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    辯證思維視角下的高校三學(xué)期制改革

    2023-07-04 04:33:41殷旭輝
    大學(xué)·教學(xué)與教育 2023年3期
    關(guān)鍵詞:辯證思維課程體系

    摘? 要:習(xí)近平總書記關(guān)于辯證思維的重要論述為正確認(rèn)識(shí)三學(xué)期制提供了根本遵循。要堅(jiān)持問題意識(shí),正視三學(xué)期制存在的諸多弊端;要堅(jiān)持兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一,發(fā)揮三學(xué)期制的獨(dú)特制度優(yōu)勢(shì)。高校可以從以下四個(gè)方面不斷改進(jìn)和完善三學(xué)期制:以轉(zhuǎn)變教育理念為前提;以調(diào)整課程體系為關(guān)鍵;以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn);以改革管理體制為保障。

    關(guān)鍵詞:辯證思維;三學(xué)期制;課程體系

    中圖分類號(hào):G640? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2023)08-0022-04

    基金項(xiàng)目:陜西省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度一般課題項(xiàng)目“三學(xué)期制背景下《馬克思主義基本原理概論》教學(xué)模式改革研究”(項(xiàng)目編號(hào):SGH21Y0023)。

    作者簡(jiǎn)介:殷旭輝(1978—),男,博士,西北農(nóng)林科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,研究方向?yàn)轳R克思主義基本原理。

    我國(guó)高校近年來積極探索和推行學(xué)期制改革,其中三學(xué)期制以其獨(dú)有的制度優(yōu)勢(shì)受到諸多高校的青睞。截至2022年初,我國(guó)原先的39所“985”高校中已經(jīng)有28所采用了三學(xué)期制,西北農(nóng)林科技大學(xué)也從2019年秋季學(xué)期開始實(shí)行三學(xué)期制。這在一定程度上反映三學(xué)期制將成為我國(guó)高校的通行學(xué)制。在實(shí)踐中,部分高校在實(shí)行了一段時(shí)間的三學(xué)期制后又恢復(fù)了原先的兩學(xué)期制,這加劇了人們對(duì)三學(xué)期制的不同認(rèn)識(shí)和諸多爭(zhēng)論。習(xí)近平總書記指出:“我們的事業(yè)越是向縱深發(fā)展,就越要不斷增強(qiáng)辯證思維能力”“學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法的根本方法,不斷增強(qiáng)辯證思維能力,提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)”[1]。習(xí)近平總書記關(guān)于辯證思維的重要論述為我們正確認(rèn)識(shí)三學(xué)期制提供了根本遵循。

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次闡述有關(guān)辯證思維的重要論述,辯證思維已經(jīng)成為習(xí)近平治國(guó)理政思想的重要方法論。辯證思維是指“以唯物辯證法為指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)矛盾、分析矛盾、解決矛盾,把握本質(zhì)、遵循規(guī)律、推動(dòng)工作的能力”[2]。辯證思維的具體表現(xiàn)是“從對(duì)立統(tǒng)一中把握事物及其發(fā)展過程,具體問題具體分析,善于抓住事物主要矛盾和矛盾的主要方面”[2]。在三學(xué)期制改革中正確認(rèn)識(shí)和積極運(yùn)用辯證思維包括以下三個(gè)方面:

    一、堅(jiān)持問題意識(shí),正視兩學(xué)期制的弊端

    馬克思主義認(rèn)為,矛盾存在于一切事物中,存在于一切事物發(fā)展過程的始終,舊的矛盾解決了,新的矛盾馬上產(chǎn)生,事物始終在矛盾中運(yùn)動(dòng)變化。“矛盾無處不在,矛盾無時(shí)不有”的通俗說法就是對(duì)矛盾普遍性原理的一種形象表達(dá)[2]。矛盾的普遍存在意味著問題的普遍存在,關(guān)鍵在于人們能否敏銳地感知和正確地認(rèn)識(shí)矛盾,是否具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善解決問題的思想自覺。習(xí)近平總書記指出“不斷強(qiáng)化問題意識(shí),積極面對(duì)和化解前進(jìn)中遇到的矛盾”“問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式。強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,就是承認(rèn)矛盾的普遍性、客觀性,要善于把認(rèn)識(shí)和化解矛盾作為打開工作局面的突破口”[1]。我國(guó)高校大多實(shí)行每學(xué)年兩學(xué)期制的教學(xué)模式,這種模式比較成熟和穩(wěn)定,但在辦學(xué)過程中也暴露出諸多問題和弊端,這在一定程度上制約了我國(guó)高等教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。這就要求我們堅(jiān)持問題意識(shí)和問題導(dǎo)向,敢于正視問題,善于解決問題。

