為新業(yè)態(tài)群體建“暖心之家”

黃岡市總工會

近5年來，黃岡市工會深入貫徹落實全總、省總工作要求，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者關心關切的重點問題，從建會入會、服務職工陣地建設、集體協(xié)商指導員隊伍建設、集體協(xié)商規(guī)范化、跨部門合作聯(lián)動等方面入手，為新業(yè)態(tài)群體建起了一個個“暖心之家”。

建強工會組織

2月10日，黃岡市30余名新加入工會組織的外賣員代表參加了省總工會“雙建”行動暨新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務行動啟動儀式?；顒蝇F(xiàn)場，他們不僅收到了《憲法》《勞動法》等法律宣傳資料，還收到了工會發(fā)放的近萬元慰問物資。

為了有效吸引新業(yè)態(tài)群體“回家”，黃岡市總工會先后制定出臺《黃岡市總工會關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作的實施方案》《關于切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的工作方案》《黃岡工會新就業(yè)形態(tài)建會入會集中攻堅行動方案》等，建立健全新業(yè)態(tài)勞動者入會工作目標管理、定期檢查督辦等制度，明確總體推進目標、細化具體階段性任務。同時，開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會攻堅專項行動”，包括了送溫暖、聯(lián)幫促等活動。截至目前，全市已建成新業(yè)態(tài)勞動者工會組織380個，發(fā)展會員約3.6萬人，為開展集體協(xié)商工作打下組織基礎。

建設服務陣地

2021年12月1日，“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”暨新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工集中建會入會啟動儀式舉行。同日，黃岡市首個快遞員之家、外賣員之家、司機之家揭牌成立。

“快遞員之家解決了我們戶外作業(yè)喝水難、熱飯難、歇腳難等實際問題?！笨爝f員洪景文說?？爝f員之家配置了職工圖書角、空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機、充電器等設施和用品，讓他們感受到了家的溫暖。

為把戶外勞動者服務站點建設成為集工會陣地、愛心驛站、職工之家為一體的溫馨家園，全市工會整合資源，采取單獨建、聯(lián)合建、補助建相結(jié)合的方式，共建成運行11個覆蓋新業(yè)態(tài)勞動者的行業(yè)性、區(qū)域性職工之家，73家“戶外職工愛心驛站”，設立了75個“愛心冰柜”，成為新業(yè)態(tài)勞動者的歇腳點和補給站。

開展集體協(xié)商

黃岡市工會將集體協(xié)商嵌入新業(yè)態(tài)勞動者權益保障工作，下真功、出實效，交出了一份新業(yè)態(tài)勞動者集體協(xié)商工作的亮眼答卷。

市總工會注重集體協(xié)商指導員隊伍建設，采取聘請、培訓等方式，組建懂專業(yè)、善服務、能創(chuàng)新的集體協(xié)商專班，對企職雙方協(xié)商過程全程指導。目前，全市11個縣（市）、區(qū)和市總本級共配備專職集體協(xié)商指導員36名（含社會選聘、購買社會組織服務和開發(fā)工會社會工作者），兼職法律顧問12名。

同時，采取集中學習、交流觀摩、模擬實踐、典型分析等形式，每年開展個人工作述職、年度工作評分考核，逐步提升集體協(xié)商專業(yè)水平。蘄春縣總工會針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、園區(qū)和企業(yè)的工會干部，舉辦集體協(xié)商工作培訓班，教授集體協(xié)商應知應會知識，有力推動了協(xié)商工作持續(xù)深入開展。

黃岡市總工會堅持集體協(xié)商流程規(guī)范化、合同文本規(guī)范化和報審流程規(guī)范化，指導企職雙方規(guī)范化產(chǎn)生協(xié)商代表、形成集體協(xié)商要約、做好協(xié)商準備、開展正式協(xié)商。市總工會根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定，會同律師事務所，研究制訂了“1+3”集體合同樣本，為新業(yè)態(tài)勞動者依法維權提供法律保障。并規(guī)定，集體合同簽訂后，由用人單位將相關資料報送人社部門進行審查，經(jīng)人社部門審核通過后出具審查意見書，視為集體合同生效。

2022年7月18日，湖北黃商網(wǎng)絡科技有限公司集體協(xié)商暨首屆一次職工代表大會成功舉行。職企雙方共10名代表就集體合同草案中外賣騎手的用工性質(zhì)、最低工資、計件單價、配送服務工作標準、勞動衛(wèi)生安全保護等議題開展協(xié)商，完善草案并達成共識。在隨后召開的首屆一次職代會上，職工代表審議通過了集體協(xié)商會議提交的討論稿。公司法人代表尹鵬、公司工會主席施盼在正式文本上簽字蓋章后，“餓了么”城市區(qū)域代理商首份集體合同成功簽訂。

為了及時解決集體協(xié)商工作中遇到的問題，全市工會組織積極與人社部門、行業(yè)主管部門等溝通對接。市總工會、黃州區(qū)總工會與黃岡市城區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會、黃州城區(qū)道路貨運行業(yè)工會聯(lián)合會協(xié)調(diào)溝通，商討共性問題，確保集體合同順利簽訂。黃州區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局走訪百人以上重點企業(yè)，深入街道轄區(qū)企業(yè)、火車站和工業(yè)園區(qū)企業(yè)，面對面進行集體協(xié)商宣傳動員和指導。浠水縣總工會與縣人社局、縣工商聯(lián)、縣企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合召開集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會。英山縣總工會聯(lián)合縣人社局召開集體協(xié)商工作推進會暨培訓會，邀請全縣16家百人以上企業(yè)工會代表參會。

截至2022年底，全市簽訂集體合同235家企業(yè)（行業(yè)），覆蓋職工約10.6萬人，其中11家新業(yè)態(tài)企業(yè)、3家新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會（覆蓋17家微小企業(yè)）完成了集體協(xié)商和集體合同簽訂程序，共覆蓋職工2114人。截至目前，全市已落實省級和市級培育典型單位24家，其中屬于新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)的有11家；已落實重點要約單位128家。

在黃岡市工會的全力推動下，近年來集體協(xié)商機制順利運行，實現(xiàn)了集體協(xié)商廣覆蓋、合同簽訂重質(zhì)效，有效協(xié)調(diào)了職企雙方利益關系，保護和調(diào)動了企業(yè)與職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性主動性，創(chuàng)建了和諧勞動關系。