構(gòu)建“三個共同體”黨建引領(lǐng)

徐青

構(gòu)建堅(jiān)定的組織共同體，增強(qiáng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障力

國有企業(yè)有著鮮明的政治屬性，是政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性相統(tǒng)一的市場主體。國有企業(yè)作為國家、社會和市場的構(gòu)成單元，正是由于其鮮明的政治屬性，每一個國有企業(yè)都是時刻置于黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治組織共同體，都肩負(fù)著黨和國家賦予的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。獨(dú)特優(yōu)勢如何更好地發(fā)揮，“三大責(zé)任”如何更好地實(shí)現(xiàn)，歸根結(jié)底需要實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，而構(gòu)建牢固的政治組織共同體，則有利于國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢的充分發(fā)揮，有利于增強(qiáng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障力。國有企業(yè)構(gòu)建牢固的組織共同體，也就是要在新時代黨的組織路線指引下，通過國有企業(yè)黨的建設(shè)和全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部對企業(yè)發(fā)展過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，借助黨建工作為國有企業(yè)的發(fā)展排除困難。方恒集團(tuán)黨委注重發(fā)揮高質(zhì)量的黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的引導(dǎo)作用，使每一個黨員、干部，不斷強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，不斷強(qiáng)化初心使命和宗旨觀念，不斷強(qiáng)化廉潔自律和廉政觀念，形成對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍和具備專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神的人才隊(duì)伍，使“兩支隊(duì)伍”自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，構(gòu)建國有企業(yè)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)，從而使組織共同體的政治功能、組織功能、服務(wù)功能、戰(zhàn)斗功能充分發(fā)揮，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障力。

構(gòu)建卓越的人才共同體，增強(qiáng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力

正如前面所述，國有企業(yè)不僅具有政治屬性，同時還具有經(jīng)濟(jì)屬性，是市場主體，必須實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，要成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量，這都需要國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。人才是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，歸根到底是人的作用的充分發(fā)揮，也就是說國有企業(yè)干部和職工的才能才干有力激發(fā)、充分發(fā)揮，這是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的源動力。在當(dāng)前社會形勢和國際形勢愈發(fā)復(fù)雜的背景下，儲備專業(yè)素養(yǎng)過硬的人才團(tuán)隊(duì)能夠幫助國有企業(yè)應(yīng)對種種時代挑戰(zhàn)。對于黨建人才隊(duì)伍建設(shè)而言，高素質(zhì)的黨建工作人才對國有企業(yè)黨建工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。方恒集團(tuán)黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，著力培養(yǎng)忠誠、干凈，有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，并根據(jù)時代的變化及企業(yè)的發(fā)展，對人才培養(yǎng)體系進(jìn)行創(chuàng)新改革，加強(qiáng)黨建優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)的體系化建設(shè)和系統(tǒng)化建設(shè)，針對當(dāng)前國有企業(yè)對黨建工作的需求，加強(qiáng)儲備人才的培養(yǎng)和優(yōu)化創(chuàng)新。

人才隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)乎一個企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部所有人當(dāng)前和長遠(yuǎn)的利益，包括薪資收入、福利待遇、職業(yè)晉升、發(fā)展?jié)摿?、價值實(shí)現(xiàn)等。也就是說，國有企業(yè)要構(gòu)建一個干部和職工相互信任、價值共創(chuàng)、收益共享、風(fēng)險共擔(dān)、上下共責(zé)的共同體，這是對利益共同體的超越，強(qiáng)調(diào)的是一種不單是為企業(yè)工作，同時也是為自己工作的干事態(tài)度，進(jìn)一步說是為企業(yè)發(fā)展和自我成長共同的事業(yè)工作，從而引導(dǎo)全體干部和職工建立文化認(rèn)同、企業(yè)忠誠、創(chuàng)業(yè)激情、工作熱情，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績發(fā)展效益和個人成長收益的增長。

構(gòu)建聚合的文化共同體，增強(qiáng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力

文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)，文化對于國家和民族如此之重要，對于國有企業(yè)同樣重要。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅需要在經(jīng)營方面做好體制建設(shè)，更要在精神文化方面建成系統(tǒng)化的工作機(jī)制。企業(yè)文化要與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)同頻共振，不斷修正更新和完善，實(shí)現(xiàn)動態(tài)建設(shè)、動態(tài)管理、動態(tài)學(xué)習(xí)、動態(tài)宣貫，讓企業(yè)的每一個人知曉、理解和認(rèn)同，也就是說在企業(yè)內(nèi)部要構(gòu)建聚合的文化共同體。

對于國有企業(yè)來說，企業(yè)文化和黨的思想理論緊密相連，因此企業(yè)文化必須以黨的先進(jìn)理論為核心。黨建工作作為國有企業(yè)文化建設(shè)的重要保障，高質(zhì)量的黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)員工思想帶來深遠(yuǎn)影響，通過將黨的思想滲透到企業(yè)文化中，能夠促使企業(yè)員工自覺成為黨的先進(jìn)思想的踐行者，對于提高企業(yè)的精神面貌具有重要作用。在企業(yè)內(nèi)部樹立健康積極的企業(yè)文化，形成氛圍良好的文化環(huán)境，使企業(yè)文化成為每一位員工工作中的動態(tài)的精神狀態(tài)，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展所需要的工作態(tài)度和干事行動。

方恒集團(tuán)通過構(gòu)建文化共同體，致力營造出充滿人性關(guān)懷、愉快、開放和有活力的工作環(huán)境和工作方式，促進(jìn)企業(yè)上下文化認(rèn)同、價值趨同、行為共同不斷形成，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能和輻射功能，使企業(yè)文化凝心聚力的作用得到充分發(fā)揮，從而成為全體干部職工群眾的文化品質(zhì)和精神追求。

綜上所述，隨著市場競爭的日益激烈，國有企業(yè)要想不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)，就必須加強(qiáng)自身組織建設(shè)，提升國有企業(yè)的黨建工作水平，做好對黨建工作的改革創(chuàng)新，通過采取有力措施努力構(gòu)建“三個共同體”，不斷增強(qiáng)發(fā)展的保障力、源動力和凝聚力，必將有效助推方恒集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。