• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新文科背景下基于OBE理念的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究

    2023-06-30 03:59:31武轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)趙俊學(xué)
    藝術(shù)研究 2023年1期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念評(píng)價(jià)

    武轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 趙俊學(xué)

    摘要:隨著家具與家居產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,在新的科技革命以及新的產(chǎn)業(yè)變革背景下,“四新”教育模式的提出及OBE教育改革模式的不斷深入實(shí)施,對(duì)于林業(yè)類院校的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式做出相應(yīng)的變革。在新文科背景下,以產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)目前存在的問題作為切入點(diǎn),結(jié)合OBE教育理念,再聯(lián)系高校教改經(jīng)驗(yàn),從確定預(yù)期學(xué)習(xí)成果、構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)課程群體系以及優(yōu)化學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)反饋等方面進(jìn)行研究,以期實(shí)現(xiàn)將傳統(tǒng)藝術(shù)教育、數(shù)字化設(shè)計(jì)技術(shù)與智能制造等新科技技術(shù)融合的教育教學(xué)模式,協(xié)調(diào)多學(xué)科交叉及多領(lǐng)域涉及的創(chuàng)新培養(yǎng)途徑,為新文科背景下交叉學(xué)科如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才提供參考。

    關(guān)鍵詞:新文科OBE教育理念產(chǎn)品設(shè)計(jì)

    新文科教育模式是基于國家面對(duì)新時(shí)期的新科技革命、新的產(chǎn)業(yè)變革而提出的,突破傳統(tǒng)文科教育模式,強(qiáng)調(diào)多學(xué)科交叉與多領(lǐng)域涉及,導(dǎo)向由學(xué)科轉(zhuǎn)向需求。國家教育戰(zhàn)略“四新”建設(shè)的提出,是在傳統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能教育框架下,建設(shè)順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的新型專業(yè)教育模式。正所謂他山之石,可以攻玉。我國林業(yè)類院?;谀静募庸ぜ夹g(shù)的學(xué)科背景,設(shè)置家具與家居類設(shè)計(jì)專業(yè)較早,隨著國家專業(yè)目錄調(diào)整,原藝術(shù)設(shè)計(jì)(家具與室內(nèi)設(shè)計(jì))專業(yè)調(diào)整為產(chǎn)品設(shè)計(jì),新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)在融入新的藝術(shù)觀念與新的哲學(xué)社科新發(fā)展動(dòng)向的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式下,融入新型數(shù)字化技術(shù)與智能設(shè)計(jì)制造類課程體系,強(qiáng)化藝術(shù)與工程教育相結(jié)合的教育特點(diǎn),新的教育模式將會(huì)是產(chǎn)品設(shè)計(jì)教育順應(yīng)社會(huì)需求與時(shí)代同步發(fā)展的必然要求。

    2016年6月2日,在吉隆坡召開的國際工程聯(lián)盟大會(huì)上,全票通過了我國加入《華盛頓協(xié)議》的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),中國正式成為國際本科工程學(xué)位互認(rèn)協(xié)議《華盛頓協(xié)議》會(huì)員。但我國目前藝術(shù)學(xué)類設(shè)計(jì)專業(yè)的認(rèn)證體系尚未開展。相關(guān)國際認(rèn)證體系,如類似美國全國藝術(shù)和設(shè)計(jì)院校協(xié)會(huì)(NASAD),美國室內(nèi)設(shè)計(jì)認(rèn)證委員會(huì)( CIDA,)等認(rèn)證體系還未有實(shí)施,在工科認(rèn)證普遍開展的情況下,林業(yè)類院校相關(guān)專業(yè)自行確立家具及家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)認(rèn)證體系顯得非常重要。專業(yè)教育認(rèn)證過程遵循三個(gè)基本理念:成果導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、持續(xù)改進(jìn)。開展專業(yè)認(rèn)證工作的前提是設(shè)計(jì)并實(shí)施OBE人才培養(yǎng)模式,隨著高校工程認(rèn)證的普遍開展,OBE人才培養(yǎng)模式的介入也將是產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)未來專業(yè)認(rèn)證評(píng)價(jià)必然的發(fā)展趨勢(shì)。

