• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從工人到外賣員:數(shù)字經(jīng)濟背景下農(nóng)民工職業(yè)轉(zhuǎn)型因素驅(qū)動分析

    2023-06-28 05:03:56龔?fù)跗G王思倩丁雨溶鄧舒月周永亮
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年14期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)民工制造業(yè)

    龔?fù)跗G 王思倩 丁雨溶 鄧舒月 周永亮

    摘?要:“鼓勵年輕人多進工廠少送外賣”,兩會期間人大代表張興海的這一提案深深揭露出如今制造業(yè)招工難、日益“空心化”的痛處。在中國數(shù)字經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,實體制造行業(yè)卻正在遭遇大規(guī)模勞動力流失的寒冬。傳統(tǒng)制造行業(yè)與新型的外賣領(lǐng)域在“搶人大戰(zhàn)”博弈上彰顯乏力,現(xiàn)象背后的原因值得探索。本文計劃從農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為外賣員這一現(xiàn)象切入,深入探索現(xiàn)象背后的各類驅(qū)動因素。

    關(guān)鍵詞:外賣員;農(nóng)民工;職業(yè)選擇;制造業(yè)

    中圖分類號:F24?????文獻標識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.14.043

    0?引言

    作為數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)催生的新職業(yè),近年來外賣騎手的群體數(shù)量不斷擴大,已成為疫情期間勞動者靈活就業(yè)的重要選擇之一,其內(nèi)部續(xù)存著大量等待新的就業(yè)機會和選擇來臨的待流出勞動力。然而,早在二三十年前,“去長三角沿海地區(qū)工廠打工”還是許多待業(yè)青年的第一選擇,但如今,越來越多年輕人把到大城市送外賣作為優(yōu)先的職業(yè)選項,這加劇了制造業(yè)招工難現(xiàn)象。與此同時,制造業(yè)本身也在不斷地提高對勞動力需求的門檻,未來知識型、技能型的勞動力將成為主流。換言之,當(dāng)前我國制造業(yè)發(fā)展的困境不僅在于“招人難”,更在于“技工荒”,即高質(zhì)量技能人才的匱乏。

    農(nóng)民工群體作為曾今流水線群體中上占據(jù)極大比重的部分,正在批量地涌入外賣員的行列之中,加劇了制造業(yè)“招人荒”這一現(xiàn)象問題。美團點評研究院發(fā)布的《2018年外賣騎手群體研究報告》顯示,75%的騎手來自于農(nóng)村地區(qū),82%的騎手為80后和90后,他們正由原來的流水線工人逐漸轉(zhuǎn)向“車輪之上的工人”。

    1?文獻綜述

    過往也有不少學(xué)者對制造業(yè)勞動力流失問題的原因進行過研究。劉玉照、蘇亮(2016)研究發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)大規(guī)模的“技工荒”現(xiàn)象主要由于中國產(chǎn)業(yè)工人的主體發(fā)生了轉(zhuǎn)變,雖然實現(xiàn)了從“穩(wěn)定就業(yè)的本地城市工人”到“缺乏保護的外來農(nóng)民工”的轉(zhuǎn)變,但中國社會的職業(yè)技能養(yǎng)成體系卻顯得疲軟無力,并沒有實現(xiàn)相應(yīng)的轉(zhuǎn)型。錢星辰(2022)關(guān)于城鄉(xiāng)發(fā)展與新生代農(nóng)民工的工作流動的研究表明,近年來城鄉(xiāng)發(fā)展盡管導(dǎo)致了新生代農(nóng)民工工作流向的更改,但遺憾的是,由于缺乏良好的信任關(guān)系、有效的政治參與以及完善的信息網(wǎng)絡(luò),許多新生代農(nóng)民工并不能夠切實融入社會發(fā)展的洪流。

    在數(shù)字經(jīng)濟時代下,這種時代發(fā)展浪潮與新生代農(nóng)民技術(shù)升級不匹配的矛盾更為突出。據(jù)此,沈錦浩(2021)提出,在平臺經(jīng)濟時代,農(nóng)民工實質(zhì)上面臨著新舊就業(yè)問題的雙重困擾。而關(guān)于解決這一問題,近期任務(wù)應(yīng)當(dāng)是健全社保權(quán)益保護制度,建立平臺集體協(xié)商機制;中期任務(wù)應(yīng)當(dāng)是加強政府監(jiān)管規(guī)制力度,暢通數(shù)據(jù)共享流通渠道;遠期任務(wù)應(yīng)當(dāng)是提高平臺工作體面性,提升勞動者技能水平。

