論新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

郭波

關(guān)鍵詞：思想政治工作；挑戰(zhàn)及對(duì)策

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的重要組成部分，它不能脫離思想政治工作而單獨(dú)存在。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，國(guó)有企業(yè)面臨著市場(chǎng)化改革、企業(yè)兼并重組、體制轉(zhuǎn)軌等一系列變化，在思想政治工作方面面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)，這對(duì)國(guó)企職工的思想帶來(lái)了巨大的沖擊，一些職工思想觀念滯后、政治覺(jué)悟不高，表現(xiàn)在政治理論素養(yǎng)上就是認(rèn)識(shí)片面，在思想政治教育上表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式認(rèn)識(shí)不深，對(duì)國(guó)家的大政方針缺乏了解，在對(duì)職工的思想進(jìn)行教育時(shí)顯得束手無(wú)策。因此，如何采取有效措施加強(qiáng)國(guó)企職工的思想政治工作是一個(gè)值得研究和探討的課題。

一、充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用，構(gòu)建和諧企業(yè)

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱，構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)促進(jìn)社會(huì)公平正義、形成安定團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑的社會(huì)氛圍具有極其重要的意義。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)企職工思想政治工作要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)，將思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，積極探索加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的新途徑、新方法，努力形成全員參與、齊抓共管、全面推進(jìn)的局面，使職工思想政治工作成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。

要從企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程加強(qiáng)職工思想政治教育。國(guó)有企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)各種社會(huì)矛盾和問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和本質(zhì)，引導(dǎo)職工群眾理性看待問(wèn)題。在全過(guò)程加強(qiáng)思想政治工作有利于消除不和諧因素，化解各種矛盾和糾紛，有利于促進(jìn)人與人之間的相互理解和團(tuán)結(jié)合作。

二、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，既是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作，思想政治工作隊(duì)伍既要有比較高的理論素養(yǎng)，又要有較高的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作者一定要注意提高自身的整體素質(zhì)，一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍理論素養(yǎng)，使職工正確認(rèn)識(shí)各種社會(huì)現(xiàn)象。二要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。思想政治工作人員一定要切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和良好形象。

三、充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，提高職工群眾的責(zé)任感和使命感

黨員干部要在職工群眾中起模范帶頭作用，關(guān)鍵在于從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的工作措施。黨員干部在做好思想政治工作的過(guò)程中，必須加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理教育，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在平時(shí)的工作中，要制定一個(gè)合理的定位和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要嚴(yán)格要求黨員干部在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都要起到表率作用。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使他們充分認(rèn)識(shí)到自身在企業(yè)發(fā)展中扮演著重要角色，要在自己的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員干部真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種精神追求和一種生活方式。要建立健全黨員考核制度。制定對(duì)黨員干部的考核方案時(shí)，一定要結(jié)合單位實(shí)際情況以及個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行制定，只有這樣才能使考核方案真正落到實(shí)處，才能調(diào)動(dòng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家政策的積極性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理和教育，使他們時(shí)刻牢記自己是黨和國(guó)家政策執(zhí)行者、踐行者和捍衛(wèi)者。

四、完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的物質(zhì)需要和精神需要都有了質(zhì)的變化，呈現(xiàn)出多樣性。如何滿足人們的需要是當(dāng)今社會(huì)面臨的一大課題。要滿足人們精神上的需要，就必須建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。建立激勵(lì)機(jī)制就是要根據(jù)不同情況采取不同手段，滿足不同層次的人的不同需要，充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，讓他們?nèi)硇牡赝度氲狡髽I(yè)建設(shè)中來(lái)。

要建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，就要從物質(zhì)上、精神上全面考慮，將各種激勵(lì)手段有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在物質(zhì)上，要切實(shí)做到“多勞多得”，充分調(diào)動(dòng)職工干好工作的積極性和創(chuàng)造性；在精神上，要根據(jù)不同對(duì)象的需要采取不同方式進(jìn)行激勵(lì)。如：對(duì)一般職工采取物質(zhì)激勵(lì)為主、精神激勵(lì)為輔的方式；對(duì)高級(jí)管理人員和高技術(shù)人員采用精神激勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的方式；對(duì)低文化水平職工采取精神激勵(lì)為主等。

五、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工素質(zhì)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)必須把思想道德建設(shè)放在突出的位置，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和法制建設(shè)。通過(guò)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)職工的社會(huì)責(zé)任感、企業(yè)榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，促進(jìn)職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、文明從業(yè)。同時(shí)，要采取切實(shí)有效的措施，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是指在實(shí)際工作中，面對(duì)新情況、新問(wèn)題時(shí)，能夠開(kāi)拓思路、改進(jìn)方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力。職工只有具備了創(chuàng)新能力，才能在工作中不斷探索出新方法和新路子。為此，要通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等各種有效途徑加強(qiáng)對(duì)職工的創(chuàng)新教育，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情；要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等各種活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，提高崗位技能；要通過(guò)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。還要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心內(nèi)容開(kāi)展道德規(guī)范教育活動(dòng)，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根，提高企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李穎.國(guó)有企業(yè)職工思想政治教育工作面臨問(wèn)題及改善措施[J].東方企業(yè)文化，2015（12）：100.

[2]楊保安.國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的路徑分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2015（10）：187.

[3]孫鶴.國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的路徑選擇[J].讀書(shū)文摘，2016（22）：105.

（作者單位：太原市晉東資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司）