• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于效率提升的航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展案例研究

    2023-07-25 05:02:44申文燕航天動(dòng)力技術(shù)研究院
    關(guān)鍵詞:航天技術(shù)研究院高質(zhì)量

    申文燕 航天動(dòng)力技術(shù)研究院

    堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,是黨和國(guó)家立足新時(shí)代新的發(fā)展階段提出的新發(fā)展理念,也是“十四五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題。黨的二十大明確提出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。航天事業(yè)作為國(guó)家綜合實(shí)力和科學(xué)發(fā)展水平的重要體現(xiàn),在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面一直發(fā)揮著不可或缺的作用。作為一個(gè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)綜合發(fā)展水平的重要體現(xiàn),航天事業(yè)既要推動(dòng)國(guó)防技術(shù)、空間技術(shù)等“高精尖”領(lǐng)域技術(shù)的跨越發(fā)展,也要做好科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,促進(jìn)航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效地將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。

    一、推動(dòng)航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)效率提升的背景和意義

    中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“航天科技集團(tuán)”)是我國(guó)航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量,聚焦質(zhì)量、效率、效益這三個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,提出了“高質(zhì)量保證成功、高效率完成任務(wù)、高效益推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)和國(guó)防建設(shè)”的發(fā)展目標(biāo)和“三高”全面發(fā)展理念的豐富內(nèi)涵?!叭摺比姘l(fā)展理念是航天科技集團(tuán)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記高質(zhì)量發(fā)展決策部署和立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局要求的有力行動(dòng),是新時(shí)代航天新發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。對(duì)航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),“高質(zhì)量、高效率、高效益”同樣是互為聯(lián)結(jié)的有機(jī)整體——效率提升必然帶來(lái)相關(guān)成本的下降,成本的下降必然帶動(dòng)效益的增長(zhǎng),從而有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    “高效率”是實(shí)現(xiàn)高效益的主要途徑,也是衡量企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心指標(biāo)。高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)是企業(yè)效益好、效率高。處于市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),其效率和效益是高質(zhì)量發(fā)展的根本體現(xiàn),也是衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、核心能力的關(guān)鍵性指標(biāo)。效率高,成本就低,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的效益就好。因此,企業(yè)必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,從經(jīng)營(yíng)和管理的方方面面不斷提升效率,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    “高效率”是航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。伴隨著規(guī)模的快速增長(zhǎng),航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化程度不高、核心競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)等問題突顯。遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律、加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型步伐,是對(duì)航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出的新任務(wù)、新要求。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須以高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)體系作為支撐,逐步建立起與市場(chǎng)接軌的高效研發(fā)模式、生產(chǎn)模式、營(yíng)銷模式、管理模式等,努力開創(chuàng)體制新、機(jī)制活、技術(shù)精、產(chǎn)品優(yōu)、公司強(qiáng)的新局面,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

    作為航天科技集團(tuán)下屬的專業(yè)研究院,航天動(dòng)力技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,依托其航天專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)延伸,在航天技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域培育形成了多個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊,相繼開發(fā)了一批極具市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展,廣泛應(yīng)用和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)上,航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三高”全面發(fā)展理念,緊緊牽住“高效率”這個(gè)牛鼻子,以提高效率和提高市場(chǎng)化程度為途徑,以實(shí)現(xiàn)高效益為目標(biāo),推動(dòng)增長(zhǎng)方式由規(guī)模增長(zhǎng)型向質(zhì)量效益增長(zhǎng)型的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)由優(yōu)秀到卓越的騰飛。

    二、研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析

    1. 航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出效率較低

    以人均產(chǎn)出(人員效率)、研發(fā)投入產(chǎn)出(研發(fā)費(fèi)用使用效率)、固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出(固定資產(chǎn)利用效率)為主要指標(biāo),將研究院所屬重點(diǎn)公司與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比,分析情況如下。

