• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合人才培養(yǎng)路徑探討

    2023-07-08 10:27:04李香芹章小平
    汽車實(shí)用技術(shù) 2023年12期
    關(guān)鍵詞:科研工作科教應(yīng)用型

    李香芹,章小平,王 慧

    汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合人才培養(yǎng)路徑探討

    李香芹1,章小平2,王 慧1

    (1.江西科技學(xué)院 人工智能學(xué)院,江西 南昌 330098;2.江西科技學(xué)院 協(xié)同創(chuàng)新中心,江西 南昌 330098)

    應(yīng)用型本科高校是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要基地,在汽車產(chǎn)業(yè)變革和新工科背景下,應(yīng)用型本科高校應(yīng)探索新的人才培養(yǎng)模式,科教融合旨在將科學(xué)研究與教學(xué)工作結(jié)合以協(xié)同育人,是當(dāng)今各高校育人模式的研究熱點(diǎn)。文章以江西科技學(xué)院汽車服務(wù)工程專業(yè)為研究對(duì)象,分析汽車服務(wù)工程專業(yè)在科教融合育人現(xiàn)狀及存在的主要問題,從人才培養(yǎng)體系、科教融合現(xiàn)狀、學(xué)生參與科研現(xiàn)狀、科教融合機(jī)制、科研平臺(tái)使用現(xiàn)狀等角度探討汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合育人路徑,研究結(jié)果可以為應(yīng)用型本科高校汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合育人模式提供一定的借鑒意義。

    科教融合;汽車服務(wù)工程;應(yīng)用型本科高校;人才培養(yǎng)

    早在2015年我國(guó)就出臺(tái)了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,突出科教育人是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要方法,之后又陸續(xù)發(fā)布了《高等學(xué)校“十三五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于加強(qiáng)校所合作推動(dòng)科教融合的意見》等文件,進(jìn)一步明確了科教融合對(duì)于培養(yǎng)人才的重要性。高等院校如何結(jié)合專業(yè)教育進(jìn)行科教融合是其重要課題,本文以江西科技學(xué)院為例,探討汽車服務(wù)工程專業(yè)如何進(jìn)行科技融合從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效提升學(xué)生創(chuàng)新和就業(yè)能力[1]。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。新工科“復(fù)旦共識(shí)”指出國(guó)家實(shí)施以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為特點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展戰(zhàn)略,迫切需要培養(yǎng)大批新興工程科技人才。應(yīng)用型本科高校作為國(guó)家教育的重要組成部分,其教育的根本任務(wù)是為國(guó)家培養(yǎng)大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的應(yīng)用型人才。在新工科背景下如何培養(yǎng)出符合新時(shí)代發(fā)展要求的應(yīng)用型人才是應(yīng)用型本科高校所面臨的重大課題。科教融合是應(yīng)用型本科高校在新時(shí)代新工科背景下提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求,也是應(yīng)用型本科高校提高辦學(xué)水平的必由之路[2-3]。

    隨著科技融合觀念的不斷深入,高校紛紛開始重視科教融合教育提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,但科技融合的實(shí)施對(duì)高校提出了更高的要求和挑戰(zhàn)[4-8]。目前大部分學(xué)生對(duì)于自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)未充分“吸收”和“消化”,存在在實(shí)踐過程中無法活學(xué)活用專業(yè)知識(shí)的現(xiàn)象。目前不少高校與企業(yè)和科研院所合作中也存在諸多問題,如:企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)更傾向與重點(diǎn)高校合作,一些普通高校和職業(yè)院校很難有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目研發(fā)當(dāng)中;普通高校老師科研條件較差,學(xué)生基礎(chǔ)普遍較弱,難以勝任科研項(xiàng)目任務(wù);一些高校在人才的培養(yǎng)過程中,仍普遍存在“重理論、輕實(shí)踐”的現(xiàn)象[9],理論知識(shí)與實(shí)踐環(huán)節(jié)結(jié)合度不高。