    一、產(chǎn),%設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的OBE教育理念

    成果導(dǎo)向教育(Outcome based education)簡(jiǎn)稱OBE,也被稱為能力導(dǎo)向教育、目標(biāo)導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育。今天,OBE理念作為成果導(dǎo)向教育的科學(xué)模式已經(jīng)全面融入工科教育體系中,也正在影響著其他學(xué)科的教育模式。

    OBE理念的核心“以學(xué)生為中心”“學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向”“持續(xù)改進(jìn)”。這種教育模式革新了傳統(tǒng)教育模式和觀念,從注重過程轉(zhuǎn)向注重結(jié)果,從注重內(nèi)容轉(zhuǎn)向注重學(xué)生,聚焦學(xué)生產(chǎn)出成果以及評(píng)價(jià)學(xué)生最終學(xué)習(xí)效果。以學(xué)生學(xué)習(xí)成果作為導(dǎo)向,以成果產(chǎn)出為目標(biāo)即學(xué)生將來能夠真正獲得什么技能,以及能夠達(dá)到什么能力目標(biāo)是最重要的核心所在。對(duì)于成果導(dǎo)向教育而言,教育結(jié)果是明確的,其教育策略,教學(xué)方法和教育環(huán)境都是在既定的學(xué)習(xí)結(jié)果背景下制定的。因此,成果導(dǎo)向教育有兩個(gè)要求。首先,學(xué)習(xí)成果是清晰而明確的,并傳達(dá)給所有相關(guān)的人,包括學(xué)生,教師,用人單位和其他利益相關(guān)者。其次,在決定課程設(shè)置時(shí),教育結(jié)果應(yīng)該處于引領(lǐng)核心位置。知識(shí)傳授主體應(yīng)根據(jù)課程可取得的學(xué)習(xí)成效,考慮課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教育策略和時(shí)間分配。應(yīng)該是明確且具有邏輯性的,例如培養(yǎng)方案以及相關(guān)課程教學(xué)大綱或?qū)W習(xí)指南的制定,都需明確所能達(dá)到的成果,明確哪一門課程具體能達(dá)到什么樣的培養(yǎng)效果,具體課程如何有助于達(dá)成學(xué)習(xí)成果等。持續(xù)改進(jìn),對(duì)應(yīng)到人才培養(yǎng)中即為專業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng),通過科學(xué)合理的模式對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)這個(gè)交叉學(xué)科來看,預(yù)期成果的考核不僅在于是否達(dá)到畢業(yè)要求和片面的學(xué)習(xí)成績(jī),而是全方面的評(píng)估,更需要合理科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估。

    基于OBE教育理念的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,其關(guān)鍵性步驟主要有以下3個(gè),如圖1:確定預(yù)期成果即為確定培養(yǎng)目標(biāo)、教育結(jié)果、畢業(yè)要求:進(jìn)而以成果為導(dǎo)向,反向設(shè)計(jì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案;通過創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案的實(shí)施,使得學(xué)生實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果;評(píng)估學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出,則需要科學(xué)合理的評(píng)價(jià)反饋成果是否達(dá)成,從而明確培養(yǎng)過程中的不足和缺陷,進(jìn)一步優(yōu)化和改善前兩個(gè)步驟,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。

    二、基于OBE理念的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)預(yù)期學(xué)習(xí)成果

    (一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心逐漸從以前的依賴勞動(dòng)力向依賴人才、從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),創(chuàng)新轉(zhuǎn)型影響著各行各業(yè)。故高校人才培養(yǎng)定位也必須考慮這一變化?!吧w有非常之功,必待非常之人”,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下,如何培養(yǎng)“非常之人”,如何塑造能力強(qiáng)、高素質(zhì)的創(chuàng)新型產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)人才,迫切需要產(chǎn)品設(shè)計(jì)教育緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)合理運(yùn)用OBE教育理念,明確所有利益相關(guān)者對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求導(dǎo)向,進(jìn)一步明確落實(shí)預(yù)期學(xué)習(xí)成果、構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系及評(píng)價(jià)反饋系統(tǒng)。但我國開設(shè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)院校并不多,且以家具與家居設(shè)計(jì)方向的專業(yè)院校更是寥寥無幾。據(jù)軟科統(tǒng)計(jì),我國設(shè)置產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)共計(jì)254所,其中以家具與家居設(shè)計(jì)方向的專業(yè)院校大概有12所,以其他產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向的院校有242所,如圖2。