    在人均產(chǎn)出方面,以研究院下屬的所有重點(diǎn)公司整體情況為研究主體,提取12 家公司的指標(biāo)平均值進(jìn)行比較:當(dāng)前中國(guó)500 強(qiáng)企業(yè)人均產(chǎn)出為259.65萬(wàn)元,研究院下屬重點(diǎn)公司人均產(chǎn)出為75.36 萬(wàn)元,人均產(chǎn)出為500 強(qiáng)企業(yè)的29%。以研究院下屬的各獨(dú)立公司為研究主體,與行業(yè)典型公司進(jìn)行比較:德國(guó)布廷恩公司人均產(chǎn)出約300 萬(wàn)元,是研究院下屬某同行業(yè)公司的6.5 倍;雙星新材(上市公司)人均產(chǎn)出312 萬(wàn)元,分別是研究院下屬同行業(yè)某兩家公司指標(biāo)的5.6 倍和3.5 倍。

    在研發(fā)投入產(chǎn)出方面,中國(guó)企業(yè)500 強(qiáng)中,208家企業(yè)申報(bào)的新業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,500 強(qiáng)企業(yè)研發(fā)投入產(chǎn)出比為10.04;研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)公司研發(fā)投入產(chǎn)出比為2.5,僅為500 強(qiáng)企業(yè)的25%。進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)后可知,研究院的新研產(chǎn)品對(duì)企業(yè)總體營(yíng)收的貢獻(xiàn)較為突出,但用于產(chǎn)品研發(fā)的投入遠(yuǎn)高于參考企業(yè)平均水平,為其4.38 倍??傊?,超高的研發(fā)投入所帶來(lái)的收益增長(zhǎng)較為有限,投入產(chǎn)出比與500 強(qiáng)企業(yè)存在較大差距。

    在固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出方面,根據(jù)中國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒,中國(guó)制造業(yè)當(dāng)前的固定資產(chǎn)原值為39 萬(wàn)億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為94 萬(wàn)億元,固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出比為2.42;研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)公司固定資產(chǎn)原值為16.2 億元,主要產(chǎn)品收入為24.79 億元,固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出比為1.53,低于中國(guó)制造業(yè)平均水平。

    2. 航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化程度需進(jìn)一步提升

    效率低是市場(chǎng)化程度不高的綜合體現(xiàn)。研究院重點(diǎn)公司除以上主要效率效能指標(biāo)偏低以外,整體市場(chǎng)化程度也普遍較低,較大程度上制約了產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。一是生產(chǎn)效率和管理效率低下,與先進(jìn)企業(yè)相比存在差距;二是在市場(chǎng)化選人用人、勞動(dòng)用工和激勵(lì)約束機(jī)制等制度改革、公司治理和規(guī)范管理還需進(jìn)一步深入推進(jìn);三是市場(chǎng)營(yíng)銷短板明顯,亟需加快營(yíng)銷體系和能力建設(shè);四是企業(yè)文化理念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、管理思路不夠先進(jìn),還需不斷解放思想,樹立全新的市場(chǎng)意識(shí),按市場(chǎng)規(guī)律和要求辦事。

    3. 重點(diǎn)產(chǎn)品規(guī)?;l(fā)展進(jìn)程還需進(jìn)一步加快

    產(chǎn)品沒有規(guī)模,生產(chǎn)制造就沒有效率,制造成本也難以下降。研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)目前較大規(guī)模的產(chǎn)品較少,各產(chǎn)業(yè)公司主導(dǎo)產(chǎn)品年均營(yíng)銷收入大多被鎖定在1 億~2 億元的規(guī)模瓶頸中難以突破,公司規(guī)模化發(fā)展能力弱,與市場(chǎng)上先進(jìn)企業(yè)單一主導(dǎo)產(chǎn)品動(dòng)輒數(shù)億、數(shù)十億元的規(guī)模相比存在較大差距。因此,研究院還需集中資源培育規(guī)?;a(chǎn)品,支撐主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)?;焖侔l(fā)展。

    4. 航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)管理水平需大幅提升

    一是航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)管理依然粗放,存在逐級(jí)衰減的問題,需要持續(xù)健全研究院和下屬公司航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)管理體系,加快專業(yè)公司向規(guī)范管理、精益管理轉(zhuǎn)變;二是個(gè)別單位對(duì)高質(zhì)量發(fā)展航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)和大力發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的重要性和迫切性認(rèn)識(shí)不足,需要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)并落實(shí)管理責(zé)任;三是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)仍需加強(qiáng),需要建立面向市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制并加強(qiáng)責(zé)任追究;四是航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)力度不足,難以支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和重點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。