    影響農(nóng)民工職業(yè)選擇的因素有很多。文化水平,職業(yè)培訓(xùn),性別等個體因素被部分學(xué)者認為具有重要影響。學(xué)歷水平較高的農(nóng)民工則傾向于選擇更重腦力和技能的職業(yè)類型,具體包括服務(wù)型、事務(wù)型、技能型及管理型職業(yè)。對此,葉玲(2022)提出,人力、經(jīng)濟、社會、文化等各種資本應(yīng)有機組合構(gòu)建出讓新生代農(nóng)民工擺脫相對貧困的有效體系,其中,職業(yè)教育起到尤為關(guān)鍵的根本性作用。

    從本課題目前搜集到的資料來看,雖然眾多學(xué)者對我國農(nóng)民工的職業(yè)選擇影響因素進行了多方面的考察研究,但大多僅從理論,政策等角度單獨提出農(nóng)民工在制造業(yè)或服務(wù)業(yè)就業(yè)的對策與建議,將兩者聯(lián)系結(jié)合起來探究的文獻相對較少,并且似乎還沒有對數(shù)字經(jīng)濟背景下農(nóng)民工職業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)象的專門研究,這給本項目的開展提供了一些空間和可能性。因此,我們決定針對這一問題進行相應(yīng)的拓展和研究。

    2?研究設(shè)計

    2.1?數(shù)據(jù)來源

    本研究的數(shù)據(jù)主要來源于問卷調(diào)查。該問卷覆蓋長江三角洲地區(qū)多個省市,針對不同工廠的工人、不同平臺的外賣員進行了數(shù)據(jù)收集。經(jīng)過詳細篩選、整理,共計獲得了118份有效問卷數(shù)據(jù)。其中僅任職過工人的調(diào)查問卷有32份,僅任職外賣員的有47份,兩種職業(yè)均從事過的問卷共計39份。除了問卷調(diào)查,本研究也通過半結(jié)構(gòu)化深度訪談獲得了一手資料,以便對問卷分析結(jié)果加以補充。

    2.2?指標選取

    本研究的結(jié)果變量是農(nóng)民工是否轉(zhuǎn)型成為外賣員。基于已有調(diào)查數(shù)據(jù)以及對外賣員和工人職業(yè)的綜合評估,從群體基本特征、職業(yè)特征、職業(yè)環(huán)境三個方面確定解釋變量,并從中得出日工作時長、月工作收入、職業(yè)壓力、環(huán)境滿意度四個細化解釋變量??紤]到群體基本特征中性別、年齡等因素對本研究的影響不顯著,因而不做主要解釋變量。

    職業(yè)環(huán)境變量主要包括農(nóng)民工對工人和外賣員職業(yè)帶來的身心壓力以及整體環(huán)境評價。此項解釋變量的問卷選項設(shè)置為“非常不符合”“不太符合”“較符合”“符合”五個層次,并分別賦值1、2、3、4、5。

    變量設(shè)定如表1所示。

    2.3?模型設(shè)定

    有序多分類的Logistic回歸原理是將因變量的多個分類依次分割為多個二元的Logistic回歸?;貧w分析需要根據(jù)研究目的事先判斷因變量(Y)。本研究數(shù)據(jù),研究目的是分析哪些因素對繼續(xù)工作意愿產(chǎn)生的影響,而繼續(xù)工作意愿分為不愿意、不太愿意、愿意、比較愿意、很愿意五類,為有序變量,因此采用的是有序logistic回歸。

    3?實證結(jié)果分析

    3.1?變量描述性統(tǒng)計

    3.2?回歸分析

    以繼續(xù)工作意愿=5為參照,給出了繼續(xù)工作意愿=1、2、3、4四個方程,四個方程的回歸系數(shù)一致,不同是常數(shù)。圖中數(shù)據(jù)可顯著看出,繼續(xù)工作意愿的常數(shù)均有意義(P<0.05)。

    經(jīng)有序Logistic回歸分析,性別、騎手月收入、工人工作時長對工人轉(zhuǎn)型到外賣員后繼續(xù)做騎手的意愿有影響,年齡、工廠月收入、騎手工作時長對工人轉(zhuǎn)型到外賣員后繼續(xù)做騎手的意愿沒有較大影響(P>0.05)。