    傳統(tǒng)兩學(xué)期制教學(xué)模式的弊端體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是不利于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。在兩學(xué)期制模式下,除了一些學(xué)時(shí)較少的課程,大多數(shù)課程的教學(xué)時(shí)間從開學(xué)初延續(xù)到學(xué)期末,超長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間導(dǎo)致學(xué)生普遍感到學(xué)習(xí)疲憊,這不利于保持思維活躍度和敏感性,也不能滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展所需要的更多的自主支配時(shí)間;由于教學(xué)時(shí)間過長(zhǎng)導(dǎo)致課程總量不夠,無法滿足學(xué)生選擇課程和發(fā)展的需要。特別是通識(shí)教育課程資源的短缺制約著學(xué)生的選擇,每學(xué)期都會(huì)有部分學(xué)生選不到心儀的課程;必修課程和選修課程在上課時(shí)間和進(jìn)度上難以保持一致,給各專業(yè)安排統(tǒng)一的外出實(shí)習(xí)或集中實(shí)踐訓(xùn)練帶來了很大的困難。不同學(xué)科性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)只能在兩個(gè)長(zhǎng)學(xué)期中穿插安排,這極大地影響了課程教學(xué)組織的有序性,也影響了教學(xué)的實(shí)際效果。

    二是不利于教師教學(xué)水平和科研能力的提升。教學(xué)時(shí)間的冗長(zhǎng)使得教師把大部分時(shí)間和精力用于備課、講課以及其他教學(xué)環(huán)節(jié),等到課程結(jié)束時(shí)學(xué)期也基本接近尾聲,幾乎沒有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)改革,這導(dǎo)致部分教師落入重復(fù)教學(xué)的窠臼,不主動(dòng)完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和跟蹤教學(xué)前沿,缺乏提高教學(xué)效果的內(nèi)在動(dòng)力??茖W(xué)研究需要不受干擾的整段時(shí)間,教師天天疲于上課,時(shí)間的碎片化使得教師很難靜下心來思考學(xué)術(shù)問題,也很難安排時(shí)間外出交流和參加學(xué)術(shù)會(huì)議,投入科學(xué)研究的精力受到擠壓,不能及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展前沿,難以提高科研能力,無從體現(xiàn)和發(fā)揮科研對(duì)教學(xué)的反哺作用。

    三是不利于學(xué)校教育資源的充分利用和優(yōu)化配置。兩學(xué)期制下的教學(xué)活動(dòng)大多集中在春秋兩季,而夏冬兩季則安排放假,這導(dǎo)致教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、科研儀器和設(shè)備、圖書館等各種教育資源在春秋兩季使用頻率極高,而在假期則幾乎閑置不用,變相造成資源的浪費(fèi)。隨著我國(guó)高校國(guó)際化程度的逐年提高,一些學(xué)生要到國(guó)外參加帶薪實(shí)習(xí),部分教師要去國(guó)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,越來越多的外國(guó)師生也來到國(guó)內(nèi)參加各種教學(xué)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。由于國(guó)外高校很多是三學(xué)期制甚至四學(xué)期制,雙方時(shí)間對(duì)接困難,這大大影響了國(guó)際學(xué)術(shù)交流的有效開展,阻礙了國(guó)際高等教育的交流與合作,不利于高校實(shí)施開放性辦學(xué)。

    二、堅(jiān)持兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的統(tǒng)一,發(fā)揮三學(xué)期制的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