    目前,我國部分高校產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)體系還在沿襲以前的美術(shù)與造型至上的設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)體系,缺乏先進(jìn)的工程設(shè)計(jì)教育理念指導(dǎo),畢業(yè)生難以融入行業(yè)實(shí)際工作角色,導(dǎo)致創(chuàng)新型人才匱乏。也造成了大量高校相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)被調(diào)整,盡管有些高校相關(guān)專業(yè)有意識(shí)并逐漸學(xué)習(xí)與調(diào)整了培養(yǎng)體系,但我國產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)本科生培養(yǎng)還存在高校評(píng)價(jià)體系不完善、雙師型教師缺乏和工科實(shí)驗(yàn)器材更新緩慢①、缺乏創(chuàng)新思維培養(yǎng)、高校與企業(yè)聯(lián)系不緊密、學(xué)生實(shí)踐能力薄弱等問題。由于以上原因,導(dǎo)致需要多學(xué)科交叉及多領(lǐng)域涉及的復(fù)合與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)難以實(shí)現(xiàn),不能滿足社會(huì)及市場(chǎng)需求。

    (二)預(yù)期學(xué)習(xí)成果

    對(duì)于OBE教育理念而言,預(yù)期學(xué)習(xí)成果既是終點(diǎn),更是培養(yǎng)過程中的起點(diǎn)。對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)人才培養(yǎng)而言,確定其預(yù)期學(xué)習(xí)成果需要充分考慮到所有教育利益相關(guān)者的要求與期許②。以期畢業(yè)生可以經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)培養(yǎng),畢業(yè)可成為相關(guān)設(shè)計(jì)領(lǐng)域技術(shù)與科研工作方面高水平、高素質(zhì)的復(fù)合型創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才。

    首先,思想道德方面,以期踐行社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與德育水平,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,回饋社會(huì),具有廣博的歷史、人文與自然科學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備。

    其次,專業(yè)知識(shí)方面,以期畢業(yè)生掌握扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)與智能制造與數(shù)字化技術(shù)的基礎(chǔ)理論,并廣泛涉獵所涉及的交叉領(lǐng)域知識(shí),對(duì)管理學(xué)、機(jī)電基礎(chǔ)以及工業(yè)工程基礎(chǔ)有一定的認(rèn)知。

    最后,設(shè)計(jì)實(shí)踐方面,以期畢業(yè)生在掌握專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)上,能夠擁有設(shè)計(jì)分析與設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,并對(duì)設(shè)計(jì)前沿有敏銳的感知;掌握專業(yè)所需實(shí)踐技能,例如掌握平面及三維繪圖、模型制作、實(shí)物制作等技能,并將其用于設(shè)計(jì)表達(dá)與解決生產(chǎn)實(shí)踐問題中。

    三、基于OBE理念的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)課程群體系構(gòu)建

    (一)成果導(dǎo)向型課程群層級(jí)分類

    成果導(dǎo)向教育強(qiáng)調(diào)立足人的全方位素質(zhì)發(fā)展以及社會(huì)的實(shí)際需求③,產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)課程群注重應(yīng)用OBE理念,重視教育的結(jié)果導(dǎo)向。通過“反向設(shè)計(jì)”,明確各類、各門課程甚至每一堂課的預(yù)期學(xué)習(xí)結(jié)果,將課程根據(jù)教學(xué)目標(biāo)結(jié)果的不同設(shè)置不同的方案。目標(biāo)結(jié)果之間形成了鏈?zhǔn)疥P(guān)系,可以有效解決傳統(tǒng)課程體系中存在的④。產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)課程群設(shè)計(jì)涵蓋了產(chǎn)品設(shè)計(jì)教育體系的全部時(shí)期,不僅關(guān)注理論和實(shí)踐能力,更關(guān)注學(xué)生的知識(shí)融合能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與整合能力,見圖3。

