秦國(guó)輝
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。作為國(guó)有性質(zhì)的煙草企業(yè),若能高質(zhì)量發(fā)展,健康運(yùn)行,對(duì)于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保證財(cái)政增收、穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)、助力脫貧攻堅(jiān)等方面將發(fā)揮重要作用。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。新形勢(shì)下,煙草企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),要在滿(mǎn)足消費(fèi)者期望和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展之間尋找平衡點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)管理,提高煙草質(zhì)量及其安全性,提升服務(wù)水平,以常態(tài)化黨建攻堅(jiān)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)對(duì)多元的、快速變化的市場(chǎng)所帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)。
準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“十四五”規(guī)劃綱要)對(duì)“高質(zhì)量發(fā)展”作出了明確解釋?zhuān)核^“高質(zhì)量發(fā)展”,是能夠滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展,是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展,是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
對(duì)于煙草企業(yè)而言,要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),就要在準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵的前提下,提高企業(yè)整體實(shí)力,追求高層次、高水平、高效率,為社會(huì)創(chuàng)造高經(jīng)濟(jì)價(jià)值,塑造卓越的企業(yè)品牌,保持價(jià)值創(chuàng)造和創(chuàng)新能力。
國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局2019年依據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,制定了煙草行業(yè)“1+6+2”高質(zhì)量發(fā)展政策計(jì)劃,對(duì)推動(dòng)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略部署:抓住營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建的“1”個(gè)工作重點(diǎn),卷煙經(jīng)營(yíng)、品牌培養(yǎng)、營(yíng)銷(xiāo)人員崗位培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)終端建設(shè)、直播活動(dòng)以及零售客戶(hù)滿(mǎn)意度管理等“6”個(gè)方案,以及關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建監(jiān)督和客戶(hù)服務(wù)終端建設(shè)考核的“2”項(xiàng)制度等措施落實(shí)到位,為煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
隨著“1+6+2”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,煙草行業(yè)各項(xiàng)工作已加速進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道,卷煙的產(chǎn)銷(xiāo)逐漸區(qū)域平衡,各價(jià)位卷煙統(tǒng)籌供應(yīng)平穩(wěn),全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同融合發(fā)展,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)狀態(tài)持續(xù)向好,企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng),在煙草種植、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)全過(guò)程堅(jiān)持落實(shí)綠色低碳環(huán)保理念,工業(yè)和商業(yè)企業(yè)加快了向新時(shí)代現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐,行業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。
堅(jiān)持黨建攻堅(jiān)是匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力的有效途徑
煙草行業(yè)屬于國(guó)家“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理和專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)”的特殊行業(yè)。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)于推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展有著積極意義。作為國(guó)有企業(yè)的煙草公司,要更加堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì),抓緊抓實(shí)黨內(nèi)思想政治生活。始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位,充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、政治引領(lǐng)、價(jià)值引領(lǐng)、組織引領(lǐng)的重要作用,以常態(tài)化黨建攻堅(jiān)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為煙草企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展。遵循“以人民為中心”的發(fā)展思想,將企業(yè)上下各級(jí)力量凝聚起來(lái)。尤其在選聘人才、培養(yǎng)人才、運(yùn)用人才等方面要樹(shù)正氣講原則,要有格局無(wú)私心。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),積極維護(hù)企業(yè)職工群眾的根本利益,做到“情系民眾”“權(quán)為民所用,利為民所謀”,高效解決職工群眾在工作和生活中遇到的問(wèn)題與困難。健全和完善崗位培訓(xùn)制度,帶領(lǐng)全體員工發(fā)揮自主創(chuàng)造性和工作積極性,使之全身心投入到企業(yè)改革與發(fā)展轉(zhuǎn)型工作中。
規(guī)范管理是企業(yè)
高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力