    江西科技學(xué)院汽車服務(wù)工程專業(yè)自成立以來,非常注重學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng),幾乎每一屆畢業(yè)生都有部分學(xué)生考上研究生,一些學(xué)生在校期間積極參加學(xué)科競(jìng)賽,如:大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、全國(guó)大學(xué)生方程式賽車,獲得了較多的國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),能滿足汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢(shì)對(duì)人才的需求。目前汽車服務(wù)工程專業(yè)是江西科技學(xué)院首屆本科專業(yè),也是該校唯一的國(guó)家級(jí)特色專業(yè),江西省一流建設(shè)專業(yè)。為適應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速進(jìn)行的挑戰(zhàn),響應(yīng)國(guó)家推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重大戰(zhàn)略需求,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在人才培養(yǎng)方面,進(jìn)行了積極探索,提出了科教融合的育人理念。本文以江西科技學(xué)院汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式為研究對(duì)象,從科教融合的角度探討以能力為本的汽車服務(wù)工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。

    1 汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合育人現(xiàn)狀

    1.1 人才培養(yǎng)體系落后,與行業(yè)人才需求有差距

    汽車服務(wù)工程專業(yè)為汽車后市場(chǎng)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,更加注重人才的實(shí)踐技能,而當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)正朝著新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等方向發(fā)展,汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系未能及時(shí)更新跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,課程體系、教學(xué)模式、教師隊(duì)伍、學(xué)習(xí)模式、教學(xué)資源等方面相對(duì)于汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展存在滯后性,人才培養(yǎng)體系科教融合育人理念沒有真正的落到實(shí)處,科技融合育人模式還處于探索當(dāng)中,科教融合育人效果在短時(shí)間內(nèi)難以評(píng)價(jià)[10]。

    1.2 教學(xué)與科研互相獨(dú)立,融合度較低

    目前學(xué)校的教學(xué)與科研工作互相獨(dú)立,導(dǎo)致科教融合度較低。主要原因歸納如下:1)不少教師在思想上仍然認(rèn)為教學(xué)和科研都是獨(dú)立的工作,是相互獨(dú)立的,他們上課沿用傳統(tǒng)的單一的灌輸式育人模式,人才培養(yǎng)觀念落后,對(duì)新工科人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確,不能充分認(rèn)識(shí)科教融合對(duì)人才培養(yǎng)的促進(jìn)作用,導(dǎo)致日常教學(xué)與科研工作融合度較低。2)部分應(yīng)用型普通高校普遍存在科研氛圍不濃厚,教師自身科研能力較弱,沒有能力帶領(lǐng)學(xué)生參與科研工作。3)部分教師的科研工作沒有結(jié)合專業(yè)建設(shè)、課程體系等內(nèi)容,科研內(nèi)容不能與專業(yè)建設(shè)緊密聯(lián)系,使本專業(yè)學(xué)生難以參與到他們的課題研究工作當(dāng)中。教師科研與教學(xué)具體工作環(huán)節(jié)脫節(jié)直接導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)與科研相互分離,使得培養(yǎng)的人才科研意識(shí)淡薄、創(chuàng)新能力較差,專業(yè)知識(shí)不能應(yīng)用到很好的應(yīng)用。

    1.3 學(xué)生參與科研工作的比例較低

    從現(xiàn)狀看,大部分汽車服務(wù)工程專業(yè)的學(xué)生對(duì)研究興趣不高,只有極少部分優(yōu)秀學(xué)生積極參與到科研工作當(dāng)中,參與教師科項(xiàng)目或是學(xué)科競(jìng)賽的學(xué)生比例非常少。主要原因:1)應(yīng)用型本科高校學(xué)術(shù)研究氛圍不濃厚,學(xué)生缺乏科研環(huán)境,沒有科研意識(shí)。2)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和技能較為薄弱,學(xué)習(xí)局限于課本知識(shí),實(shí)踐能力較差,綜合知識(shí)運(yùn)用能力不足。3)接受的知識(shí)比較落后,教學(xué)資源和教學(xué)內(nèi)容滯后行業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生沒有科研的勇氣和方向。