    三、以效率提升促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的做法和經(jīng)驗(yàn)

    1. 推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變,提高研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化效率

    轉(zhuǎn)變技術(shù)創(chuàng)新組織模式,縮短研發(fā)周期,增強(qiáng)產(chǎn)品面向市場(chǎng)的針對(duì)性。按照項(xiàng)目管理模式組織產(chǎn)品開發(fā),形成以研發(fā)人員為主、相關(guān)部門人員參與的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同協(xié)作完成從概念、研發(fā)到生產(chǎn)、上市的全過程,實(shí)現(xiàn)研發(fā)和市場(chǎng)的同步開展。推動(dòng)研發(fā)模式由傳統(tǒng)模式向集成開發(fā)模式的轉(zhuǎn)變,研發(fā)效率(研發(fā)周期和研發(fā)成功率)、研發(fā)投入產(chǎn)出比(新產(chǎn)品收入/研發(fā)費(fèi)用)實(shí)現(xiàn)大幅提升,為航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)向知識(shí)和技術(shù)密集型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型提供有效支撐。

    在產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)推行項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目從項(xiàng)目跟蹤、立項(xiàng)論證、課題研究、成果轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化實(shí)行全過程管理,建立責(zé)任目標(biāo)導(dǎo)向的課題評(píng)估、驗(yàn)收、考核、退出機(jī)制,形成管理閉環(huán)。積極推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新職級(jí)體系建設(shè),加大技術(shù)創(chuàng)新投入,暢通航天科學(xué)技術(shù)成果向民用產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化通道,積極落實(shí)成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)措施,最大程度調(diào)動(dòng)各方積極性,加快完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。

    通過共享航天科研單位創(chuàng)新資源、利用外部創(chuàng)新資源、自建核心創(chuàng)新能力等方式,形成精益高效的創(chuàng)新體系,快速提升重點(diǎn)公司技術(shù)創(chuàng)新能力。通過新項(xiàng)目研發(fā)、并購(gòu)重組有好項(xiàng)目的公司、引進(jìn)擁有好項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)等方式,發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,快速形成研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),采用利潤(rùn)提成獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等多種方式激勵(lì)新產(chǎn)品的市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

    2. 推動(dòng)生產(chǎn)制造模式轉(zhuǎn)變,提高生產(chǎn)制造效率

    運(yùn)用信息化、自動(dòng)化等技術(shù)手段和融合開放協(xié)作、看板管理、精益制造等先進(jìn)生產(chǎn)方式與管理理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,提升制造效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低生產(chǎn)成本,形成規(guī)模效益。在較短時(shí)期內(nèi),初步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造向智能化、規(guī)?;a(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變和制造效率的大幅提升,為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從外延式向內(nèi)涵式轉(zhuǎn)型提供有效支撐。

    加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品資源的投入力度,制定快速市場(chǎng)化和規(guī)?;桨?,開展股權(quán)融資、自有資金籌集、上市公司募集資金等多渠道融資方式,籌措產(chǎn)業(yè)化發(fā)展資金,為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目快速發(fā)展提供資金支持,通過引入戰(zhàn)略投資者、骨干持股、成立新公司等形式,快速實(shí)現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn)。實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)企”工程,以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),建立健全航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)督體系、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,強(qiáng)化全員參與、全面覆蓋、全過程控制,提升質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

    轉(zhuǎn)變產(chǎn)能建設(shè)資源投入方式,在研究、制定、審核、實(shí)施固定資產(chǎn)投資方案時(shí),將投入產(chǎn)出比作為投資項(xiàng)目的重要決策依據(jù)。股權(quán)融資、自籌資金等一般用于重點(diǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能提升,產(chǎn)能提升的資金一般用于建設(shè)核心能力,以較小的投入實(shí)現(xiàn)較大規(guī)模的產(chǎn)出,充分發(fā)揮上市平臺(tái)的作用,適時(shí)有序推動(dòng)內(nèi)部資源的系統(tǒng)化、專業(yè)化整合,實(shí)現(xiàn)資源聚焦和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。圍繞核心主業(yè),以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目等為目標(biāo),開展對(duì)外兼并收購(gòu),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

