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    AI困住好萊塢編劇

    2023-06-25 12:11:13陶愷
    看世界 2023年11期
    關(guān)鍵詞:資方好萊塢工會

    陶愷

    2023年5月3日,美國洛杉磯,好萊塢編劇們在派拉蒙電影制片廠外舉行罷工運(yùn)動

    對于許多美劇、電影愛好者來說,提起“好萊塢”,就是提起“造夢工廠”,就是提起影視劇文化里的“未來之城”。在高水準(zhǔn)的創(chuàng)作與規(guī)范的影視生產(chǎn)工業(yè)之下,好萊塢奉獻(xiàn)了諸多有趣、前瞻的佳作,也一度構(gòu)建起了觀眾對這個(gè)世界未來的種種想象。

    不過,隨著科技、流媒體的迅猛發(fā)展,“造夢工廠”也不得不面對一地雞毛。曾經(jīng)僅存在于科幻片中的人工智能正在各個(gè)領(lǐng)域掀起波瀾,ChatGPT帶著人類喂養(yǎng)的語料正巧舌如簧地入侵著每一個(gè)以文字、畫稿等為產(chǎn)品的職業(yè)—對好萊塢編劇來說,也不例外。

    編劇工會,是那些“夢”背后的鑄造者,是好萊塢娛樂業(yè)生產(chǎn)線上最重要的齒輪。但就在美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月2日,好萊塢編劇工會(WGA)的數(shù)千名成員走上街頭進(jìn)行罷工示威,對抗AI的入侵,以及停滯甚至衰頹的薪酬體系,誓要撬動好萊塢這臺龐然巨物。

    按照一般的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,行業(yè)罷工通常出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)急速衰退或是業(yè)內(nèi)大規(guī)模裁員的時(shí)刻。但這一次罷工,除了“傳統(tǒng)”的對薪酬體系、分紅機(jī)制的不滿,編劇們還想要捍衛(wèi)作為人類工作者的尊嚴(yán)。

    走到罷工時(shí)刻,是編劇工會在與代表資方利益的美國主要娛樂公司聯(lián)盟(AMPTP)談判破裂后做出的反抗。時(shí)移事遷,這一次,談判桌上沒能得到的權(quán)益,會在罷工“威脅”后獲得勝算嗎?

    人類勞動失去尊嚴(yán)

    編劇工會上一次罷工還是發(fā)生在2007年。彼時(shí),如今的“流媒體一哥”網(wǎng)飛(Netflix)還在做DVD租賃郵寄,我們?nèi)缃袷煜さ男畔鬟f方式還尚未占領(lǐng)市場,這場“古早”罷工引起了當(dāng)年美國影視業(yè)、娛樂業(yè)的全面震蕩:當(dāng)年大熱的《絕命毒師》《絕望主婦》《辦公室》《丑女貝蒂》等劇集不得不停播、停拍,等待編劇們的罷工結(jié)果。很久之后,影星丹尼爾·克雷格還在回憶這場罷工時(shí)心有余悸:2007年編劇工會組織罷工時(shí),他正在拍攝《007量子危機(jī)》,因?yàn)榫巹×T工無人編寫接下來的劇本,為了盡可能減少誤工帶來的損失,作為演員的他不得不在片場自己編臺詞維持拍攝進(jìn)度。這場罷工前后持續(xù)了100天,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20多億美元、蒸發(fā)了近4萬個(gè)工作崗位。

    2023年5月10日,美國紐約,美國編劇工會美國電影電視制片人聯(lián)盟談判失敗,1. 2 萬名編劇罷工

    資深編劇馬克·古根漢姆

    這里的編劇工作更像是流水線:每個(gè)人只負(fù)責(zé)其中某一個(gè)精細(xì)環(huán)節(jié)。

    編劇工會本次罷工的另一個(gè)訴求是:在流媒體時(shí)代為寫手爭取更大的利潤分成份額,也就是要求漲薪。

    如今,同樣的劇情正在上演,那么,這次又為什么再次走上街頭“撕破臉”?

    從編劇們手舉的罷工標(biāo)語:“AI無法取代編劇”“用AI替代高管”“AI沒有靈魂”……便能得到答案。

    這次罷工,編劇們的一大訴求便是:限制使用AI工具—比如最近大熱的ChatGPT創(chuàng)作劇本或進(jìn)行輔助創(chuàng)作。這其中包含了使用權(quán)與被使用權(quán):資方既不能使用AI編寫、改寫劇本,或?qū)I生產(chǎn)的資料作為源頭資料給人類編劇修改,也不能將人類編劇過往、此刻寫作的劇本當(dāng)作語料“投喂”給AI進(jìn)行訓(xùn)練。

    在好萊塢,使用AI創(chuàng)作不算是新鮮事。由于好萊塢成熟的影視工業(yè),這里的編劇工作并非我們印象中熟知的幾人合作、共同寫出一整部完整故事的“小作坊”,而更像是流水線:每個(gè)人只負(fù)責(zé)其中某一個(gè)精細(xì)環(huán)節(jié)。比如,美劇《權(quán)力的游戲》有17名編劇,有人負(fù)責(zé)撰寫大綱、有人編寫臺詞、有人負(fù)責(zé)人物設(shè)定、有人負(fù)責(zé)過場橋段……

