事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)重要性分析

陳芮

摘?要：伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和民生建設(shè)進入到新的發(fā)展時期，事業(yè)單位黨支部必須要進行標準化建設(shè)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨支部的組織管理能力。論文通過對事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的必要性、事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的不足以及完善對策等進行詳細論述，以期能夠為事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)提供一定的參考意見。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨支部；標準化建設(shè)

中圖分類號：F27?????文獻標識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.11.020

0?引言

事業(yè)單位黨支部的標準化建設(shè)是當(dāng)前我國進入新的發(fā)展時期的必然要求，當(dāng)前我國正處于建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)事業(yè)單位黨支部的標準化建設(shè)對我國各項建設(shè)和發(fā)展具有重要的促進和保障作用。在事業(yè)單位黨支部開設(shè)相應(yīng)工作時，為了保障工作的順利開展，通常會在黨員數(shù)量較多的時候?qū)⑵鋭澐譃槿舾傻男〗M，并且保障每個小組都至少有3名黨員。在黨支部換屆選舉的過程中，上級黨組織會在提前6個月左右的時候提前以發(fā)函或者電話通知的形式提醒下級做好換屆準備。最后還有黨員教育管理工作以及談心談話工作等，一般而言，每年的黨員教育工作都要從政治、思想、工作、生活等各個方面關(guān)懷幫扶黨員，從各個方面對其言談舉止、思想觀念進行管理。

事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的具體要求則包含以下幾點內(nèi)容。首先，組織生活，在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中，必須要貫徹中國特色社會主義理想，堅持中國特色社會主義核心價值理念指導(dǎo)。其次，在黨支部書記的選拔過程中，必須要求備選人員具有強烈的責(zé)任心和高標準的自我要求，能夠獲取人民群眾的認可，辦事能力強、綜合素質(zhì)高，能夠勝任黨支部書記的各項工作。在正式黨員超過7人的黨支部中要設(shè)立支部委員會，黨支部書記就是由支部委員會選舉產(chǎn)生。最后，在檔案管理方面，事業(yè)單位黨支部也要對會議材料、黨課講稿、工作計劃等進行規(guī)范化管理，對黨員情況進行真實記錄，保障黨支部的各項活動都能夠有序進行。

1?事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的必要性

事業(yè)單位黨支部是我國黨員建設(shè)的重要基礎(chǔ)，加強事業(yè)單位黨支部的標準化建設(shè)工作，能夠全面提升我國基層黨的建設(shè)質(zhì)量，突出事業(yè)單位黨支部的政治功能，進而為推進我國事業(yè)單位服務(wù)體系和管理能力的現(xiàn)代化發(fā)展提供堅強的組織保障。伴隨著我國進入特色社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時期，事業(yè)單位的各項職能也在發(fā)生著改變，事業(yè)單位黨支部建設(shè)也提出了新的要求。通過加強事業(yè)單位黨支部標準化的建設(shè)，能夠促進事業(yè)單位在面臨各類問題時能夠更加沉著有序地采取各項措施進行探討的應(yīng)對，極大程度上提升事業(yè)單位面對困難、解決困難的能力。

加強事業(yè)單位的黨支部規(guī)范化建設(shè)，也能夠充分實現(xiàn)群眾的全面動員，帶領(lǐng)事業(yè)單位全體工作人員積極應(yīng)對新時代帶來的挑戰(zhàn)，抓住機遇，實現(xiàn)進一步發(fā)展。在當(dāng)前新的發(fā)展時期，諸多社會化問題逐漸暴露，各項社會矛盾也變得尖銳，在該時期加強事業(yè)單位黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)，能夠保障我國在面臨各種新困難和新挑戰(zhàn)時依然堅決面對，團結(jié)一致，進而度過各項困難。此外，加強事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)，能夠充分保障黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的政策和改革路線，促使全體黨員增強憂患意識、保持高度警惕，真正意識到黨支部規(guī)范化建設(shè)的各項作用。