    通過對同時有過外賣騎手和工人經(jīng)歷的農(nóng)民工之間的差異比較,發(fā)現(xiàn)性別、騎手月收入、工人工作時長對工人轉(zhuǎn)型到外賣員后繼續(xù)做騎手的意愿有著較大的影響影響。回歸系數(shù)中,騎手月收入對繼續(xù)工作意愿有影響,性別、年齡、騎手工作時長對繼續(xù)工作意愿沒有影響(P>0.05)。

    而通過對只有過外賣騎手經(jīng)歷的農(nóng)民工進行分析,發(fā)現(xiàn)騎手月收入對繼續(xù)工作意愿有影響,性別、年齡、騎手工作時長對繼續(xù)工作意愿沒有影響。

    3.3?結(jié)果探討

    3.3.1?外賣員群體與工人群體的基本特征

    (1)相較于中年工作者,青壯年有更強的意愿從工人轉(zhuǎn)型至外賣員。

    工人及外賣員均有從事的被調(diào)查者中,青年群體占比最高,達56.41%;而45歲以上中年群體占比2711%,相對較低。青年群體與中年群體的就業(yè)觀存在差異。前者偏向于工作時間靈活、自由度高的工作,如外賣員等;而后者在同等條件下進行擇業(yè)時,更注重工作穩(wěn)定性。

    (2)學(xué)歷不是影響被調(diào)查者轉(zhuǎn)型至外賣員的主要因素。

    近50%的單一職業(yè)經(jīng)歷者與雙重職業(yè)經(jīng)歷者都達到基礎(chǔ)教育水平,兩份工作對學(xué)歷具有普遍包容性。其中教育水平在高中及以上的外賣員達5897%,顯著高于工人。外賣騎手本身的低門檻性與青年群體的相對高學(xué)歷性形成矛盾,在一定程度上反映出外部環(huán)境因素對其職業(yè)選擇的影響。

    3.3.2?外賣員與工人職業(yè)的環(huán)境特征

    外賣員職業(yè)的壓力普遍低于工人,但環(huán)境滿意度不及工人職業(yè)。

    結(jié)合問卷數(shù)據(jù)和答案賦值,職業(yè)壓力問題上外賣員的感受均值為15(總分4);工人的工作壓力均值為203,顯著高于外賣員。針對外賣員,筆者選取派單合理性、送餐安全性、平臺計時計費獎懲安排合理性以及投訴系統(tǒng)完善性四個角度進行數(shù)據(jù)采集與分析,通過賦值計算均分得到外賣員的工作環(huán)境滿意度為5581%。針對工人,筆者從工廠內(nèi)部環(huán)境、福利保障、人際交往以及身心舒適性四個角度進行搜集,得到6667%的工作環(huán)境滿意度。

    4?結(jié)論與啟示

    綜合上述數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn),工作時長,薪金收入與環(huán)境壓力是農(nóng)民工在進行職業(yè)選擇時的主要影響因素,而薪酬福利則是重中之重的轉(zhuǎn)型驅(qū)動條件。外賣員工作相對誘人的高額薪水使其成為疫情時代下多數(shù)農(nóng)民工的不二職業(yè)選擇。

    調(diào)查過程中筆者發(fā)現(xiàn),多數(shù)農(nóng)民工其實是被迫轉(zhuǎn)型為外賣騎手。受學(xué)歷限制,多數(shù)農(nóng)民工只能靠出賣勞力維持生計而非成為技術(shù)性工人。不同于人們之前對于工廠工作穩(wěn)定的印象,工廠在商品淡旺季、機器替代人力、疫情等多種因素的沖擊下,最近幾年訂單縮減或不穩(wěn)定,造成大幅度裁員現(xiàn)象,多數(shù)年輕人因此順勢轉(zhuǎn)入時間更為靈活自由,且薪酬相對更為可觀的外賣行業(yè),而同等情況下年齡偏大的農(nóng)民工依舊更傾向于進廠打工。相比于五險一金完全缺失的外賣行業(yè),具有一定保險傍身的工人始終是更為妥帖的存在。在這種優(yōu)先級的引導(dǎo)之下,越來越多年輕人把到大城市送外賣作為第一選擇,而制造業(yè)缺少年輕勞動力,主要依靠中年工作者,從而加劇基礎(chǔ)制造業(yè)人才缺失的問題。