    3. 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理模式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營(yíng)管理效率

    不斷提升產(chǎn)業(yè)公司規(guī)范管理的水平和高效經(jīng)營(yíng)的能力,防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展對(duì)管理的要求,實(shí)現(xiàn)各產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理水平全面提升、經(jīng)營(yíng)管理向規(guī)范管理和精益管理轉(zhuǎn)變,為航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)由規(guī)模型向效益型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型提供有效支撐。

    完善各公司制度體系,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升各公司人員效率、資金效率、資產(chǎn)效率、生產(chǎn)效率、研發(fā)效率。完善并規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、董監(jiān)事規(guī)范履職和作用的發(fā)揮,初步形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的現(xiàn)代化公司治理機(jī)制。

    加大重點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)收入考核比重,穩(wěn)健發(fā)展高質(zhì)量服務(wù)業(yè)。結(jié)合“瘦身健體提質(zhì)增效”長(zhǎng)效機(jī)制,做好對(duì)專業(yè)公司的分類治理工作。完善專業(yè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)管理辦法,建立“經(jīng)營(yíng)績(jī)效+重點(diǎn)工作+專項(xiàng)任務(wù)”的考核評(píng)價(jià)制度,以經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)?yōu)榭己酥匦?,通過考核的指揮棒作用,引導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)全過程管控,建立全院往來(lái)款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)核查、上報(bào)機(jī)制,做好預(yù)警預(yù)判,建立違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度。

    4. 推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變,提高市場(chǎng)開發(fā)效率

    按照“國(guó)有為本,無(wú)限接近市場(chǎng)化運(yùn)行”的原則,航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,研究市場(chǎng)規(guī)律,順應(yīng)市場(chǎng)變化趨勢(shì),健全完善產(chǎn)業(yè)公司能滿足市場(chǎng)需求的營(yíng)銷體系,采用傳統(tǒng)營(yíng)銷與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合的模式,以強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷能力作為產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展、做大產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)。

    落實(shí)完善市場(chǎng)銷售激勵(lì)政策,通過營(yíng)銷能力和市場(chǎng)開發(fā)水平的提升,夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。加快市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè),研究制定引進(jìn)市場(chǎng)成熟營(yíng)銷骨干和銷售人員的政策和方案,切實(shí)提升市場(chǎng)營(yíng)銷能力。做好市場(chǎng)細(xì)分工作,培育優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)客戶。共享利用航天系統(tǒng)軍民品客戶市場(chǎng)資源,加快推進(jìn)與相關(guān)各級(jí)央企、地方國(guó)企、軍工單位、民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略合作,快速培育形成公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    5. 推動(dòng)人員管理模式轉(zhuǎn)變,提高人員產(chǎn)出效率

    堅(jiān)持“以人為本”的理念,不斷健全和完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和功能定位相匹配的市場(chǎng)化選人用人、勞動(dòng)用工和收入分配管理體系,實(shí)現(xiàn)由管“事”為主的傳統(tǒng)人事管理到以管“人”為主的現(xiàn)代人力資源管理模式的轉(zhuǎn)變,為建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

    加強(qiáng)人力資源總量控制,根據(jù)人均產(chǎn)出、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)公司人員規(guī)模進(jìn)行分類管理(壓縮型、管控型、擴(kuò)張型),確保從業(yè)人員增長(zhǎng)率控制在一定范圍,人均產(chǎn)出(重點(diǎn)產(chǎn)品收入)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。充分利用各項(xiàng)人才政策,提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)公司引進(jìn)高層次人才的質(zhì)量和數(shù)量,不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。全面推進(jìn)實(shí)施經(jīng)營(yíng)層成員任期制和契約化管理,有序推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)。

    深入推進(jìn)市場(chǎng)化薪酬體系建設(shè),健全完善經(jīng)理層差異化薪酬考核分配制度,突出考核經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,確保“業(yè)績(jī)升、薪酬升,業(yè)績(jī)降、薪酬降”。全面推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)施,積極推行產(chǎn)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)、崗位分紅、項(xiàng)目分紅等激勵(lì)方式,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性。