    精細(xì)的“打螺絲”工作讓AI的替代成了可能—比如在撰寫人物小傳的部分,如果將已經(jīng)創(chuàng)作好的過往劇本“喂”給AI,使之依循從前的口吻再生產(chǎn),或是讓AI在學(xué)習(xí)了某個(gè)熱門劇集的劇情之后,順著故事邏輯為新一季撰寫劇本大綱……對AI來說,“從1到∞”的生產(chǎn),是“像素級”的模仿,看起來可以比人類編劇更出色、更活躍,價(jià)格也更低廉。

    出于對成本的考慮,好萊塢資方傾向于訓(xùn)練并使用AI來完成編劇流水線上的一些環(huán)節(jié),甚至要求人類編劇做AI的輔助,修改AI生成的劇本。

    被AI剝奪創(chuàng)作權(quán)利,顯然讓以創(chuàng)作為生的編劇極為厭惡,認(rèn)為AI生成的產(chǎn)品抄襲了人類編劇的過往勞動,也為堂而皇之的剽竊開了口子。若是被資方要求修改AI生成的初稿,則仿佛是種侮辱—編劇們認(rèn)為,這種修改“貶低了人類勞動的尊嚴(yán)和價(jià)值”。

    編劇工會希望能夠重新定義AI生成的那些“材料”與人類編劇創(chuàng)作之間的區(qū)別:只有原創(chuàng)的內(nèi)容,才是“文學(xué)內(nèi)容”或“源材料”,是真實(shí)編劇的作品,如果AI不能完成“從無到有”的原創(chuàng),僅僅是“從1到∞”的模仿騰挪,就不能被稱為“編劇”。

    保衛(wèi)飯碗

    顯然,如今的罷工意味著資方代表拒絕了編劇工會對AI在編劇工作中的使用及角色的建議。資方代表宣稱,若是編劇們執(zhí)意在這個(gè)問題上糾結(jié),大家可以等到“年度談判會議”,在彼時(shí)的會議上一起討論關(guān)于如何使用AI的相關(guān)議題。

    這種“下次再說”的回復(fù),顯然沒什么誠意。撰寫過《綠箭俠》、與各式資方打過諸多交道的資深編劇馬克·古根漢姆對這一回復(fù)極為氣憤,認(rèn)為“這是資方一向慣用的‘拖延戰(zhàn)術(shù)”。新技術(shù)的誕生會對很多人的職業(yè)帶來巨大的沖擊,資方用時(shí)間當(dāng)借口,其實(shí)是在觀察新趨勢、計(jì)算新成本,等到所謂的“年度會議”到來時(shí),很多從業(yè)者早就被辭退、很多崗位早就被“砍掉”、很多報(bào)酬早就被降低……木已成舟,所謂談判更無從說起。

    如此精細(xì)地“摳字眼”、重新定義,除了希望捍衛(wèi)人類創(chuàng)作、保護(hù)勞動尊嚴(yán),還因?yàn)椤熬巹 倍植粌H承載著一份職業(yè)期待,更是從業(yè)者的飯碗,意味著署名、分成等諸多關(guān)系到養(yǎng)家糊口的現(xiàn)實(shí)因素。

    2023年5月3日,美國紐約,《周六夜現(xiàn)場》的編劇楊伯文參與罷工

    在沒有AI介入的時(shí)代,編劇從初稿到成品,每一環(huán)節(jié)的參與者均能獲得收入,且版權(quán)、分成明晰。有了AI,編劇過往的作品都將成為反過來襲擊自己的武器:一方面,AI學(xué)會了人類編劇的語言方式繼續(xù)生產(chǎn),徹底讓某些環(huán)節(jié)的編劇失去飯碗;另一方面,做初稿、人物小傳等編寫劇目的準(zhǔn)備工作、初期階段,AI可以生成一些亂七八糟的初稿,資方雇傭人類編劇修改AI的初稿—哪怕修改機(jī)器生成的“亂碼”,工作內(nèi)容可能更為繁復(fù),但這是“修改”而非“創(chuàng)作”,降低編劇的稿費(fèi)便也有了理由。

    事實(shí)上,本次罷工對AI的討伐、人類與人工智能的對峙沖突等話題,也讓輿論場中觀望的人們忘記了一個(gè)事實(shí):這是編劇與資方,是人類與人類之間的利益糾葛。編劇工會本次罷工的另一個(gè)訴求是:在流媒體時(shí)代為寫手爭取更大的利潤分成份額,也就是要求漲薪。

    隨著流媒體的不斷發(fā)展,更多的劇集不再像從前一樣在固定的電視臺制作、播放,而是轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行生產(chǎn)與展示。

