對(duì)抗熵增

升值計(jì)

1998年，世界首富杰夫·貝佐斯在亞馬遜致股東的信里說：“我們要對(duì)抗熵。”

熵是個(gè)熱物理概念，來自熱力學(xué)第二定律——簡(jiǎn)言之，就是熱量只能從高溫物體傳遞給低溫物體。

從高溫到低溫的過程，就是一個(gè)熵增的過程。熵是一個(gè)系統(tǒng)的混亂程度的體現(xiàn)，但遺憾的是，熵總是要增加，直到最大。任何一個(gè)系統(tǒng)都是從有序到無序，逐漸走向混亂的。我們的世界如此，我們的生命如此，我們的人生也如此。

一杯熱水放在那里，總要變成涼水；我們此時(shí)身體健康、肌肉飽滿，但遲早會(huì)喪失活力，走向衰老，最終被微生物分解。

所以物理學(xué)家薛定諤說：“自然萬物都趨向從有序到無序，即熵值增加。而生命需要通過不斷抵消其生活中產(chǎn)生的正熵，使自己維持在一個(gè)穩(wěn)定而低的熵水平上。生命以負(fù)熵為生?！?p>

世界上的所有系統(tǒng)都符合這個(gè)定律，包括我們的人生和家庭。之所以會(huì)存在代際間的階層下滑，就是因?yàn)槲覀兊呢?cái)富也好，或者說家族和個(gè)人的能量也好，都是在耗散的。所以，“富不過三代”真的是再正常不過的事情。

我認(rèn)識(shí)一位年輕的插畫師，她畫插畫一年有二十幾萬元的收入，業(yè)余時(shí)間經(jīng)營(yíng)自媒體，每年也有幾十萬元的收入。這樣的人怎么說都是同齡人中的優(yōu)秀者吧，但在她父母眼里，她并沒有什么成績(jī)——她父母的生意一年有將近千萬元的收入，是有可能上市的公司。父母現(xiàn)在年齡大了，亟須有人接班，但是她接不了，完全不懂，父母只能眼看著生意越做越小，卻沒有辦法。

我問過她：“為什么不接班？”她說：“我真搞不定啊，跟下屬的關(guān)系、同行的關(guān)系，還有經(jīng)營(yíng)，一個(gè)都不懂。我才不要回去。”

我覺得她說得對(duì)，應(yīng)該人盡其才。

所以我們?nèi)松畲蟮臄橙耸鞘裁?？就是熵增?/p>

管理學(xué)大師彼得·德魯克說：“管理要做的只有一件事情，就是對(duì)抗熵增。在這個(gè)過程中，企業(yè)的生命力才會(huì)增加，而不是默默走向死亡?！?/p>

大多數(shù)人的一生都是在緩慢地耗散。開始看起來可能在保持穩(wěn)定，甚至穩(wěn)步上升，但是10年、20年之后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)是在穩(wěn)步下滑。

怎么對(duì)抗熵增？必須找到一個(gè)外來的“熱源”。就像燒水的系統(tǒng)一樣，我們必須不斷找到燃料，給它供熱。僅有財(cái)富是沒用的，人生需要負(fù)熵。

對(duì)我們的人生而言，必須用成長(zhǎng)性思維不斷地學(xué)習(xí)，攝取新知識(shí)，不要想著我賺了多少錢后就可以停下來。

對(duì)抗熵增是需要一直進(jìn)行的。