    四、航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)效率提升取得的成效

    研究院堅(jiān)持“價(jià)值創(chuàng)造為本”,通過一系列效率提升舉措的實(shí)施,在實(shí)踐中不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022 年,研究院航天技術(shù)應(yīng)用及服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入169.24 億元,其中,航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入88.98 億元,主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)收入50.62 億元,連續(xù)兩年增速超過35%?!笆濉逼陂g產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),研究院內(nèi)在經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)提升,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展原動(dòng)力顯著提升,同中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司等43 家行業(yè)龍頭企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。研究院下屬中天火箭入圍國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)“科改示范”企業(yè);陜西航天西諾美靈電氣有限公司、西安超碼科技有限公司和常州山由帝杉防護(hù)材料制造有限公司獲陜西省“專精特新”企業(yè)認(rèn)定。

    航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)開拓取得顯著成績(jī)。在固體火箭技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,以防災(zāi)減災(zāi)及安全救生與特種裝備兩大發(fā)展方向?yàn)橹?,逐步形成了系統(tǒng)級(jí)解決方案。人影產(chǎn)品數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)不斷加快,自動(dòng)化發(fā)射架、人影物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)等已在全國(guó)14 個(gè)省市成功應(yīng)用;汽車安全氣囊發(fā)生器真正突破了100 萬(wàn)套,進(jìn)入合資品牌供應(yīng)鏈。銅箔裝備業(yè)務(wù)憑借陰極輥技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)40%。在新材料領(lǐng)域,以高性能薄膜材料、先進(jìn)復(fù)合材料和雙金屬?gòu)?fù)合材料為產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),高性能表面貼膜業(yè)務(wù)在建材領(lǐng)域突破億元規(guī)模。撓性覆銅板業(yè)務(wù)產(chǎn)品成為國(guó)內(nèi)主要手機(jī)天線板材料供應(yīng)商。光伏熱場(chǎng)產(chǎn)品單晶硅熱場(chǎng)材料國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額領(lǐng)先,新建產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)銷售;電力復(fù)合材料特高壓直流輸電用絕緣產(chǎn)品打破了國(guó)外壟斷。雙金屬?gòu)?fù)合管業(yè)務(wù)保持了80%以上的國(guó)內(nèi)石油天然氣集輸管線市場(chǎng)份額。

    技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn),技術(shù)成果轉(zhuǎn)化加快推進(jìn),兩個(gè)省級(jí)工程研究中心上升為國(guó)家級(jí)國(guó)地聯(lián)合工程研究中心,在陜西牽頭成立的先進(jìn)復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為航天技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目孵化提供了有力支撐?!坝猩饘僖睙捁?jié)能裝備”“JWR 自動(dòng)化發(fā)射架”“防藍(lán)光且阻隔紫外線的保護(hù)膜”分別榮獲第五屆中國(guó)國(guó)際新材料產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)金獎(jiǎng)、陜西省國(guó)防科技進(jìn)步獎(jiǎng)、江蘇省高價(jià)值發(fā)明專利獎(jiǎng)。

    面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展要求,航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中將發(fā)揮更加重要的作用。本文通過對(duì)航天動(dòng)力技術(shù)研究院航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體案例展開分析研究,找出現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難和制約發(fā)展的原因,積極探索以提升效率為主線的高質(zhì)量發(fā)展路徑,為助力軍工企業(yè)加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、更好履行富國(guó)強(qiáng)軍使命提供參考。