    課程根據(jù)從易到難,從實(shí)踐到理論再到實(shí)踐的思路,形成了五個(gè)層級(jí)的實(shí)踐課程體系,即LVI+LV2+LV3+LV4+LV5。其中,LVI,LV2,LV3,LV5是遞進(jìn)的四個(gè)層級(jí)關(guān)系。應(yīng)用到產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)課程設(shè)計(jì)上,前期培養(yǎng)課程以啟發(fā)性和實(shí)踐性為主,前期培養(yǎng)可進(jìn)入系統(tǒng)性設(shè)計(jì)與工程類課程的學(xué)習(xí)。實(shí)踐與理論,理論與協(xié)作,協(xié)作與融合是層層遞進(jìn)的關(guān)系。這種遞進(jìn)的關(guān)系是邏輯上的關(guān)系,是下層影響上層的關(guān)系。學(xué)生從實(shí)踐到理論,再從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐到協(xié)作,從協(xié)作到融合是一個(gè)能力不斷迭代,不斷上升的過程。螺旋式的上升保障了學(xué)生同時(shí)具備多種能力的提升,而非單一能力的提升。

    (二)“新文科”成果導(dǎo)向型課程群體系構(gòu)建

    OBE教育理念強(qiáng)調(diào)課程的相關(guān)性和問責(zé)性,可以為課程規(guī)劃提供一個(gè)清晰和明確的框架,具有直觀的吸引力。課程中應(yīng)該包含什么樣的結(jié)果,如何評(píng)估這些結(jié)果,以及如何實(shí)施基于結(jié)果的教育是需要解決的問題。

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)課程群體系主體課程群主要包括理論與工程,實(shí)踐與工具,研究與協(xié)作三個(gè)小部分,見圖4。

    1.理論與工程課程群

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)目標(biāo)在于設(shè)計(jì)與工程的相結(jié)合,又以木材作為主要材料來源。所以應(yīng)該參照林業(yè)工程教學(xué)與課程體系進(jìn)構(gòu)建。在基礎(chǔ)課程方面可以直接引入林業(yè)工程成熟的課程體系。例如加入木材加工概論、木質(zhì)環(huán)境學(xué)等課程。

    家具設(shè)計(jì)同時(shí)也是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的分支。應(yīng)當(dāng)參考機(jī)械設(shè)計(jì)下的工業(yè)設(shè)計(jì)與工程的課程體系建設(shè),可嘗試加入金工實(shí)習(xí)、電工電子學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、Phvthon程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)代信息技術(shù)等課程,達(dá)到掌握軟件技術(shù)、工程基礎(chǔ)的基本概念與原理@,并將其用于解決較為復(fù)雜的設(shè)計(jì)問題,如智能家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐,協(xié)調(diào)多學(xué)科交叉及多領(lǐng)域涉及復(fù)合型人才的培養(yǎng)。形成以設(shè)計(jì)為導(dǎo)向,以結(jié)構(gòu)和材料為核心,以技術(shù)為輔助的課程體系,如人體工程學(xué)、家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝飾材料、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造等課程,從而具備家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)的基本工藝基礎(chǔ),并將其應(yīng)用到未來的設(shè)計(jì)實(shí)踐中。

    2.研究協(xié)作課程群

    站在管理學(xué),心理學(xué)的角度,構(gòu)建協(xié)作課程,可以很好地鍛煉學(xué)生的組織溝通能力。團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力的培養(yǎng),使得學(xué)生在具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力同時(shí),具有廣泛的兼容性。能夠迅速融入不同的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)快速的設(shè)計(jì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。如管理基礎(chǔ)、生產(chǎn)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)管理、組織行為學(xué)等課程,使學(xué)生能夠在復(fù)雜的設(shè)計(jì)問題與業(yè)界同行及社會(huì)公眾進(jìn)行有效地溝通協(xié)作,具備在跨學(xué)科環(huán)境中擁有組織、決策、控制和實(shí)施的管理能力。

    3.實(shí)踐工具課程群

    實(shí)踐工具包括了物理工具和虛擬工具。物理工具一般為一般加工工具和數(shù)字加工中心。要在智能制造的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生使用先進(jìn)制造工具。如金工實(shí)習(xí)、家具產(chǎn)品模型制作、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等課程,通過理論聯(lián)系實(shí)踐,從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)物理工具的掌握能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    虛擬工具一般都依托于計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)師需要具有良好的設(shè)計(jì)表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)至關(guān)重要。學(xué)生應(yīng)當(dāng)使用全球先進(jìn)的制造工具,來進(jìn)行復(fù)雜的設(shè)計(jì)。自由軟件具有開源性,可塑性,廣泛性和社區(qū)性,具有較高的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)因?yàn)闊o授權(quán)費(fèi)用而降低了教學(xué)成本。高??赏ㄟ^開設(shè)各類設(shè)計(jì)軟件的課程來培養(yǎng)軟件能力,培養(yǎng)其針對(duì)復(fù)雜的設(shè)計(jì)問題,能夠選擇恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段和現(xiàn)代技術(shù)工具進(jìn)行建模和仿真。