    1.4 科教融合機(jī)制不健全

    科教融合機(jī)制不健全,導(dǎo)致科教融合效果不好,主要表現(xiàn)為學(xué)??平倘诤峡己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善。教師、學(xué)生的科研工作、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制均由科研處考核評(píng)價(jià),考核的指標(biāo)主要為論文、課題、專利等,重在科研而忽視了教學(xué)研究工作。教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)由教務(wù)處考核評(píng)價(jià),重視教學(xué)結(jié)果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),而忽視了科研對(duì)教學(xué)的推動(dòng)作用。教學(xué)與科研工作的脫離,導(dǎo)致科教融合育人目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)、教融合育人目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

    1.5 科研平臺(tái)難以滿足科教融合工作要求

    “工欲善其事,必先利其器”,科研平臺(tái)可以匯聚優(yōu)秀的教師從事科研工作,可以給師生提供科研設(shè)備和科研場(chǎng)地,科研平臺(tái)對(duì)師生科研工作具有積極的促進(jìn)作用,科研平臺(tái)的數(shù)量和質(zhì)量能否滿足教育教學(xué)的要求對(duì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)而言也顯得非常重要。然而科研平臺(tái)需要大量的成本投入,應(yīng)用型本科高校在科研工作方面投入資金有限,建設(shè)的科研平臺(tái)難以滿足科教融合工作要求。以江西科技學(xué)院為例,雖然學(xué)校非常重視教師的科研工作,建立了汽車服務(wù)工程協(xié)同創(chuàng)新中心這個(gè)科研平臺(tái),但它只對(duì)少數(shù)教師和學(xué)生開放,科研設(shè)備、科研資源難以滿足全校師生對(duì)科研和教學(xué)的需求,學(xué)生能參與平臺(tái)進(jìn)行科研工作的機(jī)會(huì)也比較少。其他科研平臺(tái)與本專業(yè)的關(guān)聯(lián)度不高,對(duì)汽車服務(wù)工程專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)推動(dòng)作用有限。

    2 汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合育人路徑探索

    在科教融合理念指導(dǎo)下,對(duì)汽車服務(wù)工程專業(yè)進(jìn)行科教融合人才培養(yǎng)目標(biāo)分析,調(diào)查當(dāng)前汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,了解當(dāng)前人才培養(yǎng)體系,結(jié)合上述內(nèi)容,本論文提出汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合育人路徑探索思路,如圖1所示。

    2.1 制定和實(shí)施科教融合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系

    人才培養(yǎng)體系是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵,是學(xué)校育人的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。高等學(xué)校首先要明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)定位,做好人才培養(yǎng)體系規(guī)劃和實(shí)施。從培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維視角,根據(jù)新工科人才培養(yǎng)定位,在加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)通識(shí)教育的基礎(chǔ)上,挖掘和充實(shí)專業(yè)課程資源,制定新形勢(shì)下的人才培養(yǎng)體系。汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系應(yīng)緊跟汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐不斷完善和發(fā)展,運(yùn)用科教融合提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,使科教融合育人在科研工作、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、學(xué)生日常學(xué)習(xí)等方面得到貫徹和實(shí)施,制定能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的科教融合的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,要在專業(yè)建設(shè)中明確落實(shí)科教融合的具體舉措,確??平倘诤先瞬排囵B(yǎng)體系得到充分實(shí)施。

    2.2 制定科教融合指導(dǎo)方案,引導(dǎo)科研與教學(xué)相互融合

    科教融合的關(guān)鍵在于科研工作與課程體系和教學(xué)內(nèi)容的融合設(shè)計(jì),通過制定科教融合指導(dǎo)方案,出臺(tái)科教融合育人模式實(shí)施細(xì)則、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等,在教學(xué)和科研工作中,引導(dǎo)如何將人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)建設(shè)、課程體系、教學(xué)資源、教學(xué)評(píng)價(jià)過程與科研項(xiàng)目、論文專業(yè)、科研平臺(tái)建設(shè)、學(xué)科競(jìng)賽、科研基地、科研結(jié)果評(píng)價(jià)等圍繞科技融合理念進(jìn)行有效就結(jié)合,如圖2所示。通過科教融合引導(dǎo)和實(shí)施,讓教師從思想上認(rèn)識(shí)到教學(xué)內(nèi)容不能僅僅限于教材上的內(nèi)容,尤其是在新能源汽車、智能汽車大環(huán)境下,汽車步入電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,汽車前沿技術(shù)迭代、更新的速度變得更快,需要教師在課程內(nèi)容和教學(xué)方式上進(jìn)行改革和創(chuàng)新,在科研項(xiàng)目上結(jié)合行業(yè)前沿技術(shù)知識(shí),以促進(jìn)科教融合育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在師資結(jié)構(gòu)上,需調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍,引進(jìn)、培養(yǎng)師資,提高現(xiàn)有師資教學(xué)教育水平,以適應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