    猜你喜歡
    航天技術(shù)研究院高質(zhì)量
    北京食品科學(xué)研究院
    肉類研究(2022年5期)2022-06-16 05:53:24
    堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
    在新時(shí)期加強(qiáng)航天技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用的思考
    工程技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
    從心所欲不逾矩——為中國(guó)戲曲研究院成立70周年作
    戲曲研究(2021年3期)2021-06-05 07:06:46
    不是我!是他搗亂!
    高質(zhì)量項(xiàng)目 高質(zhì)量發(fā)展
    牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)根本要求
    航天技術(shù)與甚長(zhǎng)基線陣的結(jié)合探索
    科學(xué)(2020年5期)2020-11-26 08:19:14
    “三部曲”促數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課高質(zhì)量互動(dòng)
    三级国产精品片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品一区二区三区视频在线| 国产男人的电影天堂91| 成人亚洲欧美一区二区av| 天天影视国产精品| 久久久久久久国产电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| av国产精品久久久久影院| 亚洲综合色网址| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人精品无人区| 久久毛片免费看一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 老熟女久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| av网站免费在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久这里有精品视频免费| 国产亚洲精品久久久com| 欧美另类一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产精品999| av在线app专区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 满18在线观看网站| 亚洲在久久综合| 内地一区二区视频在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色吧在线观看| 国产黄色免费在线视频| 尾随美女入室| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 伦理电影大哥的女人| av有码第一页| 午夜精品国产一区二区电影| 超碰97精品在线观看| 国产精品一二三区在线看| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久av不卡| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇高潮的动态图| av专区在线播放| h视频一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品一区www在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 人人澡人人妻人| 一级片'在线观看视频| 午夜久久久在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 制服诱惑二区| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本欧美视频一区| 在现免费观看毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩视频精品一区| 美女大奶头黄色视频| 老司机影院毛片| 成年人免费黄色播放视频| h视频一区二区三区| 久久狼人影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 热re99久久国产66热| 18禁在线播放成人免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 蜜桃在线观看..| av在线老鸭窝| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产高清三级在线| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久午夜综合久久蜜桃| 视频中文字幕在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久影院123| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| xxxhd国产人妻xxx| 制服丝袜香蕉在线| 精品一区二区三卡| 亚洲成人一二三区av| 一级黄片播放器| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级毛片我不卡| 天堂8中文在线网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 男女边吃奶边做爰视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大香蕉久久网| 看免费成人av毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 久久狼人影院| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日韩亚洲高清精品| 久热久热在线精品观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一二三区在线看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧洲日产国产| 秋霞伦理黄片| 亚洲第一av免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲综合精品二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男男h啪啪无遮挡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久久久久久久大奶| 最新中文字幕久久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久精品精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 夫妻午夜视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美3d第一页| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久精品精品| 色视频在线一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99久久人妻综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人午夜精彩视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 日本免费在线观看一区| 高清视频免费观看一区二区| 精品视频人人做人人爽| 久久av网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩在线高清观看一区二区三区| av在线app专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲成人一二三区av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产一区二区在线观看日韩| 欧美日韩在线观看h| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 69精品国产乱码久久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利视频精品| 最后的刺客免费高清国语| 丝袜脚勾引网站| 久久精品夜色国产| 一本一本综合久久| 蜜桃国产av成人99| 日韩一区二区视频免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 大香蕉久久网| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费现黄频在线看| 久久久亚洲精品成人影院| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 看免费成人av毛片| 中文字幕久久专区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 午夜激情av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 天天影视国产精品| a级片在线免费高清观看视频| 国产毛片在线视频| 亚洲成色77777| 久久免费观看电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国精品久久久久久国模美| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇 在线观看| 性色av一级| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲综合精品二区| 免费观看无遮挡的男女| 大香蕉97超碰在线| 中文字幕久久专区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品免费大片| 精品少妇久久久久久888优播| 久久韩国三级中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清毛片免费看| 黄色欧美视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩成人在线一区二区| 色吧在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲成人手机| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级爰片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 免费av不卡在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美bdsm另类| 国产精品三级大全| 亚洲,一卡二卡三卡| a级毛片黄视频| 国产一级毛片在线| 国产成人精品一,二区| 欧美人与善性xxx| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产自在天天线| 日本wwww免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本黄大片高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品av麻豆狂野| 香蕉精品网在线| 亚洲国产精品999| 欧美激情国产日韩精品一区| 天天操日日干夜夜撸| 日韩中文字幕视频在线看片| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜激情福利司机影院| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美成人午夜免费资源| 久久久国产欧美日韩av| 高清视频免费观看一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品免费大片| 丝袜脚勾引网站| 99热这里只有精品一区| 亚洲在久久综合| 日本色播在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 国产乱来视频区| 午夜福利,免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美性感艳星| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕久久专区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲怡红院男人天堂| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 永久网站在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天堂8中文在线网| 51国产日韩欧美| 黄色欧美视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| av福利片在线| 国产高清有码在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩综合久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 精品久久国产蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩亚洲高清精品| 97超碰精品成人国产| 亚洲av日韩在线播放| www.