    傳統(tǒng)的電視臺對編劇采取較為穩(wěn)定的雇傭制度,編劇為電視臺而非某個(gè)項(xiàng)目工作,即便創(chuàng)作或播出遇到某些瓶頸,至少還有一份底薪作為保障。穩(wěn)定的工作也帶來穩(wěn)定的職場環(huán)境與可見的升遷路徑。如今的流媒體公司則采取更靈活的方式雇傭編劇,以項(xiàng)目牽頭搭建“小團(tuán)隊(duì)”,寫完規(guī)定部分后一拍兩散,編劇更像是在“打零工”,沒有底薪作為保障,遑論職場進(jìn)階、升遷。

    但流媒體時(shí)代的公司顯然比傳統(tǒng)電視臺收入更多。電視臺的播放是規(guī)定動作、時(shí)長受限,流媒體中的熱門劇集卻可以由觀眾做主,反復(fù)點(diǎn)擊收看—每點(diǎn)擊一次,就會產(chǎn)生收益。但即便寫出多么火爆的熱門劇、無論多少次點(diǎn)擊帶來長期的“收益”,都不會進(jìn)入編劇的口袋,他們只能在寫作完成后拿到一筆固定數(shù)額的、沒有底薪的工資,然后繼續(xù)尋找下一個(gè)項(xiàng)目。

    鹿死誰手

    如今,這樣打游擊般的工作方式也正在被啃食。集數(shù)縮短、按集收費(fèi)的編劇收入減少;零工經(jīng)濟(jì),編劇的收入沒有保障;AI入侵,工作的意義受到質(zhì)疑……50多歲的資深編劇也很難在紐約、洛杉磯這樣的城市過體面的生活。

    資方對寫作的傲慢與輕蔑成了導(dǎo)致罷工的最后一根稻草。除了對AI參與劇本創(chuàng)作問題的一口回絕,好萊塢一些高層甚至毫不粉飾對AI的青睞:電影制片人Todd Lieberman預(yù)測:“未來三年你會看到AI編寫的電影……而且還很不錯(cuò)?!备K箠蕵芳瘓F(tuán)執(zhí)行長也說:“不僅是劇本,剪輯、分鏡等方面未來都會有AI的參與。”

    至于編劇們想要的剩余收益利潤分成,資方自然更不愿意割肉。編劇工會公布的談判備忘錄中,資方表示最多只能給到2.5%—而編劇們的訴求是至少6%。

    受罷工影響而停播的脫口秀節(jié)目《斯蒂芬·科爾伯特晚間秀》

    編劇工會公布的談判備忘錄中,資方表示最多只能給到2 .5%—而編劇們的訴求是至少6%。

    罷工的潮水是否能沖刷出新的秩序?

    罷工進(jìn)行至今,受到最大影響的是美國脫口秀節(jié)目。類似《周六夜現(xiàn)場》《吉米·法倫深夜秀》《斯蒂芬·科爾伯特晚間秀》這樣高度依賴編劇、根據(jù)現(xiàn)實(shí)寫作段子的節(jié)目已經(jīng)開始停播或重播。這些節(jié)目的特點(diǎn)在于,將現(xiàn)實(shí)與幽默勾連,生產(chǎn)諷刺、詼諧這類復(fù)雜的情緒,講述人情……顯然,此刻的AI無法理解、也不能替代人類。

    脫口秀節(jié)目的窘境無形中為編劇們的訴求“撐腰”。由于傳統(tǒng)秋季檔美劇的劇本寫作時(shí)間多集中在5月到6月,若是罷工時(shí)間繼續(xù)延長,多部秋季檔電視劇的拍攝可能會推遲,我們熟悉的漫威系列《雷霆特工隊(duì)》《復(fù)仇者聯(lián)盟5》等電影的制作周期也會隨著這些動蕩延后—流媒體時(shí)代,時(shí)間就是金錢,哪怕使用重播等辦法暫時(shí)“填空”,損失的流量與金錢也無法輕松估量。

    停播、重播、延期之下,資本方—那些影視巨頭們,會妥協(xié)嗎?

    除了對AI的青睞、對創(chuàng)作的蔑視之外,資本方還有一些難以言說的隱痛。網(wǎng)飛(Netflix)發(fā)布的一季度財(cái)報(bào)并不樂觀:凈利潤13.05億美元,同比下滑了18%,用戶增長也不如預(yù)期,內(nèi)部也在進(jìn)行小幅度裁員、合并部門;HBO在3月份取消了《西部世界》第五季的籌拍;迪士尼發(fā)布了不盡如人意的財(cái)報(bào)后,宣布削減30%的內(nèi)容投入、加大電影和電視劇的成本審查。

    編劇不滿待遇走上街頭,巨頭在經(jīng)濟(jì)下行之下似乎也只剩下徒有其表的傲慢,而好萊塢的罷工潮也從編劇開始蔓延—有消息稱,美國導(dǎo)演工會也醞釀在6月發(fā)起一場罷工運(yùn)動。

    鹿死誰手,還是兩敗俱傷,AI困不住編劇,一切只是人類的斗爭。

    責(zé)任編輯何任遠(yuǎn) hry@nfcmag.com

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