    圖1 本文科教融合改革基本思路

    圖2 汽車服務(wù)工程專業(yè)科教融合人才培養(yǎng)

    2.3 營(yíng)造科教融合氛圍,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參加科研項(xiàng)目

    提高參與科研的學(xué)生比例,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生通過參加教師科研課題、大學(xué)生科研項(xiàng)目計(jì)劃等參與到科研工作當(dāng)中,通過參加學(xué)科競(jìng)賽如:挑戰(zhàn)杯大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)大學(xué)生智能汽車競(jìng)賽、汽車創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽等,將學(xué)科知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的科研活動(dòng)中。通過各種不同的科研活動(dòng)形式,營(yíng)造科教融合育人氛圍,培養(yǎng)學(xué)生科研思維,提高學(xué)生科研協(xié)作能力和科研創(chuàng)新能力。

    2.4 建立健全科教融合機(jī)制,保障科教融合實(shí)施

    分析當(dāng)前汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系的不足,在新工科背景下秉持科教融合教育理念,根據(jù)專業(yè)自身特點(diǎn)制定人才培養(yǎng)體系和實(shí)施方案,從管理層、教師都能做到理念認(rèn)同與行動(dòng)方案的統(tǒng)一。建立與健全之相對(duì)應(yīng)的科教融合機(jī)制,設(shè)置包括教師的教學(xué)活動(dòng)、科研工作、教學(xué)評(píng)價(jià),學(xué)生的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練、實(shí)踐活動(dòng)、保障條件等在內(nèi)的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,通過機(jī)制充分激發(fā)和保證科教融合育人效果的實(shí)施。

    2.5 充分挖掘和利用科研平臺(tái),促進(jìn)科教融合

    根據(jù)新工科人才培養(yǎng)定位和科教融合教育育人要求,開發(fā)新的科研平臺(tái)或借助現(xiàn)有科研平臺(tái)如我校的汽車服務(wù)工程協(xié)同中心等,利用平臺(tái)的科研設(shè)備、科研師資、科研環(huán)境,讓大學(xué)生參與先進(jìn)科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目研究,探索科研平臺(tái)對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的方法,依據(jù)平臺(tái)資源條件優(yōu)化專業(yè)課程體系,整合教學(xué)資源,使得專業(yè)建設(shè)、課程體系、科研平臺(tái)、科學(xué)研究?jī)?nèi)容等能更好地與人才培養(yǎng)體系相結(jié)合,從而推動(dòng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    3 總結(jié)

    科教融合對(duì)促進(jìn)專業(yè)建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量具有非常重要的作用,高校教育應(yīng)要根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和育人規(guī)律,用科教融合的思想引導(dǎo)和優(yōu)化高??蒲信c教學(xué)工作,建立和完善基于科研與教學(xué)相互融合的人才培養(yǎng)體系。本文從科教融合的角度,以江西科技學(xué)院汽車服務(wù)工程專業(yè)為例,提出了科教融合育人模式改革思路,應(yīng)用型本科高校應(yīng)從人才培養(yǎng)體系、課程體系、科教融合機(jī)制等方面去探索和改革,引導(dǎo)教師日常教學(xué)與科研課題結(jié)合,學(xué)生日常學(xué)習(xí)與專業(yè)研究熱點(diǎn)、教師科研課題相融合,讓更多的學(xué)生參與科研訓(xùn)練項(xiàng)目,通過科研活動(dòng)接觸更多的學(xué)科前沿知識(shí)與技術(shù),從而提高專業(yè)綜合運(yùn)用能力,進(jìn)而全面提高專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    [1] 曹小華,趙亞飛,于蒙.基于協(xié)同創(chuàng)新與科教融合的創(chuàng)新型物流人才培養(yǎng)模式[J].物流工程與管理,2022,44 (8):149-151.