2?事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的不足

2.1?黨支部標準化建設(shè)認識不充分

當(dāng)前部分事業(yè)單位對黨支部標準化建設(shè)的認識不夠充分，黨支部標準化建設(shè)的效果不佳。部分單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員未能正視黨支部規(guī)范化建設(shè)對事業(yè)單位的積極促進作用，未能正視黨支部規(guī)范化建設(shè)對國家長遠發(fā)展的保障作用，因而在事業(yè)單位黨支部建設(shè)過程中未能秉持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，未能樹立全面貫徹的觀念，未能將黨支部的標準化建設(shè)工作落到實處。在建設(shè)過程中依舊采用落后過時的工作方式，未能對當(dāng)前事業(yè)單位黨支部建設(shè)過程中存在的各項問題進行總結(jié)和歸納，忽視了思政教育對黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員指導(dǎo)監(jiān)督的重要性。對事業(yè)單位黨支部各項工作中現(xiàn)存的問題未能及時進行詳細科學(xué)的分析，致使黨支部的組織、引導(dǎo)、規(guī)范以及思政教育的作用得不到良好的發(fā)揮，進而影響到了事業(yè)單位黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)的進程。

2.2?黨員建設(shè)活力不強，工作重點模糊

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)過程中必須要明確工作重點，提升黨支部的標準化、規(guī)范化程度，明確工作中心。但在部分事業(yè)單位的黨支部標準化建設(shè)過程中，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對黨支部標準化建設(shè)的重點認識不明確，未能真正在建設(shè)過程中突出重點工作，黨支部標準化建設(shè)未能取得實際的進展，因而造成事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)僅僅成為一個口號。此外，部分黨員的思想觀念存在一定的不足，未能樹立起積極進取、勇于創(chuàng)新的意識，在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中安于現(xiàn)狀，建設(shè)活力不高，因而進一步加劇了事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的難度。部分事業(yè)單位雖然對黨支部標準化建設(shè)提出了相應(yīng)的規(guī)劃方案，在由于具體落實過程中相應(yīng)黨員的積極性不強，因而造成標準化建設(shè)的進程緩慢，不利于事業(yè)單位黨支部各項工作職能的發(fā)揮，同時影響到事業(yè)單位黨支部的進一步發(fā)展。

2.3?獎懲管理制度不完善

事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就在于獎懲制度的更新和完善，同樣，科學(xué)完善的管理制度也能促進黨支部標準化建設(shè)工作的順利開展。對事業(yè)單位而言，在進行黨支部標準化建設(shè)的過程中，首先要對相應(yīng)的獎懲管理制度進行改進和完善，明確管理職能，劃分管理權(quán)限，保障事業(yè)單位黨支部的各項工作分工明確。但當(dāng)前部分事業(yè)單位在黨支部標準化建設(shè)過程中，卻忽視了對相應(yīng)管理獎懲制度的優(yōu)化和健全，致使獎懲制度與事業(yè)單位黨支部的各項工作存在脫離現(xiàn)象，黨支部的部分工作缺乏必要的流程規(guī)范，因而造成事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)難以取得良好的成果。此外，在獎懲管理制度的優(yōu)化和完善過程中，也普遍存在缺少相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的支持等現(xiàn)象，因而造成事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的困難重重。

2.4?黨務(wù)經(jīng)驗不足

伴隨著新一代年輕人的不斷成長，當(dāng)前我國基層黨支部組織中，黨員逐漸呈現(xiàn)出年輕化的趨勢，這一情況固然為我國事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)注入了新的血液，但同時也為我國的黨支部標準化建設(shè)帶來了一些問題。年輕黨員的工作時間較短，在部分內(nèi)容上工作經(jīng)驗不足，難以將理論和實踐很好的結(jié)合起來，因而造成事業(yè)單位的黨支部標準化建設(shè)在工作安排方面存在各項問題，同時也造成了黨支部建設(shè)的資源利用率較低、標準化進程緩慢等問題，進而影響到事業(yè)單位黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。尤其是對于部分工作專業(yè)性較強的事業(yè)單位而言，其黨支部建設(shè)更缺乏高水平、專業(yè)化的黨員支持。