色视频.com| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热这里只有是精品在线观看| 久久婷婷青草| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国语露脸激情在线看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机影院成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人免费观看视频高清| 成人黄色视频免费在线看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品日本国产第一区| av线在线观看网站| 久久久久国产网址| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一个人免费看片子| 久久久久久久久久久久大奶| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品一区二区在线观看99| 99热国产这里只有精品6| 美女内射精品一级片tv| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女人精品久久久久毛片| 婷婷色综合www| 日韩视频在线欧美| 精品熟女少妇av免费看| 成人手机av| 免费大片18禁| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 五月天丁香电影| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av福利片在线| 我要看黄色一级片免费的| 久久久精品免费免费高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 夫妻性生交免费视频一级片| www.色视频.com| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av线在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av综合色区一区| 色94色欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 成人无遮挡网站| 午夜激情av网站| 精品久久久噜噜| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕制服av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人国产av品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 18在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久久久久电影网| 大片免费播放器 马上看| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久视频综合| 一本一本综合久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 满18在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 91国产中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美一级a爱片免费观看看| 伊人亚洲综合成人网| 黄色毛片三级朝国网站| 自线自在国产av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文欧美无线码| 国精品久久久久久国模美| 国产高清三级在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产av国产精品国产| 国产在线一区二区三区精| 国产精品一区二区在线观看99| 七月丁香在线播放| 青春草国产在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 五月玫瑰六月丁香| 久久人人爽人人片av| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品亚洲一区二区| av天堂久久9| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品 国内视频| 久久99热这里只频精品6学生| tube8黄色片| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲欧洲国产日韩| 水蜜桃什么品种好| 黑丝袜美女国产一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝袜喷水一区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线观看国产h片| 高清毛片免费看| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品少妇内射三级| 欧美变态另类bdsm刘玥| av免费在线看不卡| 老司机影院成人| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧洲国产日韩| 极品人妻少妇av视频| 国产精品一区二区在线不卡| 如何舔出高潮| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 涩涩av久久男人的天堂| 边亲边吃奶的免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| videos熟女内射| 久久热精品热| 91精品国产国语对白视频| 日本91视频免费播放| 2022亚洲国产成人精品| 丝袜美足系列| 少妇的逼水好多| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一区www在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 在线 av 中文字幕| 在线天堂最新版资源| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久伊人网av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久99热6这里只有精品| 欧美三级亚洲精品| 久久青草综合色| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 韩国av在线不卡| 国产成人精品无人区| 熟女人妻精品中文字幕| av不卡在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女国产视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 三级国产精品欧美在线观看| av国产精品久久久久影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产视频内射| 日韩av不卡免费在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕最新亚洲高清| 一个人免费看片子| 日韩中字成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美三级亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 日韩成人伦理影院| 在线观看三级黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情国产日韩精品一区| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品无大码| 下体分泌物呈黄色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 有码 亚洲区| 日本欧美视频一区| 久久久久久伊人网av| 999精品在线视频| 亚洲精品自拍成人| 一本一本综合久久| 老司机影院毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丰满乱子伦码专区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品自拍成人| 五月天丁香电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久久精品精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲综合色惰| 99热这里只有精品一区| 国产精品成人在线| 国产成人aa在线观看| 日本黄大片高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 岛国毛片在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜免费观看性视频| 大码成人一级视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲熟女精品中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 国产在视频线精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产伦理片在线播放av一区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产色爽女视频免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产深夜福利视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品无大码| 国产乱来视频区| 免费高清在线观看视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99九九在线精品视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 91精品三级在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 不卡视频在线观看欧美| xxxhd国产人妻xxx| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| av国产精品久久久久影院| 亚洲,欧美,日韩| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 免费av不卡在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人手机| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片我不卡| 国产有黄有色有爽视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av免费高清在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 丝袜脚勾引网站| 一级,二级,三级黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 久久热精品热| 水蜜桃什么品种好| 2022亚洲国产成人精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久 成人 亚洲| 五月开心婷婷网| 男女国产视频网站| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 99国产综合亚洲精品| 国内精品宾馆在线| 久久久亚洲精品成人影院| 人妻系列 视频| 国产 一区精品| 高清毛片免费看| xxx大片免费视频| av视频免费观看在线观看|