    在筆者深入訪談的過程中,許多的農(nóng)民工對于目前從事的外賣工作較為滿意,暫時沒有想要轉(zhuǎn)型去做其他工作的想法。一位已穩(wěn)定從事三年外賣工作的青年表示,他做過裝修工人,流水線質(zhì)檢等許多工作,最后發(fā)現(xiàn)還是時間靈活度高且薪酬可觀的外賣行業(yè)更為符合他的需求。不少受訪者都表示工作中稍有壓力的部分在與平臺派單機制和部分送單路徑設(shè)置的不合理性。而關(guān)于未來規(guī)劃,鮮少有人進行過思考,只是希望做好當(dāng)下的本職工作,然后力求在未來憑借自身努力獲取更為可觀的收入。

    但是,在調(diào)查過程中筆者發(fā)現(xiàn),雖然外賣騎手行業(yè)作為一項門檻較低的職業(yè),在吸引較多低學(xué)歷者的同時卻也有高達319%的高學(xué)歷工作者涌入,造成了外賣職業(yè)本身所需學(xué)歷要求較低而實際工作者學(xué)歷較高的矛盾。不少待業(yè)中的高學(xué)歷青年選擇將外賣騎手這一身份作為其留在大城市的踏板,一面憑借送外賣取得的收入維持生計,一面繼續(xù)尋找新的工作機會。而他們的涌入,對于轉(zhuǎn)型為外賣員的農(nóng)民工來說,是個不小的沖擊和挑戰(zhàn)。

    規(guī)模龐大的外賣行業(yè)和日益空心化的制造業(yè),進入門檻低卻毫無保障的外賣行業(yè)是否能發(fā)展為長久穩(wěn)定的工作,工廠的環(huán)境壓力與人才需求矛盾如何留住員工,這些都是值得思考的問題。而大量農(nóng)民工從工人轉(zhuǎn)型為外賣騎手的現(xiàn)象,也不失為勞動者綜合考慮多方面因素后的理性選擇。

    參考文獻

    [1]劉玉照,蘇亮.社會轉(zhuǎn)型與中國產(chǎn)業(yè)工人的技能培養(yǎng)體系[N].西北師大學(xué)報,2016,(01).

    [2]葉玲.職業(yè)教育解決新生代農(nóng)民工相對貧困問題的長效機制[N].職業(yè),2022,(6).

    [3]趙建國,周德水.職業(yè)教育解決新生代農(nóng)民工相對貧困問題的長效機制[N].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2019,(06).

    [4]錢星辰.社會組織促進新生代農(nóng)民工城市融入的路徑研究[N].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2022,(6).

    [5]高文珺.社會流動與共同富?!郧嗄晖赓u騎手為例[A].中國社會科學(xué)院大學(xué)學(xué)報,2022,(10).

    [6]沈錦浩.從工廠工人到網(wǎng)約工:平臺經(jīng)濟時代農(nóng)民工就業(yè)問題的變與不變[A].天津行政學(xué)院學(xué)報,2021,(9).

