“電力彩虹”宣講團：讓黨的創(chuàng)新理論和電力惠民政策進萬家

姜思卓

人民有信仰，國家有力量，民族有希望。

國網(wǎng)青島供電公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足全員思想領航，創(chuàng)新理論宣講模式，依托市縣兩級供電公司黨建人才資源，構建“企業(yè)領導人員帶頭講、黨務干部專題講、先進典型示范講、青馬學員輻射講”（以下簡稱“四講”）的宣講機制，堅持貼近時代、貼近基層、貼近職工和服務客戶，以“小課件”宣講“大道理”，用“百姓話”解讀“新思想”，讓黨的創(chuàng)新理論和電力惠民政策“飛入尋常百姓家”，探索出國有企業(yè)“弘揚主旋律、傳播正能量”切實有效的操作路徑。

整合黨建人才資源，構建“四講”機制，篩選宣講內(nèi)容，形成齊抓共管、一體運行的大宣講格局

國網(wǎng)青島供電公司是國網(wǎng)山東省電力公司直屬供電企業(yè)，是國家電網(wǎng)公司大型供電企業(yè)之一，供電面積1.13萬平方公里，服務青島市540.1萬用戶（其中居民479.6萬戶）。為實現(xiàn)新思想引領新發(fā)展，展示企業(yè)在傳遞信仰力量、凝聚思想動能方面“大國重器”“頂梁柱”的擔當，2017年，公司善謀實干，整合自身及所轄5個縣供電公司的黨建人才優(yōu)勢，組建“電力彩虹”宣講團，下設市公司總團、縣公司分團，形成黨委抓統(tǒng)領、黨建部門抓管理、黨支部抓協(xié)同、總團分團齊抓共管、一體運行的大宣講格局。

在宣講機制構建上，堅持“四講”同向發(fā)力、同頻共振。企業(yè)領導人員帶頭講。對內(nèi)除在所在支部定期宣講外，每年通過參加聯(lián)系點組織生活、實地調(diào)研、專題會議等方式開展主題宣講；對外通過書面匯報、調(diào)研座談、邀請參加活動等方式，定期向市委、市政府匯報公司貫徹落實黨中央決策部署、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措與落地成效，展現(xiàn)公司在落實黨中央決策部署、服務重點項目、承擔社會責任等方面的央企擔當。黨務干部專題講。推進“三述”常態(tài)化宣講模式，圍繞政治理論、專業(yè)理論“述理論”，圍繞政策規(guī)定和公司黨委部署要求“述政策”，圍繞在急難險重任務和專業(yè)工作中的先進集體和個人等“述典型”，真正把理論講透、政策說清、典型對準。集中開展黨務干部理論宣講進基層、班組和工地行動，每年組織一期“黨建講壇”，黨務干部人人上講臺，提升理論聯(lián)系實際工作成效。先進典型示范講。將先模典型納入“電力彩虹”宣講團，在“五一”“七一”等重大節(jié)日開展專題宣講。創(chuàng)辦《“黨建+”面對面》訪談欄目，通過專題視頻片、宣講報告會、現(xiàn)場訪談等方式，以點帶面，展現(xiàn)電力人全力以赴服務民生保供電、用實際行動踐行“不停電就是最好的服務”的努力和貢獻。青馬學員輻射講。將“青馬工程”作為青年宣傳黨的創(chuàng)新理論的重要任務，選拔青馬學員用“青年語言”、用青年容易接受的方式闡述黨的主張，以青年視角、青馬之聲，組織打通青年理論武裝工作“最后一公里”，引領青年做新時代合格的馬克思主義者，黨的創(chuàng)新理論傳播者、實踐者。

在宣講內(nèi)容篩選上，明確“四個集中”，重點突出，有機統(tǒng)一?！八膫€集中”即集中宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進宣講習近平總書記重要講話，確保新思想、新理論、新精神及時準確地下沉到基層、落地到一線、執(zhí)行到崗位；集中宣講社會主義核心價值觀，重點以“先模、經(jīng)驗、成果”為主題進行“典范”宣講，鼓勵職工弘揚傳統(tǒng)美德，加強良好家風和職業(yè)道德建設；集中宣講能源改革與電力政策，學習宣講國家宏觀層面有關新型電力系統(tǒng)建設重要論述、電力改革新政、國網(wǎng)公司“一體四翼”發(fā)展布局等；集中宣講公司服務為民新舉，包括安全用電、快捷辦電以及“電e票”“電e貸”等智能繳費內(nèi)容，主動進社區(qū)、進企業(yè)，根據(jù)客戶差異化需求，將國家電力新政和公司發(fā)展理念有針對性地講清說透。

選優(yōu)配強講師隊伍，靶向施策，設立精品課程庫，打造宣講成員梯次更新的良好生態(tài)