3?事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的完善對策

3.1?堅持問題導(dǎo)向，明確目標定方案

首先，要堅持問題導(dǎo)向，完善建設(shè)方案、明確建設(shè)方向。由于我國的事業(yè)單位具有數(shù)量多、范圍廣、基層黨組織點多面廣的特點，在促進事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員重點要針對黨支部組織不規(guī)范、活動形式單一等一系列問題進行完善，制定相應(yīng)的建設(shè)方案，明確建設(shè)要求和建設(shè)方法，進一步加強事業(yè)單位黨支部的標準化建設(shè)力度。

其次，在完善事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的基礎(chǔ)建設(shè)后，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員也要逐步實現(xiàn)黨支部工作流程固化工作，保障黨支部的每項工作都能按照具體的工作流程完成。事業(yè)單位黨支部書記在工作流程固化方面要充分發(fā)揮自身職能，同時注重借助互聯(lián)網(wǎng)工具，將相應(yīng)的工作流程進行記錄和備份，并設(shè)置一定的程序，使在完成前一個流程后才能進入下一頁面，進而保障各項工作都能嚴格按照流程進行，加快事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的進程。以事業(yè)單位黨支部會議流程為例，黨支部的組織生活會主要環(huán)節(jié)包括以下幾部分：會前準備工作、會議組織、會后總結(jié)工作。在會前準備工作進行時，黨支部書記要向上級黨組織進行溝通，簡要撰寫相應(yīng)檢查材料等。在會議即將召開時，黨支部書記會接到上級通知，此時黨支部書記要逐項完成各項內(nèi)容，并再次確認會議召開信息。在會議組織過程中，系統(tǒng)會提供兩個模板，黨支部數(shù)據(jù)通過使用工作系統(tǒng)來填寫會議討論的相應(yīng)內(nèi)容，在會議結(jié)束后就能夠生成組織生活會的總結(jié)報告。通過這種方式能夠極大地加快事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的進程，促進黨支部的各項職能得到更好的發(fā)揮。

3.2?找準建設(shè)重點、樹立明確標桿

在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)也要找準建設(shè)的重點。第一要成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，對事業(yè)單位黨組織標準化建設(shè)各項內(nèi)容進行規(guī)劃，并完善行動方案。第二要積極進行動員部署，通過召開會議等形式，將建設(shè)要求傳達給每一位黨員。第三要積極開展組織培訓(xùn)，將標準化建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)要求、建設(shè)方法等利用各類渠道傳送給黨組織成員，并要求其積極進行學(xué)習(xí)和改進。最后，要開展自查活動，對事業(yè)單位黨組織的各項工作進行自檢自查，對發(fā)現(xiàn)的不足及時進行改進和完善。

此外，事業(yè)單位黨支部在進行黨支部標準化建設(shè)的過程中，也要結(jié)合過往工作經(jīng)驗，利用事業(yè)單位黨支部建設(shè)的工作規(guī)律，準確把握黨支部工作的建設(shè)重點。在事業(yè)單位黨支部建設(shè)的過程中，一方面要重點把握黨支部建設(shè)的政治性功能，強化全體機關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論，強化思想道德教育水平，為事業(yè)單位基層黨建建設(shè)做出貢獻。另一方面要充分重視事業(yè)單位黨支部建設(shè)對事業(yè)單位基礎(chǔ)服務(wù)工作的指導(dǎo)作用，在黨支部建設(shè)的過程中要強化思想政治建設(shè)與事業(yè)單位基礎(chǔ)工作的聯(lián)系和融合，通過思想建設(shè)指導(dǎo)基礎(chǔ)工作，提升事業(yè)單位的服務(wù)能力，樹立優(yōu)秀工作典型，為相應(yīng)地區(qū)的事業(yè)單位黨組織建設(shè)樹立正向標桿，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。