    猜你喜歡
    農(nóng)民工制造業(yè)
    多措并舉促進農(nóng)民工就業(yè)值得期待
    公民與法治(2022年7期)2022-07-22 07:10:48
    冰雪制造業(yè)的魯企擔(dān)當(dāng)
    走向世界(2022年3期)2022-04-19 12:39:10
    2021年就地過年農(nóng)民工達8 700多萬
    “點對點”幫2萬名農(nóng)民工返崗
    以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實現(xiàn)
    喜看新中國七十年突飛猛進的制造業(yè)
    華人時刊(2019年15期)2019-11-26 00:55:50
    大數(shù)據(jù)對制造業(yè)來說意味著什么?
    專用汽車(2016年1期)2016-03-01 04:12:59
    對農(nóng)民工不想留城不必大驚小怪
    一群農(nóng)民工的除夕夜
    精品一区二区免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女中出高潮动态图| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产极品天堂在线| 22中文网久久字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 永久免费av网站大全| 国产免费一级a男人的天堂| 一区在线观看完整版| 久久久精品94久久精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 赤兔流量卡办理| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩精品成人综合77777| 夫妻午夜视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产爽快片一区二区三区| 久久婷婷青草| 亚洲成色77777| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人精品婷婷| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产熟女午夜一区二区三区 | 少妇熟女欧美另类| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久99蜜桃精品久久| 色哟哟·www| 日本欧美国产在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 插逼视频在线观看| 久久久久视频综合| 曰老女人黄片| 人妻 亚洲 视频| 永久网站在线| xxx大片免费视频| 能在线免费看毛片的网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲内射少妇av| 一本久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| a级毛色黄片| 国产在线男女| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人免费观看mmmm| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播| 精品少妇黑人巨大在线播放| 街头女战士在线观看网站| 成人影院久久| 免费看日本二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 一本大道久久a久久精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 内射极品少妇av片p| 在线观看免费日韩欧美大片 | 青春草国产在线视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| xxx大片免费视频| 热99国产精品久久久久久7| av在线老鸭窝| 亚洲精品aⅴ在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品夜色国产| 亚洲,欧美,日韩| 日本与韩国留学比较| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 国产成人一区二区在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清有码在线观看视频| av线在线观看网站| 免费av不卡在线播放| 一区二区av电影网| 大香蕉97超碰在线| av专区在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 中文资源天堂在线| 日本午夜av视频| 国产高清有码在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 欧美xxⅹ黑人| 97在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 伦理电影免费视频| 中文字幕制服av| 成年人免费黄色播放视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| kizo精华| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲精品久久久com| 91成人精品电影| 国产精品久久久久久久电影| 日韩av免费高清视频| 下体分泌物呈黄色| 午夜视频国产福利| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻一区二区av| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产永久视频网站| 日韩精品有码人妻一区| 99久久精品热视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产男人的电影天堂91| 最黄视频免费看| 精品一区在线观看国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女视频免费永久观看网站| 新久久久久国产一级毛片| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看av片永久免费下载| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲第一av免费看| 在线精品无人区一区二区三| a级一级毛片免费在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜免费鲁丝| 免费观看性生交大片5| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产欧美日韩精品一区二区| 岛国毛片在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级片'在线观看视频| 国产男女内射视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女大奶头黄色视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产一区二区在线观看日韩| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 妹子高潮喷水视频| 高清在线视频一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| .国产精品久久| 国产男女超爽视频在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲伊人久久精品综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩制服骚丝袜av| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费看光身美女| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲综合色惰| 9色porny在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成年人免费黄色播放视频 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产亚洲精品久久久com| 美女内射精品一级片tv| 热re99久久国产66热| 男女国产视频网站| 一级毛片电影观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 五月伊人婷婷丁香| 97在线视频观看| 国内精品宾馆在线| 久久久久久久国产电影| 中文资源天堂在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 七月丁香在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老女人水多毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 日日撸夜夜添| 国精品久久久久久国模美| 久久99热6这里只有精品| 国产成人freesex在线| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品久久久久久久性| 少妇高潮的动态图| 欧美国产精品一级二级三级 | 草草在线视频免费看| 日本欧美国产在线视频| 女人久久www免费人成看片| 大码成人一级视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久99一区二区三区| 欧美性感艳星| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 乱人伦中国视频| 久久久国产精品麻豆| 精品久久国产蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级黄片播放器| 欧美区成人在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本与韩国留学比较| 日本欧美国产在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 中国美白少妇内射xxxbb| xxx大片免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩一本色道免费dvd| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av福利一区| 99热这里只有精品一区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 十八禁高潮呻吟视频 | 精品亚洲成a人片在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 久久久精品94久久精品| 久久久a久久爽久久v久久| 一区在线观看完整版| 国产精品一区www在线观看| 亚洲成色77777| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av精品麻豆| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产一区亚洲一区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 人体艺术视频欧美日本| 免费大片黄手机在线观看| 水蜜桃什么品种好| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品夜色国产| 亚洲人成网站在线播| 黄色欧美视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人美女网站在线观看视频| 少妇的逼水好多| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 成人国产麻豆网| 99热网站在线观看| 中国国产av一级| 日韩免费高清中文字幕av| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产淫片久久久久久久久| 三级国产精品片| 亚洲国产精品国产精品| 人人妻人人看人人澡| 99国产精品免费福利视频| 日韩成人伦理影院| .