在管理體制、運行機制、宣講內(nèi)容篩選目標明確后，講師團隊的素質(zhì)成為決定宣講效果的關鍵因素。為選優(yōu)配強講師隊伍，公司突出“善研究、善策劃、善講授”的選人標準，統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部黨務工作者、先模典型、優(yōu)秀員工和離退休老同志等人才資源，并借助外部專家力量，精心設置理論政策、法規(guī)制度、先模事跡等專業(yè)類別，打造由外部紅色導師、宣講專家、職工宣講員組成的宣講團隊。定期舉辦主持人大賽、微黨課大賽等活動，選拔優(yōu)秀人員充實到宣講隊伍，逐漸形成成員梯次更新的良好生態(tài)。

圍繞提升講師宣講水平，實施內(nèi)外聯(lián)動，對內(nèi)強化實戰(zhàn)演練，搭建黨建講壇、黨建管理創(chuàng)新課題、黨建理論落地應用研究三大平臺，培養(yǎng)一批接地氣、冒熱氣、有人氣的金牌講師和兼職培訓師；對外加強溝通交流，邀請地方黨委宣傳部、宣講團、黨校等知名專家前來示范教學，突出宣講的針對性、權威性。比如，在黨史學習教育宣講中，專門吸收參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭和抗美援朝戰(zhàn)爭的離退休老黨員加入宣講團，增強了宣講內(nèi)容的現(xiàn)場感、真實感。

宣講團隊集思廣益，在課程研發(fā)上精準把脈、靶向施策，深入調(diào)研基層干部職工理論需求，開發(fā)教程式課堂，圍繞“優(yōu)化電力營商環(huán)境”“堅持大抓基層的鮮明導向”等課題，推出小而美課件，力求準確、通俗、易懂，講出百姓味道、時代味道，確保理論宣講有吸引力，打造形成精品課程庫，供宣講員隨時選用。如火如荼開展學習黨的二十大精神宣講，依托《黨的二十大報告學習輔導百問》等權威讀本，錄制“百人·百問·百答”學習宣講微視頻，在市縣兩級供電公司百余個營業(yè)廳循環(huán)展播，在公司內(nèi)外迅速掀起黨的二十大精神學習熱潮。

宣講接地氣，基層聽得懂、理得清、易執(zhí)行，努力形成宣講合力，唱好宣講“大合唱”

“電力彩虹”宣講團創(chuàng)新實施“點餐式”“巡回式”“訂制式”宣講，對內(nèi)進基層、進一線、進班組、進重大工程現(xiàn)場，根據(jù)受眾需要定向宣講，把宣講陣地設在工作最前沿、服務鄉(xiāng)村振興第一線，讓基層聽得懂、理得清、易執(zhí)行。

為宣講好黨的二十大精神，公司組織“電力彩虹”宣講團成員先后參加國務院國資委、國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)山東省電力公司舉辦的黨的二十大精神專題輔導報告會，接受專家權威輔導，邀請黨的二十大代表與宣講團成員進行面對面座談交流，增強了對黨的二十大精神的深刻理解和把握，使宣講做到了權威、生動，現(xiàn)場氣氛熱烈。

為更好地面向群眾開展電力為民服務宣講，“電力彩虹”宣講團依托彩虹共產(chǎn)黨員服務隊“總隊-分隊-彩虹驛站”三級服務網(wǎng)絡，在青島市市南區(qū)、青島上合示范區(qū)等人口密集區(qū)和工業(yè)聚集區(qū)試點設立“旗幟領航·電靚青島”彩虹驛站宣傳點，配備充足的電教設施和宣講資源，采用“大課+小課”模式，每月選派優(yōu)秀隊員在驛站集中宣講，宣講視頻面向客戶同步展播，以點帶面，產(chǎn)生了良好的輻射效應。在“彩虹驛站”和各供電營業(yè)廳，聽眾還可根據(jù)自己的喜好，自助式播放電力政策、電費電價、安全用電等宣傳片，閱覽宣講書籍資料。

根據(jù)企業(yè)客戶的需求，宣講人員結合“四進送服務”等活動，針對代購電政策、工商業(yè)分時電價政策等客戶關心和關注的問題，主動登門宣講，現(xiàn)場答疑解難，讓園區(qū)感受到供電企業(yè)的服務溫度。

近年來，人民日報、“學習強國”等中央媒體多次對“電力彩虹”宣講團的事跡進行報道。2021年11月，國網(wǎng)青島供電公司被中宣部評為全國“基層理論宣講先進集體”，成為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

新思想引領新征程，新時代呼喚新作為。為進一步加快宣講團建設，推進宣講工作高質(zhì)量開展，國網(wǎng)青島供電公司成立了“電力彩虹”宣講團工作領導小組，設立日常運行機構，統(tǒng)籌規(guī)劃公司黨建、辦公室、發(fā)展、組織、工會、紀委、安檢、營銷、建設等重要部室的宣講課題選定、講師配備、課件制作、宣講方案實施等工作，發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)宣講全年不間斷、宣講領域全覆蓋，形成宣講合力，唱好宣講“大合唱”，使宣講工作成為推動企業(yè)各項工作齊頭并進的有效載體，讓“電力彩虹”宣講團名片更加璀璨。

（作者系山東省國網(wǎng)青島供電公司黨委黨建部主任）

責任編輯 顏學靜 何雨蔚