    四、優(yōu)化學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)反饋

    規(guī)范而合理的學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)反饋,對(duì)于改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)成果評(píng)估,能夠發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)過程中的不足與缺陷,從而持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)方案,以保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)上升。本章將結(jié)合OBE教育理念簡(jiǎn)單闡釋優(yōu)化學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)反饋三點(diǎn)建議。

    (一)多元化評(píng)價(jià)主體

    對(duì)于OBE教育理念而言,學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)主體由若干個(gè)關(guān)聯(lián)系利益群體構(gòu)成。依照與專業(yè)的緊密性程度,可分為內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)群體,即內(nèi)部群體和外部群體。

    內(nèi)部群體由學(xué)生,教師和管理層三個(gè)群體組成。學(xué)生和教師是教育過程的直接參與者和受益者,是評(píng)價(jià)主體中最重要的組成部分。管理層是教育策略和路線實(shí)施的決策者,是內(nèi)部群體內(nèi)的第三方,能夠跳脫主體的局限性,從一定客觀角度對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋。

    外部群體可以選用工程認(rèn)證體系作為外部的評(píng)價(jià)主體,如校友、家長(zhǎng)、用人單位及其他利益相關(guān)者。

    (二)多樣性評(píng)估方式

    我國高校對(duì)于學(xué)習(xí)成果的評(píng)估,仍然采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試作為主要的評(píng)估方式。將完成學(xué)分任務(wù)和畢業(yè)論文的同學(xué)將被定義為合格畢業(yè)生,但基于OBE教育理念開展畢業(yè)要求達(dá)成評(píng)價(jià),是要求避免單一化評(píng)價(jià),需要足夠數(shù)量的畢業(yè)生證明分解指標(biāo)點(diǎn)要求達(dá)成和總畢業(yè)要求的達(dá)成。學(xué)習(xí)成果的評(píng)估方式可采用直接評(píng)價(jià)法與間接評(píng)價(jià)相結(jié)合。直接評(píng)價(jià)法包括課程考試成績(jī)、實(shí)踐環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)量規(guī)、實(shí)習(xí)單位考核等:對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)而言,不可以死板的套用,可弱化卷面考試成績(jī),提高實(shí)踐成績(jī)以及設(shè)計(jì)作品的比重;多設(shè)計(jì)實(shí)踐類課程的考核模式,減少報(bào)告等書面上的作業(yè)考核模式。教師教授具體課程時(shí),可加入企業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)、各種比賽主題、研究科研課題等⑥,課程結(jié)束時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)以及賽事主辦方、設(shè)計(jì)師等參與評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合評(píng)分。間接評(píng)價(jià)法包括畢業(yè)生追蹤訪談、學(xué)生畢業(yè)成長(zhǎng)的互評(píng)與自評(píng)、國家統(tǒng)一性考試證書、利益相關(guān)者客觀反饋的問卷調(diào)查等。

    (三)多維度評(píng)估內(nèi)容

    在布魯姆分層法中,將學(xué)生學(xué)習(xí)成果可劃分為“認(rèn)知領(lǐng)域”“情感領(lǐng)域”“動(dòng)作技能領(lǐng)域”。根據(jù)布盧姆分層法,學(xué)習(xí)成果評(píng)估內(nèi)容可從“認(rèn)知知識(shí)成果”“隋感道德成果”“實(shí)踐技能成果”三個(gè)維度進(jìn)行。在評(píng)估認(rèn)知知識(shí)成果時(shí),可從綜合知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)這兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估學(xué)生綜合性知識(shí)能力以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度。情感道德成果維度評(píng)價(jià)主要包括思想道德修養(yǎng)與職業(yè)道德素質(zhì)兩個(gè)方面。由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)是應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),故“實(shí)踐技能成果”維度的評(píng)價(jià)尤為重要。“實(shí)踐技能成果”指的是學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)踐能力,可分為綜合實(shí)踐能力和專業(yè)實(shí)踐能力評(píng)估。綜合實(shí)踐能力評(píng)估可通過對(duì)學(xué)生的溝通能力、設(shè)計(jì)認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息獲取能力、情緒自我調(diào)節(jié)能力等方面進(jìn)行評(píng)估:專業(yè)實(shí)踐能力評(píng)估可從通用能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能方面進(jìn)行評(píng)估。

