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    青島科技大學(xué):深耕優(yōu)勢專業(yè),走特色發(fā)展道路

    2023-07-10 05:59:15黃碩
    教育家 2023年22期
    關(guān)鍵詞:橡膠青島大學(xué)

    黃碩

    橡膠是戰(zhàn)略物資。據(jù)中國天然橡膠協(xié)會的統(tǒng)計,一節(jié)硬座車廂上有300多千克橡膠制品,一輛坦克有800多千克橡膠,一艘萬噸巨輪有近10噸橡膠,一艘三萬噸級的軍艦上有68噸橡膠。橡膠在國民經(jīng)濟和國防安全中具有十分重要的地位和作用,因而有著“黑色黃金”的美譽。而青島科技大學(xué),就是一所有著“橡膠工業(yè)的黃埔”之稱的地方高校。

    1950年,學(xué)校的前身——沈陽輕工業(yè)高級職業(yè)學(xué)校在全國最早開設(shè)了橡膠專業(yè)。1956年,學(xué)校遷至青島,發(fā)展至今。學(xué)校堅持深耕橡膠專業(yè),每年培養(yǎng)橡膠專業(yè)本科生近500人、研究生近200人,為國家橡膠行業(yè)輸送了大量的專業(yè)人才。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國橡膠企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、高管有70%都是青島科技大學(xué)畢業(yè)生。

    深耕特色領(lǐng)域

    近年來,流行著“四大天坑專業(yè):生化環(huán)材”的說法。青島科技大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院院長閆業(yè)海曾問過一位學(xué)生家長:“為什么想讓孩子學(xué)生物?”家長說:“成績擺在那兒了,必須得‘入坑的話,就想選個坑淺的專業(yè)。你看,材料排在最后,是不是坑最深?”

    以橡膠為特色的高分子材料與工程專業(yè),給了青島科技大學(xué)立身之本,也在時代和社會發(fā)展中面臨挑戰(zhàn)。曾經(jīng),人們一度認為橡膠是夕陽產(chǎn)業(yè),不少高校紛紛停辦相關(guān)專業(yè),青島科技大學(xué)的教師們也懷疑過、動搖過,最終堅持繼續(xù)把專業(yè)辦下去。后來,汽車行業(yè)興起,橡膠市場迅速擴大,橡膠專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求。

    面對經(jīng)濟發(fā)展和社會需求的變化,青島科技大學(xué)堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略需要和行業(yè)發(fā)展需求,深耕橡膠特色領(lǐng)域,重點發(fā)展橡膠相關(guān)專業(yè)。校長陳克正表示:“青島科技大學(xué)因橡膠而建,沒有國家對橡膠專業(yè)人才的需求,就沒有這所學(xué)校。這么多年來,我們一直堅持在這一領(lǐng)域深耕。”

    2023年,青島科技大學(xué)停招了城市管理等4個專業(yè),新增了合成生物學(xué)等3個專業(yè)。學(xué)校依據(jù)專業(yè)建設(shè)水平、就業(yè)率、轉(zhuǎn)專業(yè)率等6個指標,對專業(yè)進行評估。有一項指標沒有達標,就給該專業(yè)掛上一顆星,星最多的專業(yè),則考慮將其暫?;蛉∠?。教務(wù)處處長馬翠萍表示:“專業(yè)是培養(yǎng)人才的載體,專業(yè)建設(shè)的優(yōu)劣,要看培養(yǎng)的人才是否適應(yīng)當前社會的需求。因此,專業(yè)調(diào)整是一項常態(tài)性工作。”專業(yè)精簡后,學(xué)校將教學(xué)資源集中,投入橡膠、化工等相關(guān)優(yōu)勢專業(yè),力求“做精、做強、做優(yōu)”。

    “任何一所學(xué)校,都不能把所有的專業(yè)都辦好。作為地方院校,我們更要堅持特色發(fā)展?!鄙綎|省橡膠產(chǎn)業(yè)和化工產(chǎn)業(yè)強盛,依托于地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和行業(yè)需求,青島科技大學(xué)走出了一條特色發(fā)展道路。

    青島科技大學(xué)也堅持以優(yōu)勢專業(yè)為支撐點,乘勢帶動其他專業(yè)發(fā)展。如今年新增的合成生物學(xué),就是將生物學(xué)與化工、材料等專業(yè)相結(jié)合的交叉學(xué)科。馬翠萍表示:“我們的愿景是,各個專業(yè)抱團發(fā)展,形成合力,能夠解決一條產(chǎn)業(yè)鏈的問題。”

    人才培養(yǎng)是核心

    在橡膠專業(yè),曾流傳一句玩笑話:“黑不溜秋的車間,白種人、黃種人,出來都成黑種人?!痹S多人因此逃離橡膠行業(yè)。后來,依托青島科技大學(xué)發(fā)展起來的一家民營企業(yè),進行了技術(shù)創(chuàng)新,打造工業(yè)4.0工廠,以密煉設(shè)備取代開煉設(shè)備,讓車間變得干凈整潔起來,企業(yè)因而做大做強。