    馬克思主義認(rèn)為事物是由多種矛盾構(gòu)成的。在矛盾體系中,有主要矛盾和次要矛盾,在每一對(duì)矛盾中,又有矛盾的主要方面和次要方面。把這種辯證關(guān)系運(yùn)用到實(shí)際工作中,就是要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一?!皟牲c(diǎn)論”是指在分析事物矛盾時(shí),不僅要看到矛盾雙方的對(duì)立,而且要看到矛盾雙方的統(tǒng)一;不僅要看矛盾體系中存在著主要矛盾和矛盾的主要方面,而且要看到次要矛盾和矛盾的次要方面?!爸攸c(diǎn)論”是指要著重把握主要矛盾和矛盾的主要方面,并以此作為解決問題的出發(fā)點(diǎn)[2]。習(xí)近平總書記指出:“在任何工作中,我們既要講兩點(diǎn)論,又要講重點(diǎn)論。沒有主次,不加區(qū)別,眉毛胡子一把抓,是做不好工作的。”[1]同樣,我們?cè)趯W(xué)期制改革上也要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”相統(tǒng)一的辯證思維方法,既要看到三學(xué)期制獨(dú)有的制度優(yōu)勢(shì),也要看到其在實(shí)際運(yùn)行中暴露的一些問題并妥善加以解決。

    三學(xué)期制是在克服兩學(xué)期制的弊端并通過與后者的比較中彰顯其制度優(yōu)勢(shì)的。三學(xué)期制通常是“兩長(zhǎng)一短”模式,即把春秋兩季的長(zhǎng)學(xué)期縮短,在此基礎(chǔ)上增加一個(gè)短學(xué)期。

    第一,對(duì)學(xué)生來說,通過縮短常規(guī)教學(xué)周期,可以緩解和減少學(xué)期過長(zhǎng)帶來的疲憊感。而在暑假短學(xué)期中,“重點(diǎn)安排實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)。主要以工程訓(xùn)練、專業(yè)實(shí)習(xí)等綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程為主,靈活安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、學(xué)科競(jìng)賽培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)教育等活動(dòng)” 。此外,還可以在低年級(jí)大學(xué)生中安排部分小學(xué)分課程,對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生,可選修輔修專業(yè)、暑期全英文等課程以及安排國(guó)內(nèi)外訪學(xué)、夏令營(yíng)等活動(dòng);對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,可以選修重修課程。這既解決了實(shí)踐教學(xué)的老大難問題,也有利于提高課程的開設(shè)率,增加學(xué)校的課程資源。

    第二,對(duì)教師來說,三學(xué)期制的實(shí)行有利于教學(xué)改革的深入和教學(xué)能力的提升。三學(xué)期制往往伴隨著教學(xué)時(shí)間和排課方式的調(diào)整,這意味著課程教學(xué)模式的重大變革,需要教師在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等方面進(jìn)行全方位改革,從而提高教師的教學(xué)能力和課程教學(xué)質(zhì)量[3]。其中,教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)模式改革的核心和重點(diǎn)。教師要對(duì)原先的課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化整合,對(duì)陳舊、重復(fù)、交叉的內(nèi)容進(jìn)行必要的合并、替代和更新,建立符合三學(xué)期制學(xué)時(shí)要求的教學(xué)內(nèi)容體系,這要求教師在對(duì)課程內(nèi)容整體把握的基礎(chǔ)上有更深刻的教學(xué)理解。另外,教師在三學(xué)期制下可以更靈活地選擇教學(xué)時(shí)間,長(zhǎng)學(xué)時(shí)的課程可以集中到一個(gè)學(xué)期或者一長(zhǎng)一短兩個(gè)學(xué)期開設(shè),小學(xué)分的課程集中在短學(xué)期開設(shè),這樣就可以保證教師有整段的不受干擾的時(shí)間,緩解科研時(shí)間不足的主要矛盾。

    第三,對(duì)學(xué)校來說,可以更好地盤活和更有效率地使用教育資源。常規(guī)教學(xué)周期縮短后可以提高課程的開課率,參照西北農(nóng)林科技大學(xué)的改革方案,“預(yù)計(jì)全年可以增加100~200門新開課程,將使學(xué)校的課程資源增加20%左右”,在夏季學(xué)期也可以專門開設(shè)一些高水平的通識(shí)課程供學(xué)生選擇,這樣可以給學(xué)生提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外,學(xué)校課程總量增加,每門課程內(nèi)容更加豐富,課時(shí)安排更加合理緊湊,能使教育資源得到更大化利用。

    三、改進(jìn)和完善三學(xué)期制的對(duì)策

    三學(xué)期制在實(shí)際運(yùn)行過程中也暴露了一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在每個(gè)學(xué)期時(shí)間較短、部分課程由于時(shí)間倉(cāng)促難以深入教學(xué),對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求等。借鑒西北農(nóng)林科技大學(xué)近年的做法和經(jīng)驗(yàn),可以通過制訂以下對(duì)策加以改進(jìn)和完善:

    (一)轉(zhuǎn)變教育理念是三學(xué)期改革的前提

    理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。三學(xué)期制改革不是學(xué)制或?qū)W時(shí)的某種簡(jiǎn)單調(diào)整,而是教育理念的重大變革。因此,從思想上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)期制觀念是三學(xué)期改革順利進(jìn)行的前提。首先,短學(xué)期的存在會(huì)導(dǎo)致寒暑假縮短,密集的課程學(xué)習(xí)勢(shì)必影響到學(xué)生的知識(shí)接受和消化,影響教學(xué)的重新組織;其次,三學(xué)期制的推行將改變教職工原先的工作習(xí)慣,也會(huì)對(duì)他們的生活造成諸多不便。短學(xué)期將使得教師承擔(dān)更多工作,這對(duì)其敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神是一種考驗(yàn);最后,三學(xué)期制改革在推行過程中必然會(huì)遭遇來自校內(nèi)校外的各種阻力和壓力,對(duì)此也要有充分的心理準(zhǔn)備和對(duì)困難的充分估計(jì)。需要在全校范圍內(nèi)開展一場(chǎng)關(guān)于教育教學(xué)思想解放的大討論,讓廣大學(xué)生、教職員工、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員廣泛參與進(jìn)來,同時(shí)教務(wù)處、宣傳部、研究生院、各教學(xué)單位要主動(dòng)加大宣傳力度和政策解讀,特別是教務(wù)處要始終站在統(tǒng)領(lǐng)地位,發(fā)揮主要教學(xué)管理職能部門的作用,幫助師生從認(rèn)識(shí)三學(xué)期制改革的意義、到接受三學(xué)期制改革的方案、再到積極配合三學(xué)期制改革的實(shí)施[4]。總之,只有廣大師生員工對(duì)三學(xué)期制改革形成統(tǒng)一思想觀念和共識(shí),并把它作為學(xué)期制改革的思想和理論基礎(chǔ),三學(xué)期改革才能取得預(yù)期的成效。

    (二)調(diào)整課程體系是三學(xué)期改革的關(guān)鍵

    教育理念的變革勢(shì)必要求高校對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,三學(xué)期制改革成敗的關(guān)鍵在于課程體系的設(shè)置是否科學(xué)合理。學(xué)校相關(guān)部門要做好充分的事前調(diào)研和論證工作,對(duì)培養(yǎng)方案中的課程體系和課程結(jié)構(gòu)、學(xué)分學(xué)時(shí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系等做出必要的調(diào)整,科學(xué)構(gòu)建全新的課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)。課程調(diào)整和設(shè)置要遵循三個(gè)基本原則:一是要加大選修課的比例,打破必修課“一統(tǒng)天下”的局面。高校要開出足量的、供學(xué)生自由選擇的選修課程,這既能擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,也有利于其專業(yè)的縱深發(fā)展。二是要增設(shè)實(shí)踐性和操作性強(qiáng)的課程,適當(dāng)降低理論性課程的比例。包括社會(huì)實(shí)踐、課題研究、職業(yè)技能訓(xùn)練和競(jìng)賽、學(xué)術(shù)講座等方式,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。三是建立和完善符合短學(xué)期特點(diǎn)的課程體系。短學(xué)期制是三學(xué)期制改革的最大亮點(diǎn),它為學(xué)生提供了更加彈性的學(xué)習(xí)時(shí)間。高校要建設(shè)一定數(shù)量的國(guó)際課程以及其他符合短學(xué)期特點(diǎn)的專題研討課、通識(shí)課、輔修課、實(shí)驗(yàn)課等,規(guī)劃好第三學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,盡可能為學(xué)生提供較為豐富的教學(xué)資源。還要建立相應(yīng)機(jī)制,促進(jìn)跨學(xué)科教學(xué)資源的共享,確保課程開出的數(shù)量和課程建設(shè)質(zhì)量。

    (三)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式是三學(xué)期改革的重點(diǎn)