3.3?落實監(jiān)督考核

監(jiān)督管理機制是保障事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)各項工作貫徹落實的重要保障。在標準化建設(shè)過程中，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要落實監(jiān)督考核工作，促使各個黨員能夠積極主動地完善自身工作。在落實過程中，第一，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要加強對黨員的交流，明確黨員的內(nèi)心想法，指導(dǎo)黨員開展相應(yīng)工作。第二，事業(yè)單位的黨支部標準化建設(shè)要與相應(yīng)黨員的工作考核掛鉤，通過定量評價等手段進行考核，保障考核的規(guī)范性，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第三，在事業(yè)單位黨支部建設(shè)的過程中，也要注重提升黨支部建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平。一方面相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員要注重強化思想引導(dǎo)和教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，強化黨史學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮先進事跡的影響激勵作用；另一方面，要結(jié)合信息化技術(shù)，強化對黨員的教育管理工作，構(gòu)建完善的黨支部標準化建設(shè)管理制度。

此外，為了進一步強化事業(yè)單位黨支部建設(shè)的各項作用，事業(yè)單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員也要重視在黨支部標準化建設(shè)的過程中積極推進主題黨日的影響作用，在黨支部標準化建設(shè)的過程中積極改進工作作風(fēng)，積極團結(jié)人民群眾，以群眾的利益為核心利益，促使單位工作人員在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，維護群眾利益。再者，在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中，相應(yīng)工作人員也要注重將社會公益建設(shè)工作融合到事業(yè)單位的黨支部標準化建設(shè)中，進一步為事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)豐富內(nèi)容、提供支持。在此期間，相應(yīng)事業(yè)單位也要注重強化對黨員工作的督查反饋，保障事業(yè)單位全體工作人員都能強化自身責(zé)任意識，具有工作擔(dān)當(dāng)，勇于攻克艱難險阻，真正凝聚思想意識。

3.4?加強培訓(xùn)宣傳，重視優(yōu)秀人才選拔和信息化技術(shù)的利用

首先，在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要加強培訓(xùn)宣傳，樹立先進榜樣，重視人才選拔，明確發(fā)展方向，進而保障事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的順利開展。事業(yè)單位的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要注重對事業(yè)單位建設(shè)的各項工作進行總結(jié)，借鑒成功經(jīng)驗，并組織黨支部成員進行觀摩學(xué)習(xí)，加強成員之間的交流溝通，實現(xiàn)共同進步。

其次，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，黨建工作的外部環(huán)境對黨支部規(guī)范化建設(shè)的影響也越來越大，互聯(lián)網(wǎng)帶來的沖擊也逐漸成為當(dāng)前事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要挑戰(zhàn)。因此在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)過程中，相應(yīng)事業(yè)單位和黨支部領(lǐng)導(dǎo)要積極面對現(xiàn)代信息技術(shù)帶來的影響，抓住機遇，有意識地構(gòu)建和完善一個具有實時感知、互聯(lián)互通、智能分析、扁平管理的黨建工作新模式，進而更好地為事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)提供助力。

最后，事業(yè)單位和黨支部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要重視結(jié)合信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，加強黨員的思想教育工作，注重思想的標準化建設(shè)。在開展思想教育工作過程中，要保障全體黨員能夠深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等基本內(nèi)容，明確黨中央的重大決策部署，進而為事業(yè)單位黨支部的標準化建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。此外，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)也要積極采取有效措施將黨員的思想學(xué)習(xí)與具體實踐進行結(jié)合，鞏固學(xué)習(xí)成果，真正保障事業(yè)單位全體黨員能夠做到知行合一，堅定信仰，更好地為人民群眾提供服務(wù)。

4?總結(jié)

綜上所述，黨支部的各項職能對事業(yè)單位的服務(wù)職能具有不可替代的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)對事業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展具有極大的促進和保障作用。當(dāng)前我國事業(yè)單位的黨支部標準化建設(shè)還存在一定的不足，需要及時采取有效措施進行改進和完善。通過在事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的過程中堅持問題導(dǎo)向、樹立明確標桿、加強監(jiān)督考核和培訓(xùn)宣傳、積極應(yīng)用信息化網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，能夠有效促進事業(yè)單位黨支部標準化建設(shè)的落實和推進，進而保障我國實現(xiàn)進一步的發(fā)展。

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