    五、結(jié)語

    隨著我國成為國際本科工程學(xué)位互認(rèn)協(xié)議《華盛頓協(xié)議》會(huì)員,新的教育理念的介入也將是產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)未來必然的發(fā)展趨勢(shì)。本文在新文科背景下,基于OBE教育理念,針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(家具與家居設(shè)計(jì)方向)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,探究了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程群體系構(gòu)建及優(yōu)化學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)反饋等方面內(nèi)容,注重造就多元化、創(chuàng)新型藝術(shù)類人才,提高高校畢業(yè)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新型設(shè)計(jì)人才的需求;為高校實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)成果導(dǎo)向教育的順利實(shí)施提供參考。

    注釋:

    ①王曉丹,金山海,李德成果導(dǎo)向教學(xué)模式在交叉學(xué)科創(chuàng)新教育中的應(yīng)用研究[J]科技視界,2021(33)

    ②李志義.解析工程教育專業(yè)認(rèn)證的成果導(dǎo)向理念[J]中國高等教育,2014(17).

    ③黃琳珺.5G時(shí)代基于OBE理念的教學(xué)探索——以設(shè)計(jì)學(xué)數(shù)字媒體專業(yè)非線性編輯課程為例[J].當(dāng)代美術(shù)家,2022(03)

    ④羅鈿,劉小斌OBE模式應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系研究與實(shí)踐[J]汽車實(shí)用技術(shù),2022.47(12)

    ⑤羅方,戴向東.黃艷麗,馬珂新文科理念下環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索[J].家具與室內(nèi)裝飾,2022,29(4)

    ⑥張玉山.左歡,羅宇啥,趙少雯OBE理念下產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究生“以賽促學(xué)”課堂引入教學(xué)模式的探索[J].家具與室內(nèi)裝飾,2021(4)