    [2] 周衍平,陳會(huì)英,馬有才,等.科教融合、產(chǎn)學(xué)協(xié)同、知能一體的投資學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2021,38(11):124-128.

    [3] 王朝霞,張迎春.科教融合背景下專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究:基于成果導(dǎo)向的協(xié)同理論[J].中國(guó)成人教育,2021(10):35-39.

    [4] 任瑞波,周浩,趙品暉.地方應(yīng)用型大學(xué)交通類應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系研究:基于科教融合、協(xié)同育人背景[J].大學(xué),2020(42):116-119.

    [5] 張剛,馬志敏.基于科教融合、產(chǎn)學(xué)協(xié)同下的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].教育教學(xué)論壇,2022(29):9-12.

    [6] 丁祎昕,彭亞輝,眭國(guó)榮.協(xié)同創(chuàng)新視閾下的科教融合本科生人才培養(yǎng)機(jī)制探討[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2018(11):92-94.

    [7] 劉玉榮,張進(jìn),韓濤,等.基于協(xié)同創(chuàng)新、科教融合理念培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].高教學(xué)刊,2018(6):35-37.

    [8] 姚青榮,鄧健秋.基于科教協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索[J].科技資訊,2017,15(4):193-194.

    [9] 吳偉,孟申思,王榮.集成創(chuàng)新:“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”人才培養(yǎng)模式解讀[J].中國(guó)高教研究,2016(12):41-45.

    [10] 李玉菊,朱俞青.一流專業(yè)人才培養(yǎng)的科教融合創(chuàng)新實(shí)踐[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2021,23(6): 124-131.

    The Training Path of Integration Talents of Science and Education in Automobile Service Engineering

    LI Xiangqin1, ZHANG Xiaoping2, WANG Hui1

    ( 1.School of Intelligent Engineering, Jiangxi University of Technology, Nanchang 330098, China;2.Collaborative Innovation Center, Jiangxi University of Technology, Nanchang 330098, China )

    The application-oriented undergraduate colleges and universities are the main bases for the cultivation of application-oriented talents.Under the background of the reform of the automobile industry and the new engineering disciplines, the application-oriented undergraduate colleges and universities should explore a new talent training model. The integration of science and education aims to combine scientific research and teaching work to educate people in a coordinated way, which is a research hot spot of the education model of various colleges and universities today.Taking the automobile service engineering major of Jiangxi University of Science and Technology as the research object, this paper analyzes the current situation and main problems of the automobile service engineering major in science education integration education, and discusses the path of science education integration education of automobile service engineering major from the perspectives of talent training system, science education integration status, student participation in scientific research status, science education integration mechanism, and practical status of scientific research platform.The research results can provide some reference for the model of science education integration of automobile service engineering specialty in application-oriented undergraduate universities.

    Science and education integration;Automobile service engineering; Application-oriented undergraduate college anduniversities; Personnel training

    U462

    A

    1671-7988(2023)12-187-05

    李香芹(1985-),女,碩士,講師,研究方向?yàn)槠嚭笫袌?chǎng)及車輛動(dòng)力學(xué),E-mail:258987626@qq.com。

    江西省教學(xué)改革項(xiàng)目:以科教融合創(chuàng)新汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的路徑和實(shí)踐研究(項(xiàng)目編號(hào):JXJG-21- 24-11);面向智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車的汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與研究(項(xiàng)目編號(hào):JXJG-22- 24-1)。

