受到工會的溫暖，從而加強(qiáng)與職工的溝通和聯(lián)系。工會要始終將職工的利益放在首位，聽取職工的意見和建議，為職工排憂解難。同時，及時向職工宣傳工會的工作和政策，讓職工了解到工會的作用和價值。

踐行黨的群眾路線是引導(dǎo)工會工作創(chuàng)新的重要指導(dǎo)思想。我們需要不斷探索創(chuàng)新規(guī)劃，嘗試融合職工生活，加強(qiáng)與職工的溝通和聯(lián)系，為企業(yè)和職工提供更好的服務(wù)。只有這樣，才能更好地發(fā)揮工會的作用，推動企業(yè)和職工共同發(fā)展。

工會工作創(chuàng)新需要從職工生活出發(fā)，關(guān)注職工的實(shí)際需求和利益，結(jié)合實(shí)際情況規(guī)劃工作創(chuàng)新內(nèi)容。具體可以從以下幾個方面入手：第一，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。工會需要與職工建立密切聯(lián)系，了解職工的實(shí)際需求，發(fā)揮工會的服務(wù)職能，為職工排憂解難，提供幫助和支持。第二，引導(dǎo)職工參與。工會需要積極引導(dǎo)職工參與工作創(chuàng)新，鼓勵職工提出意見和建議，積極參與工會活動，增強(qiáng)職工的自我管理意識和主人翁意識。第三，建立職工文化。工會可以通過組織職工文藝活動、開展體育比賽、舉辦知識講座等方式，建立職工文化，增強(qiáng)職工歸屬感和凝聚力。第四，維護(hù)職工權(quán)益。工會需要積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)注職工的工作情況和生活條件，提供法律咨詢和援助，推動職工權(quán)益得到有效保障。

四、反思關(guān)系問題，深入了解職工群眾

踐行黨的群眾路線，必須深入了解群眾的實(shí)際需求和利益，推動工作創(chuàng)新和社會進(jìn)步。工會作為職工群眾的代表和組織，必須深入了解職工群眾的情況，解決工會與職工關(guān)系問題，推動工會工作創(chuàng)新。

工會與職工關(guān)系問題是工會工作中的重要問題，其關(guān)系到工會的形象和職工的利益。在實(shí)踐中，一些工會組織存在與職工距離較遠(yuǎn)、不能有效代表職工利益的問題。這種情況下，工會必須深入了解職工的需求，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，建立職工代表機(jī)制，促進(jìn)工會與職工的密切聯(lián)系。只有與職工群眾進(jìn)行深入交流，才能更好地了解職工的需求，為職工爭取合法權(quán)益，維護(hù)職工利益。

在群眾路線的指導(dǎo)下，工會工作創(chuàng)新也必須緊密圍繞職工群眾的實(shí)際需求和利益展開。工會可以通過建立服務(wù)平臺、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、組織文藝活動等方式，增強(qiáng)職工的自我管理意識和主人翁意識。同時，工會還應(yīng)該著力推動職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵職工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。（作者單位：吉林省工會干部學(xué)校）

責(zé)任編輯/趙? ? 鵬