    猜你喜歡
    產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念評(píng)價(jià)
    智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)
    包裝工程(2022年12期)2022-07-04 03:05:42
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    《冷·暖》
    中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:52:10
    《教堂之夜》
    中國寶玉石(2020年4期)2020-09-23 07:51:36
    淺談中西方健康及健康理念
    LESS IS MORE:極簡(jiǎn)主義的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋
    亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品日本国产第一区| 中国三级夫妇交换| 99久久精品热视频| 亚洲国产精品专区欧美| 国产 一区精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产在线免费精品| 久久婷婷青草| 日日啪夜夜爽| 欧美成人精品欧美一级黄| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品人妻久久久影院| 99热国产这里只有精品6| 免费人妻精品一区二区三区视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人av在线免费| 一级爰片在线观看| 久久久久久久国产电影| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产一区二区久久| 日本欧美视频一区| 嫩草影院入口| 一级毛片电影观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 色5月婷婷丁香| av在线老鸭窝| 国产 精品1| 成人无遮挡网站| 大片电影免费在线观看免费| 免费大片黄手机在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久久久久久久久丰满| 如何舔出高潮| 一级黄片播放器| 亚洲成人手机| 男女国产视频网站| 中国三级夫妇交换| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧洲国产日韩| 伊人亚洲综合成人网| 在线天堂最新版资源| 欧美人与善性xxx| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品亚洲一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一级毛片电影观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品视频女| 免费观看av网站的网址| 97超碰精品成人国产| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费一区二区三区四区乱码| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av福利一区| 日本vs欧美在线观看视频 | 永久免费av网站大全| 女人久久www免费人成看片| 亚洲经典国产精华液单| 国产黄片美女视频| 亚洲久久久国产精品| 女人久久www免费人成看片| 大话2 男鬼变身卡| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久午夜欧美精品| 国产精品福利在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97超碰精品成人国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品国产国产毛片| 丰满乱子伦码专区| xxx大片免费视频| 草草在线视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| a级毛色黄片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕av电影在线播放| 久久青草综合色| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇的逼好多水| 桃花免费在线播放| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久人妻熟女aⅴ| 两个人的视频大全免费| 国产精品成人在线| 久久久久视频综合| 桃花免费在线播放| 最黄视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 成人二区视频| 亚洲国产色片| 成人无遮挡网站| 久久青草综合色| 国产av国产精品国产| 夫妻午夜视频| 久久久久视频综合| 少妇人妻 视频| 五月伊人婷婷丁香| 51国产日韩欧美| 亚洲成人手机| 五月玫瑰六月丁香| 国产一区亚洲一区在线观看| 插阴视频在线观看视频| 久久青草综合色| videossex国产| 亚洲精品国产av蜜桃| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品99久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产色片| 免费人成在线观看视频色| 欧美激情国产日韩精品一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 三级国产精品片| 秋霞伦理黄片| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女主播在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜在线中文字幕| 成人影院久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利视频精品| 嫩草影院入口| av不卡在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产高清不卡午夜福利| 九九在线视频观看精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看国产h片| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久国产电影| 人妻一区二区av| 日韩人妻高清精品专区| 久久国产乱子免费精品| www.色视频.com| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久视频综合| 99九九在线精品视频 | 22中文网久久字幕| 七月丁香在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 免费看日本二区| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久久大av| 少妇的逼好多水| 亚洲国产最新在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久av网站| 国产免费一级a男人的天堂| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久久国产网址| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久视频综合| 青青草视频在线视频观看| 六月丁香七月| 婷婷色综合www| 嘟嘟电影网在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 新久久久久国产一级毛片| 丝袜在线中文字幕| 乱人伦中国视频| 人妻一区二区av| 精品酒店卫生间| 三级经典国产精品| 国产成人一区二区在线| 免费看光身美女| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 草草在线视频免费看| 国产成人精品婷婷| 在线观看国产h片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 99久久综合免费| 99久久综合免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大片电影免费在线观看免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 香蕉精品网在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲性久久影院| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看a级毛片全部| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看一区二区三区激情| 成年人免费黄色播放视频 | 中文欧美无线码| 极品人妻少妇av视频| 日韩三级伦理在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清不卡的av网站| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆乱淫一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 国产精品国产三级专区第一集| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 老司机影院毛片| 日本av免费视频播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产av成人精品| 超碰97精品在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 三级经典国产精品| 欧美日韩视频精品一区| 欧美另类一区| 99久国产av精品国产电影| 免费看日本二区| 久热这里只有精品99| 日本-黄色视频高清免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看国产h片| 国产老妇伦熟女老妇高清| videos熟女内射| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区免费毛片| 久热久热在线精品观看| 蜜桃在线观看..| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品色激情综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| av福利片在线观看| 深夜a级毛片| 在线观看国产h片| 老司机影院成人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| kizo精华| 精品人妻偷拍中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久av不卡| 乱系列少妇在线播放| 久久婷婷青草| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av福利一区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产成人精品无人区| 我的女老师完整版在线观看| 高清不卡的av网站| 久久人人爽人人片av| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人毛片60女人毛片免费| 五月玫瑰六月丁香| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av在线观看美女高潮| 最近中文字幕2019免费版| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本午夜av视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 内地一区二区视频在线| 永久免费av网站大全| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久久久久久免费av| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美清纯卡通| tube8黄色片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜久久久在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品少妇内射三级| 三上悠亚av全集在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级爰片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻 视频| 成人影院久久| 成人二区视频| 久久久久久久久久成人| 日本黄大片高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产乱人偷精品视频| 赤兔流量卡办理| 高清午夜精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国国产精品蜜臀av免费| 美女福利国产在线| 韩国av在线不卡| 新久久久久国产一级毛片| 欧美区成人在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 女人久久www免费人成看片| 涩涩av久久男人的天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本av免费视频播放| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久午夜乱码| av线在线观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 一本大道久久a久久精品| 97在线人人人人妻| 亚洲电影在线观看av| 国产精品免费大片| 日本黄色片子视频| 色5月婷婷丁香| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷色综合www| 精品视频人人做人人爽| 两个人的视频大全免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产美女午夜福利| 亚洲,欧美,日韩| av福利片在线| 国产高清有码在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 97在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久久久久久久av| 国产精品一二三区在线看| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜在线中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 七月丁香在线播放| 婷婷色综合www| 两个人免费观看高清视频 | 国产亚洲精品久久久com| 久久狼人影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费大片18禁| 亚洲不卡免费看| 永久网站在线| 精品一区在线观看国产| 三级国产精品片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费黄色在线免费观看| 亚洲性久久影院| 国产一区二区三区av在线| 91精品国产国语对白视频| 观看免费一级毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人一区二区在线| 美女国产视频在线观看| 三级国产精品片| 亚洲在久久综合| 国产精品免费大片| 精品人妻偷拍中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品第二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本大道久久a久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 久久99热6这里只有精品| 亚洲在久久综合| 国产精品人妻久久久影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院毛片| av免费观看日本| 一级av片app| 交换朋友夫妻互换小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看光身美女| 夫妻午夜视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久国产乱子免费精品| 日韩一区二区三区影片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年人午夜在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女av电影| 亚洲精品国产成人久久av| 免费人成在线观看视频色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲人成网站在线播| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜久久久在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品50| 看非洲黑人一级黄片| 秋霞在线观看毛片| 久久99一区二区三区| 一本久久精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品三级大全| 91精品国产九色| 久久久久久久久久久久大奶| 日本欧美国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲色图综合在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲自偷自拍三级| 伊人久久国产一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区三区综合在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 水蜜桃什么品种好| 免费大片18禁| 国产成人午夜福利电影在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 多毛熟女@视频| 亚洲图色成人| 2022亚洲国产成人精品| 日韩免费高清中文字幕av| 色5月婷婷丁香| 日韩av免费高清视频| 美女中出高潮动态图| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 香蕉精品网在线| 男的添女的下面高潮视频| 午夜91福利影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产男女内射视频| 伊人久久国产一区二区| 久久久午夜欧美精品| 性色avwww在线观看| 国产在线视频一区二区| 久久影院123| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久国产精品大桥未久av | 韩国av在线不卡| 黑丝袜美女国产一区| 国产综合精华液| 久久久欧美国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女啪啪激烈高潮av片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产在线男女| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 18+在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 18禁动态无遮挡网站| av网站免费在线观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 另类亚洲欧美激情| 亚洲综合色惰| 免费看日本二区| 男女免费视频国产| 一级毛片我不卡| 女性生殖器流出的白浆| √禁漫天堂资源中文www| 国产91av在线免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 久久人人爽人人片av| 色网站视频免费| 国模一区二区三区四区视频| 99re6热这里在线精品视频| 日韩强制内射视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲综合色惰| 99久久人妻综合| 亚洲美女视频黄频| 91精品国产九色| 国产精品无大码| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av二区三区四区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产精品国产精品| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲一区二区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产 精品1| 欧美精品一区二区大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美三级亚洲精品| 性色avwww在线观看| av福利片在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲,欧美,日韩| 一级二级三级毛片免费看| 蜜桃在线观看..| 日日撸夜夜添| 九九爱精品视频在线观看| 午夜日本视频在线| 国产美女午夜福利| 亚洲精品自拍成人| 秋霞在线观看毛片| 中文欧美无线码| 99热这里只有精品一区| 国产成人免费观看mmmm| 99热这里只有是精品50| 一级毛片电影观看| 久久久欧美国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 成人二区视频| 久久免费观看电影| 我要看日韩黄色一级片| 免费人成在线观看视频色| 国产男人的电影天堂91| 丁香六月天网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av综合色区一区| 一区二区三区精品91| 国产中年淑女户外野战色| 久久久亚洲精品成人影院| av女优亚洲男人天堂| 国产有黄有色有爽视频| 久久影院123| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久国产一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 99久久精品一区二区三区| 97在线视频观看| 国产毛片在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 九草在线视频观看| 91精品国产国语对白视频| 波野结衣二区三区在线| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩一区二区三区影片| 午夜日本视频在线| 精品久久久精品久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲无线观看免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人免费黄色播放视频 | 美女福利国产在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 插阴视频在线观看视频| 久久99一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 97在线人人人人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆成人av视频| 男男h啪啪无遮挡|