    10.16638/j.cnki.1671-7988.2023.012.035

    猜你喜歡
    科研工作科教應(yīng)用型
    運(yùn)城學(xué)院召開2022年學(xué)科建設(shè)與科研工作大會(huì)
    《科教導(dǎo)刊》征稿函
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    西安航空學(xué)院第二屆科研工作會(huì)議召開
    我校召開科研工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    科教之窗
    科教之窗
    科教之窗
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    午夜av观看不卡| 国产1区2区3区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩中字成人| 国精品久久久久久国模美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕亚洲精品专区| a级片在线免费高清观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 香蕉精品网在线| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品一二三| 美女大奶头黄色视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利视频精品| 国产乱人偷精品视频| 在线天堂中文资源库| 国产精品偷伦视频观看了| 91久久精品国产一区二区三区| 在现免费观看毛片| 一区福利在线观看| a级毛片在线看网站| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产欧美网| 久久久久久人人人人人| 国产在线免费精品| av福利片在线| 毛片一级片免费看久久久久| av在线app专区| 女人久久www免费人成看片| 香蕉国产在线看| 青春草亚洲视频在线观看| 99九九在线精品视频| 一级毛片我不卡| 国产福利在线免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区精品91| 桃花免费在线播放| 男女国产视频网站| 99九九在线精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产色片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 成人二区视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 亚洲伊人色综图| 秋霞伦理黄片| 18禁国产床啪视频网站| 美女高潮到喷水免费观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久 成人 亚洲| 色播在线永久视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人二区视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本91视频免费播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大香蕉久久网| 在线看a的网站| 制服诱惑二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看国产h片| 色播在线永久视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产极品天堂在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久久久久久免费av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人手机| 国产又爽黄色视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 9热在线视频观看99| 国产淫语在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品无大码| av国产精品久久久久影院| 中文字幕亚洲精品专区| 熟女电影av网| 国产视频首页在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久99一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 成人手机av| 亚洲 欧美一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 免费看av在线观看网站| 香蕉丝袜av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩av久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 18+在线观看网站| 香蕉国产在线看| 91精品国产国语对白视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产成人免费观看mmmm| 少妇人妻精品综合一区二区| 五月开心婷婷网| av片东京热男人的天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 观看美女的网站| 999久久久国产精品视频| 大陆偷拍与自拍| 国产精品一国产av| 中国国产av一级| 高清欧美精品videossex| 久久久精品区二区三区| 免费看不卡的av| 亚洲人成77777在线视频| 麻豆av在线久日| 国产成人91sexporn| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 久久久久久免费高清国产稀缺| 波多野结衣av一区二区av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 91国产中文字幕| 久久久久久伊人网av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近手机中文字幕大全| 成年av动漫网址| 少妇的逼水好多| 波野结衣二区三区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人精品婷婷| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产精品999| 久久人妻熟女aⅴ| 99香蕉大伊视频| 亚洲综合色网址| 久久 成人 亚洲| 少妇 在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女下面插进去视频免费观看| av天堂久久9| 欧美成人精品欧美一级黄| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人精品婷婷| 亚洲五月色婷婷综合| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区在线不卡| 天堂8中文在线网| 国产亚洲一区二区精品| 另类亚洲欧美激情| 久久99一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人一区二区在线| 香蕉丝袜av| 两性夫妻黄色片| 国产精品人妻久久久影院| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 五月开心婷婷网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 丁香六月天网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁高潮呻吟视频| 精品福利永久在线观看| 9191精品国产免费久久| kizo精华| 国产男人的电影天堂91| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近最新中文字幕免费大全7| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇精品久久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产av影院在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 精品午夜福利在线看| 我要看黄色一级片免费的| 精品亚洲成国产av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99香蕉大伊视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久国内精品自在自线图片| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成电影观看| 激情五月婷婷亚洲| 老司机影院成人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人91sexporn| 欧美日韩av久久| 国产精品不卡视频一区二区| 成人手机av| 午夜免费鲁丝| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久免费观看电影| 午夜激情久久久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 自线自在国产av| 午夜福利在线免费观看网站| 成人国语在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 免费看不卡的av| 精品国产一区二区久久| 咕卡用的链子| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片免费观看大全| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人午夜精品| 国产伦理片在线播放av一区| 男人操女人黄网站| 午夜91福利影院| 久久这里有精品视频免费| av在线观看视频网站免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲一区中文字幕在线| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩精品有码人妻一区| 高清欧美精品videossex| 亚洲视频免费观看视频| 精品国产一区二区久久| 丝袜脚勾引网站| 国产精品久久久av美女十八| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片 在线播放| 一本久久精品| 日本欧美视频一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 丝袜美足系列| 亚洲国产成人一精品久久久| 波野结衣二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美日韩av久久| 久久婷婷青草| a级毛片在线看网站| 桃花免费在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 999精品在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 桃花免费在线播放| 曰老女人黄片| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜免费观看性视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 超碰97精品在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本欧美国产在线视频| av.