国产精品久久| 2022亚洲国产成人精品| 又大又黄又爽视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av免费在线看不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久热这里只有精品99| 少妇高潮的动态图| 婷婷色麻豆天堂久久| 看非洲黑人一级黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国精品久久久久久国模美| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av不卡在线观看| 91成人精品电影| 欧美日本中文国产一区发布| 国产永久视频网站| 成人国产麻豆网| 高清av免费在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久久精品免费免费高清| 黄色配什么色好看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久视频综合| 日本av手机在线免费观看| 热99国产精品久久久久久7| av线在线观看网站| 国产成人freesex在线| 欧美xxⅹ黑人| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看三级黄色| 久久韩国三级中文字幕| 青春草国产在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品一二三| 日本-黄色视频高清免费观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品国产亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 另类亚洲欧美激情| 久久久国产精品麻豆| 国产免费一级a男人的天堂| 99热网站在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人aa在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产精品999| a级毛片在线看网站| 最黄视频免费看| 久久久久网色| 免费在线观看成人毛片| av在线老鸭窝| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女内射精品一级片tv| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品成人在线| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美精品高潮呻吟av久久| www.av在线官网国产| 最新的欧美精品一区二区| 免费av中文字幕在线| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看人妻少妇| 欧美三级亚洲精品| 国产成人免费观看mmmm| 成人无遮挡网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产av新网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品第二区| 97在线人人人人妻| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 黄色怎么调成土黄色| 国产乱来视频区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲最大av| 国产乱来视频区| 蜜桃在线观看..| 永久免费av网站大全| 九色成人免费人妻av| av专区在线播放| 国产av精品麻豆| 亚洲欧洲国产日韩| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久热精品热| 久久久久人妻精品一区果冻| 伦精品一区二区三区| 国产成人精品无人区| 亚洲自偷自拍三级| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av成人精品一区久久| 全区人妻精品视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日本爱情动作片www.在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲成人手机| 精品亚洲成a人片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女福利国产在线| 亚洲图色成人| av天堂中文字幕网| 亚洲国产av新网站| 热99国产精品久久久久久7| 精品视频人人做人人爽| 三级国产精品欧美在线观看| xxx大片免费视频| 久久精品国产亚洲网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人漫画全彩无遮挡| 香蕉精品网在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| av播播在线观看一区| 综合色丁香网| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久久久久电影网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩电影二区| 日韩av不卡免费在线播放| 9色porny在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲中文av在线| 国产精品人妻久久久影院| av女优亚洲男人天堂| 国产在线男女| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看三级黄色| 少妇熟女欧美另类| 日韩成人伦理影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 女性被躁到高潮视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品免费大片| 热re99久久精品国产66热6| 一个人看视频在线观看www免费| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品日本国产第一区| 另类亚洲欧美激情| 国产精品成人在线| 亚洲精品国产av成人精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄片视频在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇丰满av| 午夜老司机福利剧场| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产精品专区欧美| 曰老女人黄片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 中国国产av一级| 亚洲av免费高清在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久6这里有精品| 老女人水多毛片| 久久热精品热| 午夜91福利影院| h视频一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 蜜桃在线观看..| 最黄视频免费看| 下体分泌物呈黄色| 久久久久国产网址| 色吧在线观看| 51国产日韩欧美| 国产熟女欧美一区二区| 色哟哟·www| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久久久丰满| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av二区三区四区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 我的女老师完整版在线观看| 久久99热6这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女边吃奶边做爰视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一区二区三区免费毛片| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久视频综合| 国产69精品久久久久777片| 国产精品一区二区性色av| av国产精品久久久久影院| 免费少妇av软件| 日本wwww免费看| 免费在线观看成人毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 看非洲黑人一级黄片| 国产视频内射| 永久网站在线| 国精品久久久久久国模美| 国产毛片在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 丝袜在线中文字幕| 一区二区三区精品91| 婷婷色综合www| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久人妻综合| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久精品精品| 18+在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人看人人澡| 久久人人爽人人爽人人片va| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | videossex国产| 欧美人与善性xxx| 免费av中文字幕在线| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜免费鲁丝| a级片在线免费高清观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 一本一本综合久久| 色94色欧美一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看人妻少妇| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜老司机福利剧场| 女性生殖器流出的白浆| 精品少妇久久久久久888优播| 秋霞伦理黄片| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级av片app| 中文欧美无线码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男人舔奶头视频| 亚洲国产色片| 99视频精品全部免费 在线| 一区二区三区乱码不卡18| 成年人免费黄色播放视频 | 2021少妇久久久久久久久久久| 国产黄片美女视频| 日本av手机在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人特级av手机在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产成人精品婷婷| 在线观看人妻少妇| 精品一区二区免费观看| 日日啪夜夜爽| 最新中文字幕久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产成人aa在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 国产男女超爽视频在线观看| 一本久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女性生殖器流出的白浆| 最近中文字幕高清免费大全6| 九草在线视频观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产最新在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 9色porny在线观看| 免费看不卡的av| 青青草视频在线视频观看| 亚洲性久久影院| 视频中文字幕在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 搡老乐熟女国产|