    聯(lián)合國(guó)教科文組織編寫的《反思教育》一書強(qiáng)調(diào):“學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)從來沒有像今天這樣重要。”在學(xué)習(xí)型社會(huì),高等教育不再局限于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳授,而應(yīng)該把重點(diǎn)放到促進(jìn)大學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上來。因此,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是三學(xué)制改革的重點(diǎn)。三學(xué)期制下的課程體系的調(diào)整提供給學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)時(shí)間和空間,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式提出了更高的要求。學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”特別是“我會(huì)學(xué)”的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。比如高校實(shí)施三學(xué)期中存在的難點(diǎn)問題之一就是學(xué)生選課的盲目性問題。有些學(xué)生不主動(dòng)了解課程開設(shè)的目的,不提前了解開設(shè)課程的內(nèi)容,有時(shí)僅僅根據(jù)課程名稱是否時(shí)髦、任課教師要求是否嚴(yán)格、考試是否容易通過等因素來決定選什么課程,這本質(zhì)上是缺乏自主學(xué)習(xí)能力的一種表現(xiàn)。學(xué)生應(yīng)由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí),自覺地規(guī)劃學(xué)習(xí)進(jìn)程,自主性地選擇和探索教師、課程和學(xué)習(xí)時(shí)間;由原來的淺表學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向深度學(xué)習(xí),在教師引導(dǎo)下自己去發(fā)現(xiàn)問題和思考問題、通過自己的獨(dú)立學(xué)習(xí)獲取知識(shí)和學(xué)習(xí)方法;由原來的單向度學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向多向度學(xué)習(xí),不局限于象牙塔式學(xué)習(xí),而是將學(xué)生生活的全部空間(包括線上)作為學(xué)習(xí)課堂。學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)書本知識(shí),也要積累生活經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)實(shí)踐,成為既具有獨(dú)立性、創(chuàng)造性、又具有合作精神的優(yōu)秀學(xué)習(xí)者,成為自己學(xué)習(xí)和生活的主人[5]。

    (四)改革管理體制是三學(xué)期制改革的保障

    三學(xué)期制改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它對(duì)高校的專業(yè)師資隊(duì)伍、教務(wù)管理水平、教學(xué)實(shí)驗(yàn)條件、后勤保障服務(wù)等方面都提出了很大的挑戰(zhàn)。因此,高校管理體制的配套改革是三學(xué)制能否順利推進(jìn)的重要保障。第一,高校要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的三學(xué)期制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)改革的宏觀領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門之間的工作銜接。第二,各部門和各單位要主動(dòng)適應(yīng)三學(xué)期制改革的新要求,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有規(guī)章制度和工作機(jī)制,確保各學(xué)期特別是短學(xué)期管理、保障、服務(wù)等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。比如教務(wù)處要及時(shí)制訂或修訂的新的學(xué)籍管理、教學(xué)運(yùn)行、輔修專業(yè)管理等制度和文件;后勤管理處要想方設(shè)法減少夏季炎熱的氣候?qū)虒W(xué)活動(dòng)的消極影響,要在教室、圖書館、宿舍等學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所安裝空調(diào),讓師生在比較舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí);食堂要加大成本,滿足夏季對(duì)食物安全的更高要求。這些看上去似乎是小事,卻反映出一所學(xué)校的服務(wù)思想與服務(wù)理念。第三,教師、管理人員等全體教職員工要樹立主人翁意識(shí),以積極的心態(tài)主動(dòng)參與和全力配合三學(xué)期制改革。這需要相關(guān)的制度保障,學(xué)校要出臺(tái)相應(yīng)的配套措施來保護(hù)和激勵(lì)教師的工作積極性。比如對(duì)在夏季短學(xué)期工作的教職工,可以給予一定的物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),充分發(fā)揮激勵(lì)的正向作用,真正激活教職員工有效開展工作的熱情。總之,只有管理體制的改革真正落實(shí)到位,才能保障三學(xué)期制的有序推進(jìn)和順利實(shí)施,從而真正提升高校質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 本書編寫組. 馬克思主義基本原理(2021年版)[M]. 北京:高等教育出版社,2021.

    [3] 殷旭輝. 三學(xué)期制背景下“馬克思主義基本原理概論”課教學(xué)模式改革[J]. 大學(xué),2021(23):81-85.

    [4] 喬連全,辛麗清. 三學(xué)期制改革:意義、困境與出路[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué),2015(09):62-67.

    [5] 陳金芳. 變革學(xué)習(xí)方式 推進(jìn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展[J]. 中國(guó)高等教育,2021(Z1):1.

    (責(zé)任編輯:淳潔)

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