在线天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 看免费成人av毛片| 天美传媒精品一区二区| 欧美人与善性xxx| 有码 亚洲区| 精品亚洲成国产av| 极品人妻少妇av视频| 飞空精品影院首页| 中文欧美无线码| 狂野欧美激情性bbbbbb| 电影成人av| 不卡av一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 大香蕉久久成人网| 秋霞在线观看毛片| freevideosex欧美| 国产精品免费视频内射| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久精品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 尾随美女入室| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av.av天堂| 18禁观看日本| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品视频女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美精品av麻豆av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品视频女| 久久97久久精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级片免费观看大全| 看免费av毛片| 青春草视频在线免费观看| 青草久久国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| kizo精华| 各种免费的搞黄视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| a 毛片基地| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜老司机福利剧场| 两个人免费观看高清视频| av福利片在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜精品国产一区二区电影| 视频在线观看一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情 高清一区二区三区| 中国国产av一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线视频一区二区| 国产av国产精品国产| 另类亚洲欧美激情| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费高清在线观看日韩| 高清av免费在线| 成人二区视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看三级黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲中文av在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 永久网站在线| 我的亚洲天堂| 少妇精品久久久久久久| 91国产中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | www日本在线高清视频| 高清视频免费观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人欧美| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩欧美精品免费久久| 国产毛片在线视频| av片东京热男人的天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品.久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 91成人精品电影| 搡女人真爽免费视频火全软件| 婷婷色av中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇内射三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产淫语在线视频| 国产一区二区在线观看av| 妹子高潮喷水视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产又爽黄色视频| 性少妇av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 飞空精品影院首页| 国产精品一区二区在线观看99| 国产av国产精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9色porny在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 大话2 男鬼变身卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品视频人人做人人爽| 国产成人91sexporn| 欧美国产精品va在线观看不卡| 十八禁网站网址无遮挡| www.精华液| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产熟女欧美一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜激情av网站| 熟女av电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产xxxxx性猛交| 日韩大片免费观看网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜激情av网站| 国产免费福利视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费观看a级毛片全部| 欧美人与性动交α欧美软件| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人影院久久| 国产又爽黄色视频| 一级毛片 在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产 一区精品| 婷婷成人精品国产| 中文欧美无线码| 久久精品国产综合久久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看国产h片| av视频免费观看在线观看| www.精华液| 在线观看一区二区三区激情| 免费观看a级毛片全部| 国产成人aa在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久热在线av| h视频一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲av电影在线进入| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 七月丁香在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女免费视频国产| 精品久久久精品久久久| 看十八女毛片水多多多| 欧美精品av麻豆av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲欧美清纯卡通| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 两个人看的免费小视频| 亚洲第一青青草原| av网站在线播放免费| 波多野结衣av一区二区av| 日日撸夜夜添| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 18禁动态无遮挡网站| 观看av在线不卡| 丝袜在线中文字幕| 观看av在线不卡| 国产成人欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 超碰97精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av国产av综合av卡| www.自偷自拍.com| 夫妻午夜视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩精品网址| 少妇人妻 视频| 久久狼人影院| 黄色毛片三级朝国网站| 电影成人av| 自线自在国产av| 欧美另类一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美网| 午夜日本视频在线| 97在线人人人人妻| 久久热在线av| av.在线天堂| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av福利一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 永久免费av网站大全| 午夜精品国产一区二区电影| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲经典国产精华液单| 欧美成人午夜精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 伦精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清不卡的av网站| 精品福利永久在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 成人影院久久| 免费观看av网站的网址| 香蕉精品网在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产一区二区激情短视频 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| av天堂久久9| 久久人妻熟女aⅴ| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品三级大全| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区亚洲一区在线观看| 岛国毛片在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 七月丁香在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜激情av网站| 人人妻人人澡人人看| kizo精华| 日本欧美国产在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产av国产精品国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产在线视频一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 一级毛片 在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 一级a爱视频在线免费观看| 中国三级夫妇交换| 岛国毛片在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一区二区三区影片| 精品午夜福利在线看| 亚洲经典国产精华液单| 妹子高潮喷水视频|