    20多年前,閆業(yè)海從青島科技大學(xué)畢業(yè)。對比當時,閆業(yè)海認為,如今企業(yè)對創(chuàng)新的重視程度前所未有,產(chǎn)品是否有新意、是否高性價比、是否有競爭力,一定程度上決定著企業(yè)的存亡?!耙虼?,企業(yè)對創(chuàng)新型人才的需求是迫切的?!?/p>

    培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型創(chuàng)新人才,是地方高校的使命。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè)是重中之重?!皩τ诟咝6?,這是一個永恒的話題,也是最重要的一項工作。”陳克正表示,人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)就是學(xué)科和專業(yè),而從人才培養(yǎng)的角度來看,學(xué)科和專業(yè)密不可分。

    然而在實踐中,學(xué)科和專業(yè)的關(guān)系有時會被簡化為科研和教學(xué)。高校普遍存在的重科研、輕教學(xué)的傾向,阻礙了人才培養(yǎng)目標的達成。陳克正表示,這需要從評價體系上入手解決。青島科技大學(xué)明確,學(xué)科專業(yè)建設(shè)以人才培養(yǎng)為第一位。具體而言,評價體系轉(zhuǎn)變以論文為主的傾向,將評價標尺側(cè)重于教學(xué)和成果轉(zhuǎn)化。

    學(xué)校著力改革教師職稱制度,一方面設(shè)置“直通車”政策,給予科研能力強的教師以充分的施展空間;另一方面,設(shè)置“評審制”政策,開辟教學(xué)型和成果轉(zhuǎn)化型職稱評審系列。對于參與教學(xué)型職稱評審的教師,不考核其科研成果,只看教學(xué)成果。通過評價體系的“指揮棒”作用,引導(dǎo)教師重視教學(xué),更好地實現(xiàn)培養(yǎng)卓越人才的目標。

    在人才培養(yǎng)方式上,青島科技大學(xué)圍繞材料、化工優(yōu)勢學(xué)科,以“新工科”建設(shè)為抓手,探索實行了“3+1+2+N”卓越工程師本碩貫通培養(yǎng)專項實施計劃。本科三年級的學(xué)生,可以報名參加選拔。在大四這一年,進行研究生階段基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。之后,在企業(yè)、科研院所進行2年左右專業(yè)實踐和工程技術(shù)研發(fā),取得碩士畢業(yè)證和學(xué)位證?!癗”即跟蹤反饋階段,學(xué)校持續(xù)關(guān)注畢業(yè)生工作和發(fā)展,進一步促進校企合作、校所聯(lián)合、教科產(chǎn)融合。

    服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

    “我不大喜歡外出,但還是忙得不行?!遍Z業(yè)海笑著說,目前青島科技大學(xué)橡膠相關(guān)專業(yè)的實力,在國內(nèi)甚至世界上也名列前茅。因此學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力較強,例如在東南亞,那里是全球天然橡膠的重要產(chǎn)地,當?shù)匦枰罅考夹g(shù)人才,于是將學(xué)生送到中國,交給青島科技大學(xué)來培養(yǎng)。還有許多“一帶一路”沿線國家的企業(yè)和學(xué)校,也與青島科技大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)人才。

    “與經(jīng)濟社會發(fā)展的契合度高,行業(yè)和企業(yè)對人才的滿意度高,畢業(yè)生的發(fā)展前景光明。一個專業(yè)只有實現(xiàn)上述要求,才能稱之為王牌專業(yè)?!标惪苏f。

    為此,青島科技大學(xué)堅持特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,堅持“兩服務(wù)一引領(lǐng)”的定位,服務(wù)國家戰(zhàn)略,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)進步。作為一所工科高校,青島科技大學(xué)致力于解決行業(yè)內(nèi)“卡脖子”技術(shù)難題,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步和發(fā)展。學(xué)校還主動出擊,“有組織地科研”,與數(shù)個地方政府成立融合創(chuàng)新發(fā)展中心,圍繞政府要求、企業(yè)訴求特別是“卡脖子”技術(shù)難題,協(xié)同攻關(guān),扎實做好人才賦能、科技賦能和創(chuàng)新賦能。

    陳克正介紹道,不同于雙一流高校,青島科技大學(xué)雖然也重視基礎(chǔ)研究,但更關(guān)注行業(yè)發(fā)展前景,布局前瞻性的應(yīng)用型研究成果。教師研發(fā)的成果,能夠迅速應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn),引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步,實現(xiàn)“從跟跑到并跑到領(lǐng)跑”。在人才培養(yǎng)方面,通過“卓越工程師班”等一系列人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才,培養(yǎng)一批卓越工程師?!斑@是我們地方高校的使命和擔(dān)當?!?/p>

    70多年的探索和實踐,青島科技大學(xué)與中國橡膠化工產(chǎn)業(yè)互相成就。學(xué)校教師“不找校長找市場”,通過科研成果轉(zhuǎn)化培育或提供核心技術(shù)支撐而上市的公司已有9家,走出了在橡膠行業(yè)頗具盛名的“青科大模式”。在青島科技大學(xué)工作生活了30多年,陳克正對學(xué)校有著深厚的感情。教師潛心做學(xué)問,學(xué)生快樂健康成長。學(xué)校主動作為、開放包容,服務(wù)行業(yè)、社會發(fā)展,“這就是地方高校應(yīng)有的教育生態(tài)”。

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