由于國(guó)家對(duì)國(guó)內(nèi)煙草企業(yè)提供了較為有力的制度性支持和保護(hù),因此其缺乏充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),雖然取得了一定成績(jī),但在市場(chǎng)化改革和國(guó)際化進(jìn)程中還存在許多不足。比如,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)、人力成本偏高、人員素質(zhì)參差不齊、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),國(guó)際化程度較低等問(wèn)題較為突出。在新形勢(shì)下,煙草企業(yè)迫切需要加強(qiáng)企業(yè)管理,做好內(nèi)部控制,提高服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)前,煙草企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本較高,稅負(fù)較重。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)煙草企業(yè)員工超過(guò)50萬(wàn)人,員工薪資和福利超過(guò)千億元,而一盒香煙要繳納約85%的稅收,煙草企業(yè)的利潤(rùn)約為15%。15%的利潤(rùn)要承擔(dān)高昂的人力成本和運(yùn)營(yíng)成本,企業(yè)運(yùn)行自然吃力。國(guó)家出于對(duì)吸煙者身體健康的重視,對(duì)煙草的管控也越來(lái)越嚴(yán)格,各地推廣的控?zé)熣邔?dǎo)致煙草產(chǎn)量減少。而在國(guó)際市場(chǎng),由于中國(guó)煙草企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),境外銷(xiāo)售香煙檔次較低,國(guó)際化規(guī)模所占比重相對(duì)較小,香煙市場(chǎng)占有率不高,因而來(lái)自國(guó)際市場(chǎng)的收入也不容樂(lè)觀。
財(cái)報(bào)顯示,2020年以來(lái),中國(guó)煙草企業(yè)已連續(xù)3年虧損。在這種情況下,中國(guó)煙草企業(yè)要冷靜分析問(wèn)題,正視不足,進(jìn)而調(diào)整、規(guī)范和優(yōu)化發(fā)展策略,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,構(gòu)建現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系,主動(dòng)順應(yīng)新時(shí)代的要求。具體而言,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):建設(shè)企業(yè)內(nèi)部管理體系,規(guī)范和完善企業(yè)管理制度,并處理好企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部關(guān)系。更好地服從和服務(wù)于國(guó)家的戰(zhàn)略規(guī)劃,使企業(yè)的發(fā)展成果惠及員工、煙農(nóng)、零售戶(hù)和廣大消費(fèi)者,提升煙草行業(yè)的社會(huì)形象,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,形成正向的產(chǎn)品品牌和企業(yè)文化,充分挖掘人力資源、技術(shù)資源等各類(lèi)要素的生產(chǎn)潛能,優(yōu)化要素資源結(jié)構(gòu),改善資源配置方法,提高生產(chǎn)率、生產(chǎn)效益和發(fā)展質(zhì)量。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要在提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的前提下,加強(qiáng)在職崗位培訓(xùn),讓企業(yè)的員工真正認(rèn)識(shí)到具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變守舊思想和“躺平”心態(tài),強(qiáng)化員工社會(huì)責(zé)任,使之擁有新思想、新理念和新技術(shù),協(xié)力推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)改革。
應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)是企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的助推力
“十四五”規(guī)劃綱要提出,要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,完善技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制??萍紕?chuàng)新能力體現(xiàn)了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合已成為各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)重要組成部分的煙草企業(yè),當(dāng)前正處于新發(fā)展理念指引下的歷史窗口期,應(yīng)積極開(kāi)展科技創(chuàng)新,擁抱數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新模式,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。著力通過(guò)引入物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、云技術(shù)、AI技術(shù)等新興技術(shù),聚焦“供、研、產(chǎn)、銷(xiāo)”一體化協(xié)同運(yùn)營(yíng),探索基于“數(shù)據(jù)+智能”的新模式,從研發(fā)到生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)的技術(shù)變革、業(yè)務(wù)變革和管理變革,推動(dòng)企業(yè)從傳統(tǒng)的守舊企業(yè),向著中國(guó)特色的煙草企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式的新型現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型。
煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層要提升科技創(chuàng)新意識(shí),為企業(yè)變革和轉(zhuǎn)型營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍,并通過(guò)制度、文化等手段提升員工參與科技創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性。要結(jié)合自身特點(diǎn)全面系統(tǒng)地分析市場(chǎng)需求,創(chuàng)造條件提高卷煙質(zhì)量和產(chǎn)品創(chuàng)新。切實(shí)處理好各生產(chǎn)要素之間的關(guān)系,有針對(duì)性地滿(mǎn)足零售戶(hù)和國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)消費(fèi)需求,提升客戶(hù)對(duì)企業(yè)的信賴(lài)度和依賴(lài)度,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。明確企業(yè)創(chuàng)新的主體和客體,要認(rèn)識(shí)到,科技創(chuàng)新不僅是研發(fā)部門(mén)及工作人員的任務(wù),更是企業(yè)職能部門(mén)及全體員工的任務(wù),需要全體員工共同參與,最大限度激發(fā)工作活力和創(chuàng)新潛力,